ທິດສະດີຄຸນຄ່າ: ຄໍາອະທິບາຍປະເພດແລະການນໍາໃຊ້. ທິດສະດີຂອງມູນຄ່າສ່ວນເກີນ: ຄໍາອະທິບາຍ

ທິດສະດີຂອງຄລາສສິກມູນຄ່າອຸທິດຕົນເພື່ອເປັນຫນຶ່ງໃນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງການພົວພັນທາງເສດຖະກິດ. ຖ້າບໍ່ມີມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຈິນຕະນາການຄ້າທີ່ທັນສະໄຫມແລະການພົວພັນການເງິນຂອງຜູ້ຜະລິດຕ່າງໆແລະຊື້.

ທິດສະດີຄລາສສິກ

ທາງທິດສະດີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຮູ້ຈັກຂອງມູນຄ່າຖືກເອີ້ນວ່າຍັງທາງທິດສະດີແຮງງານຂອງມູນຄ່າ. ກໍ່ຕັ້ງຂອງຕົນແມ່ນມີຊື່ສຽງ Scottish explorer Adam Smith. ພຣະອົງໄດ້ສ້າງໂຮງຮຽນພາສາອັງກິດເສດຖະສາດຄລາສສິກ. ການຄົ້ນຄວ້າຕົ້ນຕໍຂອງວິທະຍາສາດໄດ້ຮັບການຄິດວ່າສະຫວັດດີການຂອງປະຊາຊົນພຽງແຕ່ສາມາດຂະຫຍາຍຕົວໂດຍຜ່ານການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແຮງງານລາວ. ດັ່ງນັ້ນ, Smith ກ່າວສາທາລະນະສໍາລັບການປັບປຸງສະພາບຂອງການເຮັດວຽກຂອງທັງຫມົດປະຊາກອນພາສາອັງກິດໄດ້. ທິດສະດີຂອງພຣະອົງຄ່າລະບຸວ່າແຫລ່ງທີ່ມາຂອງມູນຄ່າແມ່ນພະແນກສັງຄົມຂອງແຮງງານໃນທຸກໆດ້ານຂອງການຜະລິດ.

thesis ນີ້ໄດ້ຖືກພັດທະນາຄົນອື່ນນັກເສດຖະສາດທີ່ຍັງຄ້າງຄາເລີ່ມຕົ້ນຂອງຕະວັດທີ XIX Davidom Rikardo ໄດ້. ເສດອ້າງວ່າລາຄາຂອງສິນຄ້າໃດຫນຶ່ງທີ່ຖືກກໍານົດໂດຍການອອກແຮງງານທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບການຜະລິດຂອງຕົນ. ສໍາລັບທິດສະດີ Ricardo ເຊັບສະມິດເຖິງມູນຄ່າໄດ້ພື້ນຖານຂອງເສດຖະກິດທຶນນິຍົມທັງຫມົດ.

ທິດສະດີລັດທິມາກ

ທິດສະດີແຮງງານຂອງມູນຄ່າໄດ້ຮັບຮອງເອົາອີກ ນັກເສດຖະສາດສະຫວັດດີທີ່ຮູ້ຈັກ. ເຂົາເຈົ້າແມ່ນ Karl Marx. ນັກປັດຊະຍາເຍຍລະມັນແລະ ideologist ສຶກສາແລກປ່ຽນຂອງສິນຄ້າໃນຕະຫຼາດແລະສະຫຼຸບໄດ້ວ່າຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດ (ເຖິງແມ່ນວ່າການ heterogeneous ທີ່ສຸດ) ມີເນື້ອໃນດຽວກັນມີລັກສະນະພາຍໃນ. ມັນແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້. ເພາະສະນັ້ນ, ຜະລິດຕະພັນທັງຫມົດແມ່ນເທົ່າທຽມກັນກັບແຕ່ລະອື່ນໆໃນສອດຄ່ອງກັບອັດຕາສ່ວນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. Marx ເອີ້ນວ່າຄວາມສາມາດນີ້ຈະມູນຄ່າການແລກປ່ຽນ. ຄຸນສົມບັດນີ້ແມ່ນຈໍາເປັນປະກົດຂຶ້ນໃນຜະລິດຕະພັນໃດຫນຶ່ງ. ບົນພື້ນຖານຂອງປະກົດການນີ້ແມ່ນແຮງງານສັງຄົມ.

Marx ພັດທະນາໃນຄວາມຄິດທີ່ສໍາຄັນຂອງເຂົາເຊັບສະມິດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຂົາເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງຄວາມຄິດທີ່ວ່າແຮງງານມີລັກສະນະສອງ - ທັງສີມັງ, ແລະບໍ່ມີຕົວຕົນ. ສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ, ວິທະຍາສາດເຍຍລະມັນໃນການຈັດຕັ້ງມີຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະແຫນງການຂອງເສດຖະກິດທາງດ້ານການເມືອງ. ນີ້ຈໍານວນມາກມາຍຂອງແນວຄວາມຄິດແລະຂໍ້ເທັດຈິງກາຍເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຄິດການສບັບນີ້ໃຫມ່. ນີ້ແມ່ນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າທິດສະດີ ຂອງມູນຄ່າສ່ວນເກີນ. ມັນໄດ້ກາຍເປັນຫນຶ່ງຂອງການໂຕ້ຖຽງຕົ້ນຕໍໃນ critique ສະໄຫມດຽວກັບລະບົບທຶນນິຍົມ.

ມູນຄ່າສ່ວນເກີນ

ທິດສະດີໃຫມ່ຂອງມູນຄ່າ Marx ໄດ້ລະບຸໄວ້ວ່າການເຮັດວຽກໂດຍການຂາຍການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ກາຍເປັນຂູດຮີດໂດຍພວກຊົນຊັ້ນກາງໄດ້. ລະຫວ່າງ proletarians ແລະນາຍທຶນມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ສາເຫດຂອງຊຶ່ງແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງລະບົບເສດຖະກິດເອີຣົບໄດ້. ເຈົ້າຂອງເງິນຄູນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານການນໍາໃຊ້ແຮງງານ, ແລະມັນເປັນຄໍາສັ່ງຂອງ Karl Marx ນີ້ຕໍາຫນິຕິຕຽນຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງສິນຄ້າ, ທີ່ຈະກໍ່ສ້າງ capitalist ໄດ້, ເປັນສະເຫມີໄປຫຼາຍກ່ວາມູນຄ່າຂອງການອອກແຮງງານວຽກເຮັດງານທໍາໂດຍ proletariat ໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກຊົນຊັ້ນກາງໄດ້ປະໂຍດໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເພີ່ມຂຶ້ນລາຄາສໍາລັບລາຍຮັບຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກນີ້ໄດ້ຈ່າຍເງິນສະເຫມີຄ່າຈ້າງຕ່ໍາ, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບອອກຈາກສະພາບແວດລ້ອມການຂູດຮີດຂອງພວກເຂົາເອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າພົບເຫັນດ້ວຍຕົນເອງໃນຖານະຂອງການເອື່ອຍອີງກັບນາຍຈ້າງໄດ້.

ມູນຄ່າສ່ວນເກີນຢ່າງແທ້ຈິງ

ທາງທິດສະດີລັດທິມາກຂອງ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຍັງປະກອບດ້ວຍໄລຍະເຊັ່ນ: "value ເກີນດຸນຢ່າງແທ້ຈິງ". ມັນຈະເປັນແນວໃດຫມາຍຄວາມ? ມູນຄ່າສ່ວນເກີນນີ້, ຊຶ່ງໄດ້ຮັບໂດຍ capitalists ໄດ້ lengthening ໃນມື້ເຮັດວຽກຂອງ subordinates ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ມີເຟຣມທີ່ໃຊ້ເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ຈໍາເປັນໃນການຜະລິດສິນຄ້າແມ່ນ. ໃນເວລາທີ່ເຈົ້າຂອງເຮັດໃຫ້ proletarians ໃນການເຮັດວຽກຢູ່ນອກຂອບເຂດຈໍາກັດເຫຼົ່ານີ້, ການຂຸດຄົ້ນຂອງການອອກແຮງງານຈະເລີ່ມຕົ້ນ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລຽບແຄມໃບເຫັນ

ທິດສະດີການຂອງຜົນປະໂຫຍດລຽບແຄມໃບ, ຫຼືໃນວິທີການອື່ນ - ທິດສະດີຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລຽບແຄມໃບເຫັນເປັນຜົນມາຈາກການຄົ້ນຄວ້າຂອງຫຼາຍນັກເສດຖະສາດສະຫວັດດີທີ່ຮູ້ຈັກຂອງສະຕະວັດທີ XIX ໄດ້: William Jevons, Carl Menger, Friedrich von Wieser, ແລະອື່ນໆນາງຄັ້ງທໍາອິດໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍຂອງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງລາຄາຂອງສິນຄ້າແລະທັດສະນະທາງຈິດໃຈໄດ້ .. ຊື້. ອີງຕາມການເຫຼົ່ານີ້ຕົ້ນຕໍຂອງຕົນຜູ້ບໍລິໂພກຊື້ສິ່ງທີ່ອາດຈະເປັນແຫຼ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຫຼືຄວາມສຸກ.

ທິດສະດີຜົນປະໂຫຍດ Marginal ໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ. ປະການທໍາອິດ, ຂໍຂອບໃຈກັບມັນໄດ້ສ້າງວິທີການໃຫມ່ເພື່ອການສຶກສາຂອງບັນຫາຂອງປະສິດທິພາບການຜະລິດ. ກົດລະບຽບອັນທີສອງ, ມັນເປັນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ນໍາໃຊ້ແມ່ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເຂົາໄດ້ emulated ໂດຍທິດສະດີເສດຖະກິດອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ. ທິດສະດີຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລຽບແຄມໃບເຫັນໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ວິທະຍາສາດທີ່ຈະປ່ຽນຈຸດສຸມຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກການຄົ້ນຄວ້າພື້ນຖານສຸດທ້າຍຜົນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດ. ແລະສຸດທ້າຍ, ສໍາລັບທີ່ໃຊ້ເວລາທໍາອິດໃນໃຈກາງຂອງການສຶກສາໄດ້ຫັນອອກຈະພຶດຕິກໍາຂອງຜູ້ຊື້.

ລຽບແຄມໃບເຫັນ

ທິດສະດີຂອງຄລາສສິກມູນຄ່າ, ທີ່ສະຫມັກພັກພວກໄດ້ Smith, Ricardo ແລະ Marx, ເຊື່ອກັນວ່າວ່າມູນຄ່າຂອງສິນຄ້າ - ມັນເປັນມູນຄ່າວັດຖຸປະສົງ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍຈໍານວນຂອງແຮງງານທີ່ໃຊ້ໃນການຜະລິດ. ທິດສະດີຂອງຜົນປະໂຫຍດລຽບແຄມໃບເຫັນຍັງໄດ້ສະຫນອງວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດກັບບັນຫາ. ມັນຍັງໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຮູ້ຈັກລ່ອະແຮ່. ທາງທິດສະດີໃຫມ່ແມ່ນວ່າມູນຄ່າຂອງສິນຄ້າໄດ້ຖືກກໍານົດວ່າບໍ່ໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານການຜະລິດ, ແຕ່ຜົນກະທົບໂດຍທີ່ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ກັບຜູ້ຊື້.

ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວລຽບແຄມໃບເຫັນສາມາດສ້າງເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. ຜູ້ບໍລິໂພກອາໄສຢູ່ໃນໂລກອັນເຕັມທີ່ຂອງສິນຄ້າຕ່າງໆ. ເນື່ອງຈາກລາຄາຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນວິຊາການ. ພວກເຂົາເຈົ້າຂຶ້ນພຽງແຕ່ໃນພຶດຕິກໍາຂອງມະຫາຊົນຂອງຜູ້ຊື້. ຖ້າຫາກວ່າສິນຄ້າຈະຢູ່ໃນຄວາມຕ້ອງການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນລາຄາເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເພີ່ມສູງຂຶ້ນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນບໍ່ສໍາຄັນຫຼາຍປານໃດຜູ້ຜະລິດໄດ້ໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບການໃຫ້ສໍາລັບການເງິນກ່ອນທີ່ຈະ. ທັງຫມົດທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າຜູ້ຊື້ຕ້ອງການຊື້ຜະລິດຕະພັນ. ຄວາມສໍາພັນນີ້ຍັງສາມາດໄດ້ຮັບການສະແດງເປັນລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີ, ຄຸນຄ່າຂອງຕົນແລະລາຄາສຸດທ້າຍ.

ກົດຫມາຍຂອງມູນຄ່າ

ທິດສະດີຂອງຄລາສສິກມູນຄ່າພິຈາລະນາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂອງມູນຄ່າເປັນຫນຶ່ງໃນລັກສະນະສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງການພົວພັນທາງເສດຖະກິດນັບຕັ້ງແຕ່ເວລາວັດຖຸບູຮານ. ການແລກປ່ຽນຂອງສິນຄ້າໄດ້ຈັດຂຶ້ນເປັນໄກກັບຄືນເປັນປະເທດເອຢິບແລະ Mesopotamia ປະມານຫ້າພັນປີກ່ອນຫນ້ານີ້. ມີການແນະນໍາວິທະຍາສາດເຍຍລະມັນແລະບໍລິສັດຮ່ວມປິດຂອງ Karla Marksa , Friedrich Engels. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນກົດຫມາຍຂອງມູນຄ່າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນທີ່ສຸດການນໍາໃຊ້ກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ໄດ້ພົບເຫັນມັນໃນຍຸກຂອງຂົງເຂດທຶນນິຍົມ. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນເສດຖະກິດຕະຫຼາດການຜະລິດສິນຄ້າຈະກາຍເປັນທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍ.

ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂອງມູນຄ່າໄດ້ແມ່ນຫຍັງ? ຂໍ້ຄວາມຕົ້ນຕໍຂອງຕົນແມ່ນຫຍັງ? ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດນີ້ວ່າການແລກປ່ຽນຂອງສິນຄ້າແລະການຜະລິດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນປະຕິບັດຕາມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະແຮງງານທີ່ຈໍາເປັນໄດ້. ຄວາມສໍາພັນນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງໃນສັງຄົມໃດຫນຶ່ງບ່ອນທີ່ມີການແລກປ່ຽນ. ມັນແມ່ນໃຊ້ເວລາການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນແມ່ນໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບການສ້າງແລະການກະກຽມສິນຄ້າເພື່ອຂາຍ. ສູງຂຶ້ນມູນຄ່າ, ລາຄາຊື້ທີ່ສູງກວ່າ.

ກົດຫມາຍຂອງມູນຄ່າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທິດສະດີພື້ນຖານຂອງມູນຄ່າແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໃນເວລາແຮງງານບຸກຄົນມີຄວາມຈໍາເປັນສັງຄົມຕ້ອງເຫມາະສົມ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມາດຕະຖານທີ່ແນ່ນອນ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການວາງຜະລິດ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຮັບມືກັບນີ້, ມັນຈະໄດ້ຮັບການສູນເສຍ.

ປະຕິບັດຫນ້າຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂອງມູນຄ່າ

ໃນສະຕະວັດທີ XIX ໄດ້ທິດສະດີເສດຖະກິດຂອງມູນຄ່າສະກົດຫມາຍຂອງມູນຄ່າພາລະບົດບາດຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນການສ້າງຕັ້ງຂອງການພົວພັນທາງເສດຖະກິດໄດ້. ການຕະຫຼາດທີ່ທັນສະໄຫມໃນລະດັບສາກົນແລະລະດັບຊາດ, ມີພຽງແຕ່ໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ thesis ນີ້. ກົດຫມາຍໃຫ້ສໍາລັບປັດໄຈທີ່ມີການກະຕຸ້ນຂອງເສດຖະກິດແລະການພັດທະນາຂອງການຜະລິດ. ປະສິດທິຜົນຂອງມັນຂຶ້ນກັບສາຍພົວພັນທີ່ມີປະກົດການອື່ນໆທາງເສດຖະກິດ - ການແຂ່ງຂັນ, ການຜູກຂາດແລະການໄຫຼວຽນຂອງການເງິນ.

ຫນ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂອງມູນຄ່າແມ່ນພະແນກຊອຟແວຂອງແຮງງານລະຫວ່າງຜ່ານທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງການຜະລິດ. ມັນ regulates ການນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສ້າງຜະລິດຕະພັນແລະຮູບລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການຕະຫຼາດ. ເປັນລັກສະນະສໍາຄັນຂອງຄຸນນະສົມບັດນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍດ້ານຂອງລາຄາໄດ້. ຮ່ວມກັນກັບການເຫນັງຕີງຂອງດັດຊະນີຕະຫຼາດໄດ້ເກີດຂຶ້ນພະແນກແຮງງານແລະນະຄອນຫຼວງລະຫວ່າງຂະແຫນງເສດຖະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄດ້.

ກະຕຸ້ນການຜະລິດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ

ກົດຫມາຍຂອງມູນຄ່າ stimulates ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດ. ວິທີການຮູບແບບນີ້? ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ຜະລິດໄດ້ເຮັດໃຫ້ຕົນເອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າສ່ວນບຸກຄົນຂ້າງເທິງປະຊາຊົນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນແນ່ນອນວ່າມັນຈະສູນເສຍເງິນ. ມັນເປັນຮູບແບບເສດຖະກິດ irresistible. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ລົ້ມລະລາຍໄປ, ຜູ້ຜະລິດຈະມີການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. ນີ້ມັນບັງຄັບໃຫ້ມັນເປັນກົດຫມາຍຂອງມູນຄ່າ, ການສະແດງໃນຕະຫຼາດໃດຫນຶ່ງ, ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງຄວາມຮ່ວມມືກັບອຸດສາຫະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.

ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ຜະລິດຈະຫຼຸດລົງມູນຄ່າບຸກຄົນຂອງສິນຄ້າ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມໄດ້ປຽບທາງເສດຖະກິດຈໍານວນຫນຶ່ງໃນໄລຍະຄູ່ແຂ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຂອງບໍ່ໄດ້ຊໍາລະເງິນຄືນພຽງແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບເປັນລາຍຮັບທີ່ສໍາຄັນ. ຮູບແບບນີ້ເຮັດໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນຕະຫຼາດສົບຜົນສໍາເລັດຜະລິດຜູ້ທີ່ເງິນຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າລົງທຶນໃນການປັບປຸງການຜະລິດບົນພື້ນຖານຂອງຄວາມຄືບຫນ້າວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີດັ່ງກ່າວ.

ທາງທິດສະດີທີ່ທັນສະໄຫມຂອງມູນຄ່າ

ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງເສດຖະກິດຕະຫຼາດແລະການເບິ່ງບັນຫາແບບມີການປ່ຽນແປງຂອງມັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນທິດສະດີທີ່ທັນສະໄຫມຂອງມູນຄ່າແມ່ນອີງທັງຫມົດກ່ຽວກັບລະບຽບກົດຫມາຍກໍາຫນົດໂດຍ Adam Smith. ຫນຶ່ງຂອງການຮ້ອງຂໍສໍາຄັນຂອງຕົນແມ່ນ thesis ທີ່ແຮງງານສັງຄົມແບ່ງອອກເປັນສອງພາກສ່ວນ - ຜ່ານວິທະຍາສາດແລະດ້ານວິຊາການແລະຂອບເຂດຂອງການເຮັດສໍາເນົາໄດ້.

ຈະເປັນແນວໃດຄວາມແຕກຕ່າງຂອງພວກເຂົາ? ຜ່ານວິທະຍາສາດແລະດ້ານວິຊາການຂອງແຮງງານສັງຄົມກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດຂອງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ໂດຍອີງໃສ່ການຄົ້ນພົບໃນວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ. ມັນໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນມູນຄ່າການນໍາໃຊ້ (ໃນທິດສະດີເສດຖະກິດໃຫມ່ມັນຖືກເອີ້ນວ່າຍັງຄ່າຢ່າງແທ້ຈິງ).

ປັດໄຈອື່ນໆຂອງການຜະລິດແມ່ນຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຂອງການສືບພັນ. ມີຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຍາດພີ່ນ້ອງຫຼື ແລກໄດ້, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ມັນໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພະລັງງານຂອງການສືບພັນຂອງສິນຄ້າແລະການບໍລິການ. ທາງທິດສະດີທີ່ທັນສະໄຫມຂອງມູນຄ່າເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະກໍານົດລະບຽບກົດຫມາຍກໍານົດມູນຄ່າຂອງເງິນເດືອນບຸກຄົນ. ມັນເປັນຫລັກຂຶ້ນກັບທັດສະນະຄະສັງຄົມຂອງຕໍ່ປະສິດທິພາບແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງພິເສດໂດຍສະເພາະ.