ການສ້າງຕັ້ງຂອງປັດໄຈສ່ວນບຸກຄົນ. ລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງ

ບັນຫາຂອງການພັດທະນາແລະສັງຄົມໃນຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງການຄົ້ນຄວ້າແລະພິມໃນພາກສະຫນາມຂອງຈິດໃຈ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ວິທະຍາສາດຍອມຮັບວ່າປັດໃຈດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງບຸກຄະລິກກະ:

• ພັນຂອງມະນຸດ;
• ສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມ ;
• ຄວາມເຄື່ອນໄຫວໃນກິດຈະກໍາແລະການສື່ສານ;
• ປະສົບການ;
• ປັດໄຈສິ່ງແວດລ້ອມ;
• ປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນເປັນເອກະລັກ.

ຂໍໃຫ້ເຮົາຈົ່ງສະຖິດຢູ່ໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ປັດໄຈທາງພັນທຸກໍາ ຂອງການສ້າງຕັ້ງບຸກຄະລິກ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຈໍາເປັນໃນຕົ້ນ ຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາເດັກນ້ອຍ, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນໄດ້ຮັບໃນເວລາເກີດ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າລັກສະນະທາງພັນທຸກໍາ - ນີ້ແມ່ນເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ. ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະດັ່ງກ່າວທາງພັນທຸກໍາຂອງບຸກຄົນ, ເປັນຄວາມສາມາດ, ຄຸນນະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ປະເພດແລະລັກສະນະຂອງລະບົບປະສາດ. ພວກເຂົາເຈົ້າ, ແນ່ນອນ, ອອກຈາກ imprint ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບລັກສະນະຂອງມະນຸດແລະວິທີການປະຕິບັດຫນ້າຂອງຕົນຢູ່ໃນໂລກໄດ້. ມໍລະດົກທາງພັນທຸກໍາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຈະອະທິບາຍຄວາມແຕກຕ່າງ, ບໍ່ເຫມືອນກັບຄົນອື່ນ, ເນື່ອງຈາກວ່າບໍ່ມີວິຊາດຽວກັນຈາກທັດສະນະຂອງ heredity ໄດ້.

ປັດໄຈວັດທະນະທໍາຂອງການສ້າງຕັ້ງບຸກຄະລິກ. ທຸກສັງຄົມພົນລະເຮືອນມີກໍານົດໄວ້ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງກົດລະບຽບທາງສັງຄົມ, ມາດຕະຖານແລະຄຸນຄ່າ. ພວກເຂົາເຈົ້າຄວນຈະເປັນສະມາຊິກທັງຫມົດຂອງວັດທະນະທໍາໃດຫນຶ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄ່ອຍໆສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບຸກຄະລິກກະຕົວແບບຫນຶ່ງ, ເຊິ່ງເຕັມຫຼັກການພື້ນຖານສະເພາະໃດຫນຶ່ງເຊັ່ນ: ແລະຄຸນຄ່າທີ່ສັງຄົມຕ້ອງ instill ໃນແຕ່ລະສະມາຊິກຂອງຕົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນສັງຄົມໂດຍວິທີການຂອງປະຊາຊົນວັດທະນະທໍາຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ເຊິ່ງແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະຕິດຕໍ່ແລະການຮ່ວມມື. ຖ້າຫາກວ່າ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຈະມີບໍ່ມີມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ວິຊາໃນສະຖານະການວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ.

ປັດໄຈທໍາມະຊາດ ຂອງການສ້າງຕັ້ງບຸກຄະລິກກະ ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາຂອງມະນຸດ. ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າສະພາບອາກາດມີຜົນກະທົບພຶດຕິກໍາຂອງສະເຫມີສ່ວນຫນຶ່ງໃນການສ້າງຕັ້ງຂອງຕົນ. ມັນຈະກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍໃນຂະບວນການນີ້. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນສະພາບອາກາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຈະແຕກຕ່າງຈາກກັນແລະກັນ. Suffice ມັນກັບໄດ້ປຽບທຽບໃສຂອງພູຜາປ່າດົງ, steppes ແລະໄກ່ປ່າເຂດຮ້ອນໄດ້. ລັກສະນະທີ່ອ້ອມຂ້າງຖືກຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຮັດໃຫ້ພື້ນຖານການປ່ຽນແປງໂຄງປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ.

ກຸ່ມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດປະກອບດ້ວຍ ປັດໄຈທາງສັງຄົມ ຂອງການສ້າງຕັ້ງບຸກຄະລິກ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ຊາຍທີ່ເປັນຜູ້ຊາຍ. ສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມມີອິດທິພົນຂະບວນການສັງຄົມໂດຍຜ່ານການທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຮູ້ກົດລະບຽບຂອງກຸ່ມແລະມີການສ້າງຕັ້ງຂອງ "ຂ້າພະເຈົ້າ" ຂອງຕົນ. ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນເປັນເອກະລັກຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ. ແຕ່ການສ້າງຕັ້ງຂອງບຸກຄະລິກກະໃນ ຂະບວນການຂອງສັງຄົມ ມີຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ: ໂດຍຜ່ານການ imitation, ການພັດທະນາຂອງໂດຍສະເພາະແລະອື່ນໆ. ມັນອາດຈະເປັນທັງປະຖົມໄຫຼໃນຄອບຄົວ, ແລະມັດທະຍົມ, ຊຶ່ງຖືກຮັບຮູ້ໃນສະຖາບັນທາງສັງຄົມ (ສະຖາບັນອະນຸບານ, ໂຮງຮຽນ, ວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລແລະອົງການແຮງງານ). ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງສັງຄົມຂອງບຸກຄົນໃນການລະບຽບກົດຫມາຍວັດທະນະທໍາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ກໍສາມາດພັດທະນາ Deviance ສັງຄົມ, ກະຕຸ້ນການເກີດຂຶ້ນຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງພາຍໃນແລະພາຍນອກໄດ້.

ປັດໄຈສ່ວນບຸກຄົນຂອງການສ້າງຕັ້ງບຸກຄະລິກກະ imply ມີປະສົບການຂອງມະນຸດໄດ້. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຜົນກະທົບຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນມີດັ່ງນີ້: ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບໃນຫຼາຍໆສະຖານະທີ່ເຂົາຈະປະສົບອິດທິພົນພາຍນອກ. ລໍາດັບຂອງປັດຈຸບັນນີ້ແມ່ນເປັນເອກະລັກສໍາລັບແຕ່ລະຄົນ. ແຕ່ເປັນຜົນມາຈາກ passage ຂອງສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນທຸກຄົນຈະຄາດລ່ວງຫນ້າວ່າກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການໃນທາງລົບຫຼືບວກ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາພິຈາລະນາປັດໃຈຕົ້ນຕໍຂອງບຸກຄົນ, ພື້ນຖານທີ່ຈະແທ້ປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນເປັນເອກະລັກ.