ຄວາມສາມາດຂອງຄອມພິວເຕີແລະພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຈ້າງງານ

ຜູ້ທີ່ໃນປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຢ່າງຈິງຈັງເບິ່ງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາອີກ, ບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ແຕ່ສັງເກດເຫັນວິທີການຄວາມຕ້ອງການທີ່ປ່ຽນແປງໃຫມ່ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ. ພະນັກງານສາມາດທຸລະກິດໃນປັດຈຸບັນປະກອບມີບໍ່ພຽງແຕ່ ຄວາມສາມາດຂອງມືອາຊີບ, ແຕ່ຍັງໃນລະດັບຂອງຄວາມສາມາດຂອງຄອມພິວເຕີ. ສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຮັດປ້າຍທີ່ເຫມາະສົມໃນການສະຫຼຸບໄດ້.

ສິ່ງທີ່ຄວາມສາມາດຂອງຄອມພິວເຕີທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ vacant ແນວໃດ?

ສິ່ງທີ່ຕ້ອງການຕ້ອງຕອບສະຫນອງຜູ້ສະຫມັກແມ່ນຂຶ້ນກັບສະເພາະຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ຖ້າຫາກວ່າບໍລິສັດທີ່ທ່ານກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະໄດ້ຮັບ, ຂາຍໃນລາຄາການບໍລິການຂອງຕົນໂດຍຜ່ານການຄວາມສາມາດການສື່ສານຂອງອິນເຕີເນັດໄດ້ - ແມ່ນຫນຶ່ງໃນສິ່ງ. ແລະຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບພືດ, ເຊິ່ງສາມາດຜະລິດປະເພດໃດຫນຶ່ງຂອງຜະລິດຕະພັນ - ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ສໍາຄັນແລະຕ່ໍາແຫນ່ງ: ເລຂາທິການ, ຜູ້ຈັດການສື່ມວນຊົນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການໂຄສະນາ, ບັນຊີຕ້ອງຮູ້ຄອມພິວເຕີທີ່ດີກວ່າກ່ວາ "ຜູ້ໃຊ້ຄອມພິວເຕີ".

ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ສັງເກດໄດ້ໃນສັງລວມແນວໃດ?

ບຸກຄົນທຸກຄົນຮູ້ວ່າສະຫຼຸບແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະນອນແລະເກີນຄວາມຈິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼາຍກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ. ຄວາມຈິງກໍຄືຍັງເປີດ, ແລະໃນວິທີການທີ່ທັນສະໄຫມກັບລະບຽບການສໍາພາດໄດ້ - sooner ແທນທີ່ຈະກ່ວາຕໍ່ມາ. ມັນຈະບໍ່ເພີ່ມວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ.

ສິ່ງທີ່ຄວນໄດ້ຮັບການລາຍລັກອັກສອນໃນສະຫຼຸບຄໍລໍາ "ທັກສະຄອມພິວເຕີ"? ໃນຄັ້ງທໍາອິດ, ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ລະດັບຂອງຜູ້ໃຊ້ຄອມພິວເຕີກໍາລັງຫ່າງໄກສອກຫລີກແລະມີຄວາມສາມາດໃນການປະກອບແຕ່ລະຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

• ພື້ນຖານ: ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທົ່ວໄປກ່ຽວກັບລະບົບປະຕິບັດການ (ວິທີການເຮັດວຽກໃນມັນ, ເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ); ຄວາມຮູ້ຂອງບາງການຂຽນໂປຣແກຣມຄອມພິວເຕີພື້ນຖານ, ເຊັ່ນ: ມີການ notepad, ຄິດໄລ່ເປັນ, ເປັນຜູ້ນສື່ມວນຊົນ.
• ສະເລ່ຍ: ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານແລະຫ້ອງການໂຄງການ (ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນບັນນາທິການບົດຄວາມ, ສ້າງຕາຕະລາງ, ບົດລາຍງານໃນຮູບແບບຕາຕະລາງ, ອຸປະກອນການນໍາສະເຫນີສໍາລັບການສາທິດໃນກອງປະຊຸມ);
• ຄວາມຮູ້ທີ່ດີຂອງຄອມພິວເຕີກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສາມາດຂອງຄອມພິວເຕີຕໍ່ໄປນີ້: ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ພຽງແຕ່ຂອງລະບົບປະຕິບັດການ, ພື້ນຖານແລະຫ້ອງການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ແຕ່ຍັງເປັນມືອາຊີບ (ສໍາລັບບັນຊີ - ແມ່ນ 1C ກັບເລຂາທິການ - ຖານຂໍ້ມູນສໍາລັບການອອກແບບເວັບໄຊ - ການ CMS ສໍາລັບ "ລົງໂຄສະນາ" - ຜູ້ຊ່ຽວຊານ ບັນນາທິການຮູບພາບ , ເຊັ່ນ CorelDraw).

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຢູ່ໃນລະດັບເບື້ອງຕົ້ນແລະຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຢ່າງຫນ້ອຍໂດຍສະເລ່ຍ (ຕາມຄວາມຄິດທີ່ທັນສະໄຫມກ່ຽວກັບຊ່ຽວຊານຂອງພາກສະຫນາມຂອງກິດຈະກໍາ), ທ່ານສາມາດລຽບຈຸດດັ່ງກ່າວນີ້, ລະບຸໃນ "ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ" ວ່າທ່ານມີການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃຫມ່.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາຍຈ້າງຫຼືພະນັກງານຊ່ຽວຊານຜູ້ທີ່ຈະດໍາເນີນການສໍາພາດກັບທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການທີ່ຈະຖາມວ່າເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພາກສະຫນາມຂອງເຕັກໂນໂລຊີຄອມພິວເຕີ, ບັນດາໂຄງການທີ່ເປັນປະໂຫຍດຢ່າງມືອາຊີບໄດ້. ແລະຄໍາຖາມນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະກຽມ: ເພື່ອໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍສົມເຫດສົມຜົນແລະງ່າຍດາຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານບໍານານຂອງຊາວຫນຸ່ມ, ຮ່າງກາຍຂອງການເຮັດວຽກຮອງແຮງງານກັບທ່ານ, ແລະທ່ານກໍາລັງເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນເພື່ອປະຕິບັດ "ໃນອາຍຸ" ພະຍາຍາມເພື່ອປະຕິບັດຕະຫຼອດເວລາ, ການວາງການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າກັບເວລາທີ່ດີກວ່າ. ສະຖານະການດັ່ງກ່າວເຮັດເກີດຂຶ້ນ, ນອກຈາກນີ້, ຄໍາອະທິບາຍນີ້ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເພື່ອ ສະແດງໃຫ້ເຫັນດ້ວຍຕົນເອງ ໃນຄວາມສະຫວ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດ, "ພະຍາຍາມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ຈະຈັບ" - ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານ unobtrusively, ໃນຮູບແບບ latent ຂອງການສົນທະນາກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງເປັນພະນັກງານຮັບຜິດຊອບຜູ້ທີ່ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະບັງຄັບ majeure ພຽງແຕ່ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງການເຮັດວຽກ.

ເຖິງແມ່ນວ່າດີກວ່າ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ສໍາພາດໃນລະດັບຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງຄວາມສາມາດຂອງຄອມພິວເຕີທີ່ຈະຂະຫນາດກາງແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຕໍ່ໄປອີກແລ້ວທ່ານຈະເຂົ້າມາ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

ສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບອິນເຕີເນັດໄດ້?

ໃນກຸ່ມແຍກຕ່າງຫາກຂອງຄວາມສາມາດປະກອບມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບອິນເຕີເນັດ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານສາມາດສົ່ງອີເມວ, ຄົ້ນຫາສໍາລັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການກັ່ນຕອງມັນ (ປະຕິເສດແຫຼ່ງ dubious), ຄວາມສາມາດຂອງຄອມພິວເຕີຂອງທ່ານສາມາດບັນລຸລະດັບສະເລ່ຍ. ເພາະສະນັ້ນ, ໃນສະຫຼຸບຂອງຕົນສາມາດໄດ້ຮັບການບັນທຶກໄວ້ໃນວົງເລັບສິ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີແລະການສື່ສານເຕັກໂນໂລຊີໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: "ລະດັບສະເລ່ຍຂອງຄວາມຮູ້ຄອມພິວເຕີ:. ໂຄງການຫ້ອງການ, ສະມາຊິກມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງອິນເຕີເນັດ (e-mail, ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາ)"

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະ:

- ເພີ່ມປະຊາສໍາພັນກ່ຽວກັບການບໍລິສັດຂອງທ່ານຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;

- ກິດຈະກໍາຕິດຕໍ່ສື່ສານໃນກອງປະຊຸມແລະເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມ;

- ການຈັດວາງການໂຄສະນາກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ພິເສດ (ສໍາລັບນາຍຫນ້າ - ເປັນເວັບໄຊທີ່ທ່ານສາມາດຈັດວາງການໂຄສະນາສໍາລັບຂາຍ / ຊື້ຊທີ່ແທ້ຈິງເປັນ, ບໍລິສັດສໍາລັບການຂົນສົ່ງສິນຄ້າ - ສະບັບພິມໄດ້ logistic, ແລະອື່ນໆ) ຫຼື

- ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ,

ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເປັນພະນັກງານ ...

ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ກ່າວກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງການຈ້າງງານແລະຄຸນນະວຸດທິຂອງພະນັກງານສາມາດຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ໃນປັດຈຸບັນຈະເປັນນາຍຈ້າງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍກ່ວາຄູ່ແຂ່ງຂອງທ່ານໃນຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.