ດົນປານໃດແມ່ນອອກຈາກທ້ອງແມ່? ວິທີເຮັດໃຫ້ອອກຈາກທ້ອງແມ່?

ມີຂ່າວຂອງວິທີການຂອງການຖືພາແມ່ຄາດຫວັງວ່າຈະໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບຄວາມກັງວົນແລະຄໍາຖາມ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນນອກເຫນືອໄປຈາກການກະກຽມຂອງກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງຊ້າໆ, ຍ້ອນຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບການເຮັດແນວໃດສິ່ງທີ່ມີຜົນກະທົບການເຮັດວຽກຂອງນາງ. ໃນບົດຄວາມນີ້ພວກເຮົາຈະສຸມໃສ່ວິທີການຈໍານວນຫຼາຍເວລາ ແມ່ ອອກ. ທ່ານຊອກຫາ peculiarities ຂອງການຄິດໄລ່ຂອງໄລຍະເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້. ຍັງມີມູນຄ່າ mention ແມ່ນອອກປະຊຸມສະໄຫມວິຊາການແລະຫລັງເກີດລູກ.

ລັດຖະດໍາລັດແມ່ນຫຍັງ?

ໃນນິຕິກໍາກົດຫມາຍຂອງພວກເຮົາບໍ່ມີສິ່ງດັ່ງກ່າວເປັນ ລັດຖະດໍາລັດ (ອອກຈາກທ້ອງແມ່). ແມ່ຍິງທຸກຄົນ, ກະກຽມເພື່ອກາຍເປັນແມ່, ລັດສະຫນອງກອບທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບການຈັດສົ່ງ. ໃນການປະຕິບັດບັນຊີ, ເຂົາເອີ້ນວ່າໂຮງຫມໍໄດ້. ໃຫ້ພັກຜ່ອນຫຍ່ອນໃຈຂຶ້ນກັບປັດໃຈຫຼາຍ.

ທັນທີຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດຂອງແມ່ຍິງໄດ້ມີສິດທິໃນການທີ່ຈະໄປກ່ຽວກັບການອອກສໍາລັບການດູແລເດັກນ້ອຍ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສົ່ງເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນກັບນາຍຈ້າງ. ນັກສຶກສາທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງການຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວອາດຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດອອກຈາກການຂາດໃບແມ່ໄດ້.

ໄລຍະເວລາຂອງໂຮງຫມໍ

ດົນປານໃດແມ່ນອອກຈາກທ້ອງແມ່? ຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນບໍ່ມີຄໍາຕອບດຽວ. ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບຈໍານວນເງິນຂອງລູກຄາດຄະເນແລະພາກພື້ນບ່ອນທີ່ແມ່ຍິງໄດ້ອາໃສຢູ່ໄດ້. ໃນຖານະ ແມ່ແມ່ ສາມາດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍທີ່ມີການເກີດລູກຊັບຊ້ອນຫຼືລັກສະນະກ່ອນໄວອັນຄວນຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້ເຂົ້າໄປໃນໂລກ. ທັງຫມົດນີ້ແມ່ນໄດ້ກວມເອົາໃນບັນຊີແລະແປຕາມຄວາມຈໍາເປັນ. ພິຈາລະນາກົດລະບຽບການທາງດ້ານກົດຫມາຍພື້ນຖານທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າຈໍານວນຫຼາຍໃຊ້ເວລາອອກຈາກທ້ອງແມ່.

• ຖ້າຫາກວ່າການຖືພາທີ່ບໍ່ມີພາວະແຊກຊ້ອນ, ແລະນາງຄາດຫວັງວ່າເດັກນ້ອຍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນສາມາດໃຊ້ໄດ້ສໍາລັບວັນພັກ 70 ມື້ກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງແລະຄືກັນຫລັງຈາກນັ້ນ.
• ໃນເວລາທີ່ການຖືພາຫຼາຍ (ໃນເວລາທີ່ຈໍານວນເງິນຂອງລູກຄາດຄະເນແມ່ນສອງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ) ຍິງມີຄັນໄປໂຮງຫມໍສໍາລັບການ 84 ວັນກ່ອນການຈັດສົ່ງແລະມີສິດທີ່ຈະເປັນໄລຍະເວລາສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງ 110 ມື້ຫຼັງຈາກນັ້ນ.
• ໃນເວລາທີ່ເກີດຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້ຜ່ານການມີພາວະແຊກຊ້ອນ (ພາກທີຜ່າຕັດ, Re: ຂູດແລະອື່ນໆ) ທີ່ໃຊ້ເວລາຫວ່າງແມ່ນ 156 ມື້. ໃນເວລາທີ່ທ່ານພົບເຫັນເດັກທີ່ໄລຍະເວລາໂດຍແບ່ງອອກ 70 ມື້ກ່ອນທີ່ຈະເກີດແລະ 86 ຫຼັງຈາກໄດ້.
• ໂຮງຫມໍແຮງງານເກີດບໍ່ຖ້ວນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ onset ຂອງເດັກນ້ອຍແລະຍັງຈະສືບຕໍ່ສໍາລັບຄົນອື່ນ 156 ມື້.

ດົນປານໃດແມ່ນອອກຈາກທ້ອງແມ່, ຖ້າຫາກວ່າແມ່ຍິງທີ່ອາໃສຢູ່ໃນບໍລິດ້ອຍບໍ? ນິຕິກໍາໃນກໍລະນີນີ້ກໍານົດເສັ້ນຕາຍຂອງ 160 ມື້.

ວັນພັກເປັນປົກກະຕິ ຫຼັງຈາກການເກີດລູກ

ທັນທີຫຼັງຈາກທີ່ເກີດລູກຂອງແມ່ຍິງໄດ້ມີສິດທິໃນການນໍາໃຊ້ອອກຈາກການບົວລະບັດສໍາລັບເດັກນ້ອຍ. ບາງໂທຫາເຂົາຕໍ່ໄປ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເອກະສານຂອງລັດຖະບານເວົ້າວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບທັນທີຈາກຫນຶ່ງປ່ອຍໃຫ້ຄົນອື່ນ. ນັ້ນຄືເຫດຜົນກ່ອນທີ່ຈະເກີດລູກຂອງເດັກນ້ອຍແລະໃນທັນທີຫຼັງຈາກເຫດການນີ້, ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເສຍອົງຄະແລະເປັນລາປ່ວຍ.

ຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການ, ວັນພັກນີ້ (ສໍາລັບການດູແລເດັກນ້ອຍ) ສາມາດໃຊ້ເວລາປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກຄອບຄົວໃດຫນຶ່ງ. ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນໃນກໍລະນີທີ່ແມ່ແມ່ນບໍ່ສາມາດທີ່ຈະໃຊ້ເວລາດູແລຂອງເດັກ. ອະນຸຍາດໃຫ້ພັກຜ່ອນສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງການສູງເຖິງສາມປີ. ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີລັດຈ່າຍເງິນອຸດຫນູນປະຈໍາເດືອນຂອງເຂົາ.

ຖ້າວ່າແມ່ມານມີໃບປົກກະຕິທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້, ມັນສາມາດໃຊ້ເວລາມັນໂດຍກົງກ່ອນທີ່ຈະໄປໂຮງຫມໍ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມກັບຊື່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.

ວິທີເຮັດໃຫ້ອອກຈາກທ້ອງແມ່?

ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີການຈໍານວນຫຼາຍເວລາອອກຈາກທ້ອງແມ່ໃນກໍລະນີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, moms ຫຼາຍແມ່ນສົງໄສວ່າວິທີການ decorate ມັນ. ເຮັດນີ້, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເກັບກໍາເອກະສານສະເພາະໃດຫນຶ່ງແລະເພື່ອເຮັດໃຫ້ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບໃບເປັນ ສໍາລັບການຖືພາແລະເກີດລູກ.

1. ທໍາອິດທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລໍຖ້າສໍາລັບໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການດ້ານການປິ່ນປົວ. ເອກະສານນີ້ໄດ້ຖືກແຈກຢາຍໃຫ້ກັບທຸກແມ່ທີ່ຢູ່ໃນສະຖາບັນບ່ອນທີ່ນາງແມ່ນໄດ້ລົງທະບຽນສໍາລັບການຖືພາ. ຖ້າວ່າແມ່ມານບໍ່ໄດ້ສະຫມັກຂໍເອົາຕະຫຼອດໄລຍະທີ່ທ່ານຫມໍ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຍັງຄວນສະຫນອງເອກະສານຂອງຄວາມພິການໃນໂຮງຫມໍສາທາລະນະໃດຫນຶ່ງ.
2. ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຮັບການໂຮງຫມໍຄວນຂຽນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເປັນ. ໃນ header ລາວຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ມູນຂອງນາຍຈ້າງແລະສະຖານທີ່ຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຊິ່ງມີພະນັກວຽກຍິງມີຄັນໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍຮູບຮ່າງພື້ນຖານ, ບ່ອນທີ່ແມ່ຍິງຖາມວ່າສໍາລັບແມ່ຂອງນາງອອກຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.
3. ທັງຫມົດເອກະສານທີ່ເກັບກໍາຂໍ້ມູນໄດ້ຖືກຄັດຕິດສໍາເນົາຂອງຫນັງສືຜ່ານແດນແລະບັນທຶກການຈ້າງງານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງບໍລິສັດບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລາຍການແລະ decorate ມັນຕົວທ່ານເອງ.

ຫຼັງຈາກການເກັບທຸກຮູບແບບມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສະຫມັກຂໍເອົາກັບເອກະສານການບັນຊີ, ແລະເພື່ອໃຫ້ກັບຄືນໄປບ່ອນ. ຢູ່ໃນປຶ້ມພິເສດຄໍາສັ່ງຫມາຍໄລຍະເວລາສໍາລັບການທີ່ແມ່ຍິງໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ຄົນພິການແລະການເຈລະຈາວັນປ່ອຍຂອງວັນພັກການ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຍິງມີຄັນຕ້ອງກວດສອບລາຍລະອຽດແລະລົງທະບຽນເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ.

ວິທີເຮັດໃຫ້ພັກຫຼັງຈາກເກີດລູກ?

ການຄິດໄລ່ອອກຈາກທ້ອງແມ່ແມ່ນເຮັດໄດ້ໂດຍສະຖາບັນການທາງການແພດອອກປ່ວຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼັງຈາກສໍາເລັດຂອງແມ່ຍິງຂອງນາງມີສິດທິໃນການທີ່ຈະບໍ່ໄປເຮັດວຽກ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສອດຄ້ອງກັນໄດ້. ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນຖືກແນບ ໃບຢັ້ງຢືນການເກີດຂອງ ເດັກນ້ອຍ (ຫຼືເດັກນ້ອຍ).

ມັນເປັນມູນຄ່າທວນຄືນວ່າວັນພັກນີ້ແມ່ນບໍ່ອະນຸຍາດອັດຕະໂນມັດ. ຖ້າວ່າແມ່ມານບໍ່ໄດ້ຂຽນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຈໍາເປັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ຂອງຕົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກສາມາດໄດ້ຮັບການສັນລະເສີນວ່າເປັນການຂາດວຽກເລື້ອຍໆ. ນັ້ນຄືເຫດຜົນທຸກແມ່ທີ່ຄວນຮູ້ຈັກສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຂໍ້ສະຫຼຸບຂຶ້ນ, ຫຼືການສະຫລຸບຂະຫນາດນ້ອຍ

ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກອອກຈາກທ້ອງແມ່ວິທີການຢ່າງເປັນທາງການ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ເຄີຍໄດ້ຈັດການກັບມາດຕະຖານເຫຼົ່ານີ້, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອສົ່ງກັບບັນຊີໄດ້. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຈະບອກທ່ານກົດລະບຽບທັງຫມົດແລະຈະຊ່ວຍໃຫ້ການອອກເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ.

ແມ່ຍິງຈໍານວນຫນຶ່ງຈາກການດູແລແມ່ແນວໃດດຽວກັນໄປກັບຄົນອື່ນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ສ່ວນສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຮ່ວມທັງຫມົດຄືກັນໃບແລະແມ່ບໍ່ສະບາຍອອກ. ມີຜົນນີ້ຄວນຈະເຮັດໃຫ້ການຄິດໄລ່ແຍກຕ່າງຫາກແລະສະແດງວັນນິຕິບັນຍັດສໍາລັບ vacation.