ຖ້າຫາກວ່າບໍລິສັດໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢູ່ທີ່ສູນເສຍ

ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນການທຸລະກິດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼັງຈາກນັ້ນແນ່ນອນເຂົາໄດ້ຖືກຄິດໄລ່ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຂອງກໍລະນີເທົ່ານັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າທ່ານ, ພະນັກງານຂອງທ່ານແມ່ນເຮັດວຽກໄດ້ດີແລະໃນສາດສະຫນາທີ່ດີ, ສະຖານະການພາຍນອກອາດຈະມີການປ່ຽນແປງສະຖານະການສໍາລັບການຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ວິກິດການໄດ້ກາຍເປັນສໍາລັບການຈໍານວນຫຼາຍເຫດຜົນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການລະບຽບການ່ິນເຫມັນເປັນສະພາບຄ່ອງຂອງນິຕິບຸກຄົນທີ່ໄດ້.

ໃຫ້ເບິ່ງຢູ່ໃນວິທີການທີ່ມັນເປັນໄປໄດ້ເພື່ອປ້ອງກັນການປິດຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ.
ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ເສຍປຽບຕົ້ນຕໍ - ມັນເປັນລາຍໄດ້ລົບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຊ່ວຍປະຢັດ. ຫນຶ່ງໃນຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປຫຼາຍທີ່ສຸດຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຈໍານວນຫຼາຍ - mindless downsizing. ຄວາມຈິງແລ້ວແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະວາງສາຍກ່ຽວກັບບຸກຄົນທີ່ຫນຶ່ງສອງປະຕິບັດຫນ້າ, ມັນຈະບໍ່ຈັດການກັບ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ດີ, ແລະ consequently'll ເຮັດວຽກຕົວຂອງມັນເອງແມ່ນຢູ່ທີ່ສູນເສຍ. ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການບັນທຶກທີ່ມີຄົນອື່ນ.

1. ເຄື່ອງຮັບໃຊ້ຫ້ອງ
ໃນຫ້ອງການຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະຈ່າຍສໍາລັບເອກະສານທໍາມະດາໃຊ້ເວລາເປັນຈໍານວນເງິນ incredible ຂອງເງິນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຖິງ 30% ຂອງເອກະສານທີ່ບໍລິໂພກສໍາລັບການບໍ່ມີຫຍັງ - ຄົນພິມອອກເສັ້ນຫນຶ່ງ, ຊຶ່ງເປັນງ່າຍຕໍ່ການຂຽນກ່ຽວກັບກາໄດ້. ຮູບພາບການພິມອີກປະການຫນຶ່ງ. ໃນຄັ້ງທໍາອິດ - ປຶ້ມ ... ສາມາດດໍາເນີນການຕໍ່ໄປເລື່ອຍ ໆ . ນອກຈາກນີ້ຍັງເປັນ expediency, ບໍ່ໃຫ້ຖິ້ມນໍາໃຊ້ຢູ່ໃນມືຫນຶ່ງແຜ່ນປ້າຍວົງກົມ - ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ເປັນຮ່າງ, ແລະບໍ່ໃຫ້ຖິ້ມເຈ້ຍຢູ່ທີ່ສູນເສຍ.

strong> 2. ກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ
ປະຕິເສດການດໍາເນີນການຂອງອົງກອນຜິດພາດແລະບໍ່ດີ - ທັນວັນພັກດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບເກີນໄປໃກ້ກັບປະຊາຊົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແທນທີ່ຈະເປັນຮ້ານອາຫານລາຄາແພງ, ທ່ານສາມາດເລືອກທີ່ຈະຈຽມເນື້ອຈຽມຕົວຫຼາຍ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການທົດແທນບໍ່ໄດ້ "ເຈັບປວດ" ສໍາລັບພະນັກງານຢ່າງຈະແຈ້ງເພີ່ມເຕີມສາມາດສັງເກດເຫັນໃນບໍລິສັດວັນເດືອນປີເກີດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, stretch ອາຫານທ່ຽງໃນ 1.5 ຊົ່ວໂມງຫລືໃຫ້ປະຊາຊົນເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງກ່ອນຫນ້ານີ້.

3. ວຽກເຮັດງານທໍາ
ເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ເຮັດການຄໍານວນແລະເຮັດໃຫ້ເຮັດໄປໄດ້ແມ້ກະທັ້ງຢູ່ເຮືອນ. ຈ່າຍພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າເຮືອນອອນໄລນ໌ - ແລະທ່ານສາມາດສົ່ງພວກເຂົາໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າການຄິດໄລ່ສໍາລັບການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງສະຖານທີ່. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນສູງທີ່ສຸດ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຮັດແນວໃດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.

4. ການໂທໂທລະສັບ
ອີງຕາມການຄາດຄະເນຈໍານວນຫນຶ່ງ, ທຸກພະນັກງານທີສາມເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດໂທລະສັບສໍາລັບຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຫມົດບັນຫານີ້, ພຽງແຕ່ປ້ອນລະບົບການລາຍງານ - book ເປັນ, ປື້ມບັນທຶກ, ທີ່ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນກ່ອນທີ່ຈະເອີ້ນຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ, ຂຽນຈໍານວນທີ່ໂທຫາຈຸດປະສົງຂອງການໂທແລະຈໍານວນຂອງນາທີທີ່ໃຊ້ໄດ້. ແນ່ນອນວ່າ, ສົນທະນາສໍາລັບຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນຈະຢຸດການ.

ເຊື່ອຂ້າພະເຈົ້າ, ມີສະເຫມີມີໂອກາດທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້. ມັນເປັນພຽງພໍທີ່ຈະເຫັນລາຍການທັງຫມົດໄດ້ - ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເພື່ອຊອກຫາຊ່ອງຫວ່າງ.