ເງິນປັນຜົນ - ມັນແມ່ນຫຍັງ? ການຈໍາຫນ່າຍເງິນປັນຜົນ. ເງິນປັນຜົນຂອງ Gazprom

ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າໃຈເຖິງເງື່ອນໄຂທາງເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນມື້ນີ້. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີແນວຄວາມຄິດທີ່ອົບອຸ່ນຈິດໃຈເຖິງແມ່ນວ່າຈະເປັນຄົນທີ່ບໍ່ສະບາຍດ້ານການເງິນຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຕົວຢ່າງ, ເງິນປັນຜົນ. ຄໍານີ້ແມ່ນຫຍັງ, ຄໍາຫມາຍ, ຈຸດປະສົງແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງມັນແມ່ນຫຍັງ - ທັງຫມົດນີ້ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາໃນບົດຄວາມນີ້.

ເງິນປັນຜົນທີ່ມາຈາກບ່ອນໃດ?

ຈາກຈຸດທາງເສດຖະກິດ, ເງິນປັນຜົນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນຫຼັງຈາກຈ່າຍຄ່າພາສີແລະພາສີບັງຄັບທັງຫມົດ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຄໍາຖາມໃຫມ່ເກີດຂື້ນ: "ໃຜເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນ?" ບຸກຄົນຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ລົງທຶນຂອງຕົນເອງໃນຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດໃນການທີ່ຈະໄດ້ຮັບລາຍຮັບຈາກການເຕີບໂຕຂອງມູນຄ່າການແລກປ່ຽນຂອງພວກເຂົາ, ນັ້ນແມ່ນຜູ້ຖືຮຸ້ນເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຄິດໄລ່ກັບວິທີການລົງທຶນໃນການພັດທະນາທຸລະກິດ.

ການຊື້ຮຸ້ນເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຜະລິດລາຍໄດ້

ໃນປັດຈຸບັນໃຫ້ເບິ່ງຮຸ້ນ. ພວກເຂົາແມ່ນປະຊຸມສະໄຫມແລະສິດທິພິເສດ. ຕາມກົດລະບຽບ, ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດປະກົດວ່າ, ຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ (ຫຼືຫລັກຊັບ) ແມ່ນການສ້ອມແຊມ, ເຊິ່ງເປັນແຫຼ່ງທຶນສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ສໍາລັບຈໍານວນເງິນທຶນດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດໄດ້ອອກຮຸ້ນສາມັນທີ່ມີມູນຄ່າປະເພດໃດຫນຶ່ງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາຄວນຈະເທົ່າກັບຈໍານວນກອງທຶນຕາມກົດຫມາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະກາຍເປັນເຈົ້າຂອງຮຸ້ນ, ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ເພື່ອຊື້ພວກເຂົາ.

ສິດຂອງບໍລິສັດໃນການຕັດສິນໃຈກໍາໄລຂອງກໍາໄລ

ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທຸກຢ່າງແມ່ນງ່າຍດາຍໃນແນວຄິດຂອງ "ເງິນປັນຜົນ". ວ່ານີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຍໄດ້ສຸດທິຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ, ທີ່ແຈກຢາຍໃນບັນດາຜູ້ຖືຮຸ້ນທີ່ຖືຫຸ້ນ, ແມ່ນແຈ້ງແລ້ວ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຈ່າຍລາຍໄດ້ແບບນີ້ຫຼືບໍ່ຈ່າຍ - ອົງການຈັດຕັ້ງຕັດສິນໃຈ, ຫຼືແທນທີ່ຈະເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນທົ່ວໄປ, ເນື່ອງຈາກການຈ່າຍເງິນປັນຜົນບໍ່ແມ່ນພັນທະ, ແຕ່ສິດຂອງສັງຄົມ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດໃນທ້າຍປີສາມາດປະກາດເງິນປັນຜົນໃນຮຸ້ນຂອງຕົນເອງ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນ. ໃນມື້ນີ້, ພຽງແຕ່ສີ່ສ່ວນຂອງລັດເຊຍທັງຫມົດປະກາດແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນ.

ຍອດຍອດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການກະຈາຍກໍາໄລ

ບໍລິສັດໃດກໍ່ຕາມພັດທະນາແລະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ເພື່ອ maximize ກໍາໄລ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະລົງທຶນໃນການພັດທະນາໃນຕໍ່ຫນ້າຂອງສ່ວນແບ່ງຂອງຊ້າງໃນລາຍຮັບທີ່ໄດ້ຮັບໃນທ້າຍປີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ກັບນັກລົງທຶນ: ດ້ວຍລາຄາຮຸ້ນຫຼຸດລົງ, ຄວາມດຶງດູດການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດກໍ່ຄົງຈະຕົກລົງ. ແລະນີ້ຈະນໍາໄປສູ່ການຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດໂດຍລວມ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາອັດຕາສ່ວນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການແຈກຢາຍກໍາໄລສໍາລັບການລົງທຶນຄືນໃຫມ່ແລະການເພີ່ມຂື້ນຂອງເງິນປັນຜົນ.

ໃນການປະຕິບັດງານຂອງບໍລິສັດສາທາລະນະ, ອັດຕາສ່ວນດັ່ງລຸ່ມນີ້ແມ່ນ: 8-15% ຂອງກໍາໄລແມ່ນມຸ່ງສູ່ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນ, ແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຍັງຢູ່ໃນການກໍາຈັດຂອງອົງກອນແລະໃຊ້ເວລາໃນການພັດທະນາຕື່ມອີກ: ຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ສ້າງສະຖານທີ່ໃຫມ່ຫຼືຍົກລະດັບຄວາມສາມາດທີ່ມີຢູ່. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າວ່າ, ບໍລິສັດລັດເຊຍບໍ່ມັກເຮັດໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າມີການຈ່າຍເງິນດັ່ງກ່າວແລະອັດຕາສ່ວນເງິນປັນຜົນແມ່ນຫນ້ອຍ.

ໃຜຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນປັນຜົນ?

ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມບໍ່ເຫັນດີທີ່ເປັນໄປໄດ້ລະຫວ່າງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ກົດລະບຽບການກໍານົດຂະຫນາດແລະການແຈ້ງການເງິນປັນຜົນແມ່ນຖືກສ້າງຂຶ້ນຕາມກົດຫມາຍ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ສັງເກດເຫັນຢ່າງລະມັດລະວັງ:

•ກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນໄດ້ອອກຄໍາຕັດສິນກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນປັນຜົນ;

ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານ, ປະຕິບັດຕາມຄວາມສົນໃຈຂອງກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນທັງຫມົດ, ກໍານົດຈໍານວນເງິນປັນຜົນໃນປີປັດຈຸບັນແລະແນະນໍາໃຫ້ກອງປະຊຸມທົ່ວໄປ;

•ຜູ້ຖືຮຸ້ນບໍ່ມີສິດທີ່ຈະສ້າງບັນຊີເງິນຝາກອື່ນທີ່ດຶງດູດໃຈຫຼາຍກວ່າເກົ່າຈາກສະຖານະພາບຂອງພວກເຂົາ (ພວກເຂົາທັງສອງອະນຸມັດການສະເຫນີຂອງຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດຫຼືບໍ່ປະກາດແຈ້ງການເງິນປັນຜົນ).

ຈໍານວນເງິນປັນຜົນໃນສະຫະພັນລັດເຊຍແມ່ນກໍານົດໃນຮູເບີ້ນຕໍ່ຫຸ້ນ, ສຸດທິຂອງການເກັບພາສີ.

ດ້ານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງການປະກາດເງິນປັນຜົນ

ເງິນປັນຜົນທີ່ໄດ້ປະກາດ - ມັນແມ່ນຫຍັງ? ໂດຍມີການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຂະຫນາດ, ກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈ, ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ປະກາດໃຫ້ເງິນປັນຜົນແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ກ່ຽວກັບຂະຫນາດ, ຮູບແບບແລະເວລາຂອງການຈ່າຍ.

ແບບຟອມການຈ່າຍເງິນຕາມປົກກະຕິແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານເງິນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງບໍລິສັດປະຕິບັດທາງເລືອກອື່ນໆ, ຕົວຢ່າງ, ຊັບສິນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຄວາມຈິງນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດ.

ໄລຍະເວລາໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະໂອນເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຕົນໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນໂດຍກົດຫມາຍ. ອີງຕາມກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ, ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນປັນຜົນສາມາດຖືກກໍານົດໂດຍກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດຫຼືໂດຍກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນ. ຖ້າເຫດຜົນບາງຢ່າງນີ້ບໍ່ໄດ້ເກີດຂື້ນຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຕາມກົດຫມາຍ, ພາຍໃນ 60 ວັນນັບແຕ່ວັນທີອອກເຜີຍແຜ່, ຜູ້ຖືຮຸ້ນຄວນໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ຍ້ອນເຫດຜົນຕ່າງໆ.

ປະຕິທິນຜູ້ຖືຫຸ້ນ: ວັນ X

ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນເທົ່ານັ້ນ, ຜູ້ຖືຮຸ້ນທີ່ໄດ້ມາ (ບັນທຶກເອກະສານການໂອນຊັບສິນທີ່ຢູ່ໃນຄັງເກັບຫລືຈົດທະບຽນ) ຈົນເຖິງວັນທີ່ແນ່ນອນເຊິ່ງລາຍຊື່ຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບລາຍໄດ້. ມື້ນີ້ແມ່ນກໍານົດໂດຍຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານເວລາທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຈັດການປະຊຸມຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວັນທີທີ່ບໍລິສັດໄດ້ມອບໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນພາຍໃນ 5 ວັນນັບຈາກການສ້າງຕັ້ງ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີການເຜີຍແຜ່ໃນເວັບໄຊທ໌ທາງການຂອງບໍລິສັດ.

ໃນມື້ດຽວກັນ, ບໍລິສັດລວບລວມລາຍຊື່ຜູ້ທີ່ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນ. ນີ້ແມ່ນເອກະສານອື່ນ. ການແບ່ງປັນແມ່ນຢູ່ໃນນິໄສຂອງການນໍາໃຊ້, ເຊິ່ງແມ່ນການເຄື່ອນຍ້າຍຈາກຜູ້ດຽວກັບຜູ້ອື່ນ, ແລະໃນວັນທີ່ກໍານົດໄວ້, ອີງຕາມບັນຊີລາຍການທີ່ລວບລວມ, ຜູ້ຖືຮຸ້ນຫນຶ່ງຈະມີສິດເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນ, ແລະຜູ້ອື່ນ - ທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ. ເມື່ອຂາຍຫຼັກຊັບພາຍຫຼັງການປະກາດລົງທະບຽນວັນທີລົງທະບຽນຜູ້ທີ່ມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ, ສິດທິນີ້ຖືກເກັບໄວ້ຈາກຜູ້ຂາຍທີ່ຂາຍຫຼັກຊັບເຫຼົ່ານີ້ແຕ່ຖືກລວມຢູ່ໃນບັນຊີນີ້ (ນັບຕັ້ງແຕ່ຮຸ້ນແມ່ນຊັບສິນຂອງຕົນໃນເວລາທີ່ຂຽນເອກະສານ). ການຊື້ຮຸ້ນຫລັງຈາກການກະກຽມລາຍຊື່ດັ່ງກ່າວບໍ່ໃຫ້ເຈົ້າຂອງໃຫມ່ມີໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນສໍາລັບ ປີງົບປະມານ ສຸດທ້າຍ . ເມື່ອທຽບກັບເມື່ອໄດ້ຮັບຮຸ້ນກ່ອນວັນທີລົງທະບຽນບັນຊີ, ເຈົ້າຂອງຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບຸກຄົນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ຈາກເງິນປັນຜົນສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າການຊື້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ສອງສາມມື້ກ່ອນທີ່ຈະລົງທະບຽນບັນຊີ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຂາຍຮຸ້ນກ່ອນມື້ກໍານົດລາຄາບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຂອງຮຸ້ນທັງຫມົດປີແລະຂາຍພວກເຂົາຊົ່ວໂມງກ່ອນລົງທະບຽນ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຄວາມຍາວຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງຫຼັກຊັບແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໃນມື້ນັ້ນ.

ວິທີການທີ່ຈະຮູ້ຈັກຜູ້ຖືຫຸ້ນດ້ວຍບັນຊີລາຍຊື່

ກົດຫມາຍສະຫນອງຫຼັກການສໍາລັບຜູ້ປະກອບການທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີລາຍຊື່ຊື່ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ:

•ຜູ້ຖືຫຸ້ນຕ້ອງໄດ້ນໍາສະເຫນີໃຫ້ບໍລິສັດມີຄວາມຕ້ອງການເຂົ້າໃຈຕົນເອງກັບເອກະສານນີ້ແລະມີສິດທີ່ຈະຕ້ອງການສໍາເນົາຂອງມັນ;

•ອົງການຈັດຕັ້ງ (ພາຍໃນ 5 ວັນນັບແຕ່ວັນທີສະເຫນີໃບສະຫມັກ) ບົນພື້ນຖານຟຣີໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນມີໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມບັນຊີລາຍຊື່ຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງບໍລິສັດແລະຕາມການຮ້ອງຂໍທີ່ສາມາດໂອນໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນສໍາເນົາເອກະສານນີ້, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສໍາເນົາບໍ່ເກີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ການບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ: ສາເຫດແລະຜົນກະທົບ

ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍການຍົກຍ້າຍຫຼືໂອນເຂົ້າບັນຊີທະນາຄານ. ໄດ້ຮັບພວກເຂົາສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຜ່ານຄົນອື່ນໂດຍຜູ້ພິພາກສາ, ຖືກປະຕິບັດໂດຍ notary.

ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງບໍລິສັດໃນການປະຕິບັດພັນທະຂອງຕົນກ່ຽວກັບຜູ້ຖືຮຸ້ນໃນສ່ວນຂອງການບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນຈະຖືກລົງໂທດຢ່າງຮຸນແຮງ. ຜູ້ຖືຮຸ້ນມີສິດທີ່ຈະຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍກັບສານທີ່ມີໃບຄໍາຮ້ອງຂໍຟື້ນຟູຈາກອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນເງິນທີ່ຕົນໄດ້ຮັບຈາກລາຍໄດ້ແລະດອກເບ້ຍສໍາລັບໄລຍະເວລາຊັກຊ້າທີ່ເກີດຂື້ນ. ຄວາມສົນໃຈໃນກໍລະນີນີ້ຖືກຄິດໄລ່ໃນໄລຍະເວລາການຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍເງິນ, ນັບແຕ່ວັນທີຫລັງຈາກມື້ສິ້ນສຸດຂອງໄລຍະເວລາໃດຫນຶ່ງຂອງການຈ່າຍເງິນ.

ຖ້າຜູ້ຖືຫຸ້ນມີຄວາມຜິດຂອງການບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ (ຕົວຢ່າງ, ລາວບໍ່ໄດ້ໃຫ້ລາຍລະອຽດຂອງທະນາຄານຂອງບັນຊີທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງໂອນ), ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ມີການສົນທະນາກ່ຽວກັບການທົດລອງ.

ວິທີການໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນ?

ໃນມື້ນີ້, ບໍລິສັດສາທາລະນະທັງຫມົດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນດ້ານການເງິນແລະການດໍາເນີນງານໃນທຸລະກິດຫລັກຂອງພວກເຂົາ. ດັ່ງນັ້ນ, ເວັບໄຊທ໌ທາງການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນທີ່ຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນທີ່ໄດ້ປະກາດກ່ຽວກັບຮຸ້ນ, ຈໍານວນເງິນ, ແບບຟອມແລະເງື່ອນໄຂການຈ່າຍເງິນ.

ຜົນຜະລິດເງິນປັນຜົນຂອງບໍລິສັດລັດເຊຍ

ຕົວຊີ້ວັດຕົ້ນຕໍຂອງປະສິດທິຜົນຂອງແນວຄິດທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງພິຈາລະນາແມ່ນຜົນຜະລິດເງິນປັນຜົນ, ຄິດເປັນເປີເຊັນ, ເປັນອັດຕາສ່ວນຂອງກໍາໄລຕໍ່ຫຸ້ນຕໍ່ມູນຄ່າຕະຫຼາດ. ມັນຄວນຈະສັງເກດວ່າບໍລິສັດລັດເຊຍປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຫນ້ອຍລົງໃນຮຸ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີຜູ້ອອກມາທີ່ມີຄວາມສົນໃຈກ່ຽວກັບຜູ້ຖືຮຸ້ນທັງຫມົດຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່ (ຂະຫນາດນ້ອຍ) ແລະຜູ້ຖືຮຸ້ນໃຫຍ່.

ອັດຕາສ່ວນເງິນປັນຜົນຂອງບໍລິສັດລັດເຊຍໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນປະມານ 5-8%. ຕໍາແຫນ່ງນໍາຫນ້າໃນຕົວຊີ້ວັດນີ້ສໍາລັບປີ 2013 ແມ່ນເງິນປັນຜົນ "Bashneft": ສໍາລັບຮຸ້ນທົ່ວໄປມັນແມ່ນ 17,82%, ສໍາລັບຮຸ້ນທີ່ Preferred - 12,93%. ບັນດາບໍລິສັດໃນປະເທດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ມີກໍາໄລຂອງຫຼັກຊັບໃນປີ 2013 ທີ່ເກີນ 10%: OJSC MGTS, JSC Acron, OJSC E.ON ຣັດເຊຍ. ເງິນປັນຜົນ "Bashneft", ເຊິ່ງບັນລຸລະດັບຄວາມສາມາດໃນການກໍາໄລຂອງໂລກ, ສາມາດເພີ່ມຄວາມດຶງດູດການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດແລະເພີ່ມມູນຄ່າຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນ. ແລະສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບບໍລິສັດອື່ນໆ?

ເງິນປັນຜົນຂອງ Gazprom ໃນປີ 2013 ແມ່ນຕໍ່າຫຼາຍ - ຜົນຜະລິດຂອງພວກເຂົາແມ່ນ 5,2%. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດຊໍາລະຫນີ້ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຮຸ້ນໃນແຕ່ລະປີ. ມູນຄ່າການແລກປ່ຽນຂອງຫຼັກຊັບແມ່ນການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເງື່ອນໄຂທາງການເງິນຂອງ JSC ແມ່ນຫຼາຍກ່ວາຄວາມຫມັ້ນຄົງ. ອີງຕາມການຄາດຄະເນຂອງນັກວິເຄາະຫຼັກຊັບ, ເງິນປັນຜົນຂອງ Gazprom ຈະເຕີບໂຕໃນປີນີ້, ເຖິງລະດັບປີ 2011.

ເງິນປັນຜົນແລະພາສີ

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທຸກປະເພດຂອງ ລາຍໄດ້, ເງິນປັນຜົນທີ່ ໄດ້ຮັບໂດຍຜູ້ຖືຮຸ້ນໃນບໍລິສັດແມ່ນຂຶ້ນກັບການພາສີ. ອັດຕາພາສີ, ອີງຕາມລະຫັດພາສີ, ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນແຕ່ລະປະເພດຂອງຜູ້ຈ່າຍຄ່າຈ້າງແຍກຕ່າງຫາກ.

ສໍາລັບພົນລະເມືອງແລະນິຕິບຸກຄົນທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນຢູ່ໃນປະເທດແລະເປັນພົນລະເມືອງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ອັດຕາພາສີໃນລາຍໄດ້ໃນຮູບແບບເງິນປັນຜົນແມ່ນ 9%. ພົນລະເມືອງທີ່ບໍ່ມີສະຖານະພາບທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ພາສີໃນລາຍໄດ້ດັ່ງກ່າວຖືກຄິດໄລ່ໃນອັດຕາ 30%. ສໍາລັບນິຕິບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີສະຖານະພາບຂອງຜູ້ອາ ໄສຢູ່ອາໄສຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ອັດຕາພາສີແມ່ນ 15%.

ຕາມກົດລະບຽບ, ບໍລິສັດສາທາລະນະລັດລັດເຊຍໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຕາມກົດຫມາຍວ່າເປັນ ຕົວແທນພາສີ ແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະຜູ້ຖືຮຸ້ນ, ເຊິ່ງໄດ້ປະຕິເສດຈໍານວນເງິນທີ່ເຫມາະສົມແລະໂອນເຂົ້າງົບປະມານແລ້ວ.

ການບັນຊີສໍາລັບການໂອນເງິນປັນຜົນ

ຕາຕະລາງບັນຊີໃນປະຈຸບັນສະຫນອງລະບົບບັນຊີທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບແຫຼ່ງຂໍ້ມູນເຊັ່ນ: ເງິນປັນຜົນ. ບັນຊີ 75 "Settlements with founders" accumulates all information about the calculation and payment of income ມີບັນຊີຂອງລາຍໄດ້ເກັບຮັກສາ, ເງິນສົດ, ບັນຊີເງິນເດືອນ, ພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນແລະອື່ນໆ, ບັນຊີເງິນສົມດຸນແມ່ນຢູ່ໃນບັນທັດ. ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ເງິນປັນຜົນຖືກເອົາເຂົ້າໃນບັນຊີ. ການລົງທືນທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງອັດຕາດອກເບ້ຍ, ທ່າແຮງແລະການຈ່າຍເງິນລາຍໄດ້ນີ້ແມ່ນ:

•❑ 84--75 2 - ສໍາລັບຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ກໍາໄລທັງຫມົດທີ່ມອບໃຫ້ແກ່ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນ.

• ____-75 2 К-т 70 - ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຄັງໄວ້ກັບຜູ້ຖືຮຸ້ນ, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ.

• ____-75 2 К-т 68 - ເກັບກໍາພາສີເງິນໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຈາກເງິນປັນຜົນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກຂອງບໍລິສັດ.

•¬ 75/2--50, 51 - ການຈ່າຍຄ່າຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນຈາກພະແນກເງິນສົດຫຼືໂອນຈາກບັນຊີໃນປະຈຸບັນ (settlement).

•¬ 75/2--91 - ມູນຄ່ານິຕິບັນຍັດຂອງບັນຊີລາຍການນີ້ແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ, ຖ້າການຈ່າຍເງິນແມ່ນເຮັດໂດຍບັນຊີຂອງບໍລິສັດທີສາມ.

• 91--58/2 - ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບການຊື້ບັນຊີທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນບັນຊີ 58/2.

•ມີ 91 (99) - 99 (91) - ຜົນໄດ້ຮັບທາງດ້ານການເງິນ (ຜົນກໍາໄລຫຼືການສູນເສຍ) ຈາກການຍົກເລີກບັນຊີ.

•¬ 75/2 Ø-90 (91) - ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລາຄາຂາຍຂອງສິນຄ້າຫຼືຊັບສົມບັດອື່ນສໍາລັບຈໍານວນເງິນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບ, ຖ້າຫາກວ່າລັດຖະທໍາມະນູນສະຫນອງການຈັດສັນຊັບສິນເພື່ອການແບ່ງປັນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ອະທິບາຍເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງແນວຄິດທາງເສດຖະກິດຂອງ "ເງິນປັນຜົນ" (ສິ່ງທີ່ມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ມັນໄດ້ເຮັດໃຫ້) ແລະຫວັງວ່າບົດຄວາມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົ້າໃຈ "ປ່າ" ຂອງທຸລະກິດລັດເຊຍ.