ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ - ທີ່ນີ້ແມ່ນ? ອົງການຈັດຕັ້ງແລະພະນັກງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ

ທ້ອງຖິ່ນ, ລັດຖະບານຂອງຕົນເອງ (LSG) ໃນລັດເຊຍ solves ບັນຫາແລະຄວາມກັງວົນຂອງຄ່າອານາເຂດທ້ອງຖິ່ນ. ເພື່ອປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມມີໂຄງປະກອບການພິເສດຂອງອະໄວຍະວະຜູ້ຕາງຫນ້າ. Principles of ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວໄດ້ວາງໄວ້ໃນລະບຽບການຖະທໍາມະນູນ. ແນວໃດກໍຕາມແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຕົ້ນຕໍຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ - ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ, ສະຫະພັນການຄ້າແລະການບໍລິການທີ່ແລະຢາຢູ່ໃນການເຮັດວຽກຂອງຕົນ ອົງການຈັດຕັ້ງຕົວແທນ.

ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປກ່ຽວກັບ LSG

ໂຄງປະກອບການແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຫຼາຍອະໄວຍະວະຜູ້ຕາງຫນ້າລັດຖະບານ, ລວມທັງຫົວຫນ້າການບໍລິຫານ, MPs, ຄວບຄຸມການສ້າງຕັ້ງແລະນັບ t. d., ໂດຍອີງຕາມວິທີແກ້ໄຂການສ້າງຕັ້ງລາຊະບັນຍັດສະເພາະສໍາລັບວຽກງານແຕ່ລະອໍານາດຂອງຕົນເອງອາດຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດແລະອົງການຈັດຕັ້ງມັດທະຍົມ. ແລະ, ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ບໍ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງບັງຄັບແລະພະນັກງານຂອງຕົນເອງໃນທ້ອງຖິ່ນ - ໂຄງສ້າງເຕັກໂນໂລຊີຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຄືກັນສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເທດສະບານໄດ້. ໃນບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາບົດຂອງການສຶກສາແລະການບໍລິຫານເປັນຮ່າງກາຍບໍລິຫານ.

ມັນມີ nuances ຂອງຕົນເອງແລະຄໍາສັ່ງຂອງກະຈາຍຂອງພະລັງງານ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບໍລິເວນ charter ແລະການຕັ້ງຖິ່ນຖານ, ຊຶ່ງເປັນສູນກາງການຄວບຄຸມຂອງເມືອງ, ເທດສະບານ, ດີອາດຈະມີການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຮ່າງກາຍນີ້. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ການສ້າງຕັ້ງຂອງການປົກຄອງເມືອງໃນທ້ອງຖິ່ນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນລັກສະນະທີ່ໄດ້ສູນບໍລິຫານຈະໄດ້ຮັບການ vested ກັບອົງການປົກຄອງແລະຄຸ້ມຄອງຂອງຮ່າງກາຍຂອງການຕັ້ງຖິ່ນຖານກ່າວໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ບໍ່ມີສູນບໍລິຫານການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະໃນພາກທ້ອງຖິ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃຫ້ເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າ ຂອງຮ່າງກາຍຂອງເທດສະບານ , ແລະເພີ່ມເຕີມເປັນປະທານຂອງຕົນ. ໃນຖານະເປັນສາມາດເຫັນໄດ້, ພິທີການໃນທ້ອງຖິ່ນອາດຈະປັບຄໍາສັ່ງມາດຕະຖານທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການປົກຄອງລັດຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ, ພະນັກງານແລະການບໍລິຫານສູນກາງ. ແຕ່, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ອົງການຈັດຕັ້ງຮັບຜິດຊອບ, ການສ້າງຕັ້ງຂອງຂໍ້ກໍານົດຂອງຫ້ອງການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະບັນຫາອື່ນໆອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນພື້ນຖານໄດ້ກໍານົດໄວ້ແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວຕາມກົດຫມາຍຂອງວິຊາສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້.

ການບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນ

ການຕັດສິນໃຈທັນທີທັນໃດຂອງວຽກງານໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການບໍລິຫານ. ຮ່າງກາຍນີ້ແມ່ນການບໍລິຫານແລະໄດ້ຮັບອໍານາດພຽງພໍທີ່ຈະດໍາເນີນວຽກງານສາທາລະນະສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ໄດ້ຖືກຖ່າຍທອດລັດຖະດໍາລັດລັດຖະບານຂອງຕົນເອງແລະລະບຽບກົດຫມາຍຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ຈາກຈຸດທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທັດສະນະຂອງການບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນ - ກົດຫມາຍ. ບຸກຄົນທີ່ມີສິດທີ່ຈະສິດທິຂອງຕົນ. ໃນບາງຂໍ້ຈໍາກັດຂອງອໍານາດການບໍລິຫານສາມາດຈັດການກັບການສ້າງຕັ້ງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ, ພະນັກງານແລະອົງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອົງປະກອບຂອງການບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍເທດສະບານ, ແລະການສະເຫນີຂອງປະທານຂອງຕົນ.

ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ຫົວຫນ້າອາດຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການແຂ່ງຂັນໄດ້. ນອກນີ້ມັນຍັງຢູ່ໃນອະໄວຍະວະຄວາມຮູ້ສຶກ, ອະນຸຍາດໃຫ້ການປະກອບໂຄງປະກອບການຄວບຄຸມຂອງການບໍລິຫານ. ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າໃນຊານເມືອງ, ເທດສະບານແລະການສ້າງຕັ້ງກັບ Intrac ໂຄງສ້າງລະດັບລັດຖະບານກາງຢ່າງຫນ້ອຍພາກສ່ວນຕົ້ນຕໍຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຄະນະກໍາມະການຈະແຕ່ງຕັ້ງອໍານາດການປົກເທດສະບານໄດ້. ສ່ວນທີສອງຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຄະນະກໍາມະຂອງຄໍານາມພາພະນັກງານຂອງລະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນວິຊາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບສະຖານທີ່ລະຫວ່າງພາກພື້ນ, ພາກສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄະນະກໍາມະການເລືອກຕັ້ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງແລະພະນັກງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ, ແລະຄັ້ງທີສອງ - ການສູນບໍລິຫານຂອງສູນກາງເມືອງຫຼືພື້ນທີ່.

ສິ່ງທີ່ມີຫ້ອງການຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ?

ໂດຍກົງພະນັກງານໃນໂຄງປະກອບການຄວນໄດ້ຮັບການສະໃນຫົວ aforementioned ຂອງການບໍລິຫານ, ຫົວຫນ້າຂອງການສ້າງຕັ້ງເທດສະບານແລະຮອງຫົວຫນ້າຫ້ອງການ. ໂດຍອີງຕາມສະຖານະການ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບທີ່ກໍານົດໄວ້ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງພະລັງງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຢ່າງເປັນທາງການຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ - ເປັນຜູ້ຈ້າງພາຍໃຕ້ສັນຍາຫລືບຸກຄົນທີ່ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງມີຜູ້ບໍລິຫານແລະການບໍລິຫານອໍານາດການແກ້ໄຂບັນຫາໃນທ້ອງຖິ່ນ. ໃນບາງກໍລະນີເຈົ້າຫນ້າທີ່ອາດຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງຕັ້ງຂອງແຍກຕ່າງຫາກ LSG ໄດ້. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວແລ້ວ, ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະມີສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະໄດ້ຢູູ່. ນອກນັ້ນຍັງມີກະທູ້ຂອງຮອງຜູ້ອໍານວຍການຕໍາແຫນ່ງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງໄດ້.

ການເລືອກຕັ້ງຫ້ອງການການເລືອກຕັ້ງແນະນໍາໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຈະສະຖານທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງບົນພື້ນຖານຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເລືອກຕັ້ງໄດ້. ການເລືອກຕັ້ງທີ່ຈະມີຂຶ້ນໃນບັດຄະແນນລັບ. ທາງເລືອກໃນການວິທີການຂອງຕໍາແຫນ່ງວຽກເຮັດງານທໍານີ້ແມ່ນການແຕ່ງຕັ້ງຂອງຮ່າງກາຍຜູ້ຕາງຫນ້າຫຼືຄະນະກໍາມະການແຂ່ງຂັນໄດ້. ໃນຖານະເປັນສໍາລັບການເຮັດສັນຍາ, ມັນເປັນປົກກະຕິແລ້ວໃນຮູບແບບນີ້ເຮັດວຽກພະນັກງານຂອງທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງລັດຖະບານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ໄດ້ຮັບຜິດຊອບເປັນຫົວຫນ້າຂອງການບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນ. ໄລຍະເວລາຂອງສັນຍາໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍອົງການປົກຄອງເທດສະບານທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງການບໍ່ຫນ້ອຍກ່ວາ 2 ປີ.

ຫົວຫນ້າຂອງເທດສະບານໄດ້

ທ່ານີ້ເປັນທ່າທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນໂຄງປະກອບການຂອງການສ້າງຕັ້ງເທດສະບານໄດ້, ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອໍານາດຂອງຕົນເອງພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂອງວິຊາສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້. ບົດທີສາມາດໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໃນການເລືອກຕັ້ງຂອງເທດສະບານ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຄະນະກໍາມະການແຂ່ງຂັນ, ຫຼືຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຫນຶ່ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງທາງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ. ໃນນ້ໍາຂະຫນາດນ້ອຍບ້ານລວມເຂົ້າໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕົວເມືອງ, ພະນັກງານທີ່ສໍາຄັນຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ - ແມ່ນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຫົວຫນ້າຂອງການບໍລິຫານ, ການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍການຊຸມນຸມຂອງປະຊາຊົນ. ໃນກໍລະນີຂອງການເລືອກຕັ້ງຢູ່ໃນລະດັບເທດສະບານ, ຫົວຫນ້າຂອງສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົວແທນຂອງເທດສະບານໄດ້ແລະໄດ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນປະທານຂອງຕົນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຫົວຫນ້າຂອງພະນັກງານແລະປະທານຂອງເທດສະບານໄດ້ໃນເວລາດຽວກັນ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າແມ່ນພົນລະເມືອງທຸກຄົນສາມາດໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຕອບຂອງປະທານໃນການສ້າງຕັ້ງເທດສະບານໄດ້. ມັນຈະຕ້ອງເປັນພົນລະເມືອງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ເຊິ່ງໃນເວລາຂອງການເລືອກຕັ້ງປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຍັງບໍ່ມີຂໍ້ 171 ຖ້າຫາກວ່າການເລືອກຕັ້ງໄດ້ຖືກດໍາເນີນການໂດຍຄະນະກໍາມະການແຂ່ງຂັນ, ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນໃນຢ່າງຫນ້ອຍສອງຜູ້ສະຫມັກໄດ້. ນອກຈາກນີ້, ສະພາບການແຂ່ງຂັນໄດ້ອາດຈະປະກອບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມສາມາດຂອງມືອາຊີບ, ຊຶ່ງຈະປະເມີນທ່າແຮງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາຍໃຕ້ການຈໍານວນ N 171 ແມ່ນຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ເຫດຜົນການຄັດເລືອກຂອງຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຕາມເກນຂອງມີການສຶກສາແລະຄວາມຮູ້ທີ່ຕ້ອງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃຫ້ໃນ LSG ລະບົບ.

ຮອງຫົວຫນ້າຫ້ອງໃນລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ

MP ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງຕໍາແຫນ່ງເພື່ອສະຫນອງເງື່ອນໄຂສໍາລັບການປະຕິບັດກ້ຽງຂອງອົງການປົກຄອງໂດຍກົງ. ໄລຍະເວລາການເລືອກຕັ້ງໃນກໍລະນີນີ້ໄດ້ຮັບຄັດເລືອກໂດຍເທດສະບານທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ວ່າມັນມີການແຕກຕ່າງກັນພາຍໃນ 3-5 ປີ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຂອງວິຊາສະຫະພັນລັດເຊຍແລະສະຫນອງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການປ່ຽນແປງໃນໄລຍະຂອງຫນ້າທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ອໍານາດການ, ແລະແມ້ກະທັ້ງລະບຽບການເລືອກຕັ້ງໄດ້. ແຕ່ນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່, ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງ. ແລະມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະແບ່ງປັນສະຖານະພາບຂອງການຕອບໄດ້ເປັນສອງປະເພດ. ໃນຖານະເປັນລະບຽບນັ້ນ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍ - ຜູ້ເລືອກຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງ, ປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງພາຍໃນຂອບຂອງກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວ. ແຕ່ຍັງສາມາດໄດ້ຮັບການສະແດງເປັນສະມາຊິກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ເປັນຕົວແທນເທດສະບານ, ເຊິ່ງເປັນກິດຈະການຊົ່ວຄາວອອກກໍາລັງກາຍອໍານາດຂອງຕົນ.

ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການເນັ້ນຫນັກວ່າອໍານາດຂອງຮອງຜູ້ອໍານວຍໃນການແຕກຕ່າງກັນມີການຮັບປະກັນການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍອະນຸຍາດຂອງເທດສະບານທ້ອງຖິ່ນໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການກໍ່ອາດສ້າງຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມເປັນອາຫານເສີມ - ເຊັ່ນ: ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສິ້ນສຸດການປົກຄອງໄດ້. ໂດຍສະເພາະຮັບປະກັນເພີ່ມເຕີມໃຊ້ໄດ້ກັບກໍລະນີທີ່ອໍານາດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສິ້ນສຸດກ່ອນໄວອັນຄວນ. ໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ໄດ້ຕາມ MPs ໃນການເຄົາລົບນັບຖືຫ້າມແລະການຈໍາກັດ, ຊຶ່ງຖືກກໍານົດໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ N 273, FZ ໄດ້. ໂດຍສະເພາະ, ນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບມາດຕະການຕ້ານສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.

ອໍານາດຂອງພະນັກງານ

ໃນຖານະເປັນສໍາລັບການຮອງຫົວຫນ້າຫ້ອງການ, ອໍານາດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຮັດກຸມເພື່ອສະຫນອງໂອກາດທີ່ຈະເປັນຕົວແທນຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນໃນທ້ອງຖິ່ນໃນ Duma ໄດ້. ໃນຖານະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນ, ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຊຸມຊົນ, ສະຫະພັນການຄ້າ, ກຸ່ມແຮງງານ, ແລະອື່ນໆ. D. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ເປັນຮອງແລະອໍານາດຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນເພື່ອລົງຄະແນນພາຍໃນເມືອງຂອງຕົນ. ຫົວຫນ້າຂອງການສ້າງຕັ້ງເທດສະບານມີອໍານາດຫຼາຍ. ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດມັນເປັນຍັງຕົນເອງຄອງຮ່າງກາຍ, ແຕ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເທດສະບານອື່ນໆແລະອໍານາດການປົກ. ມັນສາມາດປະຕິບັດໃນນາມຂອງເທດສະບານຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີການບັງຄັບໄດ້. ໃນເວລາດຽວກັນອໍານາດຂອງພະນັກງານຂອງລັດຖະບານອອ້ມມີບົດທ້ອງຖິ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ເອກະສານທີ່ຈະລົງລາຍເຊັນແລະປະກາດໃຊ້ລະບຽບການ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຮັບຮອງເອົາໂດຍກາງຂອງເທດສະບານໄດ້. ໃນຂອບເຂດຈໍາກັດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ເຂົາອາດຈະອອກແລະການກະທໍາຂອງຕົນ. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ຫົວຫນ້າລັດຖະບານໄດ້ຍັງມີສິດທິໃນການຮຽກໂຮມກອງປະຊຸມ unscheduled ຂອງອົງການປົກຄອງເທດສະບານຂອງການໃນການແກ້ໄຂບັນຫາພິເສດທີ່ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ. ອໍານາດຂອງຫົວຫນ້າຂອງລັດຖະບານແລະສະມາຊິກໄດ້ຢຸດການສະຫມັກຂໍເອົາໃນເວລາທີ່ການເລືອກຕັ້ງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ຂອງຄົນອື່ນ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ

ແລະການຄຸ້ມຄອງໂຄງສ້າງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນແລະພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງຢູ່ໃນ deviation ຈາກກົດລະບຽບນິຕິບັນຍັດແລະກົດຫມາຍເປັນ, ສາມາດປະຕິບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ໃນຖານະເປັນສໍາລັບເຫດຜົນ, ແຕ່ເມື່ອອີງໃສ່ບົດຄວາມສະເພາະຂອງສະມາຄົມການສຶກສາ, ຊຶ່ງໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍກົດຫມາຍຂອງວິຊາສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້. ພາຍໃນຂອບຂອງການລະບຽບການນິຕິບັນຍັດໄດ້, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ປະຊາກອນຂອງເທດສະບານໄດ້ສາມາດຖອນຄືນໄດ້ສ່ວນຫຼືຮອງ. ສໍາລັບໂຄງການດຽວກັນແລະຮັບປະກັນຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພະນັກງານລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນກໍລະນີນີ້ມີຄ່າຂອງຄຸນນະພາບຂອງປະສິດທິພາບຂອງຄໍາແນະນໍາໂດຍກົງຈາກຂັ້ນເທິງ. ການລະເມີດຂອງພວກເຂົາສາມາດຈະເປັນສາເຫດສໍາລັບການດໍາເນີນຄະພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ. ຖ້າຫາກວ່າສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຫັນວ່າວ່າຮ່າງກາຍຕົວແທນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຜ່ານກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບກົດຫມາຍຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍຫລືບັນຍັດທ້ອງຖິ່ນເປັນ, ໄດ້ຫົວຊາຊົນສູງສຸດຂອງຫ້ອງການບໍລິຫານອາດຈະເຮັດໃຫ້ລະລາຍຮ່າງກາຍ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະພະນັກງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງໃນລະດັບຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ກໍານົດໂດຍຄຸນນະພາບແລະຄວາມສົມບູນໃນອອກກໍາລັງກາຍຂອງພະລັງງານໄດ້. ແຕ່ວ່າມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາແລະຊ່ວງເວລາທີ່ທີ່ການຕັດສິນໃຈແມ່ນເຮັດກ່ຽວກັບການປະກົດຕົວຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຫຼັງຈາກການປ່ອຍຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍກົດຫມາຍ, ຊຶ່ງເປັນກົງກັນຂ້າມກັບກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວ, ຢ່າງເປັນທາງການຂອງລັດຖະບານຫຼືອົງການອາດຈະຫຼີກເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຖ້າຫາກວ່າພາຍໃນ 3 ເດືອນລົບລ້າງເອກະສານນີ້.

ບັນຫາສິ່ງທີ່ກໍາລັງຕັດສິນໃຈໂດຍລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ?

ມັນໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຊ້ໍາ ໆ ວ່າພະນັກງານແລະອໍານາດການປົກຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງລະດັບທ້ອງຖິ່ນໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະແຕກຕ່າງກັນ, ໂດຍອີງຕາມປັດໄຈຈໍານວນຫຼາຍ. ບັນຫາທົ່ວໄປທີ່ສຸດປະກອບມີພິຈາລະນາງົບປະມານ, ການອະນຸມັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະຕິບັດແລະການຄວບຄຸມການໃຊ້ຈ່າຍ. ໂດຍວິທີການ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະພະນັກງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ຊຶ່ງເກີດຂຶ້ນໃນເວລາທີ່ແກ້ໄຂການລະເມີດໃນການປະພຶດຂອງກິດຈະກໍາທາງດ້ານການເງິນໄດ້. ໃນທີ່ນີ້ມັນເປັນມູນຄ່າບອກການສ້າງຕັ້ງແລະການປັບຕົວຂອງລະບົບການເກັບອາກອນ, ທີ່ມີລັກສະນະເປັນຂອງຕົນເອງໂດຍອີງຕາມພາກພື້ນ.

ບັນຫາສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍາຈັດຂອງຊັບສິນຊຶ່ງເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍການສ້າງຕັ້ງໂດຍສະເພາະ. ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານໃນທ້ອງຖິ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນບັນຫາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງວິສະວະກໍາແລະການສື່ສານເຄືອຂ່າຍໄດ້ - ອາຍແກັສ, ຄວາມຮ້ອນ, ນ້ໍາ, ແລະອື່ນໆການເຮັດວຽກຖະຫນົນຍັງແມ່ນຢູ່ໃນຂອບຂອງການອ້າງອິງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ - .. ຢ່າງຫນ້ອຍໃນພາກສ່ວນທີ່ຢູ່ໃກ້ຄຽງຂອງເສັ້ນທາງ. ແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການ, ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຫຼືໂຄງສ້າງການຄວບຄຸມອື່ນໆ, ກໍາມະການຕ້ອງອອກກໍາລັງກາຍຄວບຄຸມຂອງລັດແລະການນໍາໃຊ້ຂອງຖະຫນົນຫົນທາງພາຍໃນຂອບເຂດແດນຂອງທ້ອງຖິ່ນສາມາດຄວບຄຸມໄດ້.

ການເຕົ້າໂຮມຂອງປະຊາຊົນເປັນເຄື່ອງມືຂອງລັດຖະບານເປັນ

ພົນລະເມືອງປະຊຸມສະໄຫມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນກິດຈະກໍາຂອງລັດຖະບານ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານການເລືອກຕັ້ງ. ພາຍໃນໂຄງຮ່າງຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການສະຫນອງຮູບແບບຢາພະນັກງານທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນຫຼາຍໆຄັ້ງ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຫດຜົນຂອງການຢຶດຈ່ອງດັ່ງກ່າວອາດເປັນຄໍາຖາມຂອງຊາຍແດນຂອງການແກ້ໄຂຂອງບ້ານ, ທີ່ອົງປະກອບຂອງແມ່ນທ້ອງຖິ່ນໂດຍສະເພາະໄດ້. ນີ້ແມ່ນເປັນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະໃນກໍລະນີທີ່ຄໍາຖາມຂອງພື້ນທີ່ປ່ຽນແປງຫຼືການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງຫນຶ່ງການສ້າງຕັ້ງກັບຄົນອື່ນໄດ້. ເຊັ່ນດຽວກັນໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານກັບປະຊາກອນຂອງບໍ່ຫຼາຍກ່ວາ 100 ຄົນເຕົ້າໂຮມກັນສາມາດໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂແລະຄໍາຖາມຂອງການລົບລ້າງຂອງການຕັ້ງຖິ່ນຖານໄດ້, ການຍົກຍ້າຍຈັດສັນທີ່ຕາມມາຂອງພົນລະເມືອງໄດ້. ຫຼາຍສໍາຄັນ, ການເກັບກໍາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຜູກມັດຕາມກົດຫມາຍ. ຄວາມເຈດຕະນາຂອງສະພາແຫ່ງອາດຖືເປັນການເລືອກຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ - ມັນອາດຈະເປັນຮອງດຽວກັນ, ເຊິ່ງຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນການຕັດສິນໃຈຕົກລົງເຫັນດີໃນກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປຂອງ Duma. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະໃຫ້ສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດຫມາຍແມ່ນການຕັດສິນໃຈປະຕິບັດໂດຍການເຕົ້າໂຮມໂດຍບໍ່ມີການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງກາງໄດ້, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເປັນສະພາບທີ່ຫຼາຍກ່ວາເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງ descent ຄວນມີສິດທິໃນການລົງຄະແນນສຽງເປັນອາໃສຂອງບ້ານນີ້ໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ການແກ້ໄຂຈະຖືກຕ້ອງ, ຖ້າຫາກວ່າສໍາລັບການມັນຈະລົງຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເກັບກໍາ.

ມັນເປັນມູນຄ່າບອກຮູບແບບຂອງການຕັດສິນໃຈຄົນອື່ນ - ໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນດຽວກັນອາດຈະໃຊ້ເຄື່ອງມືເຊັ່ນ: ປະຊາມະຕິ. ສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງຕົນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຈໍານວນພຽງພໍຂອງປະຊາຊົນໃນທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນກໍລະນີນີ້ແມ່ນສະຖານະຜູ້ລົງຄະແນນ. ວິທີແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງບໍ່ຄວນຂັດກົດຫມາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບກົດບັດໃນປະຈຸບັນຂອງການສ້າງຕັ້ງເທດສະບານ. ແລະ, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ບໍ່ໄດ້ອອກກົດຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການລິເລີ່ມໂດຍຜ່ານການຮອງໄດ້.

ສະຫຼຸບ

ລະບຽບກົດຫມາຍທີ່ຂ້ອນຂ້າງມາດຕະຖານກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຂັ້ນຕອນ, ທີ່ມີການປະຕິບັດຂອງຕົນເອງຂອງລັດຖະບານໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສ້າງຕັ້ງຂອງໂຄງປະກອບການຂອງຕົນ. ແຕ່ຍັງອອກຈາກຫ້ອງສໍາລັບການແກ້ໄຂຂອງກົດລະບຽບສະເພາະໃດຫນຶ່ງບົນພື້ນຖານຂອງເງື່ອນໄຂໃນທ້ອງຖິ່ນສະເພາະໃດຫນຶ່ງແລະສະຖານະການປັດຈຸບັນໄດ້. ໂດຍສະເພາະໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ແລະກົດຫມາຍປົກຄອງ, ຄູຝຶກຢ່າງເຕັມສ່ວນເຖິງໂດຍອໍານາດການປົກທ້ອງຖິ່ນ, ແນ່ນອນ, ມີຈຸດສຸມກ່ຽວກັບການຖະທໍາມະນູນແລະກົດຫມາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໄດ້. ໂອກາດສໍາລັບວິທີການສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຈະປະຕິບັດກິດຈະກໍາການບໍລິຫານໄດ້, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ສາມາດໄດ້ຮັບການສະແດງຢູ່ໃນການຕັ້ງຄ່າຂອງເສັ້ນຕາຍຄັ້ງ, ຊຶ່ງຖືກຄັດເລືອກຢ່າງເປັນທາງການຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ - ມັນກໍອາດຈະເປັນ 2 ປີແລະ 5 ປີ. ໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຈະຂຶ້ນກັບສະຖານະຂອງນະໂຍບາຍບຸກຄະລາກອນສ່ວນເສດຖະກິດແລະ t. D. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ສໍາລັບຫົວຂໍ້ບຸກຄົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນລະດັບນິຕິກໍາຫນົດເງື່ອນໄຂພິເສດອົງການຈັດຕັ້ງຕົນເອງ. ກົດລະບຽບທີ່ຄ້າຍຄືກັນສະຫມັກຂໍເອົາໂດຍສະເພາະການເມືອງວິທະຍາສາດ, ສູນກາງການບໍລິຫານໃນອານາເຂດປິດຂອງເຂດຊາຍແດນ, ແລະອື່ນໆ. ນອກຈາກນີ້, ແກ້ໄຂຂອງກົດຫມາຍດຽວກັນໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕັດສິນກໍານົດວິທີການຄຸ້ມຄອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະພະນັກງານໃນໂຄງປະກອບການຂອງເທດສະບານໄດ້, ແຕ່ຍັງມີບາງ ຕໍາແຫນ່ງໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງຍຸດທະສາດການກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີມາດຕະຖານການປົກຄອງທົ່ວໄປຜູກມັດຂອງເທດສະບານ, ທີ່ຍັງກວມເອົາຂົງເຂດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.