ເຫັດ Alexander - ປະທານຂອງສະພາສາທາລະນະຂອງພາກພື້ນ Yaroslavl ໄດ້: ຊີວະປະວັດ, ການສຶກສາ, ຄອບຄົວ

Alexander Gribov ຮັບ fame ເປັນສະມາຊິກ youngest ຂອງເທດສະບານໃນປະຫວັດສາດຂອງລັດຖະບານ Yaroslavl ໄດ້. ໃນ 2008th ໄດ້ໄດ້ຮັບເລືອກໃຫ້ຮ່າງກາຍຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງນະຄອນໄດ້, ເປັນ 22 ປີອາຍຸ. ການ 2012th Alexander Gribov ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເພື່ອຕອບຂອງຮອງຜູ້ອໍານວຍ. ຜູ້ວ່າການເຂດ Yaroslavl.

ເອກະລັກຂອງນັກການເມືອງຫນຸ່ມໄດ້ aroused ສະເຫມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນບັນດາປະຊາກອນຂອງພາກພື້ນໄດ້. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ - ປະທານຂອງສະພາສາທາລະນະຂອງພາກພື້ນ Yaroslavl ໄດ້. ໃນມື້ນີ້ເຫັດເປັນຫນຶ່ງໃນສະມາຊິກ youngest ຂອງລັດ Duma. ພຣະອົງໄດ້ບອກກ່ຽວກັບຕົນເອງໃນການສົນທະນາກົງໄປກົງມາກັບສື່ມວນຊົນ.

ຕອບສະຫນອງຄວາມ - ອະເລັກຊານ Gribov

ໃນສາມສິບເຂົາໄດ້ບໍລິຫານແລ້ວເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສຶກສາ 3 ສູງແລະປົກປັກຮັກສາສະຫມັກໄດ້. ຮອງຮັບການເລືອກຕັ້ງຂອງເທດສະບານຂອງ Yaroslavl ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ປົກຄອງອາຍຸນ້ອຍທີ່ຢູ່ໃນຮອງລັດເຊຍ. ໃນຕົ້ນປີ 2015, Guo ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງປະທານຂອງສະພາສາທາລະນະໃນພູມິພາກ Yaroslavl. ມັນໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າໃນທ້າຍເດືອນກຸມພາ 2016 ການເຮັດວຽກຂອງເຂົາໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ - ທີ່ຍົກຍ້ອງຂອງການບໍລິຫານປະທານປະເທດຂອງ.

ອະເລັກຊານເດີ Gribov. ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປການສຶກສາ

ໃນອະນາຄົດການເມືອງຫນຸ່ມທີ່ເກີດໃນວັນ 22.05.1986, ໃນ Yaroslavl. ທ່ານຈົບຈາກວິທະຍາໄລລັດ Yaroslavl. P. G. Demidova ກຽດນິຍົມທາງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການພິເສດ "ນິຕິສາດ". Thesis, ກາຍຜູ້ສະຫມັກຂອງວິທະຍາສາດທາງດ້ານກົດຫມາຍ. Alexander ເປັນຜູ້ຂຽນປະມານ 35 ເອກະສານວິທະຍາສາດ. Yaroslavl University State - ວິທະຍາໄລບໍ່ພຽງແຕ່, ເຊິ່ງ trains ນັກການເມືອງໃນອະນາຄົດ. From 2009 to 2012 ທ່ານໄດ້ສຶກສາຄັ້ງທໍາອິດໃນລັດເຊຍ Academy of ເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດແລະບໍລິຫານສາທາລະນະພາຍໃຕ້ປະທານປະເທດຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ.

ກ່ຽວກັບການອຸປະຖໍາ

ເຫັດ Alexander ໃນການສໍາພາດກັບຜູ້ສື່ຂ່າວທີ່ໃຊ້ຮ່ວມກັນບັນຫາ: ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົນສໍາເລັດເປັນສິນເຊື່ອມີກໍາໄລຄົນຮູ້ຈັກ, ອຸປະຖໍາ. ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ຊາຍໄວຫນຸ່ມທີ່ 22, ໄດ້ກາຍເປັນຮອງຫົວຫນ້າຂອງເທດສະບານ, ແລະໃນ 26 ເຂົາແມ່ນຮອງ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນຕ້ອງມີຍາດພີ່ນ້ອງ dragged ຫຼືຫມູ່ເພື່ອນ. ແກ້ສາທາລະນະດັ່ງກ່າວເວົ້າວ່າ Alexander - ພຽງແຕ່ whet ຂອງນາງ. ລາວພົບປະເຈລະຈາກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ, ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່, ໃນເວລາທີ່ເຂົາ turns 50. ພວກເຮົາຢາກໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ວ່າພຣະອົງໄດ້ບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບຕົນເອງໄດ້. Anticipating ຄໍາຖາມທີ່ເປັນໄປໄດ້, ໄດ້ຜູ້ຊາຍໄວຫນຸ່ມໄດ້ກ່າວວ່າເຂົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຄວາມສໍາພັນກັບນາຍົກລັດຖະລັດຖະມົນຕີ A. L. Knyazkovym, ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຮູ້ທີ່ດີຂອງຄອບຄົວຂອງເຂົາ, ແລະໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເປັນຮອງຫົວຫນ້າຂອງພາກພື້ນ Duma Alexander L. Yaroslavl. ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຊ່ວຍ.

ຄອບຄົວ

ກ່ຽວກັບຄອບຄົວຂອງເຂົາ Aleksandr Gribov (Yaroslavl - ເມືອງບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາເດັກນ້ອຍລາວ) ບອກ sparingly. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາ divorced ໃນເວລາທີ່ເດັກຜູ້ຊາຍໄດ້ພຽງແຕ່ໄປຊັ້ນທໍາອິດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຂົາກໍາເນີດບຸດຊື່ grandfather ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ພຣະບິດາແມ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າຂອງ. ປູ່ຂອງເຂົາໄດ້ເຮັດວຽກຊີວິດຂອງເຂົາທັງຫມົດ, ຜູ້ອໍານວຍການຮອງຫົວຫນ້າຂອງໂຮງກັ່ນ, ແຕ່ປະຕິບັດຕາມຢ່າງຊັດເຈນທີ່ຈະເປັນຕໍາແຫນ່ງອາໄສຫຼັກການ: ເດັກນ້ອຍລາວໄດ້ເຮັດວຽກງານຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະບັນລຸຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ແມ່ຂອງ Alexander ທີ່ໄດ້ໄປໂດຍຜ່ານລະບົບຕ່ອງໂສ້ການເຮັດວຽກທັງຫມົດຈາກທາງລຸ່ມ: ເລີ່ມຕົ້ນເປັນພະນັກງານເອກະຊົນຂອງພະແນກການ, ນາງໄດ້ເລື່ອນຕໍາແຫນ່ງໃຫ້ຜູ້ອໍານວຍການຮອງຫົວຫນ້າຂອງໂຮງກັ່ນ.

ສ່ວນຕົວ

ຊີວິດສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາ Alexander ພື້ນຖານບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໄດ້. ລາວໄດ້ເປັນ staunch opponent ຂອງຫຼາຍເກີນໄປສາທາລະນະ. ແຕ່ລະຄອບຄົວ, ລວມທັງນະໂຍບາຍ, ຄວນຈະຍັງຄົງປະເພດຂອງ "ເກາະແຫ່ງຄວາມງຽບ" ໄດ້. ໃນບັນດາອະດິເລກລາວແມ່ນ: ດົນຕີ (rock ລັດເຊຍ), ກິລາ (ນ້ໍາ, ບິນລຽດ, ວົງຈອນການ, karate, sambo, ເຊື້ອຊາດ, ກິລາເທິງຫິມະ, motocross). ສະບຽງອາຫານເຊັ່ນ: ຜູ້ຊາຍໄວຫນຸ່ມສາລະພາບລາວແມ່ນ unpretentious.

ການເຮັດວຽກຕົ້ນ

ການ 2008th ເຫັດ Alexander Yaroslavl (biography, ຄອບຄົວນໍາສະເຫນີໄລຍະສັ້ນໆ, ໃນເຈ້ຍນັ້ນ) ແມ່ນ subdued ເກືອບ. ເຂົາໄດ້ຮັບເລືອກເປັນຮອງຫົວຫນ້າຂອງຊຸມຫ້າຂອງເທດສະບານເມືອງ Yaroslavl. ເຂົາໄດ້ເອົາສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ຫ້າວຫັນໃນການພັດທະນາຂອງໂຄງການພິເສດຈໍານວນຫຼາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຢູ່ໃນຈໍານວນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງການພັດທະນາຂອງຕົວເມືອງ. ການຊ່ວຍເຫຼືອການເຄື່ອນໄຫວສະຫນອງໃຫ້ປະສານງານອາພາຈັດການກັບການພົວພັນລະຫວ່າງປະເທດ.

ລາງວັນແລະຄໍາຂອບໃຈ

ໃນປີ 2010, Alexander Gribov ໄດ້ສະຫຼອງຄວາມກະຕັນຍູທີ່ບໍລິຫານປະທານປະເທດ, ຂະນະທີ່ເຂົາໄດ້ຮັບຮາງວັນປ້າຍ jubilee "ສໍາລັບການກະກຽມຂອງການຄົບຮອບ 1000 ຂອງ Yaroslavl ໄດ້". ການ 2012th ທີ່ໄດ້ຮັບຂອບໃຈຂອງພູມິພາກລັດ.

ການຈ້າງງານໃນການບໍລິຫານລະດັບພາກພື້ນ

ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2012, ເຫັດໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຊ່ວຍລັດ. ຮັບຜິດຊອບພຣະອົງປະກອບການສະຫນອງປະຕິສໍາພັນຂອງການບໍລິຫານລະດັບພາກພື້ນທີ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານລັດຖະບານກາງແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານໃນທ້ອງຖິ່ນ. ໃນເດືອນຕຸລາ, Alexander ໄດ້ເຖິງຫນ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຮອງຫົວຫນ້າ. ຜູ້ວ່າການເຂດ Yaroslavl. ແລະຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຊີ້ນໍາບັນຫາຂອງນະໂຍບາຍພາຍໃນປະເທດ.

ໃນຖານະເປັນຮອງປະທານຂອງພາກພື້ນປະສານງານສະພາ, ຈັດການກັບບັນຫາຂອງພົວພັນສາກົນ, ບໍລິການພັດທະນາແລະການປະຕິບັດຂອງໂຄງການລະດັບພາກພື້ນຂອງສະຫນັບສະຫນູນຂອງລັດອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນກໍາໄລທາງສັງຄົມ. ເຫັດເປັນກິດຈະກໍາການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງແນວຄວາມຄິດຂອງລະບົບຂອງລັດຖະບານທີ່ປະຊາຊົນໃນພາກພື້ນຂອງ, ທີ່ສະຫນອງສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມສາທາລະນະໃນອົງການຈັດຕັ້ງການຕັດສິນໃຈຂອງອໍານາດການບໍລິຫານ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ນັກການເມືອງຊາວຫນຸ່ມໃນເງື່ອນໄຂຂອງການນໍາການພັດທະນາໂຄງການເອື້ອອໍານວຍໂດຍອໍານາດການປົກທ້ອງຖິ່ນສໍາລັບໄລຍະເວລາການ 2013 -2015 gg.

ຂໍຂອບໃຈກັບຄວາມຄິດລິເລີ່ມ Gribova, ລັດຖະບານໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນສະພາພິເສດສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງເອກະລັກໃນພາກພື້ນ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຂອງໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ສົມບູນແບບຂອງການສຶກສາທາງວິນຍານແລະຄວາມຮັກຊາດຂອງຊາວຫນຸ່ມ "Yaroslavsky ໂລກ."

ສະພາສາທາລະນະ

ໃນເດືອນກຸມພາຂອງປີ 2015 Aleksandra Gribova ໄດ້ຮັບເລືອກເປັນປະທານຂອງສະພາສາທາລະນະໃນພູມິພາກ Yaroslavl. ຊຸມ 3. A ຜູ້ຈັດການໄວຫນຸ່ມດົນ talented ກໍານົດອອກເພື່ອຮັບປະກັນການຫັນເປັນຂອງ "Yaroslav" ໃນແບບພິເສດ, ທັນສະໄຫມແລະພັດທະນາພາກພື້ນ. ຈ້າງສື່ມວນຊົນ, ອະເລັກຊານເດີ Gribov ເອີ້ນວ່າອາການເຄື່ອນໄຫວຂອງນະຄອນເພື່ອ unite ເພື່ອ "ພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ທີ່ຈະກໍ່ຈັດການກັບກໍລະນີ," ປະຊາຊົນມີຄວາມຈໍາເປັນ - ສວນສາທາລະທັດແລະເດີ່ນ, ບໍາລຸງຮັກສາທາງຫລວງ, ການກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ, ການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາຈ່າຍ decent.

Reception Aleksandra Gribova ໃນສະພາສາທາລະນະແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ. ປະຊາຊົນຈະໄດ້ມາໃນບຸກຄົນ: ສົນທະນາກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສະເຫນີແນວຄວາມຄິດບາງ. ໂທລະສັບບໍ່ໄດ້ຢຸດເຊົາຈາກຈົນກ່ວາໃນຕອນເຊົ້າຕອນແລງຊ້າ. ປະທານຫນຸ່ມເຫລົ່ານັ້ນເຮັດຕູ້ opponent ພິສູດວ່າພຣະອົງຈະບໍ່ຫຼຸດຜ່ອນກິດຈະກໍາຂອງຮ່າງກາຍຂອງເຂົາຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການມີສ່ວນຮ່ວມງ່າຍດາຍໃນກອງປະຊຸມຢ່າງເປັນທາງການ. ເຂົາມັກເດີນທາງໄປພາກສະຫນາມ, ໂອ້ລົມກັບປະຊາຊົນ. ມັນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍການຕອບສະຫນອງຢ່າງວ່ອງໄວ NGO ກັບເຫດການໃນພາກພື້ນ. ໃນເວລາທີ່ໂຮງກັ່ນ Mendeleyev (Tutayevsky District) ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມນັ້ນ, ພະນັກງານຂອງຕົນ, ມີການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນຂອງສື່ມວນຊົນຕໍ່ກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວໄດ້ນໍາເອົາຄວາມສົນໃຈສາທາລະນະ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂຮງງານບໍາບັດນ້ໍາເສຍພືດດັ່ງກ່າວໄດ້ເປີດ, ການພັດທະນາທັດສະນະເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້.

ບູລິມະສິດ

ການຜູ້ນໍາຫນຸ່ມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະແມ່ນຮູ້ຂອງຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ immensity ໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ຈາກປະຊາກອນທັງຫມົດຂອງເຂດພື້ນທີ່ຂອງບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກກໍານົດຂຶ້ນທັງເນັ້ນໃສ່ການແກ້ໄຂການທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານລາວ.

ໃນຖານະເປັນສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍການສໍາຫຼວດຂອງຜູ້ຢູ່ອາໄສບໍລິເວນ, ກະທົບທາງລົບຫຼາຍທີ່ສຸດພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ຖະຫນົນຫົນທາງບໍ່ດີ, ສອງໃນ antireytinge ເຂົ້າຢູ່ອາໄສທີ່ຢູ່ອາໄສແລະຜົນປະໂຫຍດບັນຫາ. Yaroslavl ແມ່ນເປັນຫ່ວງຫຼາຍກ່ຽວກັບອັດຕາການຂະຫຍາຍຕົວ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຍົກເຄື່ອງໄດ້, ບັນຫາຂອງການຍົກຍ້າຍທີ່ຢູ່ອາໄສສຸກເສີນໄດ້. ຄື້ນທີສາມຂອງບັນຫານີ້ແມ່ນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາໃນລາຄາແລະການເປັນຂ້າທາດການປ່ອຍສິນເຊື່ອ. ມັນແມ່ນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດໄດ້ກໍາກັບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຂອງສະພາສາທາລະນະ.

ເລືອກຂໍ້ມູນ

ມັນກໍກາຍເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທີ່ຈະສື່ມວນຊົນ, ໃນ 2015th Alexander Gribov ສະຕິໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະລາອອກເປັນຮອງ. ລັດແລະຮັບເລືອກເຂົ້າສູ່ສະພາສາທາລະນະ. Realizing ວ່າວຽກດັ່ງກ່າວນີ້ແມ່ນມັນຫຼາຍກັບຫົວໃຈກ່ວາເພື່ອເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ດັ່ງກ່າວ, ທ່ານອຸທອນກັບຜູ້ປົກຄອງເພື່ອປ່ອຍໃຫ້ເຂົາຈາກການບໍລິການພົນລະເຮືອນ, ແລະເພື່ອສະຫນອງໂອກາດທີ່ຈະກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຊຸມຊົນໄດ້. ຫຼາຍປະຊາຊົນເຊັ່ນ: ການເຮັດວຽກຂອງຍານພາຫະນະຢ່າງເປັນທາງການ, Alexander, ອີງຕາມການສາລະພາບຂອງພຣະອົງ, ໄດ້ຮັບຄວາມພໍໃຈສົມບັດສິນທໍາ, ທຸກໆມື້ແກ້ໄຂບັນຫາໃດຫນຶ່ງ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼືການຮ້ອງຂໍຂອງແມ່ຍິງອາຍຸ, ທີ່ພົບຄວາມລົ້ມເຫຼວ. ເຂົາມັກຈະຢູ່ສະເຫມີໃນ motion ແລະເບິ່ງຜົນໄດ້ຮັບຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ຫຼັງຈາກທີ່ເງິນກະສຽນວຽກຂອງເຂົາຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງບາງສ່ວນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດຂອງເຂົາຜູ້ທີ່ກໍາລັງເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນກັບຄິດວ່າສະຖານະການມີການປ່ຽນແປງທັດສະນະຄະຂອງພວກເຂົາເພື່ອມັນ. ຮອງຜູ້ວ່າການ - ແມ່ນປະຕິເສດບໍ່ສໍາລັບແຕ່ລະມູນຄ່າ, ໃນຂະນະທີ່ຫົວຫນ້າສະພາສາທາລະນະໄດ້ເຫັນຢ່າງຫຼາຍຂອງການຫນຶ່ງຂອງສະມາຊິກຊຸມຊົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບການຕັດສິນໃຈຂອງຄໍາຖາມໃດຫນຶ່ງ. ແຕ່ເປັນປີຂອງການເຮັດວຽກທ່ານໄດ້ຄຸ້ມຄອງເພື່ອທໍາລາຍ stereotype ນີ້. ຂໍຂອບໃຈກັບພຣະອົງ, ໃນປັດຈຸບັນການແກ້ໄຂຂອງບັນຫາທີ່ສໍາຄັນທັງຫມົດປະຕິບັດດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມ obligatory ຂອງສະມາຊິກຂອງສະພາສາທາລະນະໄດ້. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອຄົນຂັດສົນ, ກອງທຶນໄດ້ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນ, "ຮ່ວມກັນພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້" ດ້ວຍຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຂອງທີ່ໄດ້ຖືກສະຫນັບສະຫນຸນໂດຍຫຼາຍຮ້ອຍອາໄສຢູ່ໃນເຂດພື້ນທີ່. ນໍາພາໂດຍ Aleksandrom Gribovym ພາສາທາລະນະໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາສະລັບສັບຊ້ອນຫຼາຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຂອບໃຈກັບພຣະອົງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາໃນພາກສະຫນາມໄດ້ frozen ອັດຕາສໍາລັບການ overhaul.

ຄິດວ່າ

ໃນກຸມພາ 2016 Aleksandrom Gribovym ຍື່ນເອກະສານເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນປະຖົມສຶກສາໄດ້, "ສະຫະລັດເຊຍ", ຊຶ່ງກໍານົດຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການລັດ Duma. ໃນຖານະເປັນ Alexander ບອກນັກຂ່າວ, ພູມິພາກ Yaroslavl ໃນມື້ນີ້ຕ້ອງການຢູ່ໃນການເປີດແລະເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນຕັດສິນໃຈກົນໄກໃນໃຫມ່, ທັນສະໄຫມ, ວິທີການທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາໃນການຄວບຄຸມສາທາລະນະປະສິດທິພາບໃນໄລຍະປະຕິບັດຂອງວຽກງານການ. ຂອບຂອງການລິເລີ່ມທີ່ສໍາຄັນແມ່ນບັນດາໂຄງການສໍາຄັນແລະທະເຍີທະຍານ, ການແນະນໍາຂອງລະບົບປະສິດທິພາບຂອງການຮ່ວມພົວພັນກັບລັດຖະບານລັດຖະບານກາງ, ອະນຸຍາດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງໃນການສະຫນອງສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນແລະນິຕິກໍາສໍາລັບບັນດາໂຄງການດັ່ງກ່າວແລະການລິເລີ່ມ.

ສະພາສາທາລະນະໃນພູມິພາກ Yaroslavl ໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ມັນເພາະສະນັ້ນຈຶ່ງຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຂໍອຸທອນກັບຜູ້ນໍາສະພາທີ່ມີການສະເຫນີໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເລືອກຕັ້ງຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ລັດ Duma. ອະເລັກຊານເດີຍອມຮັບການສະເຫນີໄດ້. ໃນເດືອນກັນຍາປີ 2016, Alexander ໄດ້ກາຍເປັນສະມາຊິກຂອງເຫັດຂອງລັດ Duma. ໃນຖານະເປັນຜູ້ສະຫມັກຂອງພັກ "ສະຫະລັດເຊຍ" ໄດ້, ທ່ານໄດ້ scored 75.607 ຄະແນນສຽງ (3817%) ໃນເຂດດຽວ mandate № 194 ຈາກທັງຫມົດ Yaroslavl.

ເປັນທີ່ຍອມຮັບໂດຍຮອງຫນຸ່ມ, ເພື່ອເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບປະຊາຊົນເຮັດໃຫ້ເຂົາບໍ່ມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ, ແລະເປັນການຂັບທີ່ແທ້ຈິງ. ວຽກງານທີ່ຕົນ, ລາວແມ່ນມີຄວາມຄືບຫນ້າໃນການວິເຄາະຂອງກໍລະນີບຸກຄົນໃນການກໍານົດລັກສະນະເປັນລະບົບຂອງບັນຫາແລະການຕັດສິນໃຈຢ່າງມີເຫດຜົນ. ສະພາສາທາລະນະ, ທ່ານແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາໄດ້ເຮັດຢ່າງຫຼາຍຂອງກໍລະນີພິເສດທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການປ້ອງກັນໂດຍມີພຽງແຕ່ການປ່ຽນແປງກົດຫມາຍຫຼືມີອິດທິພົນນີ້ການຕັດສິນໃຈບັນຫາພາຍໃນລະບົບໄດ້. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ອະເລັກຊານເດີ Gribov ພິຈາລະນາຫຼາຍຜະລິດຕະພັນທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສາເຫດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງປະກົດການກະທົບທາງລົບ, ແທນທີ່ຈະກ່ວາຕໍ່ມາເພື່ອຈັດການກັບຜົນກະທົບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ກ່ຽວກັບສົນ Duma ຮອງ

ອີງຕາມການ Alexander Gribov, ຮອງຫົວຫນ້າຂອງ Duma ຄວນໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນສອງເຂດຂອງການເຮັດວຽກ. ທໍາອິດແມ່ນ, ໂດຍບໍ່ມີການສົງໃສ, ນິຕິກໍາ. ສະມາຊິກ youngest ສອງເຫັນໃນການປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງພາກສະຫນາມໄດ້, ເນື່ອງຈາກວ່າພາກພື້ນໃດຫນຶ່ງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດໂດຍບໍ່ມີການ limelight ແລະໂດຍບໍ່ມີການສະຫນອງທຶນລັດຖະບານກາງ. ຮອງ Duma, ອີງຕາມການ Alexander, ຄວນໄດ້ຮັບການກະກຽມທີ່ຈະໃຊ້ໃນຕອນກາງຄືນທີ່ແທ້ຈິງຢູ່ທີ່ປະຕູຂອງກະຊວງການເງິນໄດ້. ໃນນະຄອນຫຼວງຂອງ Yaroslavl MPs ຕ້ອງປະຕິບັດເປັນທີມງານ, ເຊັ່ນ: ເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກ Kaluga, Kazan. ກັບການໂຈມຕີປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຕ້ານທານກັບລັດຖະມົນຕີໃດໆ.

ຄວາມສົດໃສດ້ານ

ໃນເວລາທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດແນວໃດທີ່ທ່ານໄດ້ເຫັນຕົນເອງຢູ່ໃນຊາວປີ, ເຫັດເວົ້າວ່າເລື່ອງສິ່ງທີ່ເຂົາຈະບໍ່ມີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມກັບພຣະອົງ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນເຮັດແນວໃດເຂົາຈະເຮັດແນວໃດມັນ. ວຽກເຮັດງານທໍາ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງລາວ, ຄວນຈະເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະແນ່ນອນວ່າຈະຜະລິດຜົນໄດ້ຮັບໄດ້ຊັດເຈນ. ເຂົາຖືວ່າມັນເປັນຄວາມຈໍາເປັນ, ບ່ອນໃດກໍຕາມທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ, ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຕົນປະສິດທິພາບ, ດັ່ງນັ້ນການເຄື່ອນຍ້າຍໄປສະຖານທີ່ອື່ນ, ເຮັດໃຫ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບຄວາມຊົງຈໍາທີ່ດີຂອງເຂົາ. ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ຄວນຈະມີຄວາມລະອາຍຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.