ແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນ: ປຊຊກິນ

ຄວາມເຄື່ອນໄຫວຂອງວິສາຫະກິດໃດຫນຶ່ງແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ກໍາໄລ, ເຊິ່ງແມ່ນຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຖືກແຈກຢາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ໂດຍປົກກະຕິ, ສ່ວນສໍາຄັນຂອງມັນໄປກັບການພັດທະນາໃນຕໍ່ຫນ້າຂອງການຜະລິດ, ແຕ່ພວກເຮົາຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະໃຊ້ accrual ແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນ, ສາຍເຊັ່ນດຽວກັບສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາຄັນໃນການດໍາເນີນງານການບັນຊີໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງເງິນປັນຜົນ, ໄລຍະເວລາແລະຮູບແບບສໍາລັບການຊໍາລະເງິນ.

ເງິນປັນຜົນແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນ

Dividend ເອີ້ນວ່າອັດຕາສ່ວນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງກໍາໄລ, ເຊິ່ງຖືກຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນຫຼັງຈາກການຈ່າຍເງິນຂອງການຊໍາລະເງິນມີຄວາມຈໍາເປັນທັງຫມົດ. E. ການຮັບເງິນປັນຜົນ, ທ່ານຈະຕ້ອງເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດ, ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ທີ່ຈະມີສ່ວນແບ່ງໃນການເປັນເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດໄດ້. ໂດຍປົກກະຕິ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນແມ່ນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາຂອງຕົນ, ການຕິດຕາມຈຸດປະສົງຂອງທີ່ໄດ້ມາຂອງລາຍໄດ້ຈາກການລົງທຶນໃນການພັດທະນາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງກອງທຶນ. ເງິນປັນຜົນນິຕິກໍາໄດ້ຖືກກໍານົດເປັນລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍຄູ່ຮ່ວມງານຫຼືຜູ້ຖືຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ມີອັດຕາສ່ວນ ການແຈກຢາຍຜົນກໍາໄລ (ເຊັ່ນຮຸ້ນທີ່ຕິດຄັດມາໃນ ນະຄອນຫຼວງອະນຸຍາດ), ຍັງເຫຼືອຫຼັງຈາກອາກອນ. ເພື່ອສະຫມັກຂໍເອົາເງິນປັນຜົນແລະລາຍຮັບຈາກການຊໍາລະເງິນມີຄວາມສົນໃຈກ່ຽວກັບຮຸ້ນທີ່ແນະນໍາໄດ້.

ການຊໍາລະເງິນຈະເປັນແນວໃດບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການສັນລະເສີນວ່າເປັນເງິນປັນຜົນ?

ບໍ່ຕໍ່າກ່ພາຍໃຕ້ການນິຍາມຂອງ "ປັນຜົນ" ໄດ້:

•ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນໃນຫຼືຂາຍກິດຈະການບໍລິສັດບໍ່ເກີນຂະຫນາດຂອງການລົງທຶນຂອງຕົນໃນການ ນະຄອນຫຼວງແບ່ງປັນ ;

•ການຈ່າຍເງິນ, ການໂອນຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຂອງຮຸ້ນບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດຽວກັນ.

•ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງບໍ່ຫວັງຜົນກໍາເພື່ອປະຕິບັດກິດຈະກໍານິຕິບັນຍັດຂອງຕົນ.

ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະ ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ: ທີ່ໃຊ້ເວລາມັນ?

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍກໍານົດວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງການດໍາເນີນງານສໍາລັບປີ, ບໍລິສັດຈະປະກາດເງິນປັນຜົນ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ນີ້ບໍລິສັດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມກົດຫມາຍ. ພັນທະດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ໄດ້ສະຫນອງໃຫ້, ແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຈ່າຍລາຍໄດ້ໃນຮຸ້ນຫຼືທິດທາງຂອງຜົນກໍາໄລສໍາລັບຈຸດປະສົງອື່ນໆທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຢູ່ໃນກອງປະຊຸມທົ່ວໄປຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ຖ້າຫາກວ່າມັນຕັດສິນໃຈທີ່ຈະດໍາເນີນການຊໍາລະເງິນຂອງເງິນປັນຜົນ, ຄະນະກໍາມະການ, ຫຼັງຈາກການວິເຄາະລະມັດລະວັງໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການແນະນໍາໃຫ້ກອງປະຊຸມໂດຍທົ່ວໄປ. ຜູ້ຖືຫຸ້ນຮັບສິດທິໃນການທີ່ຈະຮັບເອົາແລະອະນຸມັດຈໍານວນທີ່ແນະນໍາການຊໍາລະຫຼືປະຕິເສດມັນແລະປ່ອຍເງິນປັນຜົນແມ່ນປະກາດ. A ຈໍານວນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງເງິນປັນຜົນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ມີສິດທີ່ຈະ. ໃນລັດເຊຍ, ຂະຫນາດຂອງເງິນປັນຜົນດັ່ງກ່າວແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນສະກຸນເງິນແຫ່ງຊາດ (ruble) ຕໍ່ net ສ່ວນແບ່ງຂອງອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ.

ຕາລາງເວລາການຊໍາລະຫນີ້

ອະນຸມັດຈໍານວນຂອງກໍາໄລທີ່ກະຈາຍສໍາລັບການອອກຂອງເງິນປັນຜົນ, ກອງປະຊຸມທົ່ວໄປທີ່ຈະປະກາດການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນກ່ວາເຮັດໃຫ້ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ປົກກະຕິແລ້ວ, ລາຍໄດ້ດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນ, ແຕ່ກໍຍັງມີຮູບແບບຂອງການຈ່າຍເງິນຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍານົດໄວ້ໃນກົດບັດຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ.

ບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນແລະບໍລິສັດມີສິດທີ່ຈະແຈກຢາຍເງິນປັນຜົນບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບປີ, ແຕ່ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງປີແລະໄຕມາດໄດ້. ກົດຫມາຍບໍ່ໄດ້ຈໍາກັດໄລຍະເວລາຂອງການຈ່າຍດອກເບ້ຍ.

ມັນເກີດຂຶ້ນທີ່ກໍາໄລແມ່ນບໍ່ແຈກຢາຍສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ, ການເກັບສະສົມບັນຊີກໍາໄຮສະສົມ (ຈໍານວນ 84). ການເກືອດຫ້າມກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຂອງໄລຍະເວລາທີ່ຜ່ານມາຍັງບໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມກົດຫມາຍ, ດັ່ງນັ້ນການຕັດສິນໃຈນີ້ຂອງຄະນະກໍາມະການແລະອະນຸມັດຕໍ່ໄປຂອງຕົນໂດຍທີ່ປະຊຸມມີຄວາມເປັນໄປໄດ້.

ບໍລິສັດ Charter ຫຼືກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນກໍານົດໄລຍະເວລາໃນໄລຍະທີ່ບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງມີການເພີ້ມພູນແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນ. ຖ້າຫາກວ່າໄລຍະເວລາການຊໍາລະເງິນບໍ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຕາມກົດຫມາຍ, ມັນບໍ່ເກີນ 60 ວັນນັບແຕ່ວັນໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນແມ່ນປະກາດ. ໃນຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຄວນຈະໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ຄ້າງຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການຄິດໄລ່

ຫຼັງຈາກການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນແລະການອະນຸມັດຂອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຍ້ອນການ, ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກບັນຊີ painstaking. ປະລິມານຂອງລາຍຮັບຈະໄດ້ຮັບການຄິດຄ່າທໍານຽມເປັນສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ.

ປົກກະຕິແລ້ວບໍລິສັດ charter ໄດ້ສະຫນອງເງື່ອນໄຂສໍາລັບການຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນໃນສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍສາມາດນໍາໃຊ້ການຊີ້ບອກການຮັບຮູ້ຂອງລາຍຮັບທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນອັດຕາສ່ວນກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້. ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງກໍາໄລ, ເຊິ່ງຖືກກໍານົດໂດຍການຕັດສິນໃຈຂອງກອງປະຊຸມສໍາລັບການກະຈາຍຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ຄູນອັດຕາສ່ວນຂອງການປະກອບສ່ວນຂອງກອງທຶນນະຄອນຫຼວງແບ່ງປັນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນ. ເນື່ອງຈາກເງິນປັນຜົນຖືກກໍານົດໂດຍຈໍານວນເງິນຈາກການຖືຫຸ້ນສ່ວນບຸກຄົນ. ເງິນປັນຜົນໄປດ້ວຍກັນ, ແລະສາຍໄຟຈະໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ການເກັບພາສີ

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບລາຍຮັບອື່ນໆ, ເງິນປັນຜົນຈາກການຖືຫຸ້ນ, ວິຊາການເກັບພາສີ. ອັດຕາພາສີແມ່ນຂຶ້ນກັບປະເພດຂອງຜູ້ເສຍພາສີໄດ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງປີ 2015 ອັດຕາພາສີທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນເມື່ອກ່ອນ, ລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນສໍາລັບບຸກຄົນແລະບຸກຄົນຕາມກົດຫມາຍແລະດໍາລົງຊີວິດໃນລັດເຊຍແມ່ນ taxed ໃນອັດຕາ 9% ຂຶ້ນໄປ. ໃນປັດຈຸບັນ, ອັດຕາພາສີທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 13% ແລະເງິນປັນຜົນປະກາດສໍາລັບການໄລຍະເວລາທີ່ຜ່ານມາຈະໄດ້ຮັບການເກັບພາສີໃນອັດຕານີ້.

ເງິນປັນຜົນແມ່ນບຸກຄົນຕາມກົດຫມາຍບໍ່ມີສະຖານະພາບຂອງຜູ້ອາໄສພາສີຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້, ໄດ້ຖືກເກັບພາສີໃນອັດຕາ 15% ສໍາລັບພາກເອກະຊົນເປັນ - 30%.

ບໍລິສັດລັດເຊຍປະຕິບັດເປັນຕົວແທນອາກອນແລະໂດຍທົ່ວໄປກັກໄວ້ແລ້ວຈະພາສີໂອນໃນງົບປະມານຂອງຕົນເອງ, ແລະເພາະສະນັ້ນຈຶ່ງຖືຮຸ້ນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນແລ້ວ net ຂອງພາສີ.

ເງື່ອນໄຂການໃຫ້ການຍົກຍ້າຍຂອງພາສີ

ແລະກໍາລັງກັກໄວ້ແລ້ວຈະໂອນອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນພາຍໃນວັນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຂອງເງິນສົດຫລືໂອນເງິນເຂົ້າບັນຊີຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້, ໃນນາມຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນຫຼືພາກສ່ວນທີສາມ. ເອກະສານການຈ່າຍເງິນໃນການຍົກຍ້າຍຂອງອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຄວນລະບຸລະຫັດການຈັດປະເພດງົບປະມານ - 18210102010011000110.

ແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນ: ປຊຊກິນ

ຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ຮັບຜິດຊອບແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຈ່າຍເງິນຂອງເງິນປັນຜົນສະສົມສຸດຍອດຂອງການຊໍາລະເງິນໄດ້ກວມເອົາທີ່ມີຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ (ຈໍານວນ 75), ເທົ່າກັບບັນຊີແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ຊັບສິນ, ບັນຊີ, ພາສີ, ແລະອື່ນໆ

ກໍານົດຂະຫນາດຂອງປະລິມານທັງຫມົດມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍ, ບັນຊີການເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍເງິນຂອງເງິນປັນຜົນ. ສາຍ:

• D / T-84 - K / T 75/2 -. ໃນຈໍານວນລາຍໄດ້ແຈກຢາຍໃຫ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໄດ້ ບັນຊີວິເຄາະຂອງເງິນປັນຜົນຄ້າງຈ່າຍບຸກຄົນສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ມີປະລິມານອັນເນື່ອງມາຈາກການຈ່າຍເງິນ, ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສອດຄ້ອງກັບສາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ຈໍານວນບັນຊີປະກອບສິນເຊື່ອ 75/2 ໄດ້. ຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນເງິນປັນຜົນໄດ້ຮັບອາດຈະເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດ, ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນໃນສະຖານະຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ, ເພາະສະນັ້ນ, ຄວນຈະມີການເພີ້ມພູນເງິນປັນຜົນໃນວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ພະນັກງານລາຍໄດ້ກໍາລັງເງິນເພື່ອບັນຊີຈໍານວນ 70 "ຕັ້ງຖິ່ນຖານກັບພະນັກງານກ່ຽວກັບບັນຊີເງິນເດືອນໄດ້." ປຊຊກິນກ່ຽວກັບການຊໍາລະເງິນຂອງເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງແລະພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດ:

• D / t 75/2 - / T-70 K -. ໃນຈໍານວນລາຍຮັບຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ

ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ - ຄ້າງຈ່າຍພາສີອາກອນລາຍໄດ້. ຄ້າງພາສີກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນ, ສາຍ:

• D / t 75/2 - K / t 68 / ຮັບ - ຄ້າງຈ່າຍອາກອນລາຍໄດ້ເງິນປັນຜົນສຸດຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນ - ອົງການຈັດຕັ້ງ.

• D / t 75/2 - K / t 68 / PIT - ປະລິມານຂອງພາສີກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ - ບຸກຄົນເອກະຊົນ.

• D / t 68- K / T 51 - ມີ ບັນຊີໃນປະຈຸບັນ . ການໂອນເງິນຂອງພາສີບໍ່ຍອມໃຫ້ໄດ້

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ວຽກເຮັດງານທໍາໂດຍບໍລິສັດ, ການຈ່າຍເງິນຂອງເງິນປັນຜົນ (ສາຍ: / t 75/2 - K / T 50, 51) ແມ່ນດໍາເນີນໃນເງິນສົດຫລືໂອນເງິນຜ່ານບັນຊີຂອງບໍລິສັດໃນບັນຊີຜູ້ຖືຮຸ້ນ.

ບາງຄັ້ງລາຍຮັບບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເປັນເງິນສົດແລະຫຼັກຊັບ, ເຊັ່ນ: ບັນທຶກສັນຍາຂອງພາກສ່ວນທີສາມ, ສາມາດໃຊ້ໄດ້ໃນບໍລິສັດ. ໂອນບັນຊີລາຍການ - ການຊໍາລະເງິນດຽວກັນຂອງເງິນປັນຜົນ. ປະກາດຮັບສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນດໍາເນີນການນີ້ແມ່ນເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• D / t 75/2 - K / t 91 -. ຜົນລວມຂອງມູນຄ່າໃບຫນ້າຂອງຄວາມປອດໄພໄດ້

• D / t 91 -. K / T 58/2 - ໃນຈໍານວນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວຈິງທີ່ມາພ້ອມກັບການຊື້ຂອງບັນທຶກສັນຍາໄດ້, ກວມເອົາໃນບັນຊີ 58/2 ໄດ້

• D / T 91 (99) - K / t 99 (91) - ກໍານົດໂດຍຜົນທາງດ້ານການເງິນຈາກການຈໍາຫນ່າຍເອກະສານດັ່ງກ່າວ.

ໃນບາງບໍລິສັດອະນຸຍາດໃຫ້ຊໍາລະເງິນບັດເງິນປັນຜົນ. ປະກາດຮັບໃນກໍລະນີນີ້ແມ່ນເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• D / t 75/2 -. K / t 90 - ຜົນລວມຂອງມູນຄ່າຂາຍຂອງສິນຄ້າຫລືຄຸນສົມບັດທຽບເທົ່າກັບຂະຫນາດຂອງລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງຈ່າຍໄດ້

• D / t 90 - K / t 68 / ພາສີ - ຄ່າທໍານຽມພາສີກ່ຽວກັບລາຄາຂາຍຂອງສິນຄ້າ.

• D / t 90 - K / t 41, 43, 20, ແລະບັນຊີການຜະລິດອື່ນ ໆ - ໃນຈໍານວນເງິນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕົວຈິງຂອງສິນຄ້າຊື້, ຜະລິດຕະພັນ.

• D / t 90 - K / t 99 -. ສະແດງຜົນໄດ້ຮັບຈາກການຂາຍສິນຄ້າຫຼືການບໍລິການ

ການໂອນຊັບສິນຂອງບໍລິສັດ (ໄດ້ສິນຄ້າ) ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນປະກາດຮັບບັນຊີອື່ນໆ. ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ:

• D / t 75/2 - K / t 91 - ກ່ຽວກັບມູນຄ່າຂອງຊັບສິນໂດຍອີງໃສ່ປະລິມານຂອງພາສີທີ່ຕ້ອງຈ່າຍໄດ້, ສຸດທິຂອງພາສີລາຍໄດ້ບໍ່ຍອມໃຫ້.

• D / t 91 - K / t 68 / ພາສີ -. ໃນຈໍານວນຂອງພາສີໄດ້ຄິດຄ່າທໍານຽມກ່ຽວກັບລາຄາຂອງຊັບສິນ

• D / t 91 - K / t ຈໍານວນ 01, 08, 10 - ໃນຈໍານວນເງິນຂອງ ມູນຄ່າທີ່ດິນແຂງຂອງ ຄຸນສົມບັດໂອນໄດ້.

• D / t 91 - K / t 99 - ກໍານົດຈໍານວນເງິນຂອງກໍາໄລໄດ້ຈາກການຍົກຍ້າຍຂອງຊັບສິນ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການລົງບັນຊີສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຂອງເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນອື່ນໆຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ.

subtleties ຂອງຄໍານິຍາມຂອງຖານພາສີໃນລະບົບອາກອນແບບງ່າຍ, ຫຼັງຈາກການຈ່າຍເງິນປັນຜົນ

ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຈາກ "uproschentsev" ຄໍາຖາມທີ່ມັກຈະເກີດຂື້ນ: "ບໍ່ຈ່າຍເງິນປັນຜົນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນ (ສະແດງໃຫ້ເຫັນສາຍໄຟ) ແລະການຍົກຍ້າຍຂອງອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນໃນຖານຕ້ອງເສຍພາສີຂອງລະບົບພາສີແບບງ່າຍ?" ບໍລິສັດຢູ່ໃນໄລຍະຂອງ "ລົບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ" ອາດສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນບັນຊີລາຍຊື່ຈໍາກັດຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້ກ່າວເຖິງໃນລະຫັດພາສີ. ແຕ່ເງິນປັນຜົນຄ້າງຈ່າຍແລະຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ຍັງບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາສີຖານຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍກ່ຽວກັບການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດ. ແລະເປັນບໍລິສັດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຫນ້າທີ່ຂອງຕົວແທນອາກອນ, ລາຍການພາສີໄດ້, ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຕົນເອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຈໍານວນເງິນທີ່ບໍ່ຍອມໃຫ້ອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຍັງບໍ່ໄດ້ມີຜົນກະທົບການຫຼຸດຜ່ອນການພື້ນຖານອາກອນໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ບົດຄວາມນີ້ປະກອບດ້ວຍແນວຄວາມຄິດພື້ນຖານ, ເຊັ່ນ: ເງິນປັນຜົນ, ການບັນຊີການອອກສຽງທີ່ສະທ້ອນເຖິງທຸລະກໍາໃນບັນຊີຂອງເຂົາເຈົ້າ.