GTSSS - ຕໍານິຕິຊົມພະນັກງານ. FSUE GTSSS: ການທົບທວນຄືນ

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນມື້ນີ້ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງຈັດການກັບທ່ານ, ສິ່ງທີ່ເປັນ GTSSS. ການທົບທວນຄືນຂອງນາຍຈ້າງນີ້ໃນຊຸມປີບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ກາຍມາເປັນຫຼາຍແລະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປາກົດໃນເວັບໄຊ, otzovikah ພິເສດແລະເວທີ virtual. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອຊອກຫາມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງໂດຍສະເພາະແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມເພື່ອສໍາຫຼວດຄວາມຄິດເຫັນທັງຫມົດແລະແຕ້ມບົດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບວິທີນາຍຈ້າງ conscientious ຂອງພວກເຮົາ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ຊາຍສໍາລັບ himself ທຸກຕັດສິນໃຈວ່າການທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບເຂົາ GTSSS ທີ່ທົບທວນຄືນຈະໄດ້ຮັບການນໍາສະເຫນີເປັນພຽງເລັກນ້ອຍຕໍ່ມາ, ຫຼືບໍ່.

ນີ້ແມ່ນຫຍັງ

GTSSS ແມ່ນຫຍັງ? ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສະຖານທີ່ນີ້ແມ່ນສະຖານທີ່ elite ຫຼາຍຂອງການເຮັດວຽກ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບໍລິສັດນີ້ແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນບໍ່ມີຫຍັງຫຼາຍກວ່າການຂົນສົ່ງສິນຄ້າທີ່ລະອຽດອ່ອນແລະມີຄຸນຄ່າໃນລັດເຊຍໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອາວຸດ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ມັນເປັນການບໍລິການຈັດສົ່ງພິເສດ.

ງ່າ GTSSS ທີ່ທົບທວນຄືນໃນມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະສຶກສາແມ່ນມີຢູ່ໃນຕົວເມືອງໃນລັດເຊຍທຸກ. ດັ່ງນັ້ນໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກມີທຸກໃສ. ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ການຄັດເລືອກນີ້ແມ່ນຍາກທີ່ສຸດ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ຍັງຈະຢູ່ໃນການຕິດຕໍ່ກັບເງິນສົ່ງແລະຢາເສບຕິດ (ມັກທາງການແພດ) ກອງທຶນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນ GTSSS depot, ເຊິ່ງທົບທວນຄືນໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສຶກສາຄວາມເປັນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບກັບທຸກຄົນ. ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນຕົກເປັນມູນຄ່າການດໍາເນີນການມັນ? ໃຫ້ຂອງພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເລື່ອງລະອຽດອ່ອນແທ້ໆ.

ວຽກເຮັດງານທໍາ

ໃນຄວາມຈິງ, ວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນຈຸດນີ້ແມ່ນສະເຫມີໄປບໍ່ມີ. ແລະພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ປົກກະຕິແລ້ວ, ທັງຫມົດອາໃສພຽງແຕ່ບັນຊີ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນທຸລະກິດ ການເຮັດວຽກ, ເສດຖະສາດ, ໂປລແກລມຄວບຄຸມແລະສະນີດ່ວນ. ທັງຫມົດຂອງຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປບໍ່ພິຈາລະນາ elite ຫຼືພິເສດ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈໍານວນຫຼາຍເວົ້າວ່າມັນເປັນການງ່າຍທີ່ຈະເລືອກເອົາປະກອບອາຊີບໄດ້. ທ່ານບໍ່ມີເວລາດົນນານທີ່ຈະເລືອກເອົາ, ເນື່ອງຈາກວ່າບັນຊີລາຍຊື່ວຽກເຮັດງານທໍາ, ບໍ່ແມ່ນການທີ່ຍາວ. A ວຽກງານທີ່ປະຕິບັດ monotonous ເກືອບ. ບັນຊີແລະນັກເສດຖະສາດກໍາລັງເຮັດວຽກກັບການເງິນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການເຮັດວຽກການຄ້າໃນການຕິດຕໍ່ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມີການສັ່ງຊື້ຂອງລູກຄ້າ, ແລະຄົນຂັບລົດແລະການສົ່ງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຂົນສົ່ງແລະການຈັດສົ່ງຂອງສິນຄ້າ. ດັ່ງນັ້ນໃນທີ່ນີ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເຫນີແນະວິສາຫະກິດແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃນທາງບວກ. ພຽງແຕ່ບໍ່ຟ້າວທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເຖິງ Carpool ນີ້. ມັນບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ກ່ຽວກັບມັນ. ມີຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຄຸນນະສົມບັດທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີແມ່ນ. ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາຈະແກ້ໄຂສະຖານະການນີ້.

Gossluzhba

ພະນັກງານ GTSSS FSUE ຮັບການທົບທວນຄືນໃນທາງບວກດີກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຂອງການເຮັດວຽກໄດ້. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບການ? ດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຂອງການບໍລິການພົນລະເຮືອນແມ່ນກ່ຽວກັບ Carpool ໄດ້. ແລະປະເພດຂອງວຽກເຮັດງານທໍານີ້ແມ່ນມີຄຸນຄ່າ. ໂດຍສະເພາະ, ເນື່ອງຈາກວ່າເງິນໃນອະນາຄົດ.

ພຽງແຕ່ໃນປັດຈຸບັນກິນເບັ້ຍບໍານານ GTSSS FSUE ໃນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຮົາແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວຍັງນໍາໃຊ້ລະບຽບການເກົ່າຂອງການຊໍາລະເງິນບໍານານ. ອັດຕາພາສີໃຫມ່ "ແລະການຄິດໄລ່ໄດ້ບໍ່ທັນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້. ໂດຍທົ່ວໄປ, ສະຖານະການຜູ້ຮັບບໍານານແລະພະນັກງານໃນອະດີດກັບເງິນບໍານານພໍໃຈ. ແຕ່ວ່າມັນຈະເປັນໃນບໍ່ເທົ່າໃດປີ, ໃນເວລາທີ່ຈະມີເງື່ອນໄຂໃຫມ່ສໍາລັບຄ່າບໍລິການແລະການຊໍາລະເງິນ? ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະ, ຄວາມຄິດເຫັນມີການປ່ຽນແປງ. ເຖິງແມ່ນວ່າການບໍານານໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ການຄາດຄະເນໃນປັດຈຸບັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນລົງ.

ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການບໍລິການພົນລະເຮືອນ, ມັນຄົງຈະຍາກທີ່ບໍານານຂະຫນາດນ້ອຍຈະຈັດພະນັກງານ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເຮັດວຽກຫນັກເກີນແລະເຮັດວຽກລ່ວງເວລາເຮັດວຽກ. ແລະມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການ somehow ໄດ້ຮັບລາງວັນໃນອະນາຄົດ.

ເງິນເດືອນ

ການທົບທວນຄືນ FSUE GTSSS ຮັບບໍ່ໄດ້ປະຈົບທີ່ສຸດກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງ. ເປັນຫຍັງສະນັ້ນ? ຂໍໃຫ້ເຮົາພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າໃຈນີ້.

ການທົດສອບຄັ້ງທໍາອິດທ່ານຄວນຈະຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ - ສະຖານະພາບວິສາຫະກິດ. ມັນແມ່ນພິຈາລະນາວ່າການບໍລິການສາທາລະນະຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍຄ່າແຮງງານທີ່ດີ. ປົກກະຕິແລ້ວມັນມາຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຕໍາແຫນ່ງ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນ GTSSS ທັງຫມົດເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນພຽງເລັກນ້ອຍ.

ທ່ານຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ - ທີ່ທ່ານໄດ້ສັນຍາວ່າເງິນເດືອນດີ, ແຕ່ເຕືອນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງແລະຄວາມກົດດັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ປັດໄຈເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ scare ຜູ້ສະຫມັກ, ແລະພວກເຂົາກະຫາຍກໍານົດການເຮັດວຽກ. ແຕ່ວ່າຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງເດືອນນັ້ນມັນຈະກາຍເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການ deceived. ພະນັກງານການເຮັດວຽກຫນັກຫຼາຍແລະໄດ້ຮັບມັນສໍາລັບເງິນພຽງເລັກນ້ອຍຫຼາຍ. ແລະນາງບໍ່ພໍໃຈກັບຊີວິດແລະເອກະສານພະນັກງານ. ກັບ "ປາຍ" ສິ່ງທີ່ມີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ - ມີການເຮັດວຽກ "ບໍ່ເຕັມໄປດ້ວຍຝຸ່ນ," ແລະຄ່າແຮງງານສູງ (ປະມານ 2-3 ເວລາຫຼາຍ).

ຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງ, FSUE GTSSS (Carpool) ການທົບທວນຄືນເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບນີ້ແມ່ນບໍ່ໄດ້ປະຈົບທີ່ສຸດ, ເຖິງແມ່ນວ່າສະຖານທີ່ນີ້ແລະຈະຮັບປະກັນການບໍລິການສາທາລະນະໄດ້. ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ມັນບໍ່ດີແທ້? ທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບ. ເນື່ອງຈາກວ່າໃນນອກເຫນືອໄປຈາກຄ່າແຮງງານ, ມີປັດໃຈອື່ນໆທີ່ມີຜົນຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ

ຕໍານິຕິຊົມ GTSSS ຮັບແມ່ນບໍ່ດີໂດຍສະເພາະ, ແລະການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມນັບຖື. ເປັນຫຍັງ? ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າ "top" ຂອງບໍລິສັດທີ່ປະກອບເປັນປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ເປັນມິດທີ່ສຸດ.

ແລະໃນຕົວຈິງ, ສະຖານະການແມ່ນແທ້ຄືກັນກັບເວົ້າວ່າພະນັກງານ - ກ່ຽວກັບວຽກທໍາມະດາ colossal ພຽງແຕ່. ໂດຍທົ່ວໄປ, ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາພັນກັບ GTSSS ບໍ່ມີ, ການເຮັດວຽກທີ່ຈະບັງເກີດຂຶ້ນຄືບໍ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ.

Plus, FSUE GTSSS ຮັບການທົບທວນກະທົບທາງລົບທີ່ສຸດແລະທັດສະນະຂອງການບໍລິຫານກັບພະນັກງານປົກກະຕິ. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າປະຊາຊົນບໍ່ພິຈາລະນາ. Nakhamu ສາມາດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໄດ້ຮັບບາດເຈັບຫຼືສິດທິ. ແຕ່ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ທັດສະນະຄະເນື່ອງຈາກວ່າການບໍລິການສາທາລະນະ. ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າທັດສະນະຄະນີ້ທີ່ຢູ່ລາວຈະບໍ່ທົນທານຕໍ່, ທ່ານສາມາດລືມກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງນີ້.

ຊຸດສັງຄົມ

ຫຼາຍມັກທ່ານສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໃນມື້ນີ້ເພື່ອ "Rabotyaga.ru". ການທົບທວນຄືນ GTSSS ນີ້ໄດ້ຮັບທາງລົບທີ່ສຸດ. ໂດຍສະເພາະເນື່ອງມາຈາກການຊຸດສັງຄົມແລະຮັບປະກັນ. ແຕ່ມັນແມ່ນວິທີການ? ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນ, ທ່ານໃນເບື້ອງຕົ້ນຈະສັນຍາຊຸດຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່ແລະວັນພັກໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນສະຖານະການທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ.

ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຫໍ່ສັງຄົມຢ່າງເຕັມທີ່, ບໍ່ມີພັກຈ່າຍ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານທັນທີທັນໃດຈະສາມາດຮູ້ຫນັງສື "ຊະນະ" ແລະສ່ວນທີ່ເຫຼືອໃນການຈ່າຍເງິນເດືອນໃຫ້, ຊໍາລະຄ່າຈະເປັນດັ່ງນັ້ນລໍາບາກຫລາຍທີ່ແລະຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນເວລາຕໍ່ໄປມັນບໍ່ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ. Plus, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານທັນທີທັນໃດຕ້ອງການໂຮງຫມໍຫຼືຜ່າຕັດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນນິຕິບຸກຄົນບໍ່ຄວນຄາດຫວັງຊ່ວຍເຫຼືອໃດໆ. ແນ່ນອນວ່າ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຢູ່ໃນຖານະທີ່ເປັນສິດທິພິເສດ.

ການພັດທະນາ

GTSSS ທົບທວນຄືນຍັງໄດ້ຮັບການໄກໄດ້ປະຈົບທີ່ສຸດແລະໃນຄວາມນັບຖືການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດນີ້ແມ່ນແທ້ໆບໍ່ໄດ້ມີຄວາມສົນໃຈໃນວິທີການດັ່ງກ່າວໄດ້. ແລະມັນແມ່ນຫນັງສືແຈ້ງການໃນທັນທີ.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແນ່ນອນ, ທ່ານຈະສັນຍາແລະຄວາມສົດໃສດ້ານການເຮັດວຽກ. ແຕ່ໃນທີ່ນີ້, ໃນຄວາມເປັນຈິງມັນ turns ໃຫ້ເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຂອງຄວາມຈິງທີ່ວ່າການຄຸ້ມຄອງກໍບໍ່ແມ່ນ disposed ດີເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ພະນັກງານປະຊຸມສະໄຫມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດລືມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ນີ້. ຕ້ອງການທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຕໍາແຫນ່ງໃນບໍລິສັດທີ່ຈະພຽງແຕ່ເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວາມສົດໃສດ້ານແລະຜົນສໍາເລັດຫຼືບໍ່? ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານໄດ້ຢ່າງປອດໄພສາມາດໄປສໍາພາດໄດ້.

ສະຫຼຸບ

ໃນມື້ນີ້ພວກເຮົາໄດ້ພົບກັບ GTSSS. ການທົບທວນຄືນກ່ຽວກັບການບໍລິສັດດັ່ງກ່າວນີ້, ຕາມທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງ, ບໍ່ແມ່ນໃນທາງບວກທີ່ສຸດ. ໂດຍທົ່ວໄປມັນເປັນການຍາກຫຼາຍທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ມັນຕ້ອງການທີ່ຈະມີໃນລະດັບສູງຂອງຄວາມກົດດັນ.

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາສໍາລັບການບໍລິການພົນລະເຮືອນ, ບ່ອນທີ່ທ່ານຈະມີຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ດີແລະຄ່າຈ້າງ (ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍມີພະນັກງານເປັນມິດ), ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຂ້າມພາກສ່ວນບໍລິສັດນີ້. ແຕ່ໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການສະຖານທີ່ພຽງແຕ່ຈະບໍ່ໄດ້ນັ່ງອ້ອມຂ້າງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສົມບູນສາມາດຄອບຄອງຕໍາແຫນ່ງວຽກຫວ່າງທີ່ມີຢູ່ໃນ GTSSS.