Personnel Day

ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2005 ໃນລັດເຊຍ, ກ່ຽວກັບການສະເຫນີຂອງກອງປະຊຸມກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຂອງ Cadre ໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະຖານະພາບທາງການຂອງເຫດການນີ້ໃນປັດຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບ, ເນື່ອງຈາກໃນເຂດຕ່າງໆຂອງປະເທດມັນໄດ້ຖືກສະຫຼອງເວລາແຕກຕ່າງກັນ. ເຫດຜົນສໍາລັບການນີ້ອາດຈະເປັນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ວັນທີຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງວິສາຫະກິດຫຼືວັນທີການສ້າງຕັ້ງຂອງການບໍລິການພະນັກງານພາຍໃຕ້ມັນ.

ແຕ່ວ່າມັນຕ້ອງໄດ້ເວົ້າວ່າວັນທີ່ມີສອງວັນທີ່ມີຫຼາຍທີ່ສຸດ. ພວກເຂົາເຈົ້າທັງສອງທີ່ກົງກັນກັບເຫດການທີ່ສໍາຄັນທີ່ເກີດຂື້ນໃນປະເທດໃນໄລຍະເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະມີລູກປືນໂດຍກົງກັບພະນັກງານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນເດືອນພຶດສະພາ 24, 1835 (ໄລຍະເວລາ tsarist), ລະບຽບການປົກປ້ອງການພົວພັນຂອງພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງໄດ້ອອກມາ. ມັນແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະກາຍເປັນເອກະສານພາສາລັດເຊຍຄັ້ງທໍາອິດທີ່ໃຫ້ສິດທິຂອງພະນັກງານຈ້າງ. ມື້ນີ້, ວັນທີ 24 ເດືອນພຶດສະພາແມ່ນວັນຂອງ Personnel Personnel ໃນລັດເຊຍ.

ໃນປັດຈຸບັນ, ມີພະນັກງານພະນັກງານໃນບໍລິສັດເກືອບທັງຫມົດ, ພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຈ້າງງານແລະເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ. ປະກອບອາຊີບນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນພຽງພໍ, ເພາະວ່າມັນຂຶ້ນກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຕົນ, ປະເພດຂອງພະນັກງານທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ຜົນກະທົບຂອງວຽກງານຂອງບໍລິສັດທັງຫມົດ.

ວັນທີສອງ (ວັນທີ 12 ເດືອນຕຸລາ) ຍັງສາມາດພິຈາລະນາພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງໄດ້, ເພາະວ່າໃນປີ 1918 (ໄລຍະເວລາຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ), NKJ ໄດ້ເຊັນເອກະສານທີ່ມີຄໍາສັ່ງເພື່ອສ້າງທະຫານ. ມັນແມ່ນໃນລະຫວ່າງ ສະຫະພັນ Soviet ວ່າ ພະແນກ Bolshevik ສ້າງພະແນກພະນັກງານ, ດັ່ງນັ້ນວັນບຸກຄົນໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນໃນວັນທໍາອິດຢູ່ໃນກະຊວງການພາຍໃນ, ແລະພຽງແຕ່ເລັກນ້ອຍຕໍ່ມານີ້ປະເພນີນີ້ໄດ້ຖືກໃສ່ກັບທຸລະກິດອື່ນໆແລະບໍລິສັດຂອງປະເທດ.

ວັນພັກນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາຢ່າງເປັນທາງການ, ຢ່າງໃດກໍຕາມໃນມື້ນີ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງປະເທດໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີກັບພະນັກງານພະນັກງານທຸກຄົນ. ແຕ່ປີນີ້ເປັນປີທີ່ມີຄວາມນິຍົມຫລາຍຂຶ້ນເພາະວ່າມັນເຊື່ອວ່າບຸກຄົນມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ການສຶກສາແລະວັດທະນະທໍາແລະສະມາຊິກພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ (ສໍາລັບບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງ).

ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ຍອມຮັບຄວາມຊົມເຊີຍກ່ຽວກັບວັນທີພະນັກງານຂອງພະນັກງານໃນວັນທີ 24 ເດືອນພຶດສະພາປີນີ້. ມັນຄວນຈະສັງເກດວ່າຜູ້ທີ່ມີພື້ນຖານທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂົງເຂດນີ້, ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າພວກເຂົາມີທັກສະແລະຄຸນະລັກສະນະບາງຢ່າງເພາະວ່າວຽກງານນີ້ມີການພົວພັນກັບຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານຂອງພະນັກງານຄວນມີຄຸນນະພາບເຊັ່ນ: ການເອົາໃຈໃສ່, ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມອົດທົນແລະຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈຄົນ. ພະນັກງານດັ່ງກ່າວຄວນມີຄວາມເຂົ້າໃຈ, ມີເຫດຜົນ, ແລະເຂົ້າໃຈ.

ວັນພະຫັດເປັນວັນ ບຸນສໍາລັບ ທຸກໆຄົນຂອງລັດເຊຍ. ຄໍາວ່າ "ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບຸກຄົນ" ໄດ້ເກີດຂື້ນໃນໄລຍະເວລາ Soviet. ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນສະຫະພາບເອີຣົບ, ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຂຽນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການບໍລິການ, ຈົ່ງຕື່ມຂໍ້ມູນເອກະສານ, ຕິດຕາມກວດກາສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແລະອື່ນໆ. ຫຼັງຈາກການລົ້ມລົງຂອງສະຫະພັນ, ອາຊີບນີ້ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ນິຍົມຫຼາຍ, ຍ້ອນວ່າປະເທດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງຂະຫຍາຍຕົວບໍລິສັດແລະວິສາຫະກິດທີ່ດໍາເນີນກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຮູບແບບຕາເວັນຕົກຂອງປະເທດເອີຣົບ.

ໃນບັນດາປະເທດອື່ນ, ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງໃນທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນ, ຜູ້ບໍລິຫານແລະຜູ້ຈັດການຂອງລັດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາທັງຫມົດມີຫນ້າທີ່ດຽວກັນ - ເກັບຮັກສາບັນທຶກຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພະນັກງານແລະການຄຸ້ມຄອງບັນທຶກ, ເຊິ່ງແມ່ນການຈ້າງແຮງ ງານ, ການປັບປຸງທັກສະຂອງ ພະນັກງານແລະການພັດທະນາແຮງຈູງຂວາສໍາລັບວຽກງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະການຕິດຕາມກວດສອບຄ່າຈ້າງແລະອື່ນໆ.

ດັ່ງນັ້ນ, ວັນ Personnel ແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວເປັນວັນພັກລັດເຊຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ແຕ່ລະປີເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫລວດຂອງລັດເຊຍໄດ້ສະຫລອງວັນທີ 24 ເດືອນພຶດສະພານີ້ (ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າໃນບາງສ່ວນຂອງປະເທດມັນໄດ້ຖືກສະຫຼອງໃນມື້ອື່ນ).