"Safmar" ກົບຊະ: ການທົບທວນຄືນຂອງກອງທຶນເງິນເອກະຊົນ

ໃນມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະຊອກຫາສິ່ງທີ່ "Safmar" (ກົບຊະ) ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີແນະຈາກນັກທ່ອງທ່ຽວຂອງຕົນ. ນອກຈາກນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທົ່ວໄປໃນຄໍາຖາມ. ທັງຫມົດນີ້ເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການຖອນເງິນຂອງຄວາມສົມບູນຂອງລູກຄ້າທີ່ອາດມີບໍລິສັດດັ່ງກ່າວສາມາດເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການປິ່ນປົວຂອງການບໍລິການໄດ້. pros ຫຍັງແລະ cons "Safmara" ຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບ? ວິທີບຸກຄົນທົ່ວໄປພໍໃຈຕໍ່ກັບການບໍລິການນີ້? ທັງຫມົດນີ້ຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຕໍ່ມາ!

ຄໍາອະທິບາຍ

ສິ່ງທີ່ການສຶກສາໂດຍບໍລິສັດ? "Safmar" - ເປັນ ທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດ ກອງທຶນບໍານານ. ມັນສະຫນອງການບໍລິການສໍາລັບການປະກັນໄພບໍານານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສ້າງຕັ້ງຂອງພາກສ່ວນສະຫນັບສະຫນູນຈາກເງິນບໍານານໄດ້. No ກິດຈະກໍາພາກສ່ວນທີສາມແມ່ນບໍ່ໄດ້ກິນສະຖານທີ່.

ທັງຫມົດນີ້ pleases ລູກຄ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເວົ້າວ່າພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ. No ເມືອງເງົາ "Safmar" ບໍ່. ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຖືກສະຫນັບສະຫນຸນໂດຍທະນາຄານ "Raiffeisen".

ການແຜ່ກະຈາຍ

APF "Safmar" ມີສາຂາໃນຈໍານວນຂະຫນາດນ້ອຍໃນລັດເຊຍ. ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າບໍລິສັດບໍ່ແມ່ນອັດຕາສ່ວນເກີນໃນປະເທດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບາງຄົນເຊື່ອວ່າ "Safmar" ການສໍ້ໂກງເປັນ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງມັນບໍ່ແມ່ນ. ສຶກສາບໍລິສັດ - ມັນແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງເຊັ່ນ: ທີ່ແທ້ຈິງຂອງຊີວິດທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດ ກອງທຶນບໍານານ. ຫ້ອງການສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນຢູ່ໃນ Saratov ແລະກູ. ແຍກຕ່າງຫາກນີ້ສາຂາ NPFa.

ຍັງມີມູນຄ່າບອກວ່າ (ກົບຊະ) ຂອງຕໍານິຕິຊົມໃນທາງບວກຈາກລູກຄ້າເຊັ່ນ: ຮັບ "Safmar" ສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍລິການກອງທຶນນີ້ແມ່ນມີຢູ່ໃນສາຂາທະນາຄານ, "Raiffeisen". ຈາກຕໍາແຫນ່ງນີ້ອົງການຈັດຕັ້ງມີການກະຈາຍຢ່າງຈິງຈັງ. ເກືອບທຸກເມືອງໃນລັດເຊຍທຸກຄົນສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາໃນທີ່ນີ້ສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງເງິນຝາກປະຢັດເງິນ.

ທີ່ຢູ່ຂອງສໍານັກງານໃຫຍ່

ບາງຄົນສົງໄສວ່າທີ່ເປັນ compartment ຕົ້ນຕໍ "Safmara". ຂ້າພະເຈົ້າເດົາບໍ່ຫຍຸ້ງຍາກນັ້ນ. ເມືອງທີ່ກອງທຶນບໍານານ, -. Moscow

ບໍລິສັດກົດຫມາຍເກີດຂຶ້ນພ້ອມກັບທີ່ຢູ່ຈິງ. ຫຼາຍໂດຍສະເພາະ, ມັນເປັນ "Safmar" ຢູ່ທີ່ຢູ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: Plyuschihina Ulitsa, 44/2 .. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ໄດ້. ການທີ່ຢູ່ສາມາດໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງໄດ້ຖ້າມີແມ່ນການຮຽກຮ້ອງທົ່ວໂລກຫຼືຄໍາແນະນໍາ.

ແນນ

ຈະເປັນແນວໃດ SPF "Safmar" ແນນ? ນີ້ເປັນ nuance ທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງ draws ເອົາໃຈໃສ່ຂອງຫຼາຍ ລູກຄ້າທີ່ອາດມີ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ໃກ້ຊິດກັບໃນຕອນທ້າຍຂອງການຈັດອັນດັບຂອງກອງທຶນເງິນເອກະຊົນໃນລັດເຊຍໄດ້.

ມາຮອດປະຈຸ, "Safmar" ມີບໍ່ແມ່ນອັດຕາທີ່ສູງທີ່ສຸດ. ໃນບັນດາ NPFov ກ່ຽວກັບປະລິມານຂອງນະຄອນຫຼວງແລະສະຫງວນໄວ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງກົງບໍລິເວນສະຖານທີ່ 28th. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບຈໍານວນເງິນຂອງສະຫງວນໄວ້ບໍານານ, ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການເຫັນວ່າກອງທຶນການຈັດອັນດັບທີ 17. ແຕ່ວ່າບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ.

"Safmar" (SPF) ການຈັດອັນດັບຍັງບໍ່ໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍລິສັດນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ 15th ໃນ ການຈັດອັນດັບຂອງກອງທຶນບໍານານ ໃນການປະຫຍັດເງິນ. ມັນເປັນຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງສໍາລັບມື້ນີ້. ໂດຍທົ່ວໄປພວກເຮົາສາມາດເວົ້າວ່າ "Safmar" ໄກໄປເປັນຜູ້ນໍາພາ. ແລະລູກຄ້າທີ່ຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນບໍ່ພໍໃຈ. ພວກເຂົາເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສົງໃສຄວາມສົມບູນແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື

ແລະໃນ vain. APF "Safmar" ຕໍານິຕິຊົມໄດ້ຮັບປະເພດບວກເນື່ອງຈາກ ກອງທຶນບໍານານ ມີອັດຕາສູງຂອງຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຄາດວຽກເຮັດງານທໍາບໍລິສັດ A ++.

ໃນມື້ນີ້ມັນເປັນລະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າອົງການຈັດຕັ້ງຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປິດຢ່າງກະທັນຫັນ. ນາງສາມາດໄວ້ວາງໃຈປະຫຍັດເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະ nuance ນີ້ pleases ລູກຄ້າທີ່ອາດມີຫຼາຍ. ພຽງແຕ່ຄໍານຶງເຖິງຕໍາແຫນ່ງຂອງ "Safmara" ໃນການຈັດອັນດັບຂອງລັດເຊຍ NPFov ບາງກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນຕັ້ງຄໍາຖາມສະຕິປັນຍາຂອງການນໍາໃຊ້ສໍາລັບການບໍລິການດັ່ງກ່າວ.

ກໍາໄລ

ຈຸດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ໄປ - ນີ້ແມ່ນຜົນຜະລິດ. ໃນໂດຍສະເພາະນີ້ຈະຮູ້ຂອງລູກຄ້າທີ່ອາດມີຫຼາຍ. ຈະເປັນແນວໃດ SPF "Safmar" ແນນກໍາໄລ?

ທ່ານບໍ່ສາມາດໂທຫາມັນສູງ. ແຕ່ມີຫຼາຍຄົນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າອົງການຈັດຕັ້ງການອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານທີ່ຈະກໍ່ເພີ່ມທະວີການປະຫຍັດເງິນ. ແລະນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຍ້ອນການຄວາມຈິງທີ່ວ່າເງິນແມ່ນຢູ່ໃນກອງທຶນນັ້ນ.

ມາຮອດປະຈຸ, ກົບຊະ "Safmar" ຜົນຜະລິດສະເຫນີເທົ່າທຽມກັນກັບປະມານ 887% ຕໍ່ປີ. ມັນເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ເອີ້ນວ່າຊ່ຽວຊານໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2016. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເວົ້າວ່າຜົນກະທົບຂອງການຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວແມ່ນສູງເກີນໄປ, ແຕ່ວ່າມັນຈະເກີດຂຶ້ນ. ຂໍຂອບໃຈມາຫາຫນ້ານີ້ "Safmar" (SPF) ການຈັດອັນດັບຂອງຊະນິດບວກທີ່ໄດ້ຮັບຈາກລູກຄ້າຈໍານວນຫຼາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າແທ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍປະຫຍັດເງິນກະສຽນວຽກໃນບໍລິສັດ. ບໍ່ໄວເກີນໄປ, ແຕ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງ. ພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບອະນາຄົດນານຫຼາຍທີ່ສຸດ?

ທັດສະນະຄະກັບລູກຄ້າ

views ປະສົມທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງສໍາລັບອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໄດ້. ບາງຄົນກ່າວວ່າ "Safmar" ສໍາຄັນກັບນັກທ່ອງທ່ຽວທັງຫມົດຂອງທ່ານຢ່າງວ່ອງໄວ, ໂດຍບໍ່ມີການ queuing, ທຸກຄົນໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນ. Paperwork ໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງຕ່ໍາສຸດໄດ້. ຂໍຂອບໃຈເປັນມືອາຊີບຂອງພະນັກງານເອກະສານທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມາ.

ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດສັງເກດເຫັນວ່າ APF "Safmar" type ຕໍານິຕິຊົມກະທົບທາງລົບທີ່ໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ. ຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວໄດ້ກ່າວວ່າ subordinates ບາງບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອປິ່ນປົວລູກຄ້າ. ເປັນມືອາຊີບແມ່ນບໍ່ຮູ້ສຶກ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການປະເຊີນຫນ້າກັບຄວາມຫຍາບຄາຍແລະ boorish. ໂຊກດີ, ການຮ້ອງທຸກດັ່ງກ່າວແມ່ນຫາຍາກ.

ແຈ້ງການກ່ຽວກັບລູກຄ້າ

"Safmar" (SPC) ຂໍ້ສະເຫນີແນະບໍ່ແມ່ນປະເພດທີ່ດີທີ່ສຸດໄດ້ຮັບສໍາລັບສິ່ງທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ສາມາດສັ່ງຊື້ສານສະກັດຈາກຈາກບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນໂດຍກົງໂດຍຜ່ານການ "ບັນຊີຂອງຂ້າພະເຈົ້າ". ໃນເວັບໄຊທ໌ຢ່າງເປັນທາງການຂອງການລົງທຶນມີການທໍາງານພິເສດ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ.

ຈໍານວນຫຼາຍເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມວ່າມັນບໍ່ແມ່ນສະເຫມີໄປສະດວກໃນການເດີນທາງກັບສາຂາ "Safmara" ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງບັນຊີເປີດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດຂອງ drawback ໄດ້. ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ທ່ານພິຈາລະນາວ່າອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດມີການຈັດອັນດັບທີ່ດີຂອງຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະກໍາໄລ.

ນອກຈາກນີ້, ບາງຄົນບອກວ່າຂໍ້ກໍານົດທັງຫມົດຂອງບັນຊີ, ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການໄປສະນີ. ອີກປະການຫນຶ່ງວິທີການທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ພຽງແຕ່ມັນໃຊ້ເວລາເປັນເວລາດົນນານທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າວ່າ "Safmar" (ກົບຊະ) ເປັນຂໍ້ສະເຫນີແນະທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງໂທລະສັບມືຖືທີ່ສຸດ.

ຕຣາການປ່ຽນແປງ mysterious

ບໍ່ແມ່ນ views ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການເກັບກໍາເປັນປະກົດການທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່ານັກລົງທຶນບາງຄົນຈົ່ມວ່າປະຫຍັດເງິນກະສຽນວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີການຂໍ້ຕົກລົງການແປເປັນ "Safmar". ບາງໃສ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການສໍ້ໂກງ. ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນແທ້ບໍ?

ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ລາຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກພົບໂດຍລູກຄ້າຂອງທະນາຄານ "Raiffeisen". ພຣະອົງໄດ້ແມ່ນທາງໂຮງຮຽນອາດສັນຍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງແຈ້ງກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍຂອງເງິນຝາກປະຢັດເງິນໃນ "Safmar". ການທົດສອບຕົ້ນຕໍ - ເພື່ອອ່ານຂໍ້ກໍານົດຢ່າງລະອຽດ. ພະນັກງານຕົນເອງຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍ. ເພາະສະນັ້ນ, ການກ່າວຫາການສໍ້ໂກງແມ່ນ groundless. "Safmar" ແລະ "Raiffeisen" ການສະແດງສະເພາະຕາມກົດຫມາຍ. ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍລິສຸດໃຈ.

ໂອກາດ

ກົບຊະ "Safmar" ການທົບທວນຄືນຂອງລູກຄ້າ (ໃນປີ 2015 ຫຼືອື່ນໆ - ບໍ່ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນສະນັ້ນ) ປະເພດບວກໄດ້ຮັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ກອງທຶນໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ນັກລົງທຶນຂອງຕົນ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກບົດສະເຫນີຂອງບໍລິສັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໄດ້. ການທົດສອບພຽງແຕ່ວ່າມັກຈະຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມຕ້ອງການ - ນີ້ແມ່ນຄວາມໄວຂອງການບໍລິການ.

"Safmar" ຂໍ້ສະເຫນີ:

• ເປີດການປະກອບສ່ວນບໍານານ;
• ເຕີມເງິນ;
• ປິດຂອງເງິນຝາກ;
• ໂອນເງິນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານຄົນອື່ນຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ.

ຄຸນນະສົມບັດທັງຫມົດຂອງການບໍລິການກໍາລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ອ່ານໃນການເຊັນສັນຍາໄດ້. ຄວນຈະຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍົກຍ້າຍຂອງເງິນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນອື່ນ. ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າ "Safmar" ກໍາຫນົດການລົງໂທດບາງຢ່າງໃນລູກຄ້າສໍາລັບການໂອນເງິນກັບອົງກອນອື່ນ. ຂັ້ນຕອນນີ້ນໍາໄປສູ່ການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ເຊິ່ງແມ່ນມັກຈະລົງທຶນອາລົມເສຍ.

ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກກັບເອກະສານ

"Safmar" (ກົບຊະ) ການທົບທວນຄືນທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານທີ່ມີລູກຄ້າ. ບາງຄົນໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າກອງທຶນບໍານານບໍ່ສະເຫນີການບໍລິການວ່ອງໄວ. ແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ຄືກັນ.

ປົກກະຕິແລ້ວ "Safmar" ອະທິບາຍເປັນກອງທຶນບໍານານທີ່ເອກະສານຫລຸດຜ່ອນການ, ແຕ່ການເຮັດວຽກກັບເອກະສານໃນອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ດີປານໃດ. ມັນຖືກບັນທຶກໄວ້ວ່າຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພົນລະເມືອງຜູ້ຝາກເງິນເຂົ້າພັກຍັງບໍ່ໄດ້ກວດກາ. ແລະດັ່ງນັ້ນການແຈ້ງເຕືອນບາງແລະຫຼັກຊັບອື່ນໆອາດຈະບໍ່ເຖິງລູກຄ້າ.

ທັງຫມົດນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຄິດທີ່ວ່າກອງທຶນບໍານານ, ບໍ່ແມ່ນການມີສະຕິຫຼາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, "Safmar" ການກວດສອບທັງຫມົດຂອງລູກຄ້າຂອງຕົນ. ແລະສົ່ງເອກະສານແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການຕິດຕໍ່ພົວພັນເຫຼົ່ານັ້ນ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີການປ່ຽນແປງສະຖານທີ່ຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼືໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ແຈ້ງດ້ວຍຕົນເອງໄດ້ທະນາຄານຫຼື "Raiffeisen", ຫຼືໂດຍກົງກັບກອງທຶນບໍານານ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຂໍ້ມູນຈະຖືກສົ່ງໃຫ້ທີ່ຢູ່ຜິດຕົວຈິງ. ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງກອງທຶນບໍານານ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າຄວາມບໍ່ຊື່ສັດແລະ irresponsibility ລູກຄ້າໄດ້.

ກ່ຽວກັບບໍລິການໃນພາບລວມ

ທີ່ການສົນທະນາທັງຫມົດປະມານການສຶກສາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ? ເທົ່າທີ່ນີ້ເປັນບໍລິສັດທໍາ? "Safmar" ໄດ້ຮັບຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງການທົບທວນຄືນ. ຈາກຂ້າງເທິງມັນສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າກອງທຶນທີ່ມີຄົນດ້ອຍໂອກາດຈໍານວນຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພົນລະເມືອງໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າ, ໂດຍທົ່ວໄປ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສະຫນອງການບໍລິການກ່ຽວກັບລະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດ. ຜູ້ນໍາທີ່ຈະ subordinates ທີ່ຕ້ອງການ. ບາງຄັ້ງ, ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ "Safmar" (ກົບຊະ) ພະນັກງານຜູ້ໃດທີ່ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຂ້າໃຊ້ແມ່ນນາຍຈ້າງດຽວກັນ, ຄືກັນກັບທຸກຄົນອີກແດ່. ນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການຈົດຈໍາ.

ບາງຄັ້ງທ່ານອາດຈະສັງເກດເຫັນວ່າປະຊາຊົນໄດ້ຈົ່ມວ່າກ່ຽວກັບການບໍລິການຊ້າແລະຄິວຄົງຢູ່ຫ້ອງການ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ສົມບູນແບບ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພະນັກງານພະຍາຍາມທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມສົນໃຈເນື່ອງຈາກນັກທ່ອງທ່ຽວທັງຫມົດ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົມທຽບກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງກອງທຶນເງິນເອກະຊົນ, ໄດ້ "Safmar" ແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກພວກເຂົາ. ນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການຈື່ໂດຍຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າທີ່ອາດມີ. ພວກເຮົາບໍ່ຄວນຄາດຫວັງຈາກອົງການຈັດຕັ້ງເປັນສິ່ງທີ່ດີເກີນໄປແລະການບໍລິການໄວ, ບົກຜ່ອງໃນການບໍລິສັດຈະຍັງຄົງໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່.

ໃນຖານະເປັນນາຍຈ້າງເປັນ

ເປັນທີ່ຊັດເຈນສິ່ງທີ່ເປັນ APF "Safmar" ແນນສໍາລັບລູກຄ້າໄດ້. ແລະສິ່ງທີ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ກ່ຽວກັບພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ? ເທົ່າທີ່ກອງທຶນການເປັນນາຍຈ້າງທີ່ດີ?

ໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງພິເສດ. ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຍ້ອງຍໍພຣະອົງ, ບາງຄົນເຮັດບໍ່ໄດ້. Claims ມີມາດຕະຖານ: ອອກແຮງງານຫຼາຍ, ເງິນພຽງເລັກນ້ອຍ, ບໍ່ດີຫຼາຍແລະຫົວຫນ້າຍຸດຕິທໍາ. ໃນບັນດາຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການຈ້າງງານປ່ອຍຢ່າງເປັນທາງການແລະສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ດີໄດ້. ເປີດແລະໂດຍກົງໃນທາງລົບຕໍ່ "Safmara" ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການສະແດງອອກໂດຍ subordinates. ແຕ່ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າກອງທຶນບໍານານແມ່ນນາຍຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນເປັນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຜູ້ທີ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະມີລາຍໄດ້ເງິນໂດຍບໍ່ມີການກໍ່ສ້າງອາຊີບໄດ້.

ຜົນການຄົ້ນຫາ

ສະຫຼຸບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດແຕ້ມ? "Safmar" - ນີ້ແມ່ນກອງທຶນບໍານານທີ່ແທ້ຈິງ, ໄດ້ຮັບການສົບຜົນສໍາເລັດປະຕິບັດການໃນລັດເຊຍ. ມັນມີຈຸດອ່ອນຈໍານວນຫນຶ່ງ. ມັນບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມ.

ແຕ່ອົງການຈັດຕັ້ງເປັນຢ່າງດີເຊັ່ນ: ສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງເງິນຝາກປະຢັດເງິນ. ມັນສະຫນອງການອັດຕາການທີ່ດີຂອງການກັບຄືນທີ່ບໍ່ສາມາດແຕ່ປິຕິຍິນດີ. ຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບ "Safmar" ສາມາດໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການລົງທຶນໃນນໍາ NPFy ໃນລັດເຊຍບໍ່ມີ.