ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຕ້ອງການແລະປະເພດ

ສິດທິຂອງທຸກຄົນໃນລັດເຊຍທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນສະພາບທີ່ເອື້ອອໍານວຍຂອງການເຮັດວຽກ, ຊຶ່ງຈະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງຄວາມປອດໄພແລະອະນາໄມ, ລະບຸໄວ້ໃນຖະທໍາມະນູນ.

ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ: ຍົກເວັ້ນພາສີແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຂະແຫນງການແຮງງານຂອງລັດເຊຍທີ່ຈະພັດທະນາຂໍ້ກໍານົດຖະທໍາມະນູນແລະວາງພັນທະເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຂະບວນການອອກແຮງງານ, ຂໍ້ກໍານົດຂອງການທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ໂດຍກົງກັບນາຍຈ້າງ. ຄວາມຈິງນີ້ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດຄວາມ 22 ໃນເວລາດຽວກັນຮັບປະກັນຂອງລັດທີ່ຈະປົກປັກຮັກສາສິດທິຂອງພົນລະເມືອງ. ຂະບວນການນີ້ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໂດຍວິທີການຂອງການຄວບຄຸມ (ຊີ້ນໍາ) ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ການເງິນ, ວິໄນແລະພົນລະເຮືອນກົດຫມາຍ (. ບົດຄວາມ 419 ຂອງ LC RF), ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການບໍລິຫານແລະຄະດີອາຍາ.

ສິນລະປະ. 143 ຂອງປະມວນກົດຫມາຍອາຍາ: ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບການປົກປ້ອງແຮງງານ

ນີ້ norm ກົດຫມາຍພັນຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ (ບັນຊີລາຍຊື່ລະອຽດເກີນໄປ) ຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການລະເມີດຂອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການບັງຄັບ OT, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາໂດຍທາງການແລ້ວ, ຜູ້ທີ່ແມ່ນ entrusted ກັບຫນ້າທີ່ (ເຈົ້າຫນ້າທີ່) ສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍປົກກະຕິ, ນີ້ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນສະແດງໂດຍບໍ່ມີການສ້າງຕັ້ງຂອງນິຕິບຸກຄົນ, ພະນັກງານຫຼືເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານ.

ອີງຕາມຂໍ້ຄວາມບົດຄວາມໂດຍການໂທຈາກປະຊາຊົນຄວນຈະເຂົ້າໃຈມາດຕະຖານທີ່ມີຢູ່ໃນກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງແລະເຂດປ່າສະຫງວນລັດເຊຍແລະວິຊາຂອງຕົນ. ການລົງໂທດແຕກຕ່າງກັນໄປຂຶ້ນຢູ່ກັບລັກສະນະຂອງຜົນກະທົບທີ່ມາເປັນຜົນມາຈາກກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄະດີອາຍາ.

ທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍທີ່ຮ້າຍແຮງ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງອາຍາສໍາລັບການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ, ເປັນຜົນມາຈາກການທີ່ເກີດມາຈາກປະມາດອັນຕະລາຍສຸຂະພາບຂອງມະນຸດ, ມີຄຸນສົມບັດເປັນບ່ອນຝັງສົບ, ຫມາຍຄວາມວ່າຫນຶ່ງໃນການລົງໂທດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ອັນດີງາມຂອງເຖິງ 400 ພັນ. rub. ຫລືໃນປະລິມານເທົ່າທຽມກັນກັບຄ່າຈ້າງ (ຫຼືລາຍຮັບອື່ນໆຂອງບຸກຄົນທີ່ຕັດສິນໂທດ) ສໍາລັບໄລຍະເວລາເຖິງ 15 ປີບໍລິບູນ
• ຈາກ 180 ເຖິງ 240 ຊົ່ວໂມງການເຮັດວຽກທີ່ກໍານົດໄວ້;
• ເຖິງ 2 ປີແຮງງານການກວດແກ້;
• ເຖິງ 1 ປີຂອງການຖືກບັງຄັບ;
• ເຖິງ 1 ປີຂອງຈໍາຄຸກຕະຫຼອດ; ນອກຈາກນັ້ນບຸກຄົນທີ່ຕັດສິນໂທດອາດຈະໄດ້ຮັບການດ້ອຍໂອກາດຂອງສິດທິໃນການຄອບຄອງຕໍາແຫນ່ງໂດຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງການສູງເຖິງຫນຶ່ງປີ.

ສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນກໍລະນີຂອງການເສຍຊີວິດ?

ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງອາຍາສໍາລັບການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂອງ, ຜົນອອກມາໃນ inadvertently ຂ້າຜູ້ຊາຍຫມາຍຄວາມວ່າ:

• ເຖິງ 4 ປີຂອງການຖືກບັງຄັບ;
• ຈໍາຄຸກຕະຫຼອດເຖິງ 4 ປີ, ເປັນທາງດ້າເພີ່ມເຕີມຂອງສິດທິໃນການດໍາເນີນກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືຖືເປັນຕໍາແຫນ່ງສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂຶ້ນກັບ 3 ປີ.

ຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນທີ່ບໍ່ຕັ້ງໃຈໃຫ້ກັບໃຜແມ່ນ entrusted ກັບຫນ້າທີ່ (ເຈົ້າຫນ້າທີ່) ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງ OT ໄດ້, ແລະອື່ນ ໆ ສອງຄົນເສຍຊີວິດ, ວັນທີຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍໃນປີ, ນັ້ນກໍ່ຄືເຖິງ 5 ແລະ 4 ປີຕາມລໍາດັບ.

ຈຸດປະສົງຂອງອາຊະຍາກໍາແມ່ນຈະເປັນແນວໃດ?

ພວກເຮົາກໍາລັງພິຈາລະນາບົດຄວາມ 143 (ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານ) ຂອງປະມວນກົດຫມາຍອາຍາປະກອບດ້ວຍການອ້າງອິງເຖິງສອງຈຸດປະສົງການໂຈມຕີ (ໂດຍກົງ): ປະຖົມແລະມັດທະຍົມ. ພາຍໃຕ້ການທໍາອິດຫມາຍເຖິງການພົວພັນທາງສັງຄົມທີ່ຮັບປະກັນປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງ OT ໄດ້, ພວກເຂົາເຈົ້າປະກອບມີແລະຄວາມປອດໄພ. A ຈຸດປະສົງເພີ່ມເຕີມຂອງການສະຫນອງນີ້ - ມັນເປັນຊີວິດແລະ / ຫຼືສຸຂະພາບ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ຍັງບຸກຄົນອື່ນໆທີ່ກິດຈະກໍາເປັນການຖາວອນຫຼືຊົ່ວຄາວແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ somehow ມີບໍລິສັດ.

ດ້ານຈຸດປະສົງ: ລັກສະນະ

ການພັກຈຸດປະສົງພິຈາລະນາການກະທໍາຜິດທາງອາຍາ (ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂອງແຮງງານ) ມີສາມລັກສະນະບັງຄັບ, ຄື:

1. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ (ຫລືການເມີນເສີຍຂອງການດໍາເນີນການ), ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລະເມີດສິດທິຈາກ, ລວມທັງຄວາມປອດໄພໄດ້.
2. ຜົນສະທ້ອນຈາກ: ການເສຍຊີວິດຂອງພະນັກງານຫຼືສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງພຣະອົງ, ກໍານົດເປັນບ່ອນຝັງສົບ.
3. ມີລະຫວ່າງການປະຕິບັດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມາຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ການເຊື່ອມຕໍ່ causal ໄດ້.

ໂດຍການອອກແບບອົງປະກອບຂອງອາຊະຍາກໍາແລະອຸປະກອນການມີສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄະດີອາຍາໄດ້ຖືກພິຈາລະນາສິ້ນສຸດລົງໃນເວລາ, ໄດ້ພິຈາລະນາບາດເຈັບສາຫັດຕໍ່ສຸຂະພາບຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍໄດ້. ໃນແຕ່ລະກໍລະນີຈໍາເປັນການຈັດຕັ້ງນິຕິເວດ. ໃນກໍລະນີທີ່ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຂອງເຄື່ອງຄາດເຮັດແນວບໍ່ຂອງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້, ອົງປະກອບຂອງການລອບຄ່າໄດ້ບໍ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບວິຊາຂອງລະບຽບກົດຫມາຍ.

ຂ້າງ Subject ແລະວິຊາການ

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄະດີອາຍາ, ກໍານົດສໍາລັບການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນວິຊາພິເສດ. ດັ່ງກ່າວແມ່ນບຸກຄົນທີ່ໃຫ້ກັບໃຜອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຮັບຜິດຊອບ (ວຽກເຮັດງານທໍາ) ໃນການປະຕິບັດຕາມອົງການຈັດຕັ້ງ (ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ໃນເຂດພື້ນທີ່) ຄວາມປອດໄພ (TB) ແລະສິດທິອື່ນໆຈາກຫຼືການຄວບຄຸມໃນໄລຍະການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ກ່ຽວກັບການຂ້າງຄຽງວິຊາການ, ມັນແມ່ນກໍານົດເປັນທັດສະນະຄະ careless ຂອງ carelessness ຫລືຄວາມປະມາດຂອງທໍາຜິດ. ຖ້າຫາກວ່າໃນໄລຍະການສືບສວນໄດ້ຈະພິສູດຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ວ່າເປັນການດໍາລົງຢູ່ຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປະກົດຕົວຂອງຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງສໍາລັບຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຫຼືການເສຍຊີວິດຂອງພຣະອົງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະແລ້ວໄດ້ຮັບການທີ່ເຮົາສຸດຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງອາຍາສໍາລັບອາຊະຍາກໍາຕໍ່ຕ້ານສຸຂະພາບແລະ / ຫຼືຊີວິດ.

(. ຂອງລະຫັດຄະດີອາຍາ, ບົດຄວາມ 143rd) ດັ່ງນັ້ນ, ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບການປົກປ້ອງແຮງງານມີຫນຶ່ງເຮັດໃຫ້ຊົ່ວລົງສະຖານະການ - ເປັນລັກສະນະການເຊື່ອມຕໍ່ causal ລະຫວ່າງປະຕິບັດແລະຜົນສະທ້ອນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ການເສຍຊີວິດຫຼືບາດເຈັບສ່ວນບຸກຄົນ (ພຽງແຕ່ຍາກ) ຕ້ອງເປັນຜົນມາຈາກການລະເມີດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ.

ການກໍານົດເຂດຂອງມາດຕາ. 285, 293 ຂອງປະມວນກົດຫມາຍອາຍາ

ຕົກລົງເຫັນດີ, ການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບການປົກປ້ອງແຮງງານມີຄວາມໃກ້ຊິດພຽງພໍໃນຄວາມຫມາຍກັບມາດຕະຖານຂອງສິນລະປະການ. 285, 293 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄະດີອາຍາການຄຸ້ມຄອງການນໍາໃຊ້ຫ້ອງແລະປະມາດ, ຕາມລໍາດັບ. ໃນການປະຕິບັດ, ສະຖານະການດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນຂ້ອນຂ້າງມັກ, ແລະຖືກຕ້ອງຄວນຈະໄດ້ຮັບການແຍກອອກຈາກກັນແລະກັນ. ການວິເຄາະແລະຄວາມແຕກຕ່າງແມ່ນປະຕິບັດໂດຍອີງໃສ່ຄ່າບໍລິການແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງເປັນທາງການໂດຍສະເພາະ. ໃນອາຊະຍາກໍາພາຍໃຕ້ມາດຕາ. 143 ຫົວຂໍ້, ດັ່ງທີ່ເວົ້າວ່າ - ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ໃຫ້ກັບໃຜຍົກເວັ້ນພາສີແມ່ນພຽງແຕ່ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ, ປະຕິບັດຕາມ OT ແລະວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈຫຼືປະຕິບັດໃນສາດສະຫນາທີ່ດີ.

ໃນກໍລະນີຂອງສິນລະປະການ. 293 ສິ່ງທີ່ມີ bit ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນຫົວຂໍ້ຈະເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ທີ່, ໃນສອດຄ່ອງກັບຫ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າມີທີ່ຈະມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີການຕ່າງໆແມ່ນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະກຽມພ້ອມຮັບມືທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການອຸປະຕິເຫດໄດ້.

ສານປະຊາຊົນການປະຕິບັດ

ປະຕິບັດໃນກໍລະນີຂອງອົງການໄອຍະການລະເມີດກົດລະບຽບການປົກປ້ອງແຮງງານ (ການລະຫັດຄະດີອາຍາ) ແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນລະອຽດຂອງກອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໄດ້№ 1 ຈາກທັງຫມົດ 24.04.1991 ຂອງພວກເຮົາສະຖິດຢູ່ໃນຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງບາງ.

ພາຍໃຕ້ບົດບັນຍັດຂອງຄວາມລະອຽດຄວາມຮັບຜິດຊອບການກະທໍາຜິດສໍາຫລັບຄວາມຜິດທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບຮູບແບບຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງ. ຫົວເລື່ອງຂອງການພິເສດ, ແຕ່ວ່າມັນສາມາດບໍ່ພຽງແຕ່ພົນລະເມືອງລັດເຊຍແຕ່ຍັງບຸກຄົນໄຮ້ແລະຕ່າງປະເທດ. ຖ້າຫາກວ່າກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ, ຄືການລະເມີດຂອງ norms ແລະກົດລະບຽບຂອງ OT, ພະນັກງານຄະນະກໍາມະທີ່ບໍ່ແມ່ນບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄດ້ກ່າວເຖິງໃນການປົກກະຕິ 143 ຂອງປະມວນກົດຫມາຍອາຍາ, ແຕ່ການປະຕິບັດຂອງຕົນຫຼື inaction ໄດ້ເກີດມາຈາກ onset ຂອງຜົນໄດ້ຮັບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການກະທໍາທີ່ໄດ້ຖືກສັນລະເສີນວ່າເປັນອາຊະຍາກໍາຕ້ານກັບບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ.

ໃນກໍານົດປະໂຫຍກ, ຜູ້ພິພາກສາຕ້ອງໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຂອງປະເພດຂອງການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ, ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດສະຖານທີ່, ລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຄວາມຮຸນແຮງຂອງຜົນທີ່ຕາມມາ, nastuvshih ເປັນຜົນມາຈາກຄະນະກໍາມະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະຖານະການອື່ນໆ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບລະຫັດຄະດີອາຍາ. ການເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໃນບັນຊີ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະປຶກສາຫາລືການແຕ່ງຕັ້ງບໍ່ພຽງແຕ່ການລົງໂທດຕົ້ນຕໍ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມເຕີມ.