ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ລົງວັນທີ 17 ທັນວາ 1998 № 188, FZ

ຜູ້ພິພາກສາ - ພະນັກງານໃນສານລະດັບພາກພື້ນຂອງອໍານາດຕັດສິນໂດຍທົ່ວໄປ. ພວກເຂົາເຈົ້າເປັນຄົນທໍາອິດ - ຮາກຫຍ້າ - ພາກສ່ວນຂອງລະບົບ. . ກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນກໍານົດລະບຽບໂດຍ 17.12.1998 ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງລົງວັນທີ (188-FZ). ພິຈາລະນາກໍານົດຕົ້ນຕໍຂອງຕົນແລະແກ້ໄຂເພີ່ມເຕີມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ.

ການປະຕິບັດລະຫວ່າງປະເທດ

ສານປະຊາຊົນຜູ້ພິພາກສາໃນບັນດາປະເທດຫຼາຍທີ່ສຸດເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນສານຂອງຕົວຢ່າງທໍາອິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າປົກກະຕິແລ້ວຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍພະນັກງານຂອງສະພາແຫ່ງນິຕິບັນຍັດຂອງພາກພື້ນໄດ້. ຍຸດຕິທໍາຂອງສັນຕິພາບອາດຈະໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກປະຊາກອນ. ຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າປະກອບມີການດໍາເນີນການທົດລອງທາງອາຍາແລະພົນລະເຮືອນ, ພິຈາລະນາຂອງກໍລະນີການບໍລິຫານ. ໃນແຕ່ລະປະເທດ, ສິດແລະຫນ້າທີ່ຂອງຜູ້ພິພາກສາມີທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍກົດຫມາຍພິເສດ.

ຂໍ້ມູນປະຫວັດສາດ

ເປັນຄັ້ງທໍາອິດສານໂລກທີ່ຢູ່ໃນປະເທດອັງກິດໃນສະຕະວັດທີ 15. ໃນສະຕະວັດທີ 17 ທີ່ມັນໄດ້ນໍາສະເຫນີເຂົ້າໄປໃນອາເມລິກາເຫນືອໃນທ້າຍສະຕະວັດທີ 18 ໄດ້. -. ໃນປະເທດຝຣັ່ງ ໃນລັດເຊຍສະນີ, ການປະຕິວັດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ສານໄດ້ພິພາກສາກ່າວວ່າໃນແນວຄວາມຄິດປະຕິຮູບ. ມັນໄດ້ຮັບອະນຸມັດໂດຍ RSFSR ຊາຊົນສູງສຸດໂຊວຽດໃນ 24 ຕຸລາ. 1991 ໃນເວລາທີ່ມັນໄດ້ຖືກຄາດວ່າສະຖາບັນຈະໄດ້ຮັບການແບ່ງອອກເປັນ 2 ປະເພດ. ມັນໄດ້ຖືກຄາດວ່າລະບົບຈະທ້ອງຖິ່ນ (ທາງ) ແລະພິເສດ (ຄຸກ, ການສືບສວນແລະອື່ນໆ) ສານປະຊາຊົນ. ທໍາອິດໄດ້ດໍາເນີນການດໍາເນີນຄະດີອາຍາແລະແພ່ງ, ດໍາເນີນຄະດີຂອງກໍລະນີການບໍລິຫານໄດ້. ກ່ຽວກັບສານປະຊາຊົນພິເສດທີ່ມີ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະມີການປະຕິບັດງານໃນກໍລະນີທີ່ໄດ້ຖືກຄຸກຄາມສິດທິມະນຸດແລະເສລີພາບ. ຕໍ່ມາ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການແຍກຕ່າງຫາກນີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການພິແລະເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດ.

ຖານ normative

ໃນເດືອນທັນວາ 1992, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ№ 4061-1. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການໄດ້ການດັດແກ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍໃນໄລຍະເວລາຂອງຖະທໍາມະນູນໄດ້. ໂດຍສະເພາະ, ຢູ່ໃນລະດັບຢ່າງເປັນທາງການໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ພາກສາຂອງສະຖາບັນສັນຕິພາບ. ໃນສິນລະປະ. 164 ຖະທໍາມະນູນໃຫ້ສໍາລັບການເລືອກຕັ້ງຂອງປະຊາກອນເມືອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນທີ່ຂອບເຂດກົດຫມາຍ, ສໍາລັບການຫ້າປີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນການປະຕິບັດ. 1993 ຖະທໍາມະນູນບໍ່ໄດ້ເຮັດພິທີສະຖາບັນຂອງຜູ້ພິພາກສາໂລກ. ຕໍ່ມາ, ERPs ວາງກົດເກນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບທັງຫມົດ, ການສະຫນອງການພິເສດໄດ້ຮັບການສະຫນອງໃຫ້. ໂດຍສະເພາະ, ມັນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນວ່າຍຸດຕິທໍາຂອງສັນຕິພາບພາຍໃນສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະໄດ້ຍິນຄະດີອາຍາ, ການບໍລິຫານແລະພົນລະເຮືອນກໍລະນີໃນກໍລະນີທໍາອິດ. ມັນໄດ້ອະນຸມັດຕໍ່ຕາມລະບຽບຂອງໃຫມ່. " стал базой для формирования структуры низшего звена системы. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ໄດ້ກາຍເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງໂຄງສ້າງຂອງລະບົບໃນລະດັບຕ່ໍາໄດ້. A ບໍ່ເທົ່າໃດປີຕໍ່ມາການສ້າງກໍລະນີທີ່ໄດ້ຮັບການສໍາເລັດໃນທົ່ວປະເທດ. и прочих городов фед. ໃນມື້ນີ້, ມີການຍຸຕິທໍາຂອງສັນຕິພາບໃນກູແລະນະຄອນອື່ນໆຂອງ Fed ໄດ້. ຄ່າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບັນດາແຂວງທັງຫມົດ, ອານາເຂດແລະຂົງເຂດອື່ນໆ.

ຄວາມເປັນຈິງໃນປະຈຸບັນ

ໃນມື້ນີ້, ດັ່ງກ່າວເປັນສະຖາບັນໃນລັດເຊຍວ່າ "World ສານ", ຫາຍໄປ, ແລະຜູ້ພິພາກສາຈໍານວນຫນຶ່ງກໍາລັງປະຕິບັດຫນ້າ. ຄຽງຄູ່ກັບພະນັກງານອື່ນໆ, ອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິບັດການສືບສວນຂອງກໍລະນີ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນອົງປະກອບຂອງສາຂາແຍກຕ່າງຫາກຂອງລັດຖະບານໃນປະເທດ. ການດໍາເນີນງານ, ສິດອໍານາດ, ການສ້າງຂອງຂໍ້ຄວາມທີ່ຖືກຄວບຄຸມໂດຍຖະທໍາມະນູນແລະ ERPs. . ອີງຕາມກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂດຍ 188, FZ. ແຕ່ລະຂົງເຂດທີ່ໄດ້ຮັບການກະທໍາ normative ຂອງຕົນການຄວບຄຸມຂະບວນການສະເພາະໃດຫນຶ່ງສໍາລັບການນັດພົບຂອງພະນັກງານຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງຕົວແທນເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງໂດຍປະຊາຊົນທົ່ວໄປໄດ້. и прочих субъектов страны финансируются из госбюджета департаментом при ВС и его территориальными отделами в регионах. ຍຸດຕິທໍາຂອງສັນຕິພາບໃນ Moscow ແລະວິຊາອື່ນໆຂອງປະເທດໄດ້ມີເງິນທຶນຈາກພະແນກງົບປະມານຂອງລັດໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ປະກອບອາວຸດແລະພະແນກອານາເຂດຂອງຕົນໃນຂົງເຂດ.

ລັກສະນະທົ່ວໄປຂອງສະຖາບັນ

устанавливает, что должностные лица выступают звеньями системы общей юрисдикции. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທີ່ປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບຂອງອໍານາດຕັດສິນໂດຍທົ່ວໄປໄດ້. ການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້, ລະບຽບການ, ຄໍາສັ່ງ, ຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມທ້າທາຍແລະການປິ່ນປົວອື່ນໆກໍາລັງຜູກມັດກ່ຽວກັບການທັງຫມົດ, ໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານກາງ, ລະດັບພາກພື້ນ, ທ້ອງຖິ່ນ, ສະມາຄົມສາທາລະນະ, ກົດຫມາຍ. ພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ປະຊາຊົນ. подлежит неукоснительной реализации на территории всей страны. ການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ພິພາກສາຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນທົ່ວປະເທດ.

ສະຖານະພາບການຮັບປະກັນ

предусматривает неприкосновенность, социальную защиту должностных лиц и их родственников. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ສະຫນອງຄວາມສົມບູນ, ພະນັກງານຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມແລະຍາດພີ່ນ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຂຶ້ນກັບການຮັບປະກັນທັງຫມົດທີ່ກໍານົດໄວ້ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂົງເຂດອາດຈະສະຫນອງຮູບແບບການເພີ່ມເຕີມຂອງການປົກປ້ອງທາງສັງຄົມແລະຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນ. ສໍາລັບການ realization ຂອງເຂົາເຈົ້າອົງການຈັດຕັ້ງອະນຸຍາດຂອງຫນ່ວຍງານການນໍາລະບຽບທີ່ເຫມາະສົມ.

ສາມາດແຂ່ງຂັນ

определяет перечень дел, подлежащих рассмотрению указанными лицами. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ກໍານົດບັນຊີລາຍຊື່ຂອງກໍລະນີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການໄດ້ຍິນໂດຍບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ. ມັນປະກອບດ້ວຍກໍລະນີຄະດີອາຍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກະທໍາຜິດຈະຖືກລົງໂທດໂດຍຂອບເຂດຈໍາກັດ - ບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 2 ປີໃນຄຸກ. ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໃນການປະກອບການທົດລອງ:

1. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄອບຄົວ. ການຍົກເວັ້ນແມ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງຕັ້ງລະ ພໍ່, contesting ແມ່ / ຄວາມເປັນພໍ່, ຕັດສິດທິຂອງຜູ້ປົກຄອງ, ລ້ຽງດູເປັນລູກ. ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໃນການປະກອບກໍລະນີຂອງການຢ່າຮ້າງ, ຖ້າຫາກວ່າມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍໃນບັນດາພົນລະເມືອງບໍ່ມີ.
2. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຊັບສິນ. ໃນການຮ້ອງຂໍທີ່ໃຊ້ເວລາດຽວກັນຜູ້ພິພາກສາຄວນມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 500 ເວລາທີ່ຄ່າແຮງງານຕ່ໍາສຸດ, ກໍານົດຢູ່ໃນວັນທີ່ຍື່ນສະເຫນີຂອງຕົນ.
3. ກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກຄວາມສໍາພັນການຈ້າງງານ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນແມ່ນຂໍ້ຂັດແຍ່ງການໃຫ້ກັບຄືນ.
4. ການກ່ຽວກັບຄໍານິຍາມຂອງສິດທິການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ອາຄານແລະຊັບສິນອື່ນໆ.
5. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບການແບ່ງຊັບສິນທີ່ໄດ້ມາຮ່ວມກັບຜົວຫຼືເມຍໄດ້.
6. ລັດຖະມົນຕີອອກຄໍາສັ່ງ (ສານ).
7. ການກະທໍາຜິດການບໍລິຫານພາຍໃນສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງພະນັກງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບການບໍລິຫານຄວາມຜິດໄດ້.

включает в компетенцию служащих рассмотрение дел по вновь открывшимся фактам в отношении вступивших в силу постановлений, принятых ими ранее по первой инстанции. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ປະກອບດ້ວຍຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານກວດກາຂອງກໍລະນີຂອງຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຄົ້ນພົບໃຫມ່ໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະບຽບການໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ໄດ້, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດຜ່ານມາຢູ່ໃນຕົວຢ່າງທໍາອິດ. ພະນັກງານວິເຄາະການໂຕ້ວາທີຢ່າງດຽວ.

ພາຍໃນຂອບເຂດ

" предусматривает разделение субъекта на определенные территории. FZ "On ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ສະຫນອງສໍາລັບການວິຊາການແຍກຕ່າງຫາກເພື່ອອານາເຂດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ພື້ນທີ່ແຕ່ລະຄົນແມ່ນມອບຫມາຍໃຫ້ພະນັກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ຈໍານວນພື້ນທີ່ແລະຈໍານວນທັງຫມົດຂອງຜູ້ພິພາກສາໃນວິຊາດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກກໍານົດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງກ່ຽວກັບຄວາມຄິດລິເລີ່ມຂອງພາກພື້ນ, ສອດຄ່ອງກັບຜົນບັງຄັບໃຊ້ປະກອບອາວຸດຫຼືບໍລິການປະກອບອາວຸດສະເຫນີທີ່ມີຂອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງບັນລຸນິຕິ, ເຂດພື້ນທີ່ແລະອື່ນໆ. ການສ້າງແລະການລົບລ້າງຂອງດິນແມ່ນດໍາເນີນໃນລັກສະນະທີ່ກໍາຫນົດໄວ້ໃນກົດລະບຽບພື້ນ. ອານາເຂດຂອງການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຂອງຈໍານວນພົນລະເມືອງຢູ່ໃນລະດັບ 15-30 ພັນ. ປະຊາຊົນໄດ້. ພາຍໃນຫນ່ວຍງານບໍລິຫານ, ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງປະຊາກອນແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາ 15,000, ເພື່ອສ້າງເວັບໄຊດຽວ. ການຍົກເລີກການອານາເຂດຂອງຕໍາແຫນ່ງຜູ້ພິພາກສາບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຖ້າຫາກວ່າກໍລະນີ, ພາຍໃນສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງຕົນ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍກັບສິດອໍານາດຂອງພະນັກງານຫຼືນິຕິບຸກຄົນອື່ນ.

ຄວາມຕ້ອງການ

устанавливает определенные критерии для кандидатов на должность. FZ "On ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ໄດ້ຈັດຕັ້ງມາດຕະຖານທີ່ແນ່ນອນສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ normative ກໍານົດວ່າພົນລະເມືອງສາມາດປະຕິບັດເປັນບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ:

1. ທີ່ມີອາຍຸ 25 ປີຂຶ້ນໄປ.
2. ສາມາດໃຊ້ໄດ້ໃນ / ໃນ (ກົດຫມາຍ).
3. ເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ບໍ່ແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາ 5 ປີ.
4. ບໍ່ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາການກະທໍາຮ້າຍ.
5. ທີ່ໄດ້ຜ່ານການກວດສອບຄຸນສົມບັດແລະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາຂອງຄະນະກໍາມະການພາກພື້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້.

ການຈຸດສຸດທ້າຍບໍ່ມີຜົນກັບບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີປະສົບການເປັນຜູ້ພິພາກລັດຖະບານກາງສໍາລັບການ 5 ລິດ.

ຫ້າມ

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" ປີ 1998 ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຂອງພະນັກງານຂອງຮອງຜູ້ອໍານວຍການກອງພົນລັດ Duma ໃນອະໄວຍະວະຂອງພະລັງງານຂອງລັດແລະລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຕົນເອງໄດ້. ມັນຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສະມາຊິກໃນພາກສ່ວນທາງດ້ານການເມືອງແລະການເຄື່ອນໄຫວ, ການດໍາເນີນກິດຈະກໍາທຸລະກິດ. ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ normative, ມັນແມ່ນຍັງບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສົມທົບການເຮັດວຽກເປັນຜູ້ພິພາກສາແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆ, ຍົກເວັ້ນສໍາລັບການສິດສອນ, ວິທະຍາສາດ, ວັນນະຄະດີແລະອື່ນໆການສ້າງສັນ. ນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງອໍານາດການປົກພາກພື້ນອາດຈະສະຫນອງການສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມການພະນັກງານ.

ການເລືອກຕັ້ງ / ແຕ່ງຕັ້ງ

оно осуществляется представительным органом госвласти региона. ໂດຍສອດຄ່ອງກັບ 188, FZ, ມັນແມ່ນດໍາເນີນໂດຍອົງການຕາງຫນ້າຂອງອໍານາດລັດຢູ່ໃນຂົງເຂດໄດ້. ການເລືອກຕັ້ງ / ແຕ່ງຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການເປັນອາດໃຊ້ພົນລະເມືອງທີ່ອາໃສຢູ່ໃນເຂດພື້ນທີ່ພາຍໃນສິດອໍານາດຂອງຕົນ. ຂັ້ນຕອນໃນການດໍາເນີນຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ normative ຮັບອະນຸຍາດໂດຍອົງການພາກພື້ນ.

ໄລຍະຂອງຫ້ອງການ

ຍຸດຕິທໍາຂອງສັນຕິພາບໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ / ເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງສໍາລັບໄລຍະເວລາກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພາກພື້ນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໃນໄລຍະຂອງຫ້ອງການບໍ່ຄວນຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນກ່ວາ 5 ປີ. ອີງຕາມການພົນລະເມືອງແມ່ນໄດ້ສໍາເລັດ, ທົດແທນການໄປສະນີ, ເຂົາອາດຈະສະຫມັກເປັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ໃນເວລາທີ່ Re: ນັດພົບ / ການເລືອກຕັ້ງຂອງໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນສອດຄ່ອງກັບນິຕິກໍາຂອງວິຊາດັ່ງກ່າວ.

Suspension / ການສິ້ນສຸດການພະລັງງານ

ອີງຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປພົນລະເມືອງສໍາເລັດຕໍາແຫນ່ງກິດຈະກໍາພິພາກສາກ່ຽວກັບການໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍລະບຽບການ. ໂດຍການຕັດສິນໃຈຂອງອົງການປົກຄອງຮອບຄັດເລືອກຄະນະບຸກຄົນທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບການລະງັບ. ເຫດຜົນສໍາລັບການນີ້ແລະລະບຽບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນສະຖານະຜູ້ພິພາກສາໄດ້".

ອຸປະກອນ

. ຫນ້າທີ່ຂອງຕົນປະກອບມີບໍາລຸງຮັກສາຂອງການຍຸຕິທໍາຂອງສັນຕິພາບໄດ້. ອັດຕາກໍາລັງແລະໂຄງສ້າງຂອງອຸປະກອນໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການກະທໍາການຄຸ້ມຄອງຂອງພາກພື້ນ. ພະນັກງານໃຫ້ແກ່ພະນັກພົນລະເຮືອນ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີ, alia ພາຍໃນ, ຂຶ້ນກັບບົດບັນຍັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງ "ໃນການບໍລິການພົນລະເຮືອນ".

ການເງິນ, ອຸປະກອນແລະອຸປະກອນດ້ານວິຊາການ

ກອງທຶນສໍາລັບເງິນເດືອນຂອງຜູ້ພິພາກສາຈະຖືກຈັດສັນຈາກງົບປະມານລັດຖະບານກາງ. ເງິນທຶນມາໂດຍຜ່ານການອະໄວຍະວະຂອງພະແນກຢູ່ໃນກອງກໍາລັງດັ່ງກ່າວ. ກອງທຶນງົບປະມານນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງ. ເງິນເດືອນແມ່ນ 60% ຂອງເງິນເດືອນປະທານແສງແດດໄດ້. ໂລກ ຜູ້ພິພາກສາກູ ແລະນະຄອນອື່ນໆຂອງ Fed. ຄ່າໄດ້ 64%. ອຸປະກອນອຸປະກອນການໄດ້ຖືກດໍາເນີນການໂດຍອົງການຕຸລາຫຼືໂຄງສ້າງອໍານາດການບໍລິຫານຂອງພາກພື້ນໃນຄໍາສັ່ງທີ່ກໍາຫນົດໂດຍການກະທໍາ normative ຂອງວິຊາດັ່ງກ່າວ.

ສັນຍາລັກຂອງພະລັງງານຂອງລັດ

ຫ້ອງກອງປະຊຸມອາໄສທຸງ State ແລະເປືອກຫຸ້ມນອກຂອງແຂນຂອງລັດເຊຍໄດ້. ອາດຖືກເກັບໄວ້ໃນພາກພື້ນທີ່ສອດຄ້ອງກັນກັບຕົວອັກສອນ. ໃນການປະພຶດຂອງການດໍາເນີນຄະ, ຜູ້ພິພາກສາຕ້ອງໄດ້ຮັບການນຸ່ງເສື້ອຫລືມີເຄື່ອງຫມາຍທີ່ຊີ້ບອກວ່າສະຖານະພາບຂອງຕົນ. ໄດ້ຖືກເລັງໄວ້ສຸດທ້າຍໃນລະບຽບຂອງວິຊາດັ່ງກ່າວ.

ໂອກາດທາງດ້ານກົດຫມາຍ

: ເປື້ອນການຄຸ້ມຄອງຂະແຫນງການມີການສ້ອມແຊມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ສິດທິທົ່ວໄປຂອງຜູ້ພິພາກສາ:

1. ຮັບສະນິດສະນົມທີ່ມີເອກະສານຄຸ້ມຄອງສະຖານະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫນ້າທີ່, ອໍານາດ, ເງື່ອນໄຂທີ່ເພື່ອປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະພາບການສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍຂອງຫນ້າທີ່ແລະການສົ່ງເສີມການຂອງຕົນໄດ້.
2. ໄດ້ຮັບໃນລັກສະນະທີ່ກໍາຫນົດໄວ້ໃນຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍຂອງພະລັງງານ.
3. ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະກຽມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນສອດຄ່ອງກັບຫນ້າທີ່ຢ່າງເປັນທາງການ.

ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ພິພາກສາມີສິດທິໃນການ:

1. ເງິນເດືອນ.
2. ພັກປະຈໍາປີ (ຈ່າຍ).
3. Severance ຈ່າຍ.
4. ການຈັດສັນແລະການຊໍາລະເງິນຂອງເນື້ອຫາຕະຫຼອດຊີວິດປະຈໍາເດືອນ.
5. Tinning ການແພດ.
6. ການປິ່ນປົວ Spa.
7. ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ / ຊີວິດແລະຊັບສິນ.
8. ເດີນທາງປອດ.
9. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຊົດເຊີຍເນື່ອງຈາກຄວາມຈໍາເປັນຂອງການຈ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສ.
10. ສິດທິອື່ນໆ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ທຸກຄົນ, ລວມທັງຜູ້ພິພາກສາ, endowed ມີສະຖານະພາບສູງ. ລາວສໍາເລັດຫນ້າທີ່ທີ່ສໍາຄັນໃນລະບົບລັດ. ໃນເລື່ອງນີ້ thereto ກໍາລັງເພີ່ມຂຶ້ນຄວາມຕ້ອງການ. ພວກເຂົາເຈົ້າກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ໃນລະດັບມືອາຊີບຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງມີຄຸນນະພາບສົມບັດສິນທໍາແລະຈະລິຍະທໍາ. ຂໍ້ກໍານົດທີ່ສໍາຄັນກໍານົດພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານໄດ້ຖືກກໍານົດອອກໃນ ລະຫັດຂອງຈັນຍາບັນຕຸລາການໄດ້. ການລະເມີດກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ພິຈາລະນາຮອບຄັດເລືອກຄະນະກໍາມະ. ໃນເວລາດຽວກັນພວກເຮົາໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນພິຈາລະນາສະຖານະການພາຍໃຕ້ຊຶ່ງເປັນການກະທໍາຜິດໂດຍສະເພາະໄດ້ຮັບການຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ. ສໍາລັບການລະເມີດກິ່ນຫອມຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ, ກົດຫມາຍ Qualification Board ອາດຈະບັງຄັບການດໍາເນີນການທາງວິໄນ. ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການສະແດງຢູ່ໃນຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຫນຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນການຢຸດເຊົາການຂອງຂໍ້ມູນປະຈໍາພະນັກງານໄດ້. ມາດຕະການຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນມີຄວາມເຄັ່ງຄັດຂອງການລົງໂທດທາງວິໄນທັງຫມົດ. ໃນຖານະເປັນການຟື້ນຟູລະດັບປານກາງເຮັດຫນ້າວິທີຫຼຸດຜ່ອນລະດັບຄຸນວຸດທິທີ່. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງມາດຕະການຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດຄວນຈະປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນຄໍາສັ່ງພິພາກສາຂອງຮ່າງກາຍ, ການບັງຄັບໃຊ້ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ກົດຫມາຍ, ແຕ່ຍັງສົມບັດສິນທໍາແລະມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ. ກໍລະນີສົມມຸດຕິຖານລະບຽບການລະເມີດແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຈະມີໃນມື້ນີ້. ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນວຽກປ້ອງກັນແລະປາບປາມໃຫ້ທັນເວລາຂອງສະຖານະການດັ່ງກ່າວມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການນໍາໃຊ້ຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງກົນໄກການຄວບຄຸມພາຍໃນລະບົບ.

contesting ຕັດສິນໃຈ

удовлетворяет всех участников процесса. ບໍ່ສະເຫມີໄປແກ້ໄຂຜູ້ພິພາກສາຕອບສະຫນອງຄວາມພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດ. ຄັດຄ້ານພັກສາມາດຄັດຄ້ານມັນ. . ສໍາລັບນີ້ແມ່ນເປັນການອຸທອນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ພິພາກສາໄດ້. ມັນຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງພາຍໃນຫນຶ່ງເດືອນຈາກວັນທີຂອງການເຂົ້າເປັນຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນໃນຮູບແບບສຸດທ້າຍຂອງຕົນ. ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍຄວນຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງຜ່ານທີ່ຜູ້ພິພາກສາຜູ້ທີ່ອອກກົດລະບຽບ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນແມ່ນການແກ້ໄຂເພື່ອສານໂຮງຮຽນເມືອງໄດ້. ຄໍາຮ້ອງຮຽນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການໂດຍທົ່ວໄປສໍາລັບເອກະສານດັ່ງກ່າວ. ມັນຕ້ອງລະບຸ:

1. ຊື່ຂອງຮ່າງກາຍ, ເຊິ່ງແມ່ນການແກ້ໄຂໂດຍເອກະສານ.
2. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກ.
3. ຈໍານວນຂອງການຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ພິພາກສາຜູ້ທີ່ອອກມັນ.
4. ຂໍ້ເທັດຈິງແລະການໂຕ້ຖຽງກັບອ້າງອິງລະບຽບການ.
5. ຂໍຍົກເລີກການຕັດສິນໃຈໄດ້.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ແນບເອກະສານສະຫນັບສະຫນູນຕໍາແຫນ່ງຂອງສະມາຊິກຄັດຄ້ານໄດ້. ມັນຄວນຈະຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມຂອງການຮ້ອງທຸກໃນການຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຫດຜົນສໍາລັບການຊຶ່ງອຸປະກອນບໍ່ໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນເອງ. ຖະແຫລງການຍັງປະກອບມີໄດ້ຮັບການຢືນຢັນການຊໍາລະເງິນຂອງຄ່າທໍານຽມການຈົດທະບຽນໄດ້.

ນອກຈາກນັ້ນ

ນິຕິກໍາພິຈາລະນາມາເຂົ້າໄປໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນປະກາດໃນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຢ່າງເປັນທາງການໄດ້. ນອກຈາກນີ້, ເອກະສານໄດ້ລະບຸວ່າເຖິງການເລືອກຕັ້ງ / ແຕ່ງຕັ້ງພົນລະເມືອງທີ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມ, ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສາມາດຂອງລະດັບຕ່ໍາຂອງລະບົບດັ່ງກ່າວ, ເຂົ້າໃຈອໍານາດການປົກເມືອງ.

ການດັດແປງ

ໃນປີ 2010, ການປັບຕົວໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ". нормативного акта была утверждена Д. Медведевым, занимавшим пост Президента. ແກ້ໄຂຫຼ້າສຸດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ normative ໄດ້ຮັບອະນຸມັດໂດຍ Dmitry Medvedev ທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຕອບຂອງປະທານປະເທດ. ມັນແມ່ນການ, alia ພາຍໃນ, p ປັບ. 1 tbsp. 3 ໃນອານຸປະໂຫຍດການຍ່ອຍ. 4 ລາຄາຂອງການຮ້ອງຂໍໄດ້ຖືກປ່ຽນເປັນ 50 ພັນ. Rubles., Cop. 5 ກໍລະນີມີການເພີ່ມຈໍາກັດສິດຂອງພໍ່ແມ່, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບລູກ, ລົບລ້າງການຂອງການແຕ່ງງານ. The cop. 6 ໄດ້ອ້າງອີງເຖິງການຍົກເວັ້ນຂອງການໂຕ້ຖຽງກັນຄຸນສົມບັດແລະກໍລະນີມໍລະດົກທີ່ເກີດຈາກການພົວພັນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການສ້າງແລະການນໍາໃຊ້ຂອງຊັບສິນທາງປັນຍາຂອງຜົນໄດ້ຮັບແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວໄດ້ກໍານົດໄວ້ຢູ່ບໍ່ມີຫຼາຍກ່ວາ 50 ພັນ. Rub. ແຍກຕ່າງຫາກມັນໄດ້ຖືກເວົ້າກ່ຽວກັບການຜະລິດພົນລະເຮືອນຂອງອຸປະກອນທີ່ຢູ່ມາກ່ອນພະນັກງານກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າເຂົ້າໄປໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງການປັບໄດ້. ໂດຍສະເພາະກໍລະນີທີ່ໄດ້ກ່າວເຖິງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນຜູ້ພິພາກສາໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ" (ເປັນສະບັບປັບປຸງສຸດທ້າຍ), ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແຫນງການລະດັບພາກພື້ນ, ໃນສອດຄ່ອງກັບອະນຸ. 4-6 p. 1 tbsp. 3 ແລະ p. 3-5 h. 1 tbsp. 23 ຈາກທັງຫມົດມວນກົດຫມາຍແພ່ງ. ອຸປະກອນເຫຼົ່ານີ້ຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບຕ່ໍາຂອງລະບົບ.