ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າບັນທຶກການປະກັນໄພຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ? ແມ່ນຫຍັງໄລຍະເວລາປະກັນໄພ, ແລະວ່າມັນປະກອບດ້ວຍ? ການຄິດໄລ່ຂອງການປະກັນໄພ

ໃນລັດເຊຍ, ທັງຫມົດໄດ້ຮັບການຍາວເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນກັບປະໂຫຍກທີ່ "ການປະຕິຮູບເງິນບໍານານ" ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ເກືອບທຸກໆປີລັດຖະບານໄດ້ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງບາງກັບນິຕິກໍາໄດ້. ພົນລະເມືອງບໍ່ໄດ້ມີເວລາທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການປ່ຽນແປງທັງຫມົດ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າຈິດສໍານຶກໃນບໍລິເວນນີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາດ່ວນ, sooner ຫຼືຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພົນລະເມືອງທຸກຖືກບັງຄັບໃຫ້ສົງໄສວ່າກ່ຽວກັບວິທີການຊອກຫາການປະກັນໄພແລະບັນຫາເງິນກະສຽນວຽກຂອງທ່ານ.

ເລື່ອງຂອງ

coined ຄໍານິຍາມນີ້ເນື່ອງຈາກສືບຕໍ່ການປະຕິຮູບເປີດຕົວໃນປີ 1996. ເນື່ອງຈາກວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄ່ອຍໆເຮັດໃນການສ້າງການລົງທະບຽນສ່ວນບຸກຄົນຂອງພົນລະເມືອງໃນລະບົບການເງິນທົ່ວໄປ. ຫນຶ່ງໃນລະດັບຂອງການຟື້ນຟູແມ່ນໄລຍະເວລາປະກັນໄພ. FZ ຂອງ 01.04.1996 ແລະ 16.07.1999 №165ໃຫ້ຕີຄວາມຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງແນວຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວນີ້, ຊຶ່ງເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງໄດ້.

ກົດຂໍ້ທໍາອິດບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງກິດຈະກໍາການອອກແຮງງານ, ທີສອງມີການສ້າງທີ່ຊັດເຈນຫຼາຍ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນຢ່າງຫຼາຍຂອງການຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ປະສົບການການປະກັນໄພໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ. ການຂັດໃນຄໍານິຍາມທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບການເຖິງແມ່ນວ່າທີ່ໃຊ້ເວລາໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຍັງບໍ່ໄດ້ຢ່າງເປັນທາງການເຮັດວຽກ, ແລະການໂອນມັນບໍ່ແມ່ນໃນ PF.

ຄໍານິຍາມ

ໄລຍະເວລາປະກັນໄພ - ການຈໍານວນທັງຫມົດຂອງໄລຍະເວລາໄລຍະເວລາຂອງພົນລະເມືອງຂອງການເຮັດວຽກໃນໄລຍະ lifetime ເປັນ, ໃນໄລຍະທີ່ຄ່າປະກັນໄພຈະໄດ້ຮັບເງິນເປັນປົກກະຕິໂດຍນາຍຈ້າງຫຼືຜູ້ປະກອບການໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ໃນທີ່ນີ້ແມ່ນມີການລວມ, ໃນເວລາທີ່ຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈໍາເປັນບໍ່ສາມາດຈະ:

• ການດູແລເດັກນ້ອຍເຖິງຫນຶ່ງແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງເປັນປີ;
• ຊອກຫາຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫລັກຊັບ, ມີສະຖານະການຢັ້ງຢືນຂອງການຫວ່າງງານ;
• ບົວລະບັດໃນສໍາລັບບຸກຄົນພິການຫຼືຄົນອາຍຸສູງກວ່າ 80 ປີ;
• ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ, ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນລັກສະນະພິເສດ;
• ໃນຂະນະທີ່ດໍາລົງຊີວິດຢູ່ຕ່າງປະເທດຜົວແລະເມຍຂອງນັກການທູດ.

ການຄິດໄລ່ຂອງການປະກັນໄພຂຶ້ນກັບປັດໄຈຫຼາຍ: ໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກໃນປີ, ແລະໃຫ້ບໍລິເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ :. ເປັນອັນຕະລາຍ, ຢ່າງຮຸນແຮງ, ອາກາດແລະຄ່າບໍລິການອື່ນໆອັດຕາສ່ວນສໍາລັບປີໂດຍທົ່ວໄປແລະພິເສດຂອງການບໍລິການເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບາງຄັ້ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໂດຍບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍມືອາຊີບທີ່ຈະເຂົ້າໃຈການຈັດປະເພດຂອງໄດ້ ກິດຈະກໍາ.

ຄວາມແຕກຕ່າງກັນຈາກການອອກແຮງງານຈະເປັນແນວໃດ

ແມ່ນຫຍັງໄລຍະເວລາປະກັນໄພ, ເພື່ອເຂົ້າໃຈງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາແຕ້ມເປັນການປຽບທຽບກັບປົກກະຕິສໍາລັບພວກເຮົາໃນໄລຍະການ "ບໍານານເງິນກະສຽນວຽກ", ໃນປີ 2015, ລາວໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກການນໍາໃຊ້, ແລະໃຊ້ສະເພາະກັບບຸກຄົນຜູ້ສ້າງແມ່ນປະຕິບັດການຄິດໄລ່ຈົນກ່ວາ 2002. ຕັ້ງແຕ່ປີ 2003, ການຊໍາລະເງິນທັງຫມົດຈະໄດ້ຮັບການຄໍານວນຈາກຄ່າປະກັນໄພໄດ້.

ການປະເມີນຜົນການນໍາໃຊ້ຄ່າສໍາປະສິດບໍານານພິເສດແລະຈຸດ, ແລະຈະໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນໃນແຕ່ລະປີກ່ຽວກັບການເປັນເອກະສານແຍກຕ່າງຫາກ.

ແມ່ນໃຜມີສິດໄດ້ຮັບ

ພວກເຮົາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເກີດຂຶ້ນເທື່ອການປ່ຽນແປງການປະຕິວັດໃນລະບຽບການສໍາລັບການອະນຸຍາດໃຫ້ເງິນບໍານານກັບພົນລະເມືອງລັດເຊຍ. ການປະຕິບັດຂອງລັດຖະບານວາງແຜນທີ່ຈະເພີ່ມຂີດຈໍາກັດອາຍຸສູງສຸດສໍາລັບການໄດ້ຮັບຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມຈາກລັດຖະບານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີການພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນຊີລາຍການນີ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນປີ 2017 ທີ່ຈະໄດ້ຮັບອັນເນື່ອງມາຈາກເຂົາບໍານານບໍານານສາມາດແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ໄດ້ບັນລຸອາຍຸ 55 ປີ, ແລະຜູ້ຊາຍໃນ 60 ຜູ້ທີ່ມີແລ້ວໃກ້ກັບອາຍຸສູງສຸດນີ້, ທ່ານຕ້ອງການ hurry ຂຶ້ນແລະພະຍາຍາມໃນການກວດກາໃນລາຍລະອຽດຂໍ້ມູນທັງຫມົດກ່ຽວກັບວິທີການເພື່ອຊອກຫາອອກຈາກການບັນທຶກການປະກັນໄພຂອງທ່ານ . ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2015, ລັດຖະບານໄດ້ກໍານົດເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວໃນໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາຂອງປະຊາກອນເຮັດວຽກໄດ້, ມັນຈະມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ, ຈົນກ່ວາມັນໄປຮອດ 15 ປີ.

ປະເພດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງ

ການຈັດປະເພດຂຶ້ນກັບການຈ້າງງານສ້າງລັກສະນະດ້ານປະລິມານແລະຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ບ່ອນທີ່ທໍາອິດ - ທັງຫມົດນີ້ທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້, ໃນເວລາທີ່ມີຄ່າບໍລິການໂດຍບໍ່ຄໍານຶງຂອງກິດຈະກໍາ, ແລະຄັ້ງທີສອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ peculiarities ຂອງການຜະລິດ.

1. ໄລຍະເວລາປະກັນໄພທັງຫມົດ - ໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການຈ້າງງານ, ໃນໄລຍະທີ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂັ້ນຕອນການໂອນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານຂອງລັດເຊຍ. ນອກເຫນືອໄປຈາກທີ່ໃຊ້ເວລາປົກກະຕິຂອງການເຮັດວຽກ, ນີ້ຈະຖືກລວມແລະໄລຍະເວລາອື່ນໆໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ຕາມກົດຫມາຍ, ມັນອາດຈະໄດ້ຮັບການດູແລເດັກນ້ອຍເຖິງສາມປີ, ຫຼື passage ຂອງການບໍລິການການທະຫານ.
2. ປະສົບການການປະກັນໄພວິຊາຊີບ - ວ່າໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບຫນັກຫລືເປັນອັນຕະລາຍຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືສະພາບອາກາດບໍ່ເອື້ອອໍານວຍ.

ໃນຂັ້ນຕອນການສໍາລັບການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານອາຍຸອາຍຸສູງສຸດເປັນການຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ uninitiated, ແຕ່ການຄໍານວນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງສະຫວັດດີການໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າພົນລະເມືອງທຸກ. ໂດຍສະເພາະໃນປັດຈຸບັນວ່າມັນແມ່ນການແກ້ໄຂຄໍາຖາມຂອງວິທີການຮູ້ປະສົບການການປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ທີ່ສາຂາທ້ອງຖິ່ນຂອງ PF, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຢ່າງເປັນທາງການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ການຕັ້ງຖິ່ນຖານຄຸນນະສົມບັດ

ໃນອະນາຄົດລັດເຊຍຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນລະບົບຂອງໂຄງການບໍານານການບັງຄັບໄດ້. ຂັ້ນຕອນສໍາລັບການຄິດໄລ່ຂອງການປະກັນໄພໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງຈາກ 17.12.2001 №173, FZ (rev. On 11.19.2015). ການຊໍາລະເງິນໄດ້ຮັບມອບຫມາຍແລະປະຕິບັດໃນຮູບແບບຂອງການທັນທີທັນໃດ, ຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼືເງິນບໍານານໄດ້ຮັບທຶນຈາກ.

ການຄິດໄລ່ຂອງການບໍລິການບໍານານບົນພື້ນຖານຂອງຄ່າປະຕິທິນໄດ້, ໃນກໍລະນີຂອງໄລຍະເວລາຂອງ coincidence, ພົນລະເມືອງມີສິດທິໃນການເລືອກເອົາຫນຶ່ງໃນພວກເຂົາ. ເງິນຝາກປະຢັດທັງຫມົດໄດ້ຖືກແປເປັນຈຸດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຈໍານວນຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຂຶ້ນກັບການຊໍາລະປະຈໍາເດືອນຂອງນາຍຈ້າງໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານ. ຄ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂອງລັດໃນແຕ່ລະປີ, ອີງຕາມການດັດຊະນີຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໄດ້. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພາຍໃຕ້ສະພາບຂອງການນໍາໃຊ້ສໍາລັບການບໍານານ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ໃນເວລາແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂະຫນາດຂອງຈຸດປະກັນໄພດັ່ງກ່າວຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ສໍາລັບຜູ້ສະຫນອງລາຍຮັບຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊຶ່ງອາດຈະມີສະມາຊິກຂອງນິຄົມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງປະຊາຊົນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງ Siberia, ໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຄິດໄລ່ກ່ຽວກັບສະພາບການທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ສ່ວນຫນຶ່ງປົກກະຕິຂອງລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ. ກົດລະບຽບການດຽວກັນໃຊ້ໄດ້ກັບຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ.

ບັນຊີທີ່ບໍ່ໄລຍະເວລາປະກັນໄພ

ນິຕິກໍາທີ່ສະຫນອງສໍາລັບກໍລະນີຍົກເວັ້ນທີ່ບຸກຄົນໃດບໍ່ສາມາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນປົກກະຕິເພື່ອກອງທຶນສໍາລັບສາເຫດທີ່ດີ. ສໍາລັບປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວຂອງລັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງລະບົບຂອງຕົນເອງຂອງການຄິດໄລ່ຂອງຈຸດປະກັນໄພ:

• conscripts ຫນຶ່ງປີ - 18;
• ບົວລະບັດໃນສໍາລັບຄົນພິການ, ຜູ້ຊາຍອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 80 ປີ - 18;
• ແມ່ອອກມີລູກຄົນທໍາອິດຂອງເຂົາເຈົ້າ - 18;
• ຄັ້ງທີສອງ - 36;
• ທີສາມແລະສີ່ - 54.

ແລະໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມການລູກຫ້າໃນປະສົບການທັງຫມົດໄດ້ຖືກບໍ່ລວມ. ເປັນອິດສະຫຼະເຮັດໃຫ້ການຄິດໄລ່ທັງຫມົດງ່າຍ, ເນື່ອງຈາກວ່າຈໍານວນຫຼາຍປະຊາຊົນ, ຄໍາຖາມທີ່ເກີດຂື້ນ, ເຮັດແນວໃດທ່ານຮູ້ປະສົບການການປະກັນໄພຂອງທ່ານ. ໃນມື້ນີ້ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີແມ້ກະທັ້ງອອກຈາກເຮືອນ, PF ລັດເຊຍດໍາເນີນການສາຍດ່ວນຕະຫຼອດເວລາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ຢ່າງເປັນທາງການຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່ປະສົບການຂອງທ່ານ

ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ທ່ານອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບການເຂົ້າມາຂອງສ່ວນທີ່ເຫຼືອທີ່ດີສົມຄວນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນການຄິດໄລ່ຂອງລາປ່ວຍໄດ້. ສໍາລັບແຕ່ລະປະເພດເຫຼົ່ານີ້ມີລະບົບການຄິດໄລ່ຂອງຕົນເອງ. ຂະຫນາດຂອງຄວາມພິການຊົ່ວຄາວຂຶ້ນຢູ່ໃນ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທີ່ໃຊ້ເວລາ :

• ຈາກ 6 ເດືອນຫາ 5 ປີ - ພະນັກງານໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 60% ຂອງເງິນເດືອນ;
• ຕັ້ງແຕ່ 5 ເຖິງ 8 ປີ - 80%;
• ຫຼາຍກ່ວາ 8 ປີແລ້ວ 100%.

ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນເວລາທີ່ຢືນຢັນການສູນເສຍເອກະສານບໍ່ຖືກຕ້ອງສາມາດບັນທຶກຫລືບໍ່ຂອງຕົນໄດ້. ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າໃນດັ່ງກ່າວກໍລະນີທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນ, ທ່ານສາມາດປ້ອງກັນສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພື່ອຢືນຢັນຂໍ້ມູນຂ່າວສານພາດຈະຕ້ອງໄດ້ສະຫນອງສັນຍາວ່າຈ້າງ, ໃບຢັ້ງຢືນຂອງການຈ້າງງານ, ສານສະກັດຈາກຄໍາສັ່ງແລະບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງລາຍເງິນເດືອນໄດ້.

ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດກ່ຽວກັບວິທີການເພື່ອຊອກຫາອອກຈາກການບັນທຶກການປະກັນໄພຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບໃນພະແນກທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ PF. ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນບໍ່ມີທາງເລືອກງ່າຍຂຶ້ນ: ໃນປີ 2015 ກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ຢ່າງເປັນທາງການຂອງກອງທຶນການເງິນ Pension ໄດ້ປາກົດການບໍລິການ - ຫ້ອງການສ່ວນຕົວບ່ອນທີ່ພົນລະເມືອງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍໃນທຸກໆສາມາດໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນ. ເພື່ອຮຽນຮູ້ວິທີການຊອກຫາປະສົບການການປະກັນໄພຂອງທ່ານໃນໄລຍະອິນເຕີເນັດ, ມັນຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ວິທີການຊອກຫາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ

ຢູ່ຈົນກ່ວາລະບົບການແຜ່ກະຈາຍ 2012 ສໍາລັບອັນທີ່ເອີ້ນວ່າຕົວອັກສອນລະບົບຕ່ອງໂສ້, ມີຈຸດອ່ອນຫຼາຍຈຸດ, ທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ແມ່ນຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້. ໃນປັດຈຸບັນກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ PF ຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ໃນໄລຍະອອນໄລນ໌, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບທີ່ປຶກສາ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການນັດຫມາຍຫຼືສັ່ງຊື້ເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ. ຫນຶ່ງໃນການບໍລິການສະດວກທີ່ສຸດ - ຄິດໄລ່ເງິນກະສຽນວຽກ, ໂດຍທີ່ພົນລະເມືອງໃດສາມາດຄິດໄລ່ຂະຫນາດຂອງການຊໍາລະເງິນໃນອະນາຄົດໄດ້.

ແກ້ໄຂບັນຫາຄໍາຖາມຂອງວິທີການຮູ້ປະສົບການການປະກັນໄພຂອງທ່ານ SNILS ເຂົ້າໃຈລະບົບຈຸດຂອງການຊໍາລະເງິນແລະຮັບປະກັນການຊໍາລະເງິນໂດຍນາຍຈ້າງໄດ້, ທ່ານສາມາດເບິ່ງຫ້ອງການສ່ວນຕົວ. ການລົງທະບຽນແລະເຂົ້າສູ່ລະບົບທ່ານຈະຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອີເມວ, ເບີໂທລະສັບແລະບັດປະຈໍາຕົວ, ແລະການເຂົ້າເຖິງບາງຂໍ້ມູນການບໍລິການປ້າຍ.

ການປະຕິບັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

ລົງທະບຽນໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງກອງທຶນບໍານານໄດ້ເປີດສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການຈໍານວນຂອງການຈ່າຍເງິນທີ່ໄດ້ໂດຍນາຍຈ້າງໄດ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຊອກຫາຈໍານວນຂອງຈຸດທີ່ໄດ້ຮັບແລະການນໍາໃຊ້ຄິດໄລ່ເງິນກະສຽນວຽກເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຄິດໄລ່ຂະຫນາດຂອງຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມໃນອະນາຄົດໄດ້.

ການບໍລິການດັ່ງກ່າວຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈລະບົບຂອງການຄິດໄລ່ຂອງການບໍລິການບໍານານແລະຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຄິດວ່າເຖິງແມ່ນວ່າກ່ຽວກັບອະນາຄົດ. ທີ່ນີ້ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເງິນເບ້ຍບໍານານ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ແຜນຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການເງິນກະສຽນວຽກມາ.

ບັນທຶກ

ປະຕິບັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພົນລະເມືອງລັດເຊຍບໍ່ດີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນແລະຮູບແບບຂອງການ accrual ຂອງເງິນບໍານານອາຍຸ, ອາຍຸສູງສຸດ. ມີຫຼາຍຄົນຍັງສົງໄສວ່າບໍ່ວ່າຈະເປັນໂຮງຫມໍໃນໄລຍະເວລາປະກັນໄພດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າ. ການຄວບຄຸມກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງປະກອບມີໄລຍະເວລາໃນການມູນຄ່າທັງຫມົດ, ແຕ່ວ່າໃນສະພາບທີ່ພົນລະເມືອງໄດ້ຖືກຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການ.

ມັນເປັນການຍາກຫຼາຍທີ່ຈະສຶກສາ, ປີແມ່ນນັບພຽງແຕ່ຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນທີ່ມີສິດທີ່ຈະບໍານານກ່ອນການປະຕິຮູບດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງໃນປີ 2002

ການຄິດໄລ່ທັງຫມົດຂອງຜົນປະໂຫຍດໃນອະນາຄົດຈະເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ (ປົກກະຕິແລ້ວຫນຶ່ງປີ). ຖ້າຫາກວ່າໃນໄລຍະເວລາຂອງການຈ່າຍເງິນທີ່ນິຍົມໃຊ້ເວລານີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານ, ຫຼືນາງມີລັກສະນະຂອງບາງສ່ວນໄດ້, ມັນອາດຈະນໍາໄປສູ່ການ underestimation ຂອງພາກສ່ວນກອງທຶນໄດ້. ທ້າວ Xiao ເວົ້າວ່າ, ລະບົບການຄິດໄລ່ມີ nuances ຫຼາຍແລະລັກສະນະ, ດັ່ງນັ້ນສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການເພື່ອຊອກຫາປະສົບການການປະກັນໄພຂອງທ່ານ, ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາກັບອໍານາດການປົກຄອງ.

ການຄາດຄະເນ

ໃນຕອນຕົ້ນຂອງ 2017, ລັດຖະມົນຕີການເງິນປະກາດວ່າໃນປີນີ້, ຂໍ້ສະເຫນີທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບຂອງລະບົບການເງິນຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນສຸດທ້າຍແລະລວມເຂົ້າໃນກົດຫມາຍ. ການປ່ຽນແປງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຄາດວ່າ:

• ເພີ່ມທະວີຂອບເຂດຈໍາກັດອາຍຸສູງສຸດ, ຍ້ອນວ່າມັນຈະເກີດຂຶ້ນ, ແມ່ນຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ, ພວກເຮົາປຶກສາຫາລືທາງເລືອກໃນການສໍາລັບການເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວໃນເກນ, ຫຼືແຫຼມເປັນ, ເຕັ້ນໄປຫາອາການຊ໊ອກ;
• ມີການປ່ຽນແປງຄໍາສັ່ງຂອງເງິນກະສຽນວຽກຂອງລັດຖະກອນໄດ້;
• ມັນຈະເປັນກົນໄກໃຫມ່ສໍາລັບເງິນປະຫຍັດຄວາມສະຫມັກໃຈ;
• ສະຫນອງການຮັບປະກັນການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າການປ່ຽນແປງໃນທົ່ວໂລກກໍາລັງຈະມາເຖິງ, ແຕ່ຄໍາຖາມທີ່ຍັງ, ວິທີການກຽມພ້ອມສໍາລັບພວກເຂົາພົນລະເມືອງຂອງລັດເຊຍຕົວຂອງມັນເອງ, ແລະບໍ່ provoke ຕໍ່ໄປບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນອີກວິກິດສັງຄົມ.