ສິ່ງທີ່ມັນປະກອບດ້ວຍພັກເຊົາແລະຈ່າຍເງິນບໍານານເປັນແບບຟອມ?

ພົນລະເມືອງທຸກທີ່ອາຍຸສູງສຸດຢູ່ໃກ້ກັບທີ່ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນພະນັກງານໃຊ້ສໍາລັບບໍານານ. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວນີ້, ປະຊາຊົນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະກັງວົນກ່ຽວກັບຄໍາຖາມຂອງສິ່ງທີ່ constitutes ນານໄດ້ຖືກຄໍານວນແລະເງື່ອນໄຂອັນໃດເຮັດ accrual. ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນຄໍາຖາມທັງຫມົດມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຈະນານໃນອະນາຄົດ.

ການມີອາຍຸອາຍຸສູງສຸດບໍານານໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ

ການອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ, ເງື່ອນໄຂທີ່ສອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການໄດ້ພົບກັບ:

• Longevity, wherein ເງິນບໍານານຈະໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍ.
• ອາຍຸເກີນທີ່ບຸກຄົນສາມາດມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການ accrual ຂອງການຊໍາລະເງິນ.

ເຖິງວ່າຈະມີເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້, ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງກັບກົດລະບຽບ. ພວກເຂົາເຈົ້າກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍ່ພຽງແຕ່ການຮ່ວມເພດຂອງເງິນ Pension ໄດ້, ແຕ່ຍັງສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ແຮງງານຂອງມະນຸດທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການທີ່ໃຊ້ເວລາເງິນກະສຽນວຽກ. ແລະບາງພື້ນທີ່ຂອງກິດຈະກໍາອະນຸຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າຂອງເວລາທີ່ຈະໄປເປັນວັນພັກ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ເງິນນີ້ຈະຖືກຄິດໄລ່ຕາມກົດລະບຽບທົ່ວໄປ.

ປະເພດຂອງການບໍານານ

ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດຫນູນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກແບ່ງອອກ. ໃນປັດຈຸບັນພົນລະເມືອງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມເຂົາເຈົ້າຄວນຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ເຊັ່ນດຽວກັນຈາກເງິນບໍານານສາທາລະນະແມ່ນບໍານານອາຍຸອາຍຸ. ມີສາມປະເພດຂອງຜົນປະໂຫຍດອາຍຸອາຍຸສູງສຸດມີ:

• ສັງຄົມ;
• ແຮງງານ;
• ການປະກັນໄພ.

ການບໍານານແມ່ນມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂອງເຫລົ່ານີ້ ປະເພດຂອງຜົນປະໂຫຍດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ອີງຕາມການຄວາມຄິດຂອງລັດຖະບານ, ປະເພດຂອງແຮງງານແມ່ນທົດແທນຄ່ອຍໆໂດຍການປະກັນໄພ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສັບສົນ.

ມູນຄ່າຂອງຄ່າບໍລິການ

ບໍານານເງິນກະສຽນວຽກຖືກສ້າງຂຶ້ນຈາກພາກສ່ວນ. ມີທີ່ໃຊ້ເວລາໃນເວລາທີ່ການຄິດໄລ່ປະຕິບັດໂດຍໂຄງການທົ່ວໄປແມ່ນ. ໃນປັດຈຸບັນແຕ່ລະອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ສາມາດຄິດໄລ່ບຸກຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນອະນາຄົດນານເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ມັນປະກອບດ້ວຍເງິນບໍານານ.

ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບໃຫມ່ປະເພດຂອງການຈ່າຍເງິນນີ້ປະກອບດ້ວຍພາກສ່ວນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ປະສົບການ. ມັນບໍ່ຄວນຈະຫນ້ອຍກ່ວາເວລາເຈັດປີໃນປີ 2017, ແລະຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍຫນຶ່ງປີໃນແຕ່ລະປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນປີ 2025, ປະສົບການຄວນຈະ 15 ປີ.
• ປັດໄຈການອອກແບບສ່ວນບຸກຄົນ.
• ປະສົບການເຮັດວຽກ, ໃນໄລຍະທີ່ການຊໍາລະເງິນໄດ້ເຮັດໃນ PFRF.
• ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງການປະກອບສ່ວນເຮັດໂດຍນາຍຈ້າງ.

ຕາມການຄໍານວນໃຫມ່, ຜູ້ຮັບບໍານານມອບຫມາຍຈ່າຍເງິນ, ຊຶ່ງເປັນສັດສ່ວນກັບຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການແລະຈໍານວນເງິນຂອງການຫັກໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານໄດ້.

ຄ່າສໍາປະສິດສ່ວນບຸກຄົນ

ໂດຍທີ່ຮູ້ວ່າພາກສ່ວນປະກອບດ້ວຍເບ້ຍບໍານານ, ປະຊາຊົນຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບອັດຕາການ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2015 ໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຂອງຈໍານວນຂອງຈຸດທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນສອດຄ່ອງກັບຈໍານວນເງິນຂອງຄ່າແຮງງານແລະເວລາເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນການຄິດໄລ່ຂອງເງິນບໍານານອາວຸໂສໄດ້. ສໍາລັບແມ່ໃນອາວຸໂສຈະໄດ້ຮັບການເຮັດໄລຍະເວລາຂອງການດູແລສໍາລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸສູງສຸດຂອງປີຫນຶ່ງແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງເປັນຕ່ໍາກວ່າ. ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງຈຸດເງິນບໍານານຈະໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ບົນພື້ນຖານປະຈໍາເດືອນ. ສອງຄັ້ງຕໍ່ປີ, ຈຸດຈະໄດ້ຮັບການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສເຂົ້າໄປໃນຫນ່ວຍງານການເງິນ. ປີນີ້, 1 ຈຸດດັ່ງກ່າວແມ່ນເທົ່າທຽມກັນກັບ 78 rubles.

2025, ລັດຖະບານມີແຜນທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການຈໍານວນຂອງຈຸດທີ່ຈະ 30. ນອກຈາກນີ້, ຕົວເລກນີ້ຈະຫນ້ອຍ. ໃນປີ 2025, ບໍານານຈະໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່, ຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງມີຢ່າງຫນ້ອຍ 15 ປີຂອງການບໍລິການແລະ 30 ຈຸດ. ຖ້າຫາກວ່າຄະແນນຫຼືທີ່ໃຊ້ເວລາແມ່ນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະດັດຊະນີຕ່ໍາສຸດ, ບໍານານຈະໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍອາຍຸສູງສຸດທາງດ້ານສັງຄົມແລະອາຍຸ. ປີນີ້, ມັນເປັນມູນຄ່າເກືອບ 5,000 rubles. ເນື່ອງຈາກວ່າເງິນບໍ່ສາມາດຕ່ໍາກວ່າລະດັບແບບກຸ້ມຕົນເອງໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະໄດ້ຮັບການເຮັດການຄໍານວນ, ຊຶ່ງຈະເຮັດໃຫ້ສາມາດຮັບບໍານານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເທົ່າທຽມກັນກັບລະດັບຕ່ໍາສຸດແບບກຸ້ມຕົນເອງໃນເຂດຂອງຕົນ.

ບໍານານອາຍຸອາຍຸ

ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານສໍາລັບການຄິດໄລ່ຂອງເງິນບໍານານອາຍຸ, ອາຍຸສູງສຸດ, ການຄິດໄລ່ທີ່ສອດຄ້ອງກັນແມ່ນ. ແລະສິ່ງທີ່ພາກສ່ວນແມ່ນບໍານານ? ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃຫມ່ນີ້, ປະເພດຂອງຜົນປະໂຫຍດນີ້ປະກອບດ້ວຍການປະກັນໄພແລະພາກສ່ວນສະສົມ.

ການປະກັນໄພແມ່ນການຈ່າຍເງິນຮັບປະກັນວ່າໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນຮັບບໍານານ. ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງຕົນມັນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງພຽງພໍທີ່ຈະມີຄວາມຍາວຕ່ໍາສຸດຂອງການບໍລິການ, ອາຍຸສູງສຸດທີ່ເຫມາະສົມ, ແລະຫນ້າປັດຈໍານວນທີ່ເຫມາະສົມຂອງຈຸດ. ນອກຈາກນີ້, ໃກ້ຈະເຂົ້າສູ່ປະລິມານຕໍາ່ສຸດທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ. ນີ້ແມ່ນຜົນກະທົບຈາກປັດໄຈດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ອາຍຸສູງສຸດໃນໄລຍະ 80 ປີ;
• ໄດ້ຮັບຄວາມພິການ;
• ບັນລຸອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກແລະເພິ່ງພາອາໃສ.

ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃຫມ່ໃນໄລຍະເວລາປະກັນໄພປະກອບມີໄລຍະເວລາຂອງແມ່ຍິງເປັນຫ່ວງເປັນໄຍສໍາລັບເດັກນ້ອຍ, ແລະຜູ້ຊາຍ - ໃນຂະນະທີ່ຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນກອງທັບທີ່.

ຜົນປະໂຫຍດສະເພາະໃດຫນຶ່ງປະເພດຂອງພົນລະເມືອງ

ໃນປະເພດແຍກຕ່າງຫາກໄດ້ປະກອບສ່ວນກໍາລັງ, ນັກອາວະກາດ, ການທົດລອງ. ສິ່ງທີ່ມັນປະກອບດ້ວຍເງິນບໍານານຂອງປະເພດເຫຼົ່ານີ້ຂອງປະຊາຊົນ? ຜົນປະໂຫຍດ accrual ທະຫານແມ່ນຄິດໄລ່ຈາກການຈ່າຍເງິນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• bonuses ສໍາລັບຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ;
• ຫົວຂໍ້ການຊໍາລະເງິນ;
• ຕໍາແຫນ່ງການຊໍາລະເງິນ.

ການທີ່ຈະຮູ້ສິ່ງທີ່ມັນປະກອບດ້ວຍເງິນບໍານານທະຫານ, ແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ. ທ່ານຕ້ອງຮັກສາການຕິດຕາມຂອງປະດິດສ້າງທັງຫມົດທີ່ມີຄວາມນັບຖືກັບການຊໍາລະເງິນ. ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການເຂົ້າໃຈຈາກສິ່ງທີ່ບໍານານເປັນເງິນບໍານານອາຍຸອາຍຸ. ມາຮອດປະຈຸ, ນານທະຫານຈ່າຍສ່ວນການຄິດໄລ່ຂອງເງິນເດືອນ, ແຕ່ໃນປີ 2025 ລັດຖະບານໄດ້ມີແຜນທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການຈ່າຍເງິນບໍານານປະເພດຂອງພົນລະເມືອງນີ້ເປັນມູນຄ່າຂອງ 100% ຂອງເງິນເດືອນ.

ນານເຮັດວຽກ

ພົນລະເມືອງອາວຸໂສ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງເງິນກະສຽນວຽກແມ່ນຍັງຢູ່ໃນການຈ້າງງານ, ພະນັກງານ PF ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະບໍ່ຟ້າວທີ່ຈະໄປເປັນວັນພັກ. ສໍາລັບປະຊາຊົນເຊັ່ນ: ການພັດທະນາລະບົບແຮງຈູງໃຈ. ໃນກໍລະນີຂອງ renunciation ສະຫມັກໃຈຂອງບໍານານໄວຫລືເວລາຂະຫນາດຂອງຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມຂຶ້ນໃນອະນາຄົດໄດ້. ແລະມັນເກີດຂຶ້ນຄ່າທໍານຽມບໍ່ພຽງແຕ່ແຕ່ຍັງຈຸດ. ສໍາລັບປະຊາຊົນດັ່ງກ່າວ, ມັນຍັງມີລະບົບພິເສດຂອງການຄິດໄລ່ຂອງພວກເຂົາ.

ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ຈໍາກັດຖືກອອກແບບ. ໃນເມື່ອກ່ອນ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານສາມາດບັນລຸທັງເບັ້ຍອຸດຫນຸນອາຍຸສະເພາະໃດຫນຶ່ງຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດ, ແຕ່ພົນລະເມືອງທີ່ຈະສືບຕໍ່ການເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍເງິນ. ໃນປັດຈຸບັນເຂົາຈະຕ້ອງເລືອກທີ່ຈະ: ທ່ານໄດ້ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກແລະໄດ້ຮັບຄ່າທໍານຽມຮັບຫຼືສົ່ງເປັນວັນພັກ. ອີງຕາມການສະຖິຕິ, ຈໍານວນຫນ້ອຍຫຼາຍ draws ຜົນປະໂຫຍດຖ້າຫາກວ່າໃນການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາເຂົາໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງພຽງພໍ. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການໃຊ້ເວລາດົນນານຍັງຄົງເຮັດວຽກແລະອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີຂອງບັນຫາສຸຂະພາບ.

ຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະສາມາດເພີ່ມທະວີການຂະຫນາດຂອງການບໍານານໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າສາມເວລາໄດ້. ແຕ່ມັນຈະມີການເລື່ອນການລົງທະບຽນຂອງຕົນສໍາລັບການຫ້າປີ. ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດອາຍຸອາຍຸສູງສຸດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ decent, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍສິບຫ້າປີແລະບໍ່ໄດ້ຫນ້ອຍກ່ວາສາມສິບບານ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ການຈ່າຍເງິນປະຈໍາເດືອນຈະຫຼາຍກ່ວາສິບຫ້າພັນແຕ່ພຽງແຕ່ໃນສະພາບທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ "ໂປ່ງໃສ", ໂດຍບໍ່ມີຊອງຈົດຫມາຍແລະລາຍຮັບ unaccounted ອື່ນໆ.