ສິ່ງທີ່ມີເງິນປັນຜົນ

ເງິນປັນຜົນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດກໍາໄລຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນຊຶ່ງໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພາຍໃຕ້ການຕັດສິນໃຈຂອງກອງປະຊຸມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຮຸ້ນອອກ aktsionerskogo ໄດ້. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດເວົ້າວ່າເງິນປັນຜົນ - ເປັນລາຍໄດ້ຜູ້ຖືຮຸ້ນ, ສະແດງກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນໃນໄລຍະອັນເນື່ອງມາຈາກ.

ຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນກໍາ, ທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນສົມທົບກອງທຶນຂອງການນໍາໃຊ້ການບັງຄັບຂອງພາສີອາກອນຂອງລັດແລະຖືກນໍາໃຊ້ໃນຫຼາຍວິທີ - ສໍາລັບການຈ່າຍເງິນປັນຜົນແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ຂະຫນາດຂອງ ຈ່າຍເງິນປັນຜົນ ໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງບໍລິສັດແນໃສ່ຕະຫຼາດໄດ້. ໃນວິທີການອື່ນ, ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າວ່າຂະຫນາດຂອງເງິນປັນຜົນດັ່ງກ່າວແມ່ນຂຶ້ນກັບຈໍານວນເງິນຂອງກໍາໄລ, ເຊິ່ງໄດ້ຜ່ານນະໂຍບາຍຈ່າຍເງິນປັນຜົນຂອງຕົນ. ກໍາໄລເຄິ່ງທໍາອິດຂອງເງິນປັນຜົນຄ້າງກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມ, ແລະສ່ວນທີ່ສອງຂອງກໍາໄລທີ່ດີກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດເປັນກິດຈະກໍາພັດທະນາ, ລາຍຮັບເງິນປັນຜົນ ບໍ່ແມ່ນສູງຫຼາຍ.

ກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນທົ່ວໄປ 'ກໍານົດຄວາມຈິງທີ່, ເງິນປັນຜົນແລະໃນສິ່ງທີ່ປະລິມານຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ຖືຮຸ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເງິນປັນຜົນ, ນັ້ນຄືຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກທີ່ປະຊຸມຜູ້ຖືຮຸ້ນສາມາດບໍ່.

ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດເວົ້າວ່າເງິນປັນຜົນ - ເປັນ ກໍາໄລສຸດທິ, ທີ່ມາກັບຫນຶ່ງສ່ວນແບ່ງຂອງບໍລິສັດຢູ່ສະຫລຸບຂອງປີປະຈຸບັນໄດ້. ການແຜ່ກະຈາຍເງິນປັນຜົນໃນບັນດາຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງຕົນເອງຕາມປະເພດແລະລະດັບຂອງຮຸ້ນ. ກໍາໄລສາມາດໄດ້ຮັບການກໍານົດໃນທະນະບັດແລະເປັນເປີເຊັນ, ແຕ່ເງິນປັນຜົນບໍ່ສາມາດເກີນປະລິມານທີ່ແນະນໍາໂດຍຄະນະກໍາມະ.

ເງິນປັນຜົນຈ່າຍໃຫ້ກັບບໍລິສັດຮ່ວມຫຸ້ນ, ສາມາດໄດ້ຮັບການຈໍາແນກຕາມລັກສະນະຫຼາຍ - ໃນຮຸ້ນທີ່ແນະນໍາແລະທົ່ວໄປ. ຫຸ້ນສາມັນ, ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ໃບຢັ້ງຢືນຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນບໍລິສັດແລະສະຫນອງການສິດທິໃນການລົງຄະແນນສຽງໄດ້;
2. ຄວາມລະອຽດຂອງສິດທິໃນການຮັບເງິນປັນຜົນຂອງຕົນເອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບາງສ່ວນຂອງຊັບສິນຂອງບໍລິສັດໄດ້ຖ້າຫາກວ່າບໍລິສັດໄດ້ຖືກຊໍາລະບັນຊີ.

ຮຸ້ນຕ້ອງການໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ເຈົ້າຂອງຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ AO ທໍາອິດ;
2. ຖ້າ SA ຈະໄດ້ຮັບການຊໍາລະບັນຊີ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄຸນສົມບັດຂອງ JSC ຕາມອັດຕາສ່ວນທີ່ສະແດງອອກຄຸນຄ່າຂອງຮຸ້ນ.

ເງິນປັນຜົນທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນຮຸ້ນຂອງທີ່ມີໂດຍກົງໃນມືຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນໄດ້ແລະ, ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະຖືກຈ່າຍຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ການຈ່າຍເງິນປັນຜົນອາດຈະບໍ່ວ່າຈະເຕັມທີ່ຫຼືບາງສ່ວນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເງິນປັນຜົນ Gazprom ຈ່າຍອອກໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍຈ່າຍເງິນປັນຜົນ, ແລະຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນປະມານ 25% ຂອງ "Gazprom" ກໍາໄລ. ກ່ອນຫນ້ານັ້ນຫຼາຍ, ຂະຫນາດຂອງສິ່ງດັ່ງກ່າວເປັນການຈ່າຍເງິນປັນຜົນດັ່ງກ່າວຈໍານວນປະມານ 175%.

ເງິນປັນຜົນບໍ່ຄ້າງກ່ຽວກັບຮຸ້ນທີ່:

1. ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ໃສ່ເຂົ້າໄປໃນການໄຫຼວຽນຂອງຫລືວາງໄວ້;
2. ຊື້ແລ້ວ, ແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຂອງບໍລິສັດໂດຍຜົນມາຈາກການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະກໍາມະການດັ່ງກ່າວ;
3. ຮຸ້ນຄັງ, ແຕ່ພາຍໃຕ້ການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະກໍາມະກ່ຽວກັບງົບດຸນຂອງບໍລິສັດ;
4. ຮຸ້ນດັ່ງກ່າວເຊິ່ງມີການທໍາລາຍຂອງບໍລິສັດອັນເນື່ອງມາຈາກການທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຕິບັດຕາມພາລະຜູກພັນຂອງຊື້ຂອງຮຸ້ນດັ່ງກ່າວ.

ເງິນປັນຜົນຈ່າຍເປັນເງິນສົດ, ຊັບສິນອື່ນໆ, ຮຸ້ນເອງຫຼືຮຸ້ນໃນບໍລິສັດຍ່ອຍ. ໄລຍະຂອງການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຈະໄດ້ຮັບການກໍານົດໂດຍກົດບັດຂອງກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ. Joint Stock Company ແມ່ນຂຶ້ນກັບການເກັບພາສີກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນ JSC ສາມາດຜະລິດການຫັກພາສີໂດຍກົງ. ຜູ້ຮັບເງິນປັນຜົນສາມາດໄດ້ຮັບທັງຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະຖືນາມຂອງຮຸ້ນ, ຊຶ່ງສາມາດບັນທຶກໃນທະບຽນຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວໃນລັກສະນະສັ່ງສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ຖ້າຫາກວ່າຈໍານວນຂອງເຈົ້າໃນນາມຂອງຮຸ້ນລົງທະບຽນໄດ້, ມັນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບເງິນປັນຜົນທີ່ມັນລະບຸໄວ້.