ອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໃນລັດເຊຍສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງຂອງອາຊີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ

ແຕ່ລະຄົນປະເຊີນຫນ້າກັບແນວຄິດທີ່ເລື່ອງຂອງອາຍຸບໍານານ. ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮູ້ສິ່ງທີ່ຄວນຈະມີອາຍຸຂອງເງິນກະສຽນວຽກໄດ້. ແມ່ຍິງລັດເຊຍໄປພັກຜ່ອນກ່ອນຫນ້ານີ້ກ່ວາຜູ້ຊາຍ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າ, ອີງຕາມການສະຖິຕິ, ໃນຄັ້ງທໍາອິດດໍາລົງຊີວິດຕໍ່ໄປອີກແລ້ວກ່ວາທີສອງສິບປີ.

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອາຍຸກະສຽນວຽກ

ຫຼາຍກ່ວາແປດສິບປີທີ່ຜ່ານມາ, ມັນໄດ້ຮັບການກໍານົດອາຍຸກະສຽນວຽກສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, ບົນພື້ນຖານຂອງເຊິ່ງຜົນຜະລິດແມ່ນການພັກຜ່ອນໃນ 60 ແລະ 55 ລິດ. ຕາມລໍາດັບ. ເນື່ອງຈາກວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໄດ້ຈໍາກັດອາຍຸບໍ່ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ.

ບໍ່ດັ່ງນັ້ນຍາວກ່ອນຫນ້ານີ້ລັດຖະບານໄດ້ສະເຫນີການປ່ຽນແປງອາຍຸບໍານານ. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າເກືອບທຸກບໍານານສາມຍັງຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຫຼັງຈາກທີ່ເງິນກະສຽນວຽກ. ສໍາລັບເຫດຜົນດັ່ງກ່າວນີ້, ລັດຖະບານໄດ້ສະເຫນີການປ່ຽນແປງອາຍຸສູງສຸດເພື່ອໃຫ້ສາມາດປະຊາຊົນທີ່ຈະເຮັດວຽກຕໍ່ໄປອີກແລ້ວໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນປີ 2017, ອາຍຸກະສຽນວຽກໃນລັດເຊຍຍັງຄືກັນກັບມັນແມ່ນໃນລະຫວ່າງການສະຫະພາບໂຊວຽດ: ແມ່ຍິງໄປພັກໃນ 55, ແລະຜູ້ຊາຍ - ໃນ 60 ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປ່ຽນແປງຈໍານວນຫນຶ່ງນໍາສະເຫນີໃນປີນີ້. ພົນລະເມືອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການບໍລິການສາທາລະນະ, ຈະຕ້ອງອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງໃນພາຍຫລັງ.

ເງິນບໍານານສໍາລັບແມ່ຍິງ

ອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໃນລັດເຊຍແມ່ນຂຶ້ນກັບປະເພດຂອງແມ່ຍິງການແຕ່ງຕັ້ງອະນຸຍາດແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເປັນອັນຕະລາຍສຸຂະພາບ, ນາງສາມາດປົດກະສຽນໄວ.

ເພື່ອສາມາດບັນລຸອາຍຸສູງສຸດທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງເງິນກະສຽນວຽກ, ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງມີປະສົບການທີ່ເຫມາະສົມ. ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃຫມ່ໃນປີ 2025 ຢ່າງນ້ອຍຄວນປະມານ 15 ລິດ.

ເປັນຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນການແນະນໍາຂອງລະບົບຈຸດ. ອີງຕາມແຜນການຂອງລັດຖະບານ, ແມ່ຍິງຈະສາມາດອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງໃນ 55 ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີເວລາ 30 ຈຸດແລະ 15 ລິດໃນປີ 2025. ປະສົບການ.

ຕົວຊີ້ວັດເຫຼົ່ານີ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຂົ້າໃກ້ຄ່ອຍໆເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີແລະຈໍານວນຂອງຈຸດທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້. ປີນີ້, ຄວາມຍາວຕ່ໍາສຸດແມ່ນແປດປີ, ແລະຈໍານວນຂອງຈຸດທີ່ - 11 ໃນປີຕໍ່ໄປ, ປະສົບການທີ່ຈະຕ້ອງເກົ້າປີ.

ຜູ້ຊາຍບໍານານ

ອາຍຸເຂົ້າ ເງິນກະສຽນວຽກໃນລັດເຊຍ ໃນຜູ້ຊາຍຫຼາຍກ່ວາໃນແມ່ຍິງ. ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ, ການຮ່ວມເພດທີ່ເຂັ້ມແຂງມີສິດທິໃນການຂໍໃຫ້ມີການບໍານານອາຍຸຂອງ 60. ໃນກໍລະນີນີ້ໄດ້, ຂໍ້ກໍານົດຂອງການນັດຫມາຍການຊໍາລະແມ່ນເກືອບຄືກັນກັບຢູ່ໃນແມ່ຍິງ.

ການປ່ຽນແປງອາຍຸບໍານານ

ໃນບໍ່ເທົ່າໃດປີທີ່ຜ່ານມາ, ພົນລະເມືອງມີຄວາມສົນໃຈໃນບັນຫາການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໄດ້. ບໍ່ດົນມານີ້, ການສະເຫນີຂອງລັດຖະບານສະແດງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເພີ່ມອາຍຸບໍານານໃນລັດເຊຍເຖິງ 65 ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແຫຼມຈະບໍ່. ໃນຂໍ້ກໍານົດ ຂອງການປະຕິຮູບເງິນບໍານານ - ການເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວໃນອາຍຸສູງສຸດຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຈະໄປເປັນວັນພັກ. ກົດລະບຽບການໃຫມ່ພຽງແຕ່ສະຫມັກຂໍເອົາກັບພະນັກງານ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດອື່ນ, ກໍານົດຂອບເຂດອາຍຸຈະຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນ.

ການເຂົ້າເຖິງຕົ້ນທີ່ຈະພັກຜ່ອນຂອງແມ່ຍິງ

ສໍາລັບແມ່ຍິງ, ສະຫນອງໃຫ້ເປັນເງິນກະສຽນວຽກຕົ້ນ. ຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີຢູ່ກັບທຸກຄົນທີ່:

1. ທ່ານໃຊ້ເວລາເຈັດປີໃນການເຮັດວຽກເປັນອັນຕະລາຍ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ແມ່ຍິງສາມາດໄປສໍາລັບການພັກຜ່ອນທີ່ສົມຄວນໄດ້ດີຕອນອາຍຸ 45 ໃນທີ່ປະທັບຂອງປະສົບການ 7 ປີຜ່ານມາແລ້ວ.
2. ພາຍຫຼັງການເຖິງ 50 ປີແມ່ຍິງສາມາດໄປບໍານານຖ້າຫາກວ່ານາງໄດ້ເປັນເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງທາງລົດໄຟໃນລົດໄຟໃຕ້ດິນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ທີ່ໄດ້ນໍາເອົາ 8 ຄົນຂຶ້ນໄປ.
3. 50 ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີເດັກນ້ອຍສອງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ແລະໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍ 12 ປີພາຍໃຕ້ການ COP ຫຼື 17 ປີໃນເຂດພື້ນທີ່ມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນກັບ COP ໄດ້.

ຖ້າຫາກວ່າຢູ່ແມ່ຍິງໃນພາກເຫນືອໄກແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນ reindeer herding, ອາຍຸກະສຽນວຽກມາ 45.

ບໍານານ North

ອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໃນລັດເຊຍໃນ Far North ແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກປົກກະຕິ. ພົນລະເມືອງທຸກ, ການເຮັດວຽກໃນສະພາບດັ່ງກ່າວ, ສາມາດອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດ.

ປີໃນທີ່ໃຊ້ເວລາພາກເຫນືອ 9 ເດືອນຂອງປະຕິບັດງານພາຍໃຕ້ການແທ້ COP ໄດ້. ໃນການເຮັດວຽກອອກທີ່ໃຊ້ເວລາໃນ 15 ປີທີ່ທ່ານສາມາດໄປເປັນວັນພັກ. ໃນອາຍຸສູງສຸດຂອງພົນລະເມືອງນີ້ຈະຕ້ອງ 45 ແລະ 50 ປີຕາມລໍາດັບສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງປະເພດຂອງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກທີ່ຈະໄປພັກຜ່ອນກ່ອນທີ່ຈະກໍາຫນົດເວລາ (ແມ່ຍິງ 40, ຜູ້ຊາຍ 45 ປີ), ຖ້າຫາກວ່າກິດຈະກໍາການອອກແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບ.

ການທ່ອງທ່ຽວອາຍຸກ່ຽວກັບການເງິນການທະຫານ

ໃນປະເພດແຍກຕ່າງຫາກມອບຕໍ່ໆກັນໄປໂດຍທະຫານ. ພັດທະນາສໍາລັບພວກເຂົາເງື່ອນໄຂສະເພາະໃດຫນຶ່ງສໍາລັບການເງິນກະສຽນວຽກ.

ອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໃນລັດເຊຍຜູ້ຊາຍເປັນແມ່ນຂຶ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງຕົນ. ນາຍພົນ, ນາຍພົນ, ນາຍພັນຫລັງຈາກອາຍຸ 65. ຫ້າປີກ່ອນຫນ້ານີ້ສາມາດໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນທີ່ດີສົມຄວນ, ຕົ້ນຕໍທົ່ວໄປແລະພົນເຮືອ. ນາຍພັນແລະນາຍໄປນານຢູ່ອາຍຸ 55 ປີ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງສປປລມີສິດທິໃນການສະຫມັກຂໍເອົາສໍາລັບການນັດພົບຂອງຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີອາຍຸ 50, ແຕ່ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ນໍາໃຊ້ພຽງແຕ່ຜູ້ຊາຍ. ທະຫານເພດຍິງມີສິດທິໃນການໄປພັກຜ່ອນຢູ່ໃນ 45 ປີ.

ມີການເພີ່ມຂຶ້ນໃນອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໃນການເຮັດວຽກບໍລິການພົນລະເຮືອນສາມາດໄປປະຊາຊົນອາຍຸແກ່ແລ້ວ, ການປ່ຽນແປງນິຕິກໍາບໍານານຍັງຮັບຜົນກະທົບອາຍຸຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນປັດຈຸບັນສາມາດໃຊ້ເວລາກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນການບໍລິການສັນຍາກັບປະສົບການຕອນອາຍຸ 30 ປີທີ່ບໍ່ມີ. ໃນໄລຍະ 20 ປີຂອງບຸກຄົນການບໍລິການທະຫານຄຸ້ມຄອງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ຈໍາເປັນແລະ quietly ໄປເປັນວັນພັກ.