ຈ້າງສັນຍາຂອງອາພາດເມັນ. ສັນຍາຂອງການຈ້າງງານ. ຈ້າງສັນຍາຂອງອາພາດເມັນເປັນ - ຕົວຢ່າງ

mistakenly ຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າຈະເຮັດໃຫ້ອາພາດເມັນໄດ້ສັນຍາຂອງການຈ້າງງານແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນອິນເຕີເນັດທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຂອງທາງເລືອກໃນການແລະຕົວຢ່າງຂອງຂໍ້ຕົກລົງນີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາພິຈາລະນາການຈັດການໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໄດ້, ມັນສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ແນ່ນອນເກີດຂຶ້ນຢ່າງໃດກໍຕາມສາມາດ, ແລະຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າທັງຫມົດ nuances ທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງລະບຽບການດັ່ງກ່າວນີ້, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການບັນຫາແລະຂໍ້ຂັດແຍ່ງຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ບໍ່ວ່າຈະເປັນການນໍາໃຊ້ເປັນສັນຍາມາດຕະຖານ?

ທະນາຍຄວາມມີປະສົບການເວົ້າວ່າສັນຍາແບບທີ່ບໍ່ສາມາດຈະ. ນອກຈາກນີ້, ການນໍາໃຊ້ຂອງສັນຍາມາດຕະຖານຂອງການຈ້າງງານສໍາລັບສະຖານະການໃດຫນຶ່ງແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ປົກກະຕິແລ້ວການນໍາໃຊ້ຂໍ້ຕົກລົງແບບທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບສັນຍາການ ເຊົ່າສັງຄົມ ທີ່ພັກອາໄສ, ແຕ່ວ່າເປັນເລື່ອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ກ່ຽວກັບທຸລະກໍາການວ່າຈ້າງຂອງຫ້ອງແຖວ (ສະຖານທີ່ອື່ນໆ), ສໍາລັບການທີ່ກໍານົດພຽງແຕ່ກົດລະບຽບຕໍາ່ສຸດທີ່ກ່ຽວກັບລະຫັດພົນລະເຮືອນແລະທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ມີ. ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້, ທັງຫມົດຂອງຂໍ້ສະເຫນີເຫຼົ່ານີ້ເກືອບສ່ວນບຸກຄົນຢ່າງດຽວ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນໂດຍທົ່ວໄປກັບສັນຍາວ່າຈ້າງທັງຫມົດຂອງຫ້ອງແຖວແລະຊັບອື່ນໆທີ່ແທ້ຈິງ.

ປັດໄຈພື້ນຖານ

ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າລະບຽບມວນກົດຫມາຍແພ່ງແມ່ນແນໃສ່ຕົ້ນຕໍຢູ່ໃນການປົກປ້ອງນາຍຈ້າງ, ບໍ່ເຈົ້າຂອງຊັບສິນ, ແຕ່ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເຮັດສັນຍາຂອງຫ້ອງແຖວຈ້າງງານຕ້ອງປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງທັງສອງຝ່າຍ, ລວມທັງເຈົ້າຂອງເຮືອນເຊົ່າ. ສັນຍາດັ່ງກ່າວລະບຸການປະຕິບັດແລະຜົນກະທົບໃນກໍລະນີຂອງສະຖານະການປົກກະຕິທີ່ສຸດ. ນີ້ເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອໃຫ້ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃຕ້ໂຄງການແບບງ່າຍ, ວ່າແມ່ນ, ໃນຄໍາສັ່ງ pretrial. ຖ້າຫາກວ່າການເຮັດສັນຍາຈະໄດ້ຮັບການກັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ມັນແມ່ນບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວທີ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະໄປສານ, ເຊິ່ງຈະລົບລ້າງຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງພາກສ່ວນດັ່ງກ່າວ.

ສັນຍາຂອງການຈ້າງງານ: ບ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ?

ໃຫ້ເບິ່ງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແລະຊ່ວງເວລາຂອງສັນຍາເຊົ່າອາພາດເມັນ (ຄຸນສົມບັດອື່ນໆ). ປະການທໍາອິດ, ເອກະສານທີ່ຄວນຈະລົງທະບຽນລາຍລະອຽດທັງຫມົດຂອງພາກສ່ວນທີ່ໄດ້. ມັນເປັນກໍລະນີທີ່ຂໍ້ມູນຊ້ໍາຊ້ອນບໍ່ມີ. ລະບຸທີ່ຢູ່, ຈໍານວນການຕິດຕໍ່, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ການສໍາເນົາສັນຍາຂອງຫນັງສືຜ່ານແດນແລະເອກະສານອື່ນໆຂອງທ່ານ.

ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຄວນຈະຄຸ້ນເຄີຍກັບເອກະສານທີ່ຈະອາພາດເມັນແລະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຮ້ອງຂໍໃຫ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃບຢັ້ງຢືນຂອງການຈົດທະບຽນຂອງສິດທິຊັບສິນເພື່ອທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້. ສັນຍາສໍາລັບການຈ້າງຂອງອາພາດເມັນດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຊັນຕົວສ່ວນບຸກຄົນໂດຍເຈົ້າຂອງຂອງຕົນ. ຂໍ້ມູນທັງຫມົດໄວ້ໃນສັນຍາຕ້ອງກົງກັບຂໍ້ມູນທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຫນັງສືຜ່ານແດນໄດ້.

ຖ້າຫາກວ່າມີຫຼາຍເຈົ້າຂອງຊັບສິນທີ່ຖືກເຊົ່າ, ສັນຍາທີ່ໄດ້ເຊັນໂດຍບຸກຄົນທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້. ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ຖືກວາງແຜນທີ່ຈະລົງທະບຽນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງເຈົ້າ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຄວນຈະມີຢູ່ໃນມືມີອໍານາດຮອງຂອງທະນາຍຄວາມ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເອກະສານນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການດໍາເນີນໃນການເຮັດສັນຍາ.

ຂໍ້ກໍານົດວິຊາແລະຂອງສັນຍາ

ສັນຍາຂອງການຈ້າງງານຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍານົດໄວ້ໃນວິຊາດັ່ງກ່າວ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ວິຊາດັ່ງກ່າວ, ແນ່ນອນ, ຈະໄດ້ຮັບການເຊົ່າອາພາດເມັນ. ມວນກົດຫມາຍແພ່ງຍັງໄດ້ກ່າວວ່າມີການຈ້າງສັນຍາຂອງອາພາດເມັນທີ່ສາມາດເປັນໃນໄລຍະສັ້ນ (1 ປີ) ແລະໄລຍະຍາວ (1 ຫາ 5 ປີ). ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າເຈົ້າຂອງຄຸນສົມບັດທີ່ມັນມີແຜນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເປັນເວລາດົນນານ, ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າຍັງທີ່ຈະສະຫຼຸບຂໍ້ຕົກລົງສໍາລັບປີ, ຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດໄລຍະນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍ.

ບັນຫາລາຄາ

ສັນຍາດັ່ງກ່າວຕ້ອງກໍານົດລາຄາ. ມັນຍັງຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຜິດພາດຈໍານວນຫຼາຍຢູ່ໃນຈຸດນີ້. ທັງຫມົດລາຄາໄດ້ສໍາລັບທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫ້ເຊົ່າ, ແຕ່ບໍ່ເວົ້າເຖິງມັນໃນການຊໍາລະເງິນຂອງການບໍລິການຜົນປະໂຫຍດ. ໃນເລື່ອງນີ້, ແຕ່ລະພາກສ່ວນສາມາດເລີ່ມຕົ້ນກັບຕີຄວາມຫມາຍມັນແຕກຕ່າງ. ປົກກະຕິ, ຈໍານວນເງິນປະຈໍາເດືອນສໍາລັບການເຊົ່າອາພາດເມັນເປັນແລ້ວຄວນປະກອບດ້ວຍຄ່າບໍລິການສໍາລັບນ້ໍາ, ໄຟຟ້າ, ອາຍແກັສ, ໂທລະສັບ, ອິນເຕີເນັດແລະອື່ນໆ. D. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານສາມາດລົງທະບຽນບົດຄວາມນີ້ຈ່າຍແຍກຕ່າງຫາກ, ເນື່ອງຈາກວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ຂຶ້ນກັບພຽງແຕ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງ.

ສັນຍາ ຂອງການຈ້າງຂອງສະຖານທີ່, ຫ້ອງແຖວ, ເຮືອນຍັງຄວນປະກອບດ້ວຍວັກໃສ່ວັນທີຂອງການຈ່າຍເງິນປະຈໍາເດືອນໄດ້. ໂດຍປົກກະຕິ, ປະລິມານນີ້ຈະຖືກຈ່າຍລ່ວງຫນ້າ, ເດືອນລ່ວງຫນ້າ. ໄລຍະເວລາການຄິດໄລ່ແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະກໍານົດຫຼັງຈາກທີ່ຕັ້ງຖິ່ນຖານຜູ້ເຊົ່າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບສະດວກ, ທ່ານສາມາດກໍານົດເສັ້ນຕາຍອີກ, ທຸກຄັ້ງທໍາອິດຂອງເດືອນສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ.

ການປ່ຽນແປງໃນລາຄາ

ທີ່ຂ້ອນຂ້າງມັກໃນສັນຍາຂອງການຈ້າງງານເຮັດໃຫ້ຈຸດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການປ່ຽນແປງລາຄາໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ກໍານົດໄລຍະເວລາພາຍໃນທີ່ຈໍານວນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການປັບປຸງແລະກໍານົດຄໍາສັ່ງຂອງການປ່ຽນແປງຂອງມັນ. ແນ່ນອນວ່າ, ເກືອບສະເຫມີໄປທີ່ມັນມາກັບການປັບປຸງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເພາະສະນັ້ນ, ສະເຫມີເຮັດໃຫ້ຈຸດນີ້ຄວາມສົນໃຈຢ່າງໃກ້ຊິດຫຼາຍ.

ຍົກເລີກສັນຍາເປັນ

ຢຸດການຈ້າງສັນຍາຂອງອາພາດເມັນໃນການລ່ວງຫນ້າເຈົ້າຂອງຈະບໍ່ສາມາດ. ໃນເລື່ອງນີ້ປະກອບດ້ວຍອານຸປະໂຫຍດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນຂໍ້ຕົກລົງແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ, ຍ້ອນວ່າມັນຈະບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທາງກົດຫມາຍ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນການບັນລຸຫນ້າທີ່ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາໄດ້ (ຄວາມເສຍຫາຍຊັບສິນ, ການຂາດການຊໍາລະເງິນສໍາລັບການອາພາດເມັນເປັນ, ແລະອື່ນໆ. D) ໃນສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ເປັນເຈົ້າຂອງສິດທິໃນການຮຽກຮ້ອງຍຸດຕິການເຮັດທຸລະກໍາ.

ມັນຍັງເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຈຸດໃນສັນຍາຂອງການຈ້າງງານໄດ້ໃນຂັ້ນຕອນການສໍາລັບການເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງເອກະສານ, ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພາກສ່ວນດັ່ງກ່າວ, ການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງການຮຽກຮ້ອງທີ່ເກີດຈາກທັງສອງເຈົ້າຂອງບ້ານແລະຜູ້ເຊົ່າເຮືອນ.

ເອກະສານຊ້ອນສັນຍາ

ໂດຍທົ່ວໄປ, ບົນພື້ນຖານຂອງສັນຍາຕົວແບບຫນຶ່ງສາມາດໃຊ້ເວລາໃຫ້ເຊົ່າອາພາດເມັນຂອງ. ຮູບແບບຂອງສັນຍານັ້ນຕ້ອງປະກອບດ້ວຍຂໍ້ກໍານົດທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດແມ່ນຕ້ອງການໂດຍລະຫັດພົນລະເຮືອນ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອື່ນເພື່ອສັນຍາທີ່ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ເຊົ່າຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີສະນີແລ້ວ. ໃນດັ່ງກ່າວເປັນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕ້ອງປະກອບມີສິດແລະພັນທະ ຂໍ້ມູນຫນັງສືຜ່ານແດນ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຂໍ້ຕົກລົງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຮັບແລະສົ່ງໄຟຟ້າ. ເອກະສານນີ້ໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າເປັນເຈົ້າຂອງແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ຈາກເຈົ້າໄປທາງໄປສ. ການປະຕິບັດແມ່ນເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການກັບຄືນໄປນາຍຈ້າງຈໍານວນຂອງຊັບສິນຄທີ່ຈ່າຍກ່ຽວກັບການມາເຖິງກັບອາພາດເມັນດັ່ງກ່າວ.

ຄວາມແຕກຕ່າງຈ້າງແລະໃຫ້ເຊົ່າ

ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າສັນຍາໄດ້ຈ້າງແລະຂໍ້ຕົກລົງເຊົ່າ - ມັນເປັນປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງກິດຈະກໍາ. ພວກເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະ, ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນອົງປະກອບຂອງວິຊາແລະປະເພດຂອງສະຖານທີ່. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເປັນສັນຍາເຊົ່າແມ່ນອອກໃນກໍລະນີທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການສະຖານທີ່ທີ່ຢູ່ອາໄສເຊົ່າ. ມັນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນເວລາທີ່ພັກອາໄສແມ່ນການຍົກຍ້າຍເປັນນິຕິບຸກຄົນສໍາລັບການນໍາໃຊ້ຊົ່ວຄາວ. ຖ້າທີ່ຢູ່ອາໄສຍອມແພ້ບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃສ່ເຂົ້າໄປໃນການເຮັດສັນຍາຂອງຫ້ອງແຖວຈ້າງການຄ້າແລະສັນຍາຂອງການໃຫ້ເຊົ່າຫ້ອງການ. ຖ້າທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍກັບການນໍາໃຊ້ຂອງພົນລະເມືອງ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ສັນຍາຂອງການຈ້າງງານ.

ຄຸນນະສົມບັດເຫຼົ່ານີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເຂົ້າໄປໃນພິຈາລະນາ. ຫຼາຍມັກຈະຢູ່ໃນສັນຍາຂອງການຈ້າງງານຂອງຂ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສເອີ້ນຕົວເອງວ່າ "ເຈົ້າຂອງບ້ານ" ແລະ "ຜູ້ເຊົ່າ" ທີ່ຜິດພາດພື້ນຖານ. ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ຖືກສະຫຼຸບສໍາລັບບຸກຄົນ, ພາກສ່ວນທີ່ຈະສັນຍາອາດຈະມີພຽງແຕ່ເຈົ້າຂອງບ້ານແລະຜູ້ເຊົ່າເຮືອນ.

ຂໍ້ຕົກລົງການເຊົ່າຕົວຢ່າງ

ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາການຄຸ້ມຄອງກົດລະບຽບການພື້ນຖານທີ່ມີຢູ່ໃນການເຄົາລົບຂອງການເຮັດສັນຍາເຊົ່າ. ກໍລະນີແຕ່ລະຄົນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ແລະຢູ່ໃນຄວາມຕ້ອງຂໍ້ຕົກລົງອື່ນໆເພີ່ມເງື່ອນໄຂຕ່າງໆເພື່ອຫັນສະຖານະການຂອງທ່ານແລະບໍ່ຂັດກັບນິຕິກໍາໄດ້. ທ່ານມີ, ໃນຫຼັກການ, ສາມາດໃຊ້ເວລາໃນຮູບແບບໂດຍປະມານແລະເຮັດໃຫ້ມັນບົນພື້ນຖານຂອງການຈ້າງສັນຍາຂອງຫ້ອງການ. ຕົວຢ່າງພຽງແຕ່ຈະ cheat ເອກະສານ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນສັນຍາພ້ອມວ່າທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດພິມອອກແລະ hastily ເຊັນມັນ. ມັນພຽງແຕ່ສາມາດເປັນພື້ນຖານຕາມທີ່ທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ສະບັບພາສາຂອງສັນຍາດັ່ງກ່າວ, ການຄໍານຶງເຖິງຄຸນນະສົມບັດຂອງກໍລະນີຂອງທ່ານ. ດັ່ງກ່າວນັ້ນຕົກ - ສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ແລະມັນແມ່ນ, ແນ່ນອນ, ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບຫນ້າດຽວກັນ.

ຫຼາຍມັກ, ນາຍຈ້າງແລະເຈົ້າຂອງຊັບສິນດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ແຕ້ມເຖິງສັນຍາໃນລາຍລັກອັກສອນໄດ້, ຊຶ່ງມັນຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດທີ່ຮ້າຍແຮງ. ໂດຍບໍ່ມີການຕົກລົງບັນຫາອາດຈະເກີດຂຶ້ນເປັນຜູ້ເຊົ່າ, ແລະຜູ້ເຊົ່າໄດ້, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສົມບູນບໍ່ໄດ້ປ້ອງກັນຢ່າງຖືກກົດຫມາຍ. ຜູ້ເຊົ່າເຮືອນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ສາມາດ ruin ຫ້ອງການປັບປຸງໃຫມ່, ເຮັດໃຫ້ເຄື່ອງເຟີນີເຈີຫຼືສິ່ງ, ແລະສໍາລັບການທີ່ຈະດໍາເນີນຄະດີພວກເຂົາຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍບໍ່ມີສັນຍາ. ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານສາມາດໄດ້ຮັບການມົນຕີ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການເປັນເຈົ້າພາບສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເຫດຜົນຍ້າຍອອກອາພາດເມັນຫຼືທັນທີທັນໃດຍົກສູງບົດບາດລາຄາຄ່າເຊົ່າ. ລາຍລັກອັກສອນພຽງແຕ່ສັນຍາສະຫຼຸບສາມາດປົກປັກຮັກສາທັງສອງພາກສ່ວນເພື່ອເຮັດທຸລະກໍາ. ຖ້າຫາກວ່າມີແມ່ນສາມາດແຂ່ງຂັນສັນຍາທີ່ເປັນໄປໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງໂດຍບໍ່ມີການໄປສານ, ຊຶ່ງເປັນສະເຫມີມີຢູ່ໃນມືແລະເຈົ້າຂອງເຮືອນເຊົ່າ, ແລະຜູ້ເຊົ່າ.

ນອກນີ້ມັນຍັງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າການເຮັດສັນຍາຂອງການຈ້າງງານຫຼືບ້ານກະທ່ອມແມ່ນມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນກັບການຈ້າງສັນຍາຂອງອາພາດເມັນ. ຄວາມແຕກຕ່າງກັນ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ປະກອບດ້ວຍພຽງແຕ່ໃນຄວາມຈິງທີ່ວ່າປະມານອາຄານສ່ວນບຸກຄົນໃນເນື້ອທີ່ດິນທີ່ສາມາດຍ້າຍອອກໄປຫລືບໍ່ທີ່ຈະຍ້າຍການນໍາໃຊ້ຊົ່ວຄາວຂອງນາຍຈ້າງ.