ທັນທີເອົາຄໍາສັບຕ່າງໆເຫຼົ່ານີ້ຈາກຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ

Summary - ເປັນເຄື່ອງມືປະສິດທິພາບສໍາລັບຄວາມເຊື່ອການບໍລິຫານຂອງຈ້າງພະນັກງານ. ແລະການຕັ້ງຄ່າທັງຫມົດສໍາລັບເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກຄຸນນະພາບສູງຢູ່ໃນມືຂອງທ່ານ. ແລະກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເສັ້ນທາງສັນຫົວສໍາລັບການສໍາພາດວຽກເຮັດງານທໍາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເປັນປະທັບໃຈກ່ຽວກັບການທົດແທນທີ່ໄດ້. ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີການກະກຽມຊີວະປະຫວັດແລະສິ່ງທີ່ຜິດພາດຄວນຫຼີກເວັ້ນໃນການອອກແບບແນວໃດ?

ຊັດເຈນແລະ concise, ຄໍາ succinct

ທ່ານງ່າຍຊີວິດຂອງທ່ານ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ກາຍເປັນຫມົດດ້ວຍຕົນເອງພະຍາຍາມທີ່ຈະພິສູດເປັນເອກະລັກຂອງຕົນເອງ. ເຊື່ອຂ້າພະເຈົ້າ, ຜູ້ຈັດການບໍ່ຮູ້ຈັກຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຂອງຄໍາວ່າ, ລາຍລັກອັກສອນທັກສະແລະການປຽບທຽບ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຂໍ້ມູນທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄຸນນະວຸດທິຂອງທ່ານ. ໃນອະທິບາຍຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການນໍາໃຊ້ຂໍ້ກໍານົດພຽງແຕ່ຖືກຕ້ອງແລະ concise, ບໍ່ໄດ້ສວຍໃຊ້ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆ, ແມ່ກາຝາກແລະຄໍາຄຸນສັບຫຼີກເວັ້ນຄໍາລ້າສະໄຫມແລະ cliches. ຈັດຈ້າງບໍ່ມັກປະໂຫຍກທີ່ມາດຕະຖານ. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງສຶກສາຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຂອງປະວັດຕໍ່ມື້, ບາງສ່ວນຂອງພວກເຂົາແມ່ນລາຍລັກອັກສອນເຊັ່ນ blueprint ເປັນ. ຕ່ໍາກວ່າ, ພວກເຮົາສະເຫນີເປັນປະໂຫຍກທົ່ວໄປຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ບໍ່ຄວນຈະໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໃນໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ.

"ຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການ"

ໃນພາກນີ້, ເຊິ່ງລະບຸຫນ້າທີ່, ຜູ້ສະຫມັກຈໍານວນຫນຶ່ງກໍາລັງພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງຮູບພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າບອກໃນລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບໂຄງການທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນການ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ສວຍໃຊ້ປະໂຫຍກທີ່ວ່າ "ຮັບຜິດຊອບ." ບໍ່ເຮັດແນວໃດມັນ. ນາຍຈ້າງຕ້ອງເບິ່ງສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ: ການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານເຮັດ, ແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.

"ຜູ້ນໍາ Transformational"

ນາຍຈົ່ມວ່າທຸກສະຫຼຸບທີ່ສອງປະກອບດ້ວຍປະໂຫຍກນີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທີ່ສຸດຂອງຜູ້ສະຫມັກບໍ່ໄດ້ຊີ້ບອກເຖິງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໄປໃນທິດທາງນີ້. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການຄຸ້ມຄອງການຈ້າງຄໍາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄໍາສັບຕ່າງໆເປົ່າເທົ່ານັ້ນ. ບໍ່ສວຍໃຊ້ປະໂຫຍກນີ້ຫຼືຫມົດເອົາມັນອອກຈາກສະຫຼຸບໄດ້. ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງຄວາມສາມາດເປັນ.

"ຊ່ຽວຊານ"

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສະແດງຄວາມຮູ້ທີ່ຍັງຄ້າງຄາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຂະແຫນງການໃດ, ລືມກ່ຽວກັບຄໍາວ່າ "ຊ່ຽວຊານ". ບໍ່ມີຜູ້ໃດຮູ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນຫົວຂໍ້ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ນອກຈາກຊີວິດມືອາຊີບບໍ່ໄດ້ຢືນຍັງ, ຕະຫຼອດເວລາບໍ່ມີເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່ແລະຫຼັກການພື້ນຖານໃຫມ່. ແມ້ກະທັ້ງຜູ້ທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນເວລາຫລາຍທົດສະວັດ, ສະເຫມີຈະຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະຮຽນຮູ້.

"ຜົນການຄົ້ນຫາ, ຮັດກຸມ"

ຫຼີກເວັ້ນການໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານສະແດງອອກມາດຕະຖານ "ຜົນ, ຮັດກຸມ". ປະໂຫຍກນີ້ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຄວາມຫມາຍໃດ, ແລະຄຸ້ມຄອງການຈ້າງທີ່ຫນ້າລໍາຄານຫຼາຍ. ຄໍາສັບຕ່າງໆເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ພິສູດຫຍັງ, ສະນັ້ນແທນທີ່ພວກເຂົາມີຕົວຢ່າງສີມັງຂອງຕົວຊີ້ວັດປະສິດທິພາບແລະຕົວເລກ. ນາຍຈ້າງຈະຮູ້ຈັກມັນ.

"ຜູ້ໃຊ້ຄອມພິວເຕີມີປະສົບການ"

ເຕັກໂນໂລຊີຄອມພິວເຕີມີການປ່ຽນແປງຢູ່ສະເຫມີ, ແລະການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາແລະຂໍ້ກໍານົດ. ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ອອກຈາກການນໍາໃຊ້ຄໍາວ່າ "ຜູ້ດູແລເວັບ" ເພື່ອທົດແທນການໄດ້ໃນໄລຍະທີ່ລ້າສະໄຫມມາກັບ "ການອອກແບບເວັບໄຊຕ໌" ແລະ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານເວັບ". ຖ້າຫາກວ່າຄວາມຊ່ຽວຊານຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານແມ່ນບໍ່ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜ່ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ບໍ່ປະກອບມີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ສິ່ງທີ່ມີຄວາມສາມາດຄອມພິວເຕີທີ່ສົມບູນແບບຂອງທ່ານ. ຈືຂໍ້ມູນການ: ໂຄງການທີ່ບໍ່ແມ່ນການທີ່ຈະບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະຊີ້ບອກວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າ "ປະສົບຜູ້ໃຊ້ຄອມພິວເຕີ."

"ອ້າງອິງມີ"

clichéອື່ນທີ່ມີບໍ່ມີການໂຫຼດ semantic. ນາຍຫນ້າບາງຄັ້ງ enraged, ອ່ານຖ້ອຍຄໍາເຫຼົ່ານີ້ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. Manager ຮູ້ຂອງການຈ້າງງານໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກສ່ວນໃຫຍ່ສະຫນອງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບການພົວພັນໃນສັງລວມໄດ້. ໃຫ້ປະໂຫຍກນີ້ແລະບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາເຖິງຊ່ອງຫຼາຍ, ຍັງບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໃນຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານ. ເຊື່ອຂ້າພະເຈົ້າ, ຊອກຫາວິທີການເພື່ອກວດພິສູດຂໍ້ມູນໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນບໍລິການຂອງທ່ານ.

ຜົນການຄົ້ນຫາ

ເພື່ອສະຫຼຸບຂ້າງເທິງນີ້, ຜູ້ສະຫມັກໃນຊີວະປະຫວັດລາວແມ່ນຕົກເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະສຸມໃສ່ດ້ານປະລິມານແລະອະທິບາຍໃຫ້ປະຖິ້ມການປະເມີນຜົນວິຊາການຂອງຄຸນຄວາມດີຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຊີວະປະຫວັດ - ມັນເປັນຄໍາສັ່ງບໍລິສຸດຂອງຂໍ້ເທັດຈິງ. ອະທິບາຍນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານມີ, ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້, ສິ່ງທີ່ຄວາມສາມາດມີ. ບໍ່ໄດ້ຜ່ານການກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມເປັນຜູ້ນໍາເກີດແລະການຈັດ, ມັນຈະເປັນທີ່ຈະແຈ້ງຈາກຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານບໍ່ມີຄໍາສັບເຫຼົ່ານີ້.

ສະຫລຸບລວມແລ້ວ, ປະຈຸບັນທ່ານບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທົ່ວໄປອື່ນໆ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນຄໍາເວົ້າບໍ່ມີຄວາມຫມາຍຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຊິ່ງຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການໂຍກຍ້າຍອອກຈາກສະຫຼຸບຂໍ້ຄວາມ:

• ການຍົກເວັ້ນ,
• ປະຊຸມສຸດຍອດ
• ດີ,
• ຄວາມຮັ່ງມີຂອງປະສົບການ,
• ຄວາມຄິດສ້າງສັນ,
• ທີ່ຍັງຄ້າງຄາ,
• ການຈັດຕັ້ງ,
• ຍາກໃນການເຮັດວຽກ,
• ການສື່ສານທີ່ດີ,
• ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນ,
• ປະສົບການ,
• ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້,
• ສ້າງສັນ,
• ຜູ້ນໍາ
• ທີ່ສຸດ,
• ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.