ບັນຊີງົບປະມານ: ແນວຄວາມຄິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງ

ບັນຊີງົບປະມານຖືກນໍາໃຊ້ໃນທຸກສະຖາບັນແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຂຶ້ນກັບລັດເປັນເຈົ້າຂອງ. ເຂົາເປັນຮ່ອງແຕກຕ່າງຈາກການເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງບັນຊີ, ແຕ່ຫຼັກການພື້ນຖານແມ່ນສັງເກດເຫັນໃນມັນ. ທັງຫມົດການປະຕິບັດ, ເອກະສານ, ແມ່ແບບ, ແລະລາຍການອື່ນໆທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບການຈໍາເປັນພຽງແຕ່ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ອະນຸມັດໂດຍອໍານາດການປົກສູງແລະບໍ່ມີການສະເຫນີແລະມີຜົນຜູກພັນ. ມີຕົວຢ່າງສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຕົວຢ່າງ, ແລະເອກະສານສະຫນັບສະຫນູນທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບຄວາມສະດວກໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແມ່ນ.

ບັນຊີງົບປະມານແມ່ນຈະເປັນແນວໃດ

ເວົ້າວ່າການບັນຊີທີ່ແຕກຕ່າງຢ່າງຊັດເຈນລະບົບລະບຽບທີ່ທຸກຄົນສະຖານປະກອບການຄວບຄຸມເກັບກໍາຂໍ້ມູນຮ່ວມກັນແລະດໍາເນີນການໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ມັນໄດ້ຖືກສະໂດຍຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຄໍາແນະນໍາແລະເອກະສານທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ຊີ້ບອກວິທີການເຫຼົ່ານັ້ນຫຼືການກະທໍາອື່ນໆຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນການໃນຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງສະພາບ. ນີ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສະຂະບວນການຂອງການເຮັດວຽກ, ເນື່ອງຈາກວ່າຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເຮັດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນການບັນຊີງົບປະມານ, ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກທັນທີແລະຢ່າງຊັດເຈນຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທັງຫມົດ, ໂດຍບໍ່ມີການຖືກ distracted ໂດຍການຄັດທັງຫມົດຂອງອົງປະກອບສ່ວນບຸກຄົນໂດຍທໍາມະຊາດສະບັບພາສາຄລາສສິກຂອງຕົນ.

ວຽກງານການບັນຊີ

ມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງວຽກງານຕົ້ນຕໍ, ເຊິ່ງແມ່ນບົນພື້ນຖານ, ບັນຊີສ່ວນປະກອບໄດ້. ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍ, ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕັດແລະຈົ່ງກວດກາເບິ່ງບັນຫາດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາບາງສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ປະເພດຂອງບັນຊີໄດ້ຖືກຈໍາເປັນໃນການຊອກຫາທີ່ບໍ່ແມ່ນຈະແຈ້ງ, ສະຫງວນໄວ້ທີ່ເຊື່ອງໄວ້, ຊຶ່ງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ລັດຖະບານໃນການເຮັດວຽກປະສິດທິຜົນຫຼາຍ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ບັນຊີງົບປະມານອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບການຄວບຄຸມທັງຫມົດຂອງສະຖານະທີ່ແທ້ຈິງແລະທີ່ປະທັບຂອງຈໍານວນເງິນໃດຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຊະນິດຂອງຊັບສິນ. ໃນເວລາທີ່ການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເຂົາຍັງເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ໃນການກວດສອບໃນລັກສະນະທີ່ທັນເວລາແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມແລະໂດຍທົ່ວໄປຈະໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງບ່ອນທີ່ແທ້ໃນສິ່ງທີ່ປະລິມານແລະວິທີການເງິນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເປັນ. ບັນຊີຂອງປະເພດດັ່ງກ່າວນີ້, ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໂດຍສະເພາະໄດ້. ນັ້ນຄືວິທີກໍາໄລຫຼືບໍ່ໄດ້ປະໂຍດມັນເປັນ.

ບໍ່ແມ່ນພາລະບົດບາດສຸດທ້າຍແມ່ນມີຄົນຫຼິ້ນໂດຍຂໍ້ມູນສະຖິຕິແລະການບັນຊີ, ເຊິ່ງແມ່ນຍັງບໍ່ຜ່ານບັນຊີນີ້. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບຄັງສະສົມຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ແນ່ນອນແລະການວິເຄາະຂອງຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະໃນທີ່ສຸດກັບການສ້າງຕັ້ງຂອງລະບຽບໃຫມ່, ເອກະສານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປ່ຽນແປງຕໍ່ມາຫຼັງຈາກໃນງົບປະມານໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ສອດຄ່ອງກັບບັນຊີຂອງສະຖານະການປັດຈຸບັນແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໄລຍະເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາສະເພາະ.

ເອກະສານການຄຸ້ມຄອງ

ທັງຫມົດພື້ນຖານພື້ນຖານໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຄໍາແນະນໍາພິເສດ№148n, ຊຶ່ງປະກອບມີບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄໍານິຍາມທີ່ຈະແຈ້ງຂອງວິທີການມັນຄວນປະຕິບັດໃນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ແຕ່ວ່າສິ່ງທີ່ການລົງໂທດອາດຈະປະຕິບັດຕາມໃນກໍລະນີຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການນໍາໃຊ້ຂອງການຮ້ອງຂໍເຫຼົ່ານີ້. ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າໃນເອກະສານນີ້ມີພຽງແຕ່ເປັນພື້ນຖານແລະພື້ນຖານຂອງທີ່, ແນ່ນອນ, ກວມເອົາກິດຈະກໍາແລະອົງປະກອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດ, ແຕ່ວ່າອາດຈະບໍ່ຄົບຖ້ວນສົມບູນ.

ນອກຈາກເຂົາບໍ່ມີຍັງເປັນຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງການດັດແປງຕ່າງໆ, ນອກຈາກນັ້ນແລະປັດໄຈອື່ນໆເຊັ່ນວ່າຍັງມີຜົນກະທົບປະຕິບັດງານຂອງວິສາຫະກິດແລະໃນບາງກໍລະນີຫຼາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍມີການປ່ຽນແປງມາດຕະຖານການອະນຸມັດກ່ອນ. ໃນທິດສະດີ, ຫົວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນອື່ນໆ, endowed ມີອໍານາດເພາະໃດຫນຶ່ງໃນສະຖາບັນດຽວ, ກໍາລັງພັນທະທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບພະນັກງານເອກະສານທັງຫມົດຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້.

ໃນການປະຕິບັດທີ່ກໍານົດໄວ້ເພື່ອຮັກສາຕິດຕາມຂອງສະຖານະການຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະພະນັກງານ, ພາຍຫລັງໄດ້ຮັບຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫມ່, ອະທິບາຍໃຫ້ການບໍລິຫານເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການບັນຫາທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນອະນາຄົດ. ແຕ່ວ່າບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ, ນອກເຫນືອໄປຈາກເອກະສານທັງຫມົດດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຄວນຈະເຂົ້າໃຈໃນບັນຊີມາດຕະຖານ, ລະບຽບການທັງຫມົດຂອງຕົນ. ງົບປະມານບັນຊີການບັນຊີ, ເຖິງແມ່ນວ່າທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກຄລາສສິກ, ແຕ່ການເຮັດວຽກກັບເຂົາເຈົ້າຍັງຜະລິດປະມານລັກສະນະດຽວກັນທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າໃຈທັງຫມົດນີ້ສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ຂ້ອນຂ້າງ.

ຄວາມຕ້ອງການ

ຄໍາແນະນໍາແລະງົບປະມານບັນຊີ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບາງລະບຽບການອື່ນໆທີ່ຄ້າຍຄືກັນເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການສະເພາະໃດຫນຶ່ງເພື່ອອໍານາດຂອງຕົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງມີການສ້ອມແຊມ rigidly ໃນກົດຫມາຍ, ແລະສໍາລັບການລະເມີດຂອງການລົງໂທດທີ່ຍາກສາມາດປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້.

1. ດັ່ງນັ້ນ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ຈໍາເປັນໃນການໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນເວລາ.
2. ຂໍ້ມູນລາຍງານຄວນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນສະພາບຕົວຈິງ, ແລະບັນທຶກການກໍານົດທີ່ຈະດໍາເນີນ, ໂດຍເລີ່ມຕົ້ນຈາກມື້ທໍາອິດຂອງການດໍາລົງຢູ່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
3. ຂໍ້ກໍານົດທີ່ງ່າຍແລະຊັດເຈນທີ່ສຸດແມ່ນເງື່ອນໄຂສໍາລັບການປະພຶດຂອງຕົນແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວໃນສະກຸນເງິນແຫ່ງຊາດໄດ້.

ແນ່ນອນວ່າ, ໃນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ອາດຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະຄຸນສົມບັດອື່ນໆຂອງການເຮັດວຽກ, ແຕ່ບໍ່ມີແລ້ວຫຼາຍຂື້ນຢູ່ກັບວິທີການວິທີການສະເພາະໃດຫນຶ່ງເປັນອົງການຈັດຕັ້ງດໍາເນີນການ, ສິ່ງທີ່ມັນບໍ່, ສິ່ງທີ່ມີລັກສະນະແລະອື່ນໆ. ສໍາລັບແຕ່ລະລາຍການດັ່ງກ່າວຄວນໄດ້ຮັບການທົດສອບເພີ່ມເຕີມສໍາລັບທີ່ປະທັບຂອງສະພາບແລະຄວາມຕ້ອງການ, ສາມາດສໍາພັດຢ່າງຫນ້ອຍບາງສ່ວນຂອງສະຖາບັນ.

ຫນ້າທີ່

ຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານແມ່ນໄດ້ຮັບໂດຍກົງກັບຫົວຫນ້າແລະຫົວຫນ້າບັນຊີຂອງສະຖາບັນ. ມັນແມ່ນເຂົາເຈົ້າຜູ້ທີ່ constantly ຕ້ອງຕິດຕາມການເຮັດວຽກຂອງຜະລິດໂດຍ fixation ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເອກະສານແລະພິຈາລະນາງົບປະມານ. ພຽງແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຕາມກົດຫມາຍ, ແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນສາມາດ, ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ເພື່ອລົງໂທດຕົນເອງວິທີການສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະພຽງພໍຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ນີ້ເປັນວິທີການສົມເຫດສົມຜົນ, ນັບຕັ້ງແຕ່ພຽງແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກ (ຫຼືຕ້ອງຮູ້) ຄຸນນະສົມບັດທັງຫມົດທີ່ບຸກຄົນທໍາມະດາມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກ, ພຽງແຕ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ສໍາເລັດກິດຈະກໍາ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຫົວຫນ້າບັນຊີດຽວກັນມີຄວາມສາມາດໃນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຄຸ້ມຄອງໃນການໃຊ້ເວລາມາດຕະການທີ່ຈໍາເປັນ, ຈຸດປະສົງຂອງການທີ່ຈະເປັນບັນຊີທີ່ເຫມາະສົມແລະເຫມາະສົມໃນສະຖາບັນງົບປະມານ. ມາຮອດຈຸດນີ້ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຮັດວຽກ, ອຸປະກອນດ້ານວິຊາການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການຈ້າງພະນັກງານມີຄຸນວຸດທິແລະອື່ນໆ.

ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ການຄຸ້ມຄອງອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈັດສັນຂອງປະລິມານທີ່ເຫມາະສົມຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງສະພາບຂອງພະນັກງານຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງແທ້ຈິງທີ່ສໍາຄັນແລະການປ້ອງກັນການເຮັດວຽກສູງເກຣດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, cooler ນ້ໍາແມ່ນບໍ່ສາມາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸປະກອນ obligatory, ແຕ່ການຜະລິດການບັນທຶກຫຼືປະຕິບັດຫນ້າທີ່ອື່ນໆທີ່ຄ້າຍຄືກັນແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ virtually ບໍ່ມີຢ່າງຫນ້ອຍທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດຂອງຄອມພິວເຕີ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຫມາະສົມ, ການສື່ສານຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍ, ແລະແມ້ກະທັ້ງເປັນບຸກຄົນດຽວທີ່ຈະຕິດຕາມກວດກາຄວາມປອດໄພຂອງທຸກຄົນ.

ໂຄງປະກອບຂອງ

ການເຮັດວຽກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນມີປະສິດທິສ່ວນໃຫຍ່, ການປະຕິບັດທັງຫມົດແມ່ນປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາ, ໃນຂະນະທີ່ລາຍງານແທ້ກົງນໍາສະເຫນີສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນ, ຕ້ອງເປັນພະນັກງານຂະຫນາດໃຫຍ່, ແຕ່ລະທີ່ຈະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ທີ່ດີ defined. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອທໍາລາຍເຖິງ workflow ເຂົ້າໄປໃນພາກສ່ວນແລະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກສະດວກສະບາຍແລະປະສິດທິພາບໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມຮູ້ຫນ້ອຍ, ມັນກໍ່ແມ່ນຜູ້ຊາຍເປັນປະສົບການຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈ່າຍເງິນສູງ, ທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ສາມາດຕົກລົງເຫັນດີ.

ບັນຊີໃນສະຖາບັນງົບປະມານ ກໍຫມາຍຄວາມວ່າ cashiers, ບັນຊີຊັ້ນນໍາ (ຫຼືພະນັກງານຜູ້ທີ່ຈະສົມທົບການປະຕິບັດຫນ້າທັງສອງ). ເພີ່ມເຕີມ, substituents ອາດຈະປະຈຸບັນ (ປົກກະຕິແລ້ວຫນຶ່ງ, ແຕ່ບາງຄັ້ງຫຼາຍ) ແລະ, ທໍາມະຊາດ, ບັນຊີຫລັກ. ພາຍໃຕ້ລະບົບນີ້ເປັນຫົວຫນ້າຊີ້ນໍາກິດຈະກໍາຕົ້ນຕໍແລະຄຸນສົມບັດ. ໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດຄວບຄຸມແລະສົ່ງເຈົ້າຫນ້າທີ່, ແລະເຮັດທຸກວຽກງານໂດຍກົງກັບພະນັກງານທໍາມະດາ.

ເອກະສານ

ມີຫຼາຍກ່ວາ 40 ຮູບແບບພື້ນຖານຂອງແມ່ນ ເອກະສານປະຖົມ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໃນສະຖາບັນສາທາລະນະສໍາລັບການບັນຊີການບໍລິຫານໄດ້ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃກ້ຊິດກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນສອງກຸ່ມ, ປະມານທີ່ຈໍານວນດຽວກັນຂອງເອກະສານເຫຼົ່ານີ້, ຫນຶ່ງໃນທີ່ຫມາຍເຖິງບໍລິສັດຂອງຮູບແບບຂອງຊັບສິນໃດຫນຶ່ງ, ແລະຄວາມກັງວົນທີ່ສອງອົງການຈັດຕັ້ງງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ.

ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ການບັນຊີງົບປະມານທີ່ມີພະແນກຂອງຕົນເອງຂອງເອກະສານຕົ້ນຕໍເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໄປໃນສາມກຸ່ມໃຫຍ່ຄື. ທັງຫມົດເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກຄຸນນະພາບສູງຂອງວິສາຫະກິດແລະອະນຸຍາດໃຫ້ກວມເອົາຢ່າງແທ້ຈິງຜ່ານການທັງຫມົດຂອງກິດຈະກໍາ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການຈັດສັນປະມານເທົ່າທຽມກັນກັບຈໍານວນຂອງຮູບແບບທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຄິດໄລ່ແລະຈ່າຍເງິນເດືອນຂອງ, ການປະຕິບັດການດໍາເນີນງານໃດກັບ cashier ໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຮັດວຽກລະບຽບການຊັບສິນທີ່ມີຕົວຕົນ. ກຸ່ມຂະຫນາດນ້ອຍຂອງເອກະສານແມ່ນບໍ່ທີ່ບໍ່ເຫມາະເຂົ້າໃນທຸກປະເພດແລະການປົກຫຸ້ມພື້ນທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼາຍບາງສ່ວນຂອງກິດຈະກໍາ, ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດຂອງທີ່ມີຢູ່ໃນວິສາຫະກິດໄດ້.

ອັດຕະໂນມັດ

ໃນຖານະເປັນບັນຊີທໍາມະດາ, ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງຈິງຈັງທຸກປະເພດຂອງລະບົບອັດຕະໂນມັດ, ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍອໍານວຍໃຫ້ແກ່ການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເຊື່ອຖືໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ຈໍານວນວັດຖຸດິບ.

ຄວາມສະດວກຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວຍາວໄດ້ຮັບການນັບຕັ້ງແຕ່ການທົດສອບແລະອະນຸມັດໂດຍທັງຫມົດພະນັກງານ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບັນຊີ, ພາສີແລະການບັນຊີການບໍລິຫານ. ພວກເຂົາເຈົ້າທັນທີໃຫ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທັງຫມົດທີ່ກໍານົດໄວ້, ບໍ່ບັງຄັບຜູ້ໃຊ້ສໍາລັບການໃຊ້ເວລາດົນນານເພື່ອຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເຂົາເຈົ້າ, ສັນຍານສິ້ນສຸດກໍານົດເວລາການລາຍງານແລະອື່ນໆ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບັນຊີໃນມື້ນີ້, ໃນຫຼັກການ, vaguely ພາບການເຮັດວຽກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໂດຍບໍ່ມີເຄື່ອງຊ່ວຍດັ່ງກ່າວ.

ບັນຊີ

ພື້ນທີ່ທັງຫມົດຂອງກິດຈະກໍາຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ຖືກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການລາຍງານການ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນເສົາຫຼັກຕົ້ນຕໍຂອງຊຶ່ງເປັນການບັງຄັບສໍາລັບການທັງຫມົດແລະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເພື່ອສະສົມພຽງພໍສໍາລັບການວິເຄາະ, ການຄວບຄຸມແລະການກວດສອບຂອງຂໍ້ມູນ. ກໍານົດທາງເລືອກຫຼາຍລາຍງານພື້ນຖານໃນອົງການຈັດຕັ້ງງົບປະມານ, ເຊິ່ງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະກຽມທັນທີແລະສົ່ງກັບອໍານາດການປົກສູງ:

• ລາຍງານກ່ຽວກັບການ ປະຕິບັດງົບປະມານ ;
• ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງການດໍາເນີນງານ;
• ກະແສເງິນສົດ.

ຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງ, ພວກເຂົາເຈົ້າທັງຫມົດອະນຸຍາດໃຫ້ອໍານາດການປົກຄອງຈະດໍາເນີນການວິເຄາະລາຍລະອຽດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄຸນນະສົມບັດຂອງຕົນ, ບັນຫາໃນປະຈຸບັນ, ແນວໂນ້ມການພັດທະນາ, ແລະອື່ນໆ. ຕາມປົກກະຕິ, ທັງຫມົດຂອງເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກຄັດຕິດແລະຍັງ ເປັນຄໍາອະທິບາຍ, ທີ່ລະບຸຫນຶ່ງຫຼືອື່ນໆບໍ່ແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ຈະແຈ້ງທັງຫມົດໃນທັນທີ.

ປ້ອນນອກຈາກນີ້ງົບດຸນແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຈໍາເປັນໃນການອໍານາດການປົກທີ່ເຫມາະສົມ, ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນຕ້ອງຊີ້ແຈງບາງຈຸດທີ່ແນ່ນອນ, ຕົວເລກຫຼືລັກສະນະອື່ນໆຂອງບໍລິສັດ.

ບໍ່ເຫມືອນກັບບັນຊີມາດຕະຖານ

ບັນຊີງົບປະມານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບປົກກະຕິ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ບໍລິສັດແລະອົງການຈັດຕັ້ງ. ຄວາມແຕກຕ່າງຕົ້ນຕໍນອນໃນລາຍລະອຽດຂະຫນາດນ້ອຍກົດເຊັ່ນ: ຕາຕະລາງຂອງບັນຊີ, ແລະໂດຍສະເພາະການຈັດປະເພດຂອງການປະຕິບັດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າຫາກວ່າທີ່ຈະໄປເຂົ້າໄປໃນທັງຫມົດລາຍລະອຽດນີ້ແລະໃນລາຍລະອຽດ, ປະກົດວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນແລະມີຜົນກະທົບໂຄງສ້າງທັງຫມົດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍ.

ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ສາມາດເວົ້າໄດ້ພຽງແຕ່ໂດຍການປຽບທຽບສອງບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງປະເພດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຫນຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນເອກະຊົນ, ແລະປະເທດອື່ນໆ - ລັດ. ບັນຊີການຄຸ້ມຄອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອື່ນໆ, ເປັນບໍລິສັດເອກະຊົນ, ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ເປັນງ່າຍດາຍຫຼາຍແລະ straightforward, ແລະອື່ນໆ, ໃນທີ່ປະທັບຂອງຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງລະບຽບພາຍໃນ, ມີຄວາມຊັບຊ້ອນຫຼາຍແລະສັບສົນ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າໃນບາງກໍລະນີ, crossover ທີ່ມີການອອກກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນ.

ຜົນການຄົ້ນຫາ

ໂດຍທົ່ວໄປ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານສະຫຼຸບທັງຫມົດຂ້າງເທິງນີ້, ຄໍານຶງເຖິງຊະນິດຂອງງົບປະມານແມ່ນວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຊຶ່ງກົງກັນຂ້າມກັບຮູບແບບປົກກະຕິຂອງຕົນ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນຫຼາຍງ່າຍຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ.

ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍສໍາລັບບັນຫາການວິເຄາະຢ່າງເຕັມທີ່ຄວນຈະເປັນການວິເຄາະຂອງຂອບນິຕິກໍາທັງຫມົດ, ເຊິ່ງ somehow ສາມາດກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫານີ້. ຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຈະກາຍເປັນຫຼາຍງ່າຍຂຶ້ນແລະຈະແຈ້ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີການປ່ຽນແປງຢູ່ສະເຫມີແລະສະບັບ. ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ປະເພດມາດຕະຖານຂອງການເຮັດວຽກເກືອບທຸກບໍລິສັດ more or less ຂະຫນາດໃຫຍ່ຫມາຍຄວາມວ່າພະນັກງານຈະໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານກົດຫມາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງການນາຍຈ້າງຂອງ, correlating ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບ.