ປະຕິບັດການ: ຂໍ້ມູນຈາກການ. ຫົວຫນ້າຂອງການດໍາເນີນ - ຫນ້າທີ່ມືອາຊີບ

ຄວາມຈິງແລ້ວ, ບໍລິສັດສໍາຄັນທີ່ມີກໍາລັງແຮງງານໃນໄລຍະ 100 ປະຊາຊົນມີສະຫນັບສະຫນູນ. deciphering ຍໍ້ນີ້ - ພະແນກບໍາລຸງຮັກສາ. ບໍລິການນີ້ດໍາເນີນການໃນບໍລິສັດຂອງຈໍານວນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດເພື່ອຮັບປະກັນກິດຈະກໍາປົກກະຕິຂອງການເຮັດວຽກຂອງຕົນ. ການປະສານງານເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນແລະປະຕິສໍາພັນຂອງຕົນກັບພະແນກການອື່ນໆທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຂົງເຂດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງດຽວກັນ.

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນ

ໃນບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີຈໍານວນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງພະນັກງານແລະປະລິມານຂອງການຜະລິດຫຼືພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານປະຕິບັດສາມາດປະຕິບັດເລຂາທິການແລະຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ. ອົງການຈັດຕັ້ງລະຫວ່າງກາງ, ຂະຫນາດມີຍັງປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສະຫນັບສະຫນູນການບໍລິການ, ການຖອດລະຫັດຂອງທີ່ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບນັກສຶກສາຂອງຄະນະວິຊາເສດຖະກິດໃດຫນຶ່ງ. ວິສາຫະກິດເຫຼົ່ານີ້ຄໍາຖາມທັງຫມົດເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດງານຕາມປົກກະຕິຂອງບໍລິສັດດໍາເນີນການຜູ້ດູແລ. ພະແນກບໍາລຸງຮັກສາຢ່າງເຕັມທີ່ຢູ່ໃນວິສາຫະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່, ບ່ອນທີ່ຈໍານວນຂອງພະນັກງານແມ່ນສູງດັ່ງນັ້ນບຸກຄົນທີ່ພຽງແຕ່ບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະແນກການທັງຫມົດທີ່ຢູ່ໃນຮູບແບບປົກກະຕິ.

ປະຕິບັດຫນ້າຫນ່ວຍບໍລິການ

ມັນ performs ມີຫຼາຍຫນ້າສະຫນັບສະຫນູນ. deciphering ຍໍ້ນີ້ຫມາຍເຖິງບັນຫາຕົ້ນຕໍທີ່ມີຢູ່ພາຍໃນພະນັກງານຂອງພະແນກ. ພວກເຂົາເຈົ້າແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຂອງລັກສະນະທາງເສດຖະກິດ, ເຊັ່ນ:. E. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການເຄື່ອນໄຫວຂອງທັງຫມົດພະແນກການອື່ນໆຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ລະບົບກົດຫມາຍຂອງພະນັກງານຂອງພະແນກບໍລິຫານແລະເສດຖະກິດແມ່ນ:

1. ສະຫນອງຢ່າງທັນເຫດການຊັບສິນທີ່ມີຕົວຕົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ.

2. ການເກັບຮັກສາ, ການແຈກຢາຍແລະການບັນຊີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຄ່າທີ່ໄດ້ມາສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ.

3 ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການບໍລິການຢ່າງເຕັມທີ່ກັບສະຖານທີ່ທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດ, ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະການດໍາເນີນການບໍລິການ, ການລົບລ້າງການບົກພ່ອງ.

4. ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຄົ້ນຫາແລະການສະຫລຸບຂອງການເຮັດສັນຍາກັບພວກເຂົາສໍາລັບການສະຫນອງການບໍລິການຜົນປະໂຫຍດ, ບໍາລຸງຮັກສາຂອງຕາຫນ່າງໄຟຟ້າ, ເຄືອຂ່າຍການສື່ສານໄດ້.

5. ການສ້ອມແປງທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງສະຖານທີ່, ຊັບສິນຕ່າງໆຂອງຕົນ.

6 ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະການສະຫລອງຂອງໄຟຄວາມປອດໄພຂອງກົດລະບຽບ.

7. ຮັບປະກັນການປົກປັກຮັກຈໍາເປັນຂອງຊັບສິນຂອງບໍລິສັດ.

8. ໃຫ້ວັດສະດຸແລະຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາການສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມຂອງຄະນະຜູ້ແທນຂອງບໍລິສັດອື່ນໆທີ່ຈະເຈລະຈາ.

ອົງການຈັດຕັ້ງ 9 ຂອງສະພາບເອື້ອອໍານວຍສໍາລັບການເຮັດວຽກແລະການພັກຜ່ອນພະນັກງານພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍ.

10. ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ສໍາລັບສິນຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບແລະອຸປະກອນ.

ບາງສ່ວນຂອງຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການໃຫ້ກັບຫົວຫນ່ວຍອື່ນໆຫຼືປະຕິບັດໂດຍສົມທົບກັບເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ປົກປັກຮັກສາຄຸນສົມບັດແລະຄໍາສັ່ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວອາດຈະຢູ່ໃນຄວາມສາມາດຂອງການບໍລິການຄວາມປອດໄພໄດ້.

ໂຄງປະກອບການຂອງພະແນກ

ພະແນກແມ່ນເປັນຫົວຫນ້າຫົວຫນ້າຂອງການດໍາເນີນການ. ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ເຂົາມີຮອງ, ຜູ້ທີ່ໃຊ້ເວລາການຄວບຄຸມໃນໄລຍະປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບແທນຫົວຫນ້າໃນໄລຍະເມື່ອບໍ່ມີຂອງ. ໃນການຍື່ນສະເຫນີຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຍັງພະນັກງານຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງ. ສະຫນັບສະຫນູນຂອງສີມືແຮງງານທໍາມະດາອາດຈະຮັບຜິດຊອບສໍາລັບພື້ນທີ່ສະເພາະຂອງກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ, ແລະສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຈໍານວນຫນຶ່ງໃນເວລາດຽວ, ຮ່ວມກັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພຣະອົງ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຫນ້າທີ່ເປັນຫົວຫນ້າຂອງໂຮງແຮມແລະທຸກພະນັກງານຂອງຕົນໄດ້ຕັດສິນກໍານົດສະຫນັບສະຫນູນວຽກຄໍາແນະນໍາແລະສໍາລັບແຕ່ລະຄົນຂອງພະນັກງານ.

ຫົວຫນ້າຂອງການດໍາເນີນ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບການປະສິດທິພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະແນກດັ່ງກ່າວ bears ຫົວຫນ້າຂອງການດໍາເນີນການ. deciphering ຍໍ້ນີ້ມັນໄດ້ຖືກພົບເຫັນຢູ່ໃນຈໍານວນຫຼາຍຄໍາສັ່ງຂອງສະຖາບັນ, ເປັນຫນ່ວຍບໍລິການໄດ້ຖືກມອບຫມາຍບັນຊີລາຍຊື່ຍາວຂອງຫນ້າທີ່. ຫົວຫນ້າພະແນກບໍາລຸງຮັກສາຄວນບໍ່ພຽງແຕ່ຈັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ, ແຕ່ຍັງເພື່ອຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດຂອງຄະນະກໍາມະການທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອພະນັກງານໄດ້.

ອໍານາດຂອງຫົວຫນ້າ

ຫົວຫນ້າຂອງການດໍາເນີນແມ່ນຂຶ້ນຕາມປົກກະຕິກັບຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະມີຈໍານວນຂອງພະລັງງານທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເດີນຂະບວນທີ່ຄໍາສັ່ງຂອງຫົວຫນ້າຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ໃນຈໍານວນຫຼາຍອົງການຈັດຕັ້ງ, ມັນອາດຈະ, ການສະແດງໃນນາມຂອງຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປ, ການຕັດສິນໃຈຄໍາຖາມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ກະລຸນາໃສ່ເຂົ້າໄປໃນສັນຍາສະຫນອງຊັບສິນທີ່ມີຕົວຕົນແລະການສະຫນອງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຈໍາເປັນໄດ້ເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດພາກສ່ວນທີສາມຕ່າງໆ. ການຄັດເລືອກບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ແລະເງື່ອນໄຂການຮ່ວມມືແມ່ນດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍລິຫານສົມບູນໂດຍການປະຕິບັດຫົວຫນ້າ.

2. ແຈກຢາຍຫນ້າໃນບັນດາພະນັກງານພາຍໃນພະແນກຂອງຕົນແລະສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການອອກແຮງງານ, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງແລະວຽກເຮັດງານທໍາຄໍາອະທິບາຍຂອງພະນັກງານ.

3. ການປະຕິບັດການຄັດເລືອກຂອງບຸກຄະລາກອນໃນພະແນກບໍາລຸງຮັກສາ, ການປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບອຸປະກອນການ

ພະນັກງານປະຕິບັດການ (deciphering ນີ້ຍໍ້ - ບໍາລຸງຮັກສາປົກຄອງ), ລວມທັງການຫົວຫນ້າຫນ່ວຍບໍ, ແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຍົກຍ້າຍເຂົາເຈົ້າໄປຊົ່ວຄາວການເກັບຮັກສາຂອງມີຄ່າຫຼືເງິນສົດ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການຊໍາລະເງິນກັບຜູ້ສະຫນອງທີ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນປັດຈຸບັນໂດຍການໂອນທະນາຄານ, ປະກອບອາຊີບສາມາດໄດ້ຮັບ sums ຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ຂ້ອນຂ້າງສໍາລັບການຊື້ຂອງອຸປະກອນຕ່າງໆ. ຖ້າຫາກວ່າວິສາຫະກິດທີ່ມີສາງທີ່ເກັບລາຍທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການປະຕິບັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງມັນແລະຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການອອກຂອງພະນັກງານອື່ນໆຂອງຄ່າບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການມັນ.

ການຮ່ວມມືກັບພະແນກການອື່ນໆ

ເກືອບພະນັກງານທັງຫມົດຂອງພະແນກການຕ່າງໆຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ເຄີຍມີການຈັດການກັບ acronym Operations ຂໍ້ມູນຊຶ່ງເປັນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບທຸກຄົນ. ແຕ່ລະຫນ່ວຍງານໂຄງປະກອບຂອງບໍລິສັດໄດ້ຖືກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບາງລັກສະນະຂອງການດໍາເນີນ:

1. ພະແນກການຜະລິດ. Supply ຂອງອຸປະກອນແລະອຸປະກອນຕ່າງໆສໍາລັບການຜະລິດຂອງຜະລິດຕະພັນສໍາເລັດຮູບໄດ້ປົກກະຕິແລ້ວ ການຊື້ພະແນກ ຂອງວິສາຫະກິດ. ແຕ່ມັນເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກອງທຶນແຮງງານຊື້ພະແນກບໍາລຸງຮັກສາ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງຕົນເບິ່ງການສະຫນອງ uninterrupted ກັບ ໄຟຟ້າ, ນ້ໍາແລະຄວາມຮ້ອນ. ລະບົບກົດຫມາຍຂອງພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນຍັງແມ່ນທໍາຄວາມສະອາດຂອງເຂດອຸດສາຫະກໍາ.

2. ກົດຫມາຍພະແນກ. ພະນັກງານຂອງໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຢູ່ໃນການຕິດຕໍ່ຄົງກັບກັນແລະກັນ. ການ ພະແນກກົດຫມາຍ ສໍາລັບການທົບທວນຄືນແລະອະນຸມັດຂໍ້ຕົກລົງແມ່ນວ່າມີແຜນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນເສັ້ນທາງສັນຫົວຂອງການດໍາເນີນການ. ແລະເຮັດໃຫ້ການ, ພະນັກງານຂອງພະແນກເສດຖະກິດໄດ້ສະຫນອງເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກປົກກະຕິສໍາລັບການປະກອບອາຊີບການບໍລິການທາງກົດຫມາຍ.

3. ບັນຊີ. ພະນັກງານລາຍງານໃຫ້ພະນັກງານບັນຊີການດໍາເນີນສໍາລັບແຈກຢາຍໃຫ້ກັບພວກເຂົາສໍາລັບການຊື້ຂອງຊັບສິນທີ່ມີຕົວຕົນຫຼືການຊໍາລະເງິນຂອງການບໍລິການຂອງເງິນຜູ້ຮັບເຫມົາໄດ້.