ປະເພດຂອງລັກສະນະຂອງປະຊາຊົນແລະການນໍາໃຊ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດຂອງແຕ່ລະຄົນ

ການຈັດປະເພດຂອງຄວາມຮູ້ສຶກ, ເຮັດໃຫ້ສອງປີເຄິ່ງພັນປີກ່ອນໂດຍ Hippocrates, ໄດ້ກາຍເປັນຕົວຫນັງສືຂອງນັກຈິດຕະສາດທີ່ທັນສະໄຫມທັງຫມົດ. ຄວາມສາມາດໃນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ, ບຸກຄະລິກກະພາບແລະບາງຄັ້ງກໍ່ເປັນການຄິດໄລ່ການຕິກິຣິຍາຂອງບຸກຄົນທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ຈັດການຫຼືຜູ້ບໍລິຫານ. ການເປັນເຈົ້າຂອງທັກສະນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຈັດການຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນທີມໄດ້, ກໍານົດວຽກງານໃຫ້ແຕ່ລະຄົນຕາມຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.

ຄຸນຄ່າຂອງ Hippocrates ແມ່ນວ່າລາວກໍານົດປະເພດຕົ້ນຕໍ ຂອງລັກສະນະ ຂອງ ປະຊາຊົນ. ມີສີ່ຂອງພວກເຂົາ, ໃນຮູບແບບທີ່ບໍລິສຸດ, ແຕ່ລະຄົນແມ່ນຫາຍາກທີ່ສຸດ, ແຕ່ວ່າບາງຄົນມັກຈະຊະນະ, ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄວາມສາມາດເລືອກທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບອາຊີບແລະການກໍານົດ microclimate ທາງຈິດໃຈ.

ສະບາຍດີທີ່ສຸດ "ໃນຄວາມນັບຖືທັງຫມົດ" ສະມາຊິກຂອງທີມງານແມ່ນ sanguine. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຄວາມເຄົາລົບຂອງພວກເຂົາແມ່ນສູງທີ່ຄົນດັ່ງກ່າວສາມາດຊົມເຊີຍພຽງແຕ່. ບາງຄັ້ງຜູ້ນໍາບາງຄົນຄິດວ່າປະເພດອື່ນໆຂອງ ປະຊາຊົນ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີທັງຫມົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະລວບລວມຄົນທີ່ມີຄວາມກ້າຫານໃນທີມ. ພວກເຂົາແມ່ນສ້າງສັນ, ສະ sprinkle ກັບແນວຄວາມຄິດໃຫມ່, ພ້ອມກັບທຸກຄົນເນື່ອງຈາກວ່າ sociability ທໍາມະຊາດ, ກະລຸນາ, optimistic, witty, ດັດແປງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍກັບການປ່ຽນແປງແລະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຊອກຫາຢູ່ໃນເລືອດຢ່າງໃກ້ຊິດ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະກວດພົບຂໍ້ບົກພ່ອງທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງມັນ. ຄວາມສາມາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍຄວາມຄິດໃຫມ່ແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນລວມກັບການສູນເສຍຄວາມສົນໃຈຢ່າງໄວວາຕໍ່ມັນແລະ, ເພາະສະນັ້ນ, ການຂາດຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເລື່ອງນີ້ສິ້ນສຸດລົງ. Sanguinics ແມ່ນດີຫຼາຍເປັນຜູ້ຜະລິດແນວຄວາມຄິດແລະຜູ້ສະແດງຂອງພື້ນທີ່ສ້າງສັນທີ່ສຸດຂອງວຽກ.

ນັກ phlegmaticists ເບິ່ງຄືວ່າກົງກັນຂ້າມຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງພວກເຂົາ: ພວກເຂົາແມ່ນຄ້າຍຄື rabbits, ພວກເຂົາທັງຫມົດເຮັດມັນຊ້າໆແລະຄ່ອຍໆ. ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ຢາກສົນທະນາທັງຫມົດ, ພວກເຂົາບໍ່ຄ່ອຍໃຊ້ຊີວິດແລະໃຊ້ການໃຊ້ຊີວິດແບບໃດໆ, ການປ່ຽນແປງໃດໆໃນມັນແມ່ນເປັນການແຊກແຊງ hostile. ການແຜ່ກະຈາຍດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງຢູ່ໃນ sight ທໍາອິດເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄຸນນະສົມບັດທີ່ບໍ່ດີ, ແມ່ນໃນຄວາມເປັນຈິງເປັນຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ. ການປະພຶດທີ່ບໍ່ມີປະຕິກິລິຍາຂອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວສາມາດພົບໄດ້ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຫນັກແຫນ້ນ, ໃນເວລາທີ່ປະເພດລັກສະນະຂອງຄົນອື່ນບໍ່ເຫມາະສົມ. ລາວສາມາດເປັນຄົນທີ່ຫາຍາກ, ແຕ່ສາມາດກາຍເປັນຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ແຂງແຮງ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

Melancholics ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍສໍາລັບທີມງານ. ພວກເຂົາສົມທົບການຊັກຊ້າກັບຄວາມບໍ່ສົມດຸນແລະຄວາມຮ້ອນໄວ, ແລະສໍາລັບທຸກຄວາມຂົມຂື່ນຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາມັກຈະເປັນຄົນຂີ້ອາຍ. Melancholika ແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະກະທໍາຜິດ, ບໍ່ເຕັມໃຈ. ການລິເລີ່ມ - ສູນ, ແຕ່ perekalamutit ລາວ grumbling ທີມງານທັງຫມົດສໍາລັບເຂົາ - ສອງສາມ trifles ໄດ້. ແຕ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງລັ່ງເລທີ່ຈະກໍາຈັດຄົນດັງກ່າວ. Melancholics ແມ່ນມີຄວາມສາມາດຫຼາຍແລະ, ໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຍົກຍ້ອງ, ສາມາດເຮັດວຽກມະຫັດສະຈັນ. ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນມ້າ dray, ແຕ່ trotters, ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ.

ປະຊາຊົນ chololic ແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສຸດ, ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການ imagined ທຸກບ່ອນຈາກແຂບ, ແລະບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຫນາຂອງເຫດການ. ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາໄວໃນສະພາບແວດລ້ອມແລະເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈ, ເຖິງວ່າຈະບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ, ການກະຕຸ້ນແລະຄວາມຢາກຈະເຮັດໃຫ້ກໍລະນີໃດຫມົດສິ້ນສຸດລົງແມ່ນລວມກັບຄວາມຮຸນແຮງແລະຄວາມຮ້ອນ, ຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ. ອາລົມປ່ຽນແປງເລື້ອຍໆ. ປະຊາຊົນທີ່ບໍ່ຮູ້ບຸນຄຸນຮູ້ວິທີທີ່ຈະຄວບຄຸມຕົວເອງ, ແຕ່ວ່າມັນລວດໄວອອກຫຼັງຈາກຄວາມໂກດແຄ້ນ. ໃນຖານະເປັນກົດ, subordinates ຂອງຜູ້ສູງອາຍຸດັ່ງກ່າວຮັກ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນ smart, ແລະ hate, ຖ້າບໍ່. ແລະດັ່ງກ່າວ, alas, ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນ, fool choleric ແມ່ນຫົວຫນ້າຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະເພດຕົ້ນຕໍ ຂອງລັກສະນະ ຂອງ ປະຊາຊົນ. ໃນບັນດາພວກເຂົາບໍ່ມີສິ່ງທີ່ບໍ່ດີແລະດີ, ໃນລັກສະນະທຸກຢ່າງແມ່ນສົມເຫດສົມຜົນ. ມັນພຽງແຕ່ເກີດຂຶ້ນວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງບໍ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງຕົນ, ແລະສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກນີ້ລາວທໍາອິດທີ່ທຸກຄົນທົນທຸກທໍລະມານ.

ຈິດໃຈທັນສະໄຫມພິຈາລະນາປະເພດຂອງການ ເນັ້ນໃສ່ຕົວອັກສອນ ຕາມທິດສະດີຂອງພາສາເຢຍລະມັນ Karl Leongard, ແຕ່ພື້ນຖານຂອງການຈັດປະເພດນີ້ແມ່ນທາງອາຍາຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມບໍ່ຊັດເຈນຂອງຊາຍແດນທີ່ແຍກຄົນເຈັບປ່ວຍຈາກຄົນທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ຂ້ອຍກໍ່ຢາກເຊື່ອວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງພວກເຮົາຍັງຄົງປົກກະຕິ.