ຜູ້ອາວຸໂສພິເສດ. ມູນຄ່າທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງຜູ້ອາວຸໂສພິເສດ

ປະສົບການການເຮັດວຽກພິເສດ - ນີ້ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ສໍາຄັນຢ່າງຮຸນແຮງວ່າຜົນກະທົບຕໍ່ . ບໍານານ ໃນລັດເຊຍເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມຫມາຍແຍກຕ່າງຫາກຂອງໄລຍະ. ມັນມີມູນຄ່າທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຜູ້ອາວຸໂສ (ພິເສດ) ແມ່ນງ່າຍ pretty. ພຽງພໍທີ່ຈະຮູ້ວ່າບາງສ່ວນຂອງຄຸນນະສົມບັດແລະ nuances ຂອງນີ້ໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະເຂົ້າໃຈວິທີທີ່ສໍາຄັນມັນເປັນ. ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບປະຊາຊົນລັດເຊຍພິເສດອາວຸໂສການເຮັດວຽກ? ມັນເປັນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກຄົນອື່ນທັງຫມົດ? ຕາມການຄິດໄລ່ແລະຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດບໍານານ?

ຄໍານິຍາມ

ການທົດສອບຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ - ນີ້ແມ່ນຄວາມຫມາຍ. ທ່ານຈະເປັນແນວໃດຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ອາວຸໂສພິເສດ? ມັນໄດ້ຖືກເວົ້າວ່າມັນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບການຈ້າງງານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄໍານິຍາມທີ່ຈະແຈ້ງ.

ໄລຍະນີ້ອະທິບາຍໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກໃນບາງພື້ນທີ່, ໃນຕໍາແຫນ່ງບາງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃນບາງພື້ນທີ່. ການບໍລິການຊຸມຊົນແມ່ນຍັງຫມາຍເຖິງບາງຄັ້ງຈະເປັນປະສົບການພິເສດ. ມັນແມ່ນຄ່ານີ້ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນເມື່ອກ່ອນ.

ໃນປັດຈຸບັນຮຽນແນວຄວາມຄິດທີ່ຈະສືບຕໍ່ທີ່ຈະປາກົດຢູ່ໃນລະບຽບກົດຫມາຍ, ແຕ່ວ່າມີບໍ່ມີຄໍານິຍາມຊັດເຈນ. ພາຍໃຕ້ການເປັນປະສົບການພິເສດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈການເຮັດວຽກພຽງແຕ່ໃນບາງພື້ນທີ່. ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ໄລຍະນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮູ້ກ່ຽວກັບປະເພດຂອງໄລຍະເວລາຂອງປະຕິບັດຫນ້າວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

ປະເພດຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາ

ໃນລັກສະນະຕໍ່ໄປທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ - ພັນປະສົບການພິເສດນີ້. ໂດຍບໍ່ມີການຄຸນນະສົມບັດນີ້ຈະບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນແນວຄວາມຄິດທີ່ທ່ານກໍາລັງສຶກສາ. ໃນເມື່ອກ່ອນ, ການເຮັດວຽກພິເສດໃນສະຫະພາບ Soviet, ມີບົດບາດທີ່ສໍາຄັນ, ບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວກໍລະນີໃນມື້ນີ້ລັດເຊຍໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຈັດການກັບມັນແມ່ນປັດຈຸບັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.

ປະເພດຂອງຜູ້ອາວຸໂສພິເສດບໍ່ແມ່ນການຢ່າງກວ້າງຂວາງເຊັ່ນດຽວກັນ. ຫຼາຍຂອງພວກເຂົາ. ແລະຈື່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຂ້ອນຂ້າງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ພຽງແຕ່ປະຊາກອນຍັງບໍ່ເຊື່ອວ່າປະເພດເຫຼົ່ານີ້ຂອງສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາພິເສດ. ສໍາລັບພວກເຂົາມັນເປັນວຽກເຮັດງານທໍາປົກກະຕິ.

ປະເພດຂອງຜູ້ອາວຸໂສພິເສດໃນລັດເຊຍແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ທາງການແພດ;
• ການຮຽນການສອນ
• ຜູ້ອາວຸໂສໃນການບໍລິການທົດສອບການບິນ;
• ຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການເປັນທະຫານ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລາຍການທີ່ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາລະຫວ່າງປີສາມາດໃຊ້ໄດ້ທັງຫມົດຂອງການບໍລິການ. ປະເພດຂ້າງເທິງນີ້, ທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂອງການເຮັດວຽກ - ແມ່ນວ່າໃນບາງຈຸດຈະໃຫ້ໂອກາດພິເສດໃຫ້ພະນັກງານ. ເພາະສະນັ້ນມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຈ່າຍສໍາລັບການລາຍການເຫຼົ່ານີ້ຄວາມສົນໃຈພິເສດ.

ໃນເວລາທີ່ມັກຫຼີ້ນພາລະບົດບາດ

ແລະສິ່ງທີ່ແນວຄວາມຄິດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຈະຖືກສຶກສາມີບົດບາດພິເສດ? ເນື່ອງຈາກວ່າໃນແຕ່ລະໄລຍະແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຄໍານິຍາມແຕ່ຍັງນໍາໃຊ້ລະດັບຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍ. ມັນໄດ້ຖືກເວົ້າວ່າເປັນຄວາມຍາວພິເສດຂອງການບໍລິການເປັນສິ່ງສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ມັນຫມາຍຄວາມວ່າ?

ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າບາງປະເພດຂອງພົນລະເມືອງມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບການນັດພົບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງສະຫນັບສະຫນູນຈາກລັດ. ພາຍໃຕ້ສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະສົບການພິເສດ, ທ່ານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍສາມາດກາຍເປັນບໍານານເປັນຕົ້ນ.

ຕໍ່ໄປ - ແມ່ນວ່າປະເພດຂອງການເຮັດວຽກບັນຊີນີ້ແມ່ນປະເພດຂອງປັດໄຈບາດກ້າວຂຶ້ນ. ແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບ ຄວາມຍາວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ ແຮງງານຈະມີການປ່ຽນແປງການຈ່າຍເງິນສຸດທ້າຍຂອງການອອມເງິນບໍານານ. ທີ່ເປັນໄປໄດ້ໂດຍວິທີການຂອງແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານີ້ເພີ່ມຂຶ້ນຜົນປະໂຫຍດ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບຜູ້ຮັບບໍານານທັງຫມົດ.

ມັນເປັນຄວາມສໍາຄັນທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງປະສົບການເຮັດວຽກພິເສດທີ່ມີຢູ່ໃນທີ່ທັນສະໄຫມລັດເຊຍ. No ຄ່າທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ, ເຂົາແມ່ນບໍ່ຮັບຜິດຊອບ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວແມ່ນບໍ່ກ່ວາມີແນວຄວາມຄິດຂອງ, ທ່ານ guessed ມັນ, ກໍາລັງປະເຊີນການທະຫານ. ຕົວຢ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເພດການສຶກສາຂອງການຈ້າງງານພາກສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້.

ນອກເຫນືອໄປຈາກຜູ້ອາວຸໂສ

ກົດຫມາຍໃຫ້ສໍາລັບລະບຽບສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ລວມທັງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງ supplementing ທີ່ອາວຸໂສພິເສດ. ມັນຈະເປັນແນວໃດຫມາຍຄວາມວ່າ? ບໍ່ຈໍາເປັນເຮັດວຽກໃນພື້ນທີ່ທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນເມື່ອກ່ອນ. ພາຍໃຕ້ສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ເປັນເວລາ "ພິເສດ" ນັບໄລຍະເວລາອື່ນໆ.

ເຊິ່ງບໍ່? ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານອາຍຸອາຍຸ, ພົນລະເມືອງສາມາດຫວັງວ່າໄລຍະເວລາຕໍ່ໄປຈະໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຂົ້າໄປໃນປະສົບການພິເສດ:

• ຄວາມພິການ, ທີ່ມາໃນໄລຍະການຫນ້າທີ່ການເຮັດວຽກ, 1 ຫຼື 2 ກຸ່ມ;
• ໄລຍະເວລາທີ່ເກີດຂຶ້ນພະຍາດອາຊີບ;
• ການກັກຂັງໃນຄຸ້ມຄອງດູແລຕໍ່ໄປອີກແລ້ວກ່ວາໄລຍະເວລາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນກໍລະນີ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນກໍລະນີທົ່ວໄປຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຄວາມພິການປົກກະຕິບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບແນວຄວາມຄິດຂອງປະສົບການເຮັດວຽກພິເສດ. ສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຄວາມສົນໃຈກັບປະຊາກອນ? ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມກັບແນວຄວາມຄິດທີ່ທ່ານກໍາລັງສຶກສາປະສົບການແຮງງານອື່ນໆ.

ຄວາມແຕກຕ່າງ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈນີ້ບໍ່ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນມັນອາດເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ glance ຄັ້ງທໍາອິດ. General ແລະຜູ້ອາວຸໂສພິເສດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ແຕ່ມີການປະກັນໄພມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນ.

ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າພິເສດ "ການເຮັດວຽກ" - ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະສົບການທັງຫມົດໄດ້. ແນວຄວາມຄິດທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນໄດ້ຄິດໄລ່ແລະການບັນຊີຂອງການໃຊ້ເວລາທີ່ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກອອກສໍາລັບຊີວິດໂດຍທົ່ວໄປ. ໃນທີ່ທັນສະໄຫມລັດເຊຍ, ການຕົ້ນຕໍ "bonuses" ແລະຜົນປະໂຫຍດຈາກສະຖານະການສໍາລັບການມີປະສົບການພິເສດໄດ້ຖືກລົບລ້າງເກືອບຫມົດ.

ແຕ່ວ່າບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ໄລຍະເວລາປະກັນໄພ - ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, ໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກ, ໃນການປະກອບສ່ວນທີ່ຂອງເງິນທຶນໃນກອງທຶນປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ. ບໍ່ຈໍາເປັນພຽງແຕ່ເຮັດວຽກ. ມີຈໍານວນຂອງໄລຍະເວລາທີ່ກໍາລັງນັບເປັນການເຮັດວຽກແມ່ນ. ຖ້າຫາກວ່າໃນໄລຍະການໂອນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ກອງທຶນປະກັນໄພ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄປ "ໃນການປະຈໍາໄດ້." ການປະກັນໄພແລະຜູ້ອາວຸໂສພິເສດ - ມີສອງພາກສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກັນແລະກັນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໃນການປະພຶດຂອງກິດຈະກໍາການ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ຄ່າປະກັນໄພຈະໄດ້ຮັບເງິນແລ້ວ. ໃນວິທີການເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດງານປົກກະຕິ. ປະສົບການການປະກັນໄພ - ແລະສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທົ່ວໄປແລະພິເສດ. No bonuses ທີ່ສໍາຄັນບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຈັດຂຶ້ນໃນວັນ. ພຽງແຕ່ມີຜົນກະທົບຂະຫນາດຂອງບໍານານໃນອະນາຄົດໄດ້: ໄດ້ຫຼາຍກວ່າຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໄດ້ທີ່ສູງກວ່າການຈ່າຍເງິນຈະ.

ມູນຄ່າສໍາລັບຂະແຫນງການແພດ

ຕໍ່ໄປ, ເປັນ bit ຂອງການສະເພາະດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບໃນແຕ່ລະຂົງເຂດດັ່ງກ່າວບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ສຶກສາປະເພດຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາເກີດຂຶ້ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວມີຄວາມສົນໃຈໃນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມທາງການແພດໄດ້. ແລະມັນບໍ່ພຽງແຕ່.

ຫຼັງຈາກປະສົບການພິເສດ - ມັນເປັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງເງິນບໍານານໄວໄດ້. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຜູ້ຊາຍພາສາລັດເຊຍໄດ້ຮັບສິດທິໃນນີ້ 60 ແລະແມ່ຍິງຢູ່ 55 ປີ. ແຕ່ພະນັກງານຜູ້ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງຢາປົວພະຍາດໄດ້, ອາດຈະອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງໃນຕົ້ນປີ.

ໃນປັດຈຸບັນ, ນີ້ເປັນທີ່ຍອມຮັບໃນສະຖານະການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບພະນັກງານຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບໃນພູມລໍາເນົາໃນຕົວເມືອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຢູ່ໃນບ້ານ. ໃນປະສົບການນີ້ຄວນຈະເປັນຢ່າງຫນ້ອຍ 25 ປີ.
2. ຖ້າຫາກວ່າເປັນພະນັກງານໄດ້ເຮັດວຽກໃນຢາປົວພະຍາດ (ການປິ່ນປົວຫຼືການປະຕິບັດກິດຈະກໍາກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງແຮງງານ) ໃນເມືອງ, ບ້ານ, ບັນດາຕົວເມືອງ, ຫຼືພຽງແຕ່ໃນເຂດຕົວເມືອງ, ແຕ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງແຮງງານທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງ 30 ປີທີ່ຜ່ານມາ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນທັນທີທີ່ເປັນບຸກຄົນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານັ້ນ (ຫນຶ່ງໃນພວກເຂົາ), ມັນຈະມີສິດທິໃນການເງິນກະສຽນວຽກຕົ້ນ. Plus, ໃນເວລາທີ່ຈະມີການຄິດໄລ່ທີ່ໃຊ້ເວລາ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງການຊໍາລະເງິນທີ່ສູງຂຶ້ນ.

ສໍາລັບຄູອາຈານ

ປະສົບການຂອງຄູອາຈານເປັນແນວໃດ? ການເຮັດວຽກບໍາລຸງຮັກສານີ້ໃນສະຖາບັນການສຶກສາຂອງປະເພດທົ່ວໄປໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ແນ່ນອນ. ປົກກະຕິແລ້ວມັນແມ່ນກ່ຽວກັບຄູອາຈານ. ແຕ່ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ສົມບູນສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນຢູ່ໃນດໍາລັດວ່າດ້ວຍ№781ຂອງ RF ລັດຖະບານ 29.10.2002 ປີ. ຕາມປົກກະຕິ, ປະເພດຂອງການເຮັດວຽກນີ້ໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າການສອນ.

ປະສົບການການເຮັດວຽກພິເສດມີບົດບາດທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບປະເພດຂອງບຸກຄົນນີ້. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ຈະກະສຽນວຽກຕົ້ນ, ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນລາຍຂອງພົນລະເມືອງແລະຄວາມເປັນໄປຂອງໃບໃນໄລຍະຍາວ (ເຖິງ 12 ເດືອນລວມ) ໄດ້.

ຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວນຈະຈ່າຍໃຫ້ມັນເປັນຂອບເຂດຂອງກິດຈະກໍານີ້. ຫຼັງຈາກການຄິດໄລ່ຂອງຜູ້ອາວຸໂສພິເສດໃນການນັບຖືຂອງຄູອາຈານປະກອບມີ nuances. ບໍ່ສະເຫມີໄປເຮັດວຽກໃນສະຖາບັນການສຶກສາຈະໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກແນວຄິດພື້ນຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາການຮຽນການສອນ:

• ເຮັດວຽກຫ້ອງສະຫມຸດຮູບເງົາຫົວ;
• ຢູ່ໃນສັນຍາການບໍລິການ;
• ປັດຈຸບັນຂອງຄວາມພິການຊົ່ວຄາວ;
• ພັກປະຈໍາປີ (ຈ່າຍ);
• ອອກຈາກທ້ອງແມ່;
• ອອກຈາກການບົວລະບັດສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ເຖິງ 3 ປີ (ຈົນກ່ວາ 06/10/1992).

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເພື່ອຈື່ຈໍາວ່າການເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງການສຶກສາ, ການຄໍານຶງເຖິງການຍົກເວັ້ນທັງຫມົດຈະຕ້ອງຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍ 25 ປີ. ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບການ bonuses ແລະສິ່ງຈູງໃຈຈາກລັດ.

ການທົດລອງການທົດສອບ

ໃນກໍລະນີຂອງການທົດລອງການທົດສອບງ່າຍດາຍໄດ້. ຢູ່ໃນກົດຫມາຍລັດເຊຍມີຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະແຈ້ງເປັນກັບໃຜແລະຢູ່ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂອັນໃດມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງໃນຕົ້ນປີ. ມັນຍັງສະແດງປະເພດຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ກໍາລັງນັບອາວຸໂສພິເສດ.

ໃນມື້ນີ້ພວກເຮົາສາມາດນັບໄດ້ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ດ້ວຍຄວາມນັບຖືທີ່ຈະບໍານານບໍານານ.

ໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຜູ້ຊາຍບິນພົນລະເຮືອນຕ້ອງເຮັດວຽກຕ່ໍາສຸດເປັນເວລາ 25 ປີ, ແມ່ຍິງ - 20.

ຖ້າຫາກວ່າປະຊາຊົນກໍາລັງເຮັດວຽກໃນການບິນພົນລະເຮືອນ, ແລະປະໄວ້ການເຮັດວຽກຂອງຕົນສໍາລັບເຫດຜົນດ້ານສຸຂະພາບ, ຜູ້ຊາຍທາງສ່ວນຫນ້າຂອງເຮັດວຽກອອກ 20 ປີ, ແມ່ຍິງ - 15.

ບໍານານ Early ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບສະມາຊິກອາຍຸ 55 ປີແລະພະນັກງານເພດຍິງໃນ 50 ປີຖ້າຫາກວ່າການເຮັດວຽກ - ມັນພຽງແຕ່ຫມາຍຄວາມວ່າຂອງ piloting ເຮືອບິນ. ກິດຈະກໍາການອອກແຮງງານ ຄວນຈະມີບໍ່ຫນ້ອຍກ່ວາ 125 ປີແລະ 10 ປີຕາມລໍາດັບ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໄລຍະເວລາປະກັນໄພຍັງຖືກປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີ. ມັນຈະຕ້ອງເປັນຢ່າງຫນ້ອຍ 25 ແລະ 20 ປີ (ສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, ຕາມລໍາດັບ).

ໄລຍະເວລາການບໍລິການ (ທະຫານ)

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄຸນນະສົມບັດຂອງຜູ້ອາວຸໂສສະເພາະໃດຫນຶ່ງໄດ້. ຜູ້ອາວຸໂສ - ແບບຟອມທົ່ວໄປສ່ວນໃຫຍ່ຂອງແນວຄວາມຄິດການສຶກສາ. ສ່ວນຫຼາຍມັກຈະຫມາຍເຖິງການບໍລິການທະຫານ. ການປ່ອຍສິນເຊື່ອໄປໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກໃນກອງກໍາລັງຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການບໍລິການສັນຍາ.

ພົນລະເມືອງຜູ້ທີ່ໄດ້ບັນລຸປະລິມານທີ່ແນ່ນອນຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາຈະໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໃຫ້ບໍານານໄວ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບການ bonuses ທີ່ຈະຮັບຜົນປະໂຫຍດ "ອາຍຸອາຍຸ" ແລະເງິນເດືອນໃນໄລຍະເວລາຂອງການຈ້າງງານໄດ້. ຜູ້ອາວຸໂສ, ບາງອັນແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ປົກກະຕິແລ້ວຈໍາເປັນໃນການເຮັດວຽກຢ່າງຫນ້ອຍ 20 ປີໃນຂອບເຂດທະຫານ. ສໍາລັບປະເພດໃດຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານຈໍາເປັນຕ້ອງມີປະສົບການການເຮັດວຽກທັງຫມົດຂອງ 25 ປີ. ໃນອາວຸໂສພິເສດນີ້ຫຼຸດລົງເຖິງ 125.

ບໍານານເພີ່ມເຕີມສູງສຸດຂອງພະນັກງານແມ່ນ 85%. ໂດຍອາວຸໂສໄດ້ແກ່ໄລຍະເວລາຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງສ້າງຂອງບໍລິການພົນລະເຮືອນແລະໄລຍະພັກເຊົາຢູ່ໃນກະຊວງພາຍໃນໄດ້.

ກົດລະບຽບການຄິດໄລ່

ຈຸດທີ່ສໍາຄັນທີ່ຜ່ານມາ - ເປັນກົດລະບຽບການໂດຍທີ່ການຄິດໄລ່ໄດ້ຖືກດໍາເນີນປະສົບການການເຮັດວຽກພິເສດ. ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າມັນສາມາດໄດ້ຮັບການລົບກວນ. ບໍ່ຄວນສັບສົນກັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ທີ່ຂາດການເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ໃຫ້ສໍາປະທານໃດ. ການຄິດໄລ່ທີ່ໃຊ້ເວລານີ້ແມ່ນສໍາລັບໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການເຮັດວຽກທີ່ມີຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ໃນການນັບຖືຂອງປະເພດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງບຸກຄົນ.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະປະກອບດ້ວຍປີຂອງການບໍລິການຂອງປະຕິບັດງານທາງທະຫານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄູໄດ້. ແລະໃນທາງກັບກັນ, ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ການຄິດໄລ່ພະລັງດໍາເນີນການໃນປີ, ເດືອນ, ມື້. ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າປະສົບການນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການລົບກວນ. ແລະຈັບສະຫຼັບກັບກິດຈະກໍາອື່ນໆເຊັ່ນດຽວກັນ.

ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການ

ປະສົບການການເຮັດວຽກພິເສດເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບອະນາຄົດນານ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຫຼືບໍ່ທີ່ຈະດໍາເນີນການ? ແມ່ນແລ້ວ, ແຕ່ຄວນຄໍານຶງເຖິງຄຸນນະສົມບັດນີ້ຢູ່ໃນຕອນຕົ້ນຂອງການກໍ່ສ້າງການເຮັດວຽກໄດ້. ໃນທີ່ທັນສະໄຫມລັດເຊຍ, ແນວຄິດຂອງການອອກແຮງງານພິເສດແທນໂດຍປີຂອງການບໍລິການໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ.

ຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງບໍ່ໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະອຸທິດຊີວິດຂອງຕົນເພື່ອພື້ນທີ່ໂດຍສະເພາະບາງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຊອກຫາວິທີການສໍາຫຼວດແນວຄວາມຄິດບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກ. ບັນລຸຜົນກະສຽນວຽກຕົ້ນແລະການຈ່າຍເງິນເພີ່ມຂຶ້ນຈະບໍ່ເຮັດວຽກ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ດັ່ງທີ່ເວົ້າວ່າ, ຕາມປົກກະຕິຕ້ອງ 20-25 ປີເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິເວນໂດຍສະເພາະ, ທີ່ຈະມີອາວຸໂສ. ການຂະຫນາດໃຫຍ່ມັນເປັນ, ໄດ້ສູງຂຶ້ນບໍານານ.