ລາຊະການ - ແມ່ນ ...

ລາຊະການ - ແມ່ນ (ຮູ້ຫນັງສື) "ເດັ່ນ Stationary." ໃນຈຸດພັດທະນາທາງດ້ານການເມືອງຂອງທັດສະນະແນວຄວາມຄິດນີ້ characterizes ຂະບວນການຂອງສໍານຶກຂອງບຸກຄົນສິດທິພິເສດພະລັງງານການຄັດເລືອກໂດຍລະດັບຕັດສິນໃຈໄດ້. ລາຊະການ - ຮູບແບບທີ່ເກີດໃນສັງຄົມທີ່ຖືກຂູດຮີດໃນຂະບວນການຂອງພະແນກຂອງປະຊາຊົນເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງຮຽນໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ລັດດັ່ງກ່າວແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ໂຄງປະກອບການຂອງທີ່ຂຸດຄົ້ນກໍາລັງກິນຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນໄດ້.

Bureaucracy ແລະ tape ສີແດງ - ແບບຟອມແລະວິທີການຂອງການຄວບຄຸມໂດຍຜ່ານລະບອບສັກຫຼືພະນັກງານ, ຖືກຕັດອອກຈາກສັງຄົມແລະມີຫຼາຍກວ່າເຂົາ. ຄຸນນະສົມບັດລັກສະນະຂອງໂຄງສ້າງການບໍລິຫານນີ້ - ຊັ້ນວັນນະ, ຫ່າງໄກສອກຫລີກ, ຮັບຜິດຊອບມາດຕະຖານ formalization ການລິເລີ່ມການສະກັດກັ້ນ. ອີງຕາມການ Marx, ລະບົບລາຊະ - ແມ່ນການຫັນຂອງວຽກງານຂອງລັດໃນຫ້ອງການ, ຫຼືໃນທາງກັບກັນໄດ້. ຮູບແບບການບໍລິຫານນີ້ເປັນການສ້າງເນື້ອໃນຂອງເປົ້າຫມາຍຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງມາເປັນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ມີເປົ້າຫມາຍທີ່ມີເຫດຜົນໄດ້. ດັ່ງກ່າວແມ່ນທິດສະດີຂອງລະບົບລາຊະການ, ອີງຕາມການ Marx.

ມີຮູບແບບການບໍລິຫານທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະການປ່ຽນແປງຂອງຮູບແບບທາງສັງຄົມແລະເສດຖະກິດ. ໃນຖານະເປັນນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສັງເກດ, ລະບົບລາຊະການໄດ້ລັກສະນະຂອງລະບົບສໍາລອງໄດ້. ມັນເປັນລໍາດັບຊັ້ນຊັບຊ້ອນຂອງຕໍາແຫນ່ງແລະອົງການຈັດຕັ້ງ. ໃນ ລັດ feudal ມັນຍັງແຈກຢາຍ "ຫ້ອງການ" ເຄື່ອງ. A ສະຖານທີ່ພິເສດໃນກໍລະນີນີ້ໄດ້ມອບໃຫ້ລະບົບລາຊະສາດສະຫນາຈັກ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທີ່ສຸດຂອງຮູບແບບຂອງການຄວບຄຸມນີ້ໄດ້ບັນລຸໄດ້ຢູ່ໃນສັງຄົມທຶນນິຍົມ. ຄຽງຄູ່ກັບເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງທະຫານ, ຕໍາຫຼວດແລະອົງການຈັດຕັ້ງການບໍລິຫານໃນເງື່ອນໄຂຂອງສັງຄົມໄດ້ເກີດ ພາກສ່ວນທາງດ້ານການເມືອງ, ສະມາຄົມທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດຖະບານຕ່າງໆ bourgeois, ເຊິ່ງໄດ້ສະໂດຍການແບ່ງອຸປະກອນການບໍລິຫານໄດ້.

ສໍາລັບຮູບແບບທາງສ່ວນຫນ້າຂອງທຶນນິຍົມ manifestation ຂອງລະບົບລາຊະແມ່ນປົກກະຕິພຽງແຕ່ໃນ ເວທີການເມືອງ. ຕໍ່ມາ (ຫລັງຈາກການສ້າງຕັ້ງຂອງສັງຄົມທຶນນິຍົມ), ຮູບແບບການນີ້ penetrated ຢ່າງຫ້າວຫັນເຂົ້າໄປໃນຊີວິດສັງຄົມ.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງລະບົບລາຊະພິເສດບັນທຶກໄວ້ໃນໄລຍະເວລາ imperialist ໄດ້. ສໍາລັບຍຸກນີ້ໄດ້ສະໂດຍການລວມຕົວຂອງຜູກຂາດໄດ້ແລະ ອຸປະກອນລັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ລະບົບລາຊະລັດໄດ້ຖືກອະນຸຍາດຂອງທີ່ມີປາຍຜູກຂາດທີ່ຊ່ວຍຈະສຸມໃສ່ຢູ່ໃນມືຂອງພະລັງງານເສດຖະກິດແລະການເມືອງຂອງຕົນ. A ຄຸນນະສົມບັດລັກສະນະຂອງໂຄງສ້າງນີ້ແມ່ນມີອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ສະຖາບັນຂອງການຄຸ້ມຄອງ" ແມ່ນການບໍລິຫານຂອງອົງກອນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນເປັນຊັ້ນ bureaucratic ໃຫມ່. ນີ້ຮູບແບບການບໍລິຫານທີ່ຮ້າຍໄປໂຄງສ້າງອະທິປະໄຕປະເພດ nazi.

ບາງ sociologists (ສະຫມັກພັກພວກຂອງພວກຊົນຊັ້ນກາງໄດ້), ກໍາລັງຊອກຫາເພື່ອໃຫ້ເຫດຜົນ intensification ຂອງລະບົບລາຊະໃນນະຄອນຫຼວງໃນປະຈຸ, ມັກພາດພິງເຖິງຄວາມສັບສົນຂອງໂຄງປະກອບການບໍລິຫານງານໂດຍລວມແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະນໍາໃຊ້ລະບົບ hierarchical, ເຮັດໃຫ້ພຽວລົມແລະມີເຫດຜົນ. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຍັງບໍ່ມີຂໍ້ກໍານົດຂອງ "ພະເດັ່ນ" ກັບຫຼັກການຂອງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແລະອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຜູ້ຂຽນບາງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຕ້ອງສໍາລັບການສ້າງຂອງ ໂຄງສ້າງການປົກຄອງ ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ຜ່ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂັ້ນຕອນທັງຫມົດຂອງການພັດທະນາຂອງສັງຄົມແລະຈະສືບຕໍ່ເກີດຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເດັ່ນລະບົບລາຊະພັດທະນາເຂົ້າໄປໃນສັງຄົມລະດັບແລະ disappears ໂດຍການກໍາຈັດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໂດຍ sociologists, ການສ້າງຕັ້ງຂອງຊາທິປະໄຕທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນບໍ່ມີ "ການປົກຄອງລາຊະການ". ໃນທັດສະນະ Marx ຂອງ, ການລົບລ້າງການລະບົບລາຊະການຈະກາຍເປັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ການປ່ຽນແປງທີ່ແທ້ຈິງມີຄວາມສົນໃຈໂດຍທົ່ວໄປໂດຍສະເພາະ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ມັນຈະກາຍເປັນຄວາມຕ້ອງການຕົ້ນຕໍຂອງປະຊາຊົນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການລົບລ້າງການປະປົນກັບຂອງລະບົບລາຊະການ, ບໍ່ແມ່ນການອັດຕະໂນມັດທີ່ມີການຍົກເລີກການຮູບແບບຕົວມັນເອງ. ສໍາລັບການລົບລ້າງການທັງຫມົດຂອງທັງຫມົດຂອງຄຸນນະສົມບັດຂອງຕົນຄວນຈະເຮັດວຽກຈຸດປະສົງແລະເປັນລະບົບ.