ວິທີການສົ່ງຊີວະປະຫວັດທາງອີເມລ໌? ກົດລະບຽບຂອງ etiquette ທຸລະກິດ

ອິນເຕີເນັດແມ່ນລະເບີດຂຶ້ນຢ່າງໄວວາເຂົ້າໄປໃນຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, ການຕໍາແຫນ່ງນໍາພາໃນການຈັດການກັບປະຊາຊົນ, ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ຕົນເອງການນໍາສະເຫນີແລະການສື່ສານກັບຜູ້ໃຊ້ແຮງງານທີ່ອາດມີ. ຊີວິດສໍາພາດສົນທະຄ່ອຍໆ recedes ເຂົ້າໄປໃນຄວາມເປັນມາ, ການສະຫນອງສະຫນາມລົບສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາອີເມລທີ່ມີຊີວະປະຫວັດທີ່ຕິດຄັດມາກັບເຂົາເຈົ້າ, ບົນພື້ນຖານຂອງການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດກ່ຽວກັບຄວາມມີຄ່າຄວນຂອງຜູ້ສະຫມັກສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກວິທີທີ່ຈະສົ່ງຊີວະປະຫວັດທາງ e-mail ແລະບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບກົດລະບຽບຂອງການຈົດທະບຽນຂອງ ຈົດຫມາຍສະບັບທຸລະກິດ?

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕ້ອງການ

A ຜິດພາດທົ່ວໄປສະແຫວງຫາວຽກເຮັດງານທໍາຈໍານວນຫຼາຍເປັນກັງວົນສິດທິ ຊີວະປະຫວັດ, ແຕ່ບໍ່ຮູ້ຫນັງສືສົ່ງມັນໄປຍັງຜູ້ຮັບ. ຄວາມຜິດພາດໃນການບໍລິຫານສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສົມບູນສໍາລັບການຈົດຫມາຍສະບັບໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າທ່ານແມ່ນພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຕົວເມືອງ.

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດ, ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການສົ່ງຊີວະປະຫວັດທາງອີເມລ໌ - ທີ່ຢູ່ອີເມລ໌ຂອງນາຍຈ້າງ. ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນມີຢູ່ໃນປະກາດສະແດງຖານະເປີດໄດ້. ນາຍຈ້າງມັກຈະອອກຈາກທີ່ຢູ່ອີເມລແທນທີ່ຈະກ່ວາຈໍານວນໂທລະສັບ, ການປົກປັກຮັກສາຕົນເອງຈາກການໂທຈໍານວນຫລາຍແລະທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ. ຊອກຫາການຕິດຕໍ່ທີ່ຕ້ອງການ, ບໍ່ rewrite ມັນຢູ່ໃນເຈ້ຍ, ແລະໃນທັນທີສໍາເນົາເອົາມັນຈາກຈົດຫມາຍສະບັບ e ຫນ້າກັບພາກສະຫນາມທີ່ເຫມາະສົມ.

ອີເມວຂອງທ່ານ

ຖ້າທີ່ຢູ່ອີເມລ໌ຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນການເຂົ້າສູ່ລະບົບທີ່ຮ້າຍແຮງ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ« bol_tvoei_dushi », hardly ທ່ານ deem ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄ່າຄວນແລະເປີດຈົດຫມາຍສະບັບ. ສໍາລັບຈຸດປະສົງທຸລະກິດສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຫ້ອງອື່ນທີ່ມີຊື່ຕາມລໍາດັບ, ມີຊື່ແລະນາມສະກຸນຂອງທ່ານ. ມັນເປັນຄວາມປາຖະຫນາວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກລາຍລັກອັກສອນໃນຈົດຫມາຍລາແຕັງ. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກແນະນໍາໃຫ້ຂຽນຢູ່ພາຍໃຕ້ຊື່ສົມມຸດເປັນ.

ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບທີ່ກໍານົດໄວ້

ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານລະບຸໃນຊີວະປະຫວັດຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາຊື່ທີ່ສົ່ງ "inline" ແທນທີ່ຈະເປັນເອກະສານທີ່ຕິດຄັດມາ, ແລະບາງຄັ້ງເຖິງແມ່ນວ່າຮ້ອງຂໍໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ຊື່ຂອງພະນັກງານຈາກພະແນກບຸກຄະລາກອນດັ່ງກ່າວ. ວຽກງານຂອງທ່ານ: ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງຊີວະປະຫວັດທາງອີເມລ໌, ລະມັດລະວັງອ່ານຂໍ້ກໍານົດແລະເງື່ອນໄຂຂອງນາຍຈ້າງທັງຫມົດ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າໄດ້ຮັບການຮັບການເອົາໃຈໃສ່. ຫຼັງຈາກການສົ່ງພາບເປ່ງອອກມາໂດຍບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ມາຈາກການ childish ເປົ່າ, ແຕ່ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອປະກວດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທັງຫມົດ. ແລະໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເປີດ vacancies ຫຼາຍ, ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ "ໃນບ້ານ, grandfather ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ," ແມ່ນແນວໂນ້ມທີ່ຈະບິນໃນ "ກະຕ່າ". ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດການສົ່ງ "ໃນຮ່າງກາຍຂໍ້ຄວາມ" ແມ່ນຍັງບໍ່ວົງເປົ່າ - ມັນປະຫຍັດເວລາທີ່ນາຍຈ້າງແລະຊ່ວຍປະຢັດໃນຄອມພິວເຕີຂອງທ່ານຈາກໄວຣັສໄຟລ໌ທີ່ຕິດຄັດມາ.

ວິທີການສົ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເພື່ອອີເມລ໌: ກົດລະບຽບທີ່ສໍາຄັນ

1. ໃນຫນ້າອີເລືອກຄໍາສັ່ງ "ຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບໄດ້." A ຈະປາກົດ ການອອກແບບຕົວອັກສອນ.
2. ໃນ "ການ" ສໍາເນົາອີເມລຂອງນາຍຈ້າງໂດຍກົງຈາກແຫລ່ງທີ່ມາຂອງການໂຄສະນາ.
3. ໃນ "ຫົວ" ສະແດງຊີວະປະຫວັດແລະຂໍ້ກໍານົດຫຼືຫົວຂໍ້ວຽກເຮັດງານທໍາຄໍາ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ສືບຕໍ່: ຜູ້ຈັດການຂາຍ.
4. ຂຶ້ນຢູ່ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ, ຖ້າຫາກວ່າຕົວ CV ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄັດຕິດກັບຈົດຫມາຍສະບັບ (ປຸ່ມ: .. "ແນບໄຟ", "ຄັດຕິດເອກະສານ", ແລະອື່ນໆ), ການນໍາໃຊ້ ຮູບແບບ RTF ແລະ txt, ເປັນຮູບແບບ DOC MS Word ສາມາດປະກອບດ້ວຍໄວຣັສ. ແມ່ນແລ້ວ, ແລະໃນຈໍານວນຫຼາຍບໍລິສັດມັນໄດ້ຖືກພິຈາລະນາອອກ.
5. ຄິດວ່າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງເອກະສານສະຫຼຸບໄດ້ - ມັນຕ້ອງບໍ່ຊ້ໍາ. ມັນແມ່ນ undesirable ການນໍາໃຊ້ຊື່ທົ່ວໄປ, ເຊັ່ນ: Rezyume.doc, ມັນພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການສູນເສຍໃນຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຕົວອັກສອນທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະເອີ້ນຊື່ຂອງເຂົາໄຟລ໌, ເຊັ່ນ: Ivanov A. D. rtf, ທ່ານຍັງສາມາດໃສ່ຊື່ຂອງວຽກງານດັ່ງກ່າວນີ້ (Ivanov D (IT, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ) rtf).
6. ສົ່ງຂະຫນາດເອກະສານທີ່ບໍ່ຄວນເກີນ 250 KB.
7. ຮ່າງກາຍຂອງຂໍ້ຄວາມ, ການຈັດວາງຕົວອັກສອນປົກຫຸ້ມຂອງ (ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທີ່ຕ່ໍາກວ່າ).
8. ກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຊີວະປະຫວັດທາງ e-mail, ໃຫ້ກວດເບິ່ງອີກເທື່ອຫນຶ່ງຄັ້ງດຽວຊື່ສັດກັບຜູ້ຮັບ, ບໍ່ວ່າຈະຊີວະປະຫວັດທ່ານເຮັດໃຫ້ຕົວອັກສອນແລະສົ່ງມັນໂດຍການຄລິກໃສ່ປຸ່ມ "ສົ່ງ".

ຈົດຫມາຍສະບັບສົ່ງມາພ້ອມກັບ

ສົ່ງອີເມລ໌ blank ກັບຊີວະປະຫວັດຕິດແມ່ນພິຈາລະນາອາການຂອງຄວາມບໍ່ນັບຖືໃນໂລກທຸລະກິດໄດ້. ຂະນະດຽວກັນ, ຮ່າງກາຍຂໍ້ຄວາມ - ສະຖານທີ່ທີ່ດີເລີດເພື່ອເຮັດໃຫ້ເປັນຈົດຫມາຍສະບັບການປົກຫຸ້ມຂອງ, ທີ່ຄວນຈະເປັນຢ່າງຊັດເຈນ, ຖືກຕ້ອງແລະລະອຽດເພື່ອອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານສົມຄວນວຽກເຮັດງານທໍານີ້. ເລີ່ມມັນມີການປິ່ນປົວທີ່ດີກວ່າ: "ທີ່ຮັກແພງ ... (ຊື່, patronymic HR, ຜູ້ຈັດການ)," ຫຼື, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກຊື່, "ທີ່ຮັກແພງພະນັກງານຂອງພະແນກບຸກຄະລາກອນ ... ". ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະປະກອບມີຊື່ຂອງວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບການທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບການປະສົບການການເຮັດວຽກ, ຄຸນນະພາບສ່ວນບຸກຄົນໄດ້. ການນໍາສະເຫນີຕົ້ນສະບັບຕົວຂອງມັນເອງຈະຄິດຫຼືຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດໄດ້. ນີ້ຈະພິສູດຄວາມຊໍານານຂອງທ່ານແລະຢືນອອກຈາກທີ່ແອອັດໄດ້. ຈົດຫມາຍສະບັບການປົກຫຸ້ມຂອງສໍາເລັດຕ້ອງທາງດ້ານການເມືອງແລະມາດຕະຖານ "ຂໍສະແດງຄວາມ ... ", "ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮ່ວມມື ... " ແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

A ບໍ່ເທົ່າໃດຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ

• ສົ່ງຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ມີຊີວະປະຫວັດມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນໃນລະຫວ່າງວັນເຮັດວຽກ. ການທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະສົ່ງ - ຈາກ 9 10 am. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ເອກະສານຂອງທ່ານຈະນໍາໄປສູ່ບັນຊີລາຍຊື່ທໍາອິດ, ແລະອາດຈະໄດ້ເຫັນກ່ອນທີ່ຈະ.
• ຢ່າຕິດກັບຈົດຫມາຍສະບັບເປັນໄຟລ໌ແຍກຕ່າງຫາກສືບຕໍ່ແລະຮູບພາບ. ຮູບພາບຈະຕ້ອງເປັນໃນຂໍ້ຄວາມໄດ້.
• ໃນເວລາທີ່ ຮູບແບບ text ຖິ້ມຫາຍາກອັກສອນ, ຕາຕະລາງ, ເຟຣມ, ຈຸດເດັ່ນ. ໃຊ້ Times New Roman ຫຼື Arial. ຄໍາແນະນໍາສາມາດ italics ຫຼືກ້າຫານ.
• ກົດລະບຽບການສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ການສ້າງຊີວະປະຫວັດ - ການຮູ້ຫນັງສື. Gross ຄວາມຜິດພາດ grammatical ທັນທີສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ບໍ່ດີຂອງທ່ານແລະການສະຫຼຸບບໍ່ແມ້ກະທັ້ງອ່ານຈະສິ້ນສຸດໄດ້.
• ວັນກວດສອບຈົດຫມາຍ, ຫຼືທ່ານສາມາດຂ້າມຂໍ້ຄວາມຕອບສະຫນອງໄດ້.

ຮູ້ຈັກກົດລະບຽບການພື້ນຖານຂອງວິທີການທີ່ຈະສົ່ງຊີວະປະຫວັດທາງ e-mail, ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນທາງບວກຂອງທ່ານເປັນການ, ທາງດ້ານການເມືອງແລະມີກຽດຂອງພະນັກງານ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະເລືອກເອົາ, ບໍ່ທ່ານ?