ສະຖານະການຂັດແຍ່ງ - ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່? ພຶດຕິກໍາໃນສະຖານະການຂັດແຍ່ງ

ຊີວິດຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ທັນສະໄຫມບໍ່ສາມາດດໍາລົງຊີວິດໂດຍບໍ່ມີການຂັດແຍ່ງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍ່ອມຈະເກີດຂຶ້ນແລະຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມເຈັບປວດໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນຢ່າງນ້ອຍກະກຽມສໍາລັບພວກເຂົາ. ຄິດແນວນັ້ນເປັນກົນໄກ insidious ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະ quarrels ບາງຄັ້ງການຊົມໃຊ້ທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານນັ້ນແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ພຽງແຕ່ສາມາດສິ່ງມະຫັດ.

ສະຖານະການຂັດແຍ່ງ - ເປັນ devourer ທີ່ແທ້ຈິງ ຂອງອາລົມໃນທາງບວກ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມຜິດຫວັງແລະມັກຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ມີໃຈ. ການສຶກສາຂອງຫຼາຍໆໃນຊ່ວງເວລາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຕິສໍາພັນລະຫວ່າງປະຊາຊົນມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງວິທະຍາສາດໄດ້. ສະຖານະການຂັດແຍ່ງເປັນແນວໃດແລະວິທີການປະຕິບັດຕົວຢູ່ໃນມັນຈະອອກມາຜູ້ບໍ? ນີ້ແມ່ນບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາ.

ສະຖານະການຂັດແຍ່ງ - ນີ້ແມ່ນ ...

ພຶດຕິກໍາໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງ - ເປັນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ທີ່ຂຶ້ນກັບອະນາຄົດທີ່ດີຂອງຜູ້ຊາຍ, ທັດສະນະຄະລາວ. ມັນຖືກບັນທຶກໄວ້ວ່າ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຫນຶ່ງໃນຜູ້ທີ່ນໍາໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ສະເຫມີ, ກໍາລັງປະສົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນເວລາທີ່ມັນເປັນຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນລັກສະນະ, ການທີ່ຈະມີຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນເອງ. ເຊັ່ນບຸກຄົນໃດໄດ້ຖືກສູນເສຍໄປໃນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງກໍລະນີໃນເວລາທີ່ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອປະຕິບັດຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ໂດຍວິທີການ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຮູ້ສຶກຜິດໄດ້ - ຕົວຊີ້ວັດຕົ້ນຕໍທີ່ບຸກຄົນແມ່ນພ້ອມທີ່ຈະສົມມຸດພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ. ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດສິ່ງນີ້?

ວິທະຍາສາດທາງຈິດໃຈທີ່ທັນສະໄຫມໄດ້ກໍານົດຂໍ້ຂັດແຍ່ງເປັນຂະແຫນງການຂອງທັດສະນະ, ຄວາມເຊື່ອຖື, ຄວາມຄິດເຫັນຂອງສອງຫຼືຫຼາຍກວ່າ opponents ຕົນເອງໄດ້. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂໍ້ຂັດແຍ່ງອາດມີຂໍ້ມູນທີ່ຂັດແຍ່ງກັນ, ມີວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງພາຍນອກ, ມັກປະຊາຊົນພຽງແຕ່ບົວລະບັດໃນກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍບໍ່ມີການກ່ຽວກັບວິທີການມັນມີຜົນກະທົບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງບຸກຄົນອື່ນ. ສະຖານະການມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ຜົນໄດ້ຮັບຕ່າງໆໃສ່ໃຈພຽງແຕ່. A ສູນຍາກາດອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ, ໂດຍຜ່ານການເຊິ່ງເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ຍິນແລະເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ.

ແນວໃດບໍ່ເປັນດ້ານຜົນກະທົບຕໍ່

ຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະຂໍ້ຂັດແຍ່ງສະຖານະການ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ບໍ່ປາກົດໃນປັດຈຸບັນໄດ້. ມັນໃຊ້ເວລາຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະລົມໃນທາງລົບສະສົມຢູ່ໃນອຸດົມສົມບູນແລະໄດ້ກາຍເປັນ unbearable.

ໂຄງການໄລຍະທໍາອິດ - ໄລຍະເວລາຂອງການລໍຖ້າຄົນເຈັບເປັນ. ມັນສາມາດສໍາລັບປີ. ການສຸກເສີນຂອງສະຖານະການຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ. ໃນເວລານີ້, ບຸກຄົນທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບຄັງສະສົມຂອງພະລັງງານໃນທາງທໍາລາຍແລະ hostile ໄດ້. ໃນມື້ຫນຶ່ງຈອກນີ້ລົ້ນ. ໂຄງການໄລຍະຂອງການພັດທະນາດັ່ງນັ້ນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ, ໃນເວລາທີ່ປະທັບໃຈສະແດງທັນທີທັນໃດ, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການກັນແລະກັນ. ພິຈາລະນາກ່ຽວກັບຕົນເອງນີ້ - ຫຼາຍກ່ວາ່ິນເຫມັນ, ແລະສາຍພົວພັນສາມາດໄດ້ຮັບການ ruined ຄັ້ງແລະສໍາລັບທັງຫມົດ. ເພາະສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນບໍ່ໃຫ້ສະສົມເປັນອາການຄັນຄາຍ, ຄວາມໃຈຮ້າຍແລະຄວາມບໍ່ພໍໃຈ, ແລະໃຊ້ເວລາໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃດໆ. ບາງທີມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະເຮັດແນວໃດ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມກ້າຫານແລະຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຕົນເອງ, ແຕ່ວ່າມັນຕົກເປັນມູນຄ່າມັນ. ຈະດ້ວຍຄວາມນັບຖືແລະເປັນມິດ!

ສາເຫດຂອງການເຂົ້າໃຈຜິດ

ຄວາມຈິງທີ່ວ່າແຕ່ລະຄົນຂອງພວກເຮົາມີການນໍາສະເຫນີເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຮົາເອງກ່ຽວກັບວິທີໂລກນີ້ຮຽບຮຽງຂຶ້ນ. ໃນເວລາທີ່ຜູ້ຊາຍອື່ນຢ່າງກະທັນຫັນ breaks ລົງເຂດແດນດັ້ງເດີມຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຮົາ, ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆພວກເຮົາແຊກແຊງໃນມັນ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຫຼຸດລົງນອກ. ບຸກຄະລິກກະສູນເສຍຖານະແບບດຽວ. ຍອມຮັບຄວາມຈິງຂອງບຸກຄົນອື່ນເປັນເວລາຫລາຍ - ການທົດສອບທີ່ແທ້ຈິງ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າ Somewhere ເລິກລົງທີ່ຈະເຣັດໄດ້ຄໍາຖາມ, ຜູ້ຊາຍ stubborn ຍັງຈະສືບຕໍ່ stubbornly ປ້ອງກັນຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເອງ. ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງຈະເລີ່ມຕົ້ນກັບຮູ້ຈັກວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າອາດຈະຜິດພາດ." ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສາມາດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແລະໄດ້ຍິນໄດ້ຈຸດກົງກັນຂ້າມຂອງທັດສະນະ, ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສໍາລັບຕົນເອງໃນປະເພດຂອງບົດຮຽນໄດ້ບາງ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງສັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສະລັບສັບຊ້ອນ.

ຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງບຸກຄົນແລະ intrapersonal

ສະຖານະການຂັດແຍ່ງ - ແມ່ນ ສະຖານະການຂອງຊີວິດທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມເຮົາ incredible ແລະລະມັດລະວັງສອນການປິ່ນປົວຕົວທ່ານເອງ, ແລະຍັງໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຄວາມປາດຖະຫນາຂອງຄົນອື່ນ. ການຂັດອົກຫັກທັງສອງສາມາດສະສົມພາຍໃນບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ (ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນທີ່ແທ້ຈິງ "ສົງຄາມ" ກັບຕົວຂອງມັນເອງ), ແລະຊອກຫາການ collision ມີບໍ່ຮັກໄດ້. ແລະໃນຄວາມເປັນຈິງ, ແລະໃນກໍລະນີອື່ນ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດ: ການລົບກວນນອນເປັນໄປໄດ້, ການສູນເສຍຂອງຄວາມຢາກອາຫານ, ອາລົມຫຼຸດຫນ້ອຍລົງ.

ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ Intrapersonal ພັດທະນາໃນຜູ້ຊາຍ. ແຫຼ່ງຂອງຕົນເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີແຜນຄວາມຄິດໃນທາງທໍາລາຍທີ່ບັງຄັບໃຫ້ຮູ້ຫນັງສືທີ່ຈະທົນທຸກ. A ບຸກຄົນທີ່ສາມາດປະຕິເສດທີ່ຈະເຫັນຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ດີສໍາລັບອະນາຄົດພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະໄປເກີນກວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າ" - ມີຈະຕ້ອງເປັນສ່ວນ mandatory ຂອງຄົນອື່ນ. ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ພາຍໄຕ້ໂຄງການຂອງມະນຸດເອງ, centered ໃນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເກີດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ - ນັກຈິດຕະສາດ. ຫນຶ່ງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຈັດການ.

ຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງບຸກຄົນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສອງປະຊາຊົນ. ມີຂະແຫນງການຂອງຄວາມຄິດເຫັນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ທັດສະນະ, ຄວາມເຊື່ອຖືແມ່ນ. ປົກກະຕິແລ້ວຄູ່ສັນຍາຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງໄດ້ບໍ່ສາມາດໄດ້ຍິນແລະເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາແຕ່ລະມີລະບົບຂອງຕົນເອງຂອງຄ່າ, ທີ່ມີບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະເຮັດແນວໃດກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງ opponent ໄດ້. ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນກໍລະນີນີ້ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ສາມາດທີ່ຈະຢືນຢູ່ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງຕົນເອງແລະຮຽນຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະໃຫ້ໃນການເຂົ້າໃຈຈຸດປະສົງຂອງຄົນອື່ນໄດ້. ບາງສ່ວນຂອງພວກເຮົາ mistakenly ເຊື່ອວ່າຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີຈຸດຂອງການທັດສະນະຂອງສັດຕູໄດ້ມີຄວາມອ່ອນແອ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ຊາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງເປັນເອກະລັກໃນທີ່ມັນມີຄວາມສາມາດເພື່ອຄົ້ນຫາຄວາມຈິງຫຼາຍກ່ວາປະຊາຊົນທໍາມະດາ.

ຜິດຖຽງກັນການແຕ່ງງານ

ສ່ວນຫຼວງຫຼາຍຂອງການຕໍ່ສູ້ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງສາມີແລະພັນລະຍາ. ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການໂລກແມ່ນວ່າຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ໃກ້ຊິດຂອງຈິດວິນຍານໄດ້ແລະມັກຈະບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ນີ້ເກີດຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະ, ເນື່ອງຈາກວ່າຜົວແລະເມຍທີ່ມີແນວໂນ້ມການລະບຸຕົນເອງກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານແລະລືມກ່ຽວກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່ານາງອາດຈະມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດແລະ views. ການທົດສອບ hardest ໃນສາຍພົວພັນຂອງສອງປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມຮັກຂອງ - ກັບມາສູ່ສະພາບແຫ່ງຄວາມສົມບູນພາຍໃນດຽວແລະຍັງຄົງຕົນເອງພຽງພໍ, ບໍ່ສູນເສຍສັດທາໃນຕົວທ່ານເອງ.

ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ລະຫວ່າງຜົວແລະເມຍເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະປະສານງານການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າມີກັນແລະກັນ. ທ່ານບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຢ່າງດຽວ, ມີຕໍາແຫນ່ງຄວາມເຫັນແກ່ຕົວ. ຫນຶ່ງຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນໃນຄອບຄົວ, ຊຶ່ງເປັນການຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການສະຫວັດດີການຂອງນາງໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າຜົວແລະເມຍບໍ່ເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ສະຖານະການຂັດແຍ່ງຜົນ - ນີ້ເປັນສັນຍານທີ່ຈະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະແກ້ໄຂສະຖານະການໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະ, ການຜິດພາດທັງສອງ, ແລະໃນແຕ່ລະປ້ອງກັນຈຸດຂອງເຂົາເບິ່ງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງ, ຮູ້ໂງ່ຂອງການປະຕິບັດດັ່ງກ່າວໄດ້! ພຶດຕິກໍາໃນສະຖານະການຂັດແຍ່ງເປັນແມ່ນຂຶ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບລະດັບຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ, ແຕ່ຍັງລັກສະນະຂອງຄູ່ນ່ຶໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າມີໃຜຜູ້ຫນຶ່ງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຈາກສະມາຊິກໃນຄອບຄົວເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສໍາປະທານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນແມ່ນການປັບໄຫມ.

ຄວາມສໍາພັນພໍ່ແມ່ເດັກ,

ແນວໃດມັກຈະພໍ່ແມ່ບໍ່ພໍໃຈກັບເດັກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າ! ເຫດຜົນສໍາລັບການສຸກເສີນຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດອາດຈະເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ: ປະສິດທິພາບໂຮງຮຽນທຸກຍາກ, ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກບ້ານ, ເສຍມາລະຍາດແລະບໍ່ສົນໃຈ. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະຂໍ້ຂັດແຍ່ງສະຖານະການທີ່ເກີດຂື້ນຕາມປົກກະຕິໃນເວລາທີ່ເຮັດຊ້ໍາພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸຄວາມເຂົ້າໃຈ. ວັຍລຸ້ນມັກຈະສະແດງເປັນຍອມທີ່ສົມບູນແລະປະມານຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະພິສູດຕົກເປັນມູນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຊອກຫາຢູ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ບາງຄັ້ງພວກເຮົາຄິດວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ເກງໃຈເກີນໄປທີ່ຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ງາມນັ້ນໃນການເຊື່ອຖືໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງຕົນ. Adolescence - ທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງຄວາມຝັນແລະ impulses. ເບິ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ: ວິທີການຂຽນຕາຂອງທ່ານ, ສິ່ງທີ່ເປັນຄໍາເວົ້າກະຕືລືລົ້ນ pouring ອອກຈາກປາກຂອງພວກເຂົາ! ແລະຢ່າງຮຸນແຮງ, ຜູ້ໃຫຍ່ບາງຄັ້ງ frowning ສົນທະນາກ່ຽວກັບເຂົ້າບໍ່ເຖິງຂອງເປົ້າຫມາຍຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ໄດ້ຄັ້ງດຽວດ້ວຍຕົນເອງກໍານົດໄວ້. ໃນທັດສະນະຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງເຫຼົ່ານີ້, ເດັກນ້ອຍແລະຜູ້ໃຫຍ່ສາມາດເປັນການຍາກຫຼາຍທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຜູ້ປົກຄອງໃນກໍລະນີນີ້? ພຶດຕິກໍາໃນສະຖານະການຂັດແຍ່ງ ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການຈຸດປະສົງໃນການຫຼຸດຜ່ອນຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະການຫຼຸດຜ່ອນການອາລົມທາງລົບ. ໃນໂອກາດໃນທຸກໆ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ບອກເດັກນ້ອຍກ່ຽວກັບການຮັກຂອງພຣະອົງ, ແລະວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນຊີວິດສາມາດບັນລຸທັດສະນະຄະ brave ພຽງແຕ່ - ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດຜະລິດຕະພັນ.

ໂຮງຮຽນແລະ "ບົດຮຽນ" ຂອງຕົນ

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ສະເຫມີໄປໂຮງຮຽນສໍາລັບໃຫ້ເດັກຂອງພວກເຮົາໄປ, ໃຫ້ພວກເຂົາຄວາມສຸກ. ເດັກນ້ອຍບາງຄົນໄປໄປເຂົ້າໂຮງຮຽນມີທັດສະນະຮັບໃຊ້ບໍລິການໄດ້. ໃນເວລາທີ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນວິທີການເບິ່ງໂລກໃນແງ່ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ hardly ສາມາດຄາດຫວັງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະພັດທະນາໃນຄວາມສົນໃຈມັນສະຫມອງຂອງເດັກ, ຄວາມສາມາດໃນການປິຕິຍິນດີໃນການໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ໃຫມ່. ແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າຫາກວ່າເຂົາມີສີ່ງທີ່ບໍ່ມັກເຊິ່ງກັນແລະກັນຂອງຄູອາຈານ, ໄດ້ມີຄວາມສໍາພັນງຸ່ມງ່າມທີ່ມີ classmates ຂອງເຂົາ?

ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ພໍ່ແມ່ຄວນໄດ້ຮັບການກະກຽມເພື່ອຕອບສະຫນອງໃນທັນທີ, ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້. ສະຖານະການຂັດແຍ່ງຢູ່ໃນໂຮງຮຽນບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການໃສ່ໃຈ, ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃຫ້ທັນເວລາ. ສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້, ວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະສົນທະນາກັບລູກຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຈິດວິນຍານຂອງ. ໃຜຮູ້ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຈະຢູ່ກັບເຂົາພຽງພໍດ້ວຍຄວາມນັບຖືແລະຄວາມຮັກ, ໂພດມັນຈະເປີດໃຫ້ແກ່ທ່ານກັບບັນຫາໂຮງຮຽນສູງລາວ. ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຈະເລີ່ມຕົ້ນກັບຄວາມເຂົ້າໃຈ. ມັນຕ້ອງມາຈາກຫົວໃຈ, ຈາກຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຊ່ວຍໄດ້. ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າເດັກ twos ພຽງພໍຍາວແລະໂດຍທົ່ວໄປ behaved ດີ, ໃຫ້ມັນເປັນໂອກາດທີ່ສອງ. ຂໍໃຫ້ພຣະອົງພະຍາຍາມເພື່ອແກ້ໄຂສະຖານະການໄດ້. ໃນທີ່ສຸດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສະນັ້ນໃນຊີວິດຂອງ - ເພື່ອຈະສາມາດຮັບຮູ້ຄວາມຜິດພາດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ສຸມໃສ່ໂອກາດສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນ.

ຖ້າຫາກວ່າບັນຫາຢູ່ໃນຄູອາຈານ, ແລະທ່ານຈະສາມາດເດັກນ້ອຍໄດ້ພະຍາຍາມວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບພຣະອົງ, ແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງເຮັດວຽກ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະຄິດຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບຊະຕາກໍາຂອງເດັກນ້ອຍຂອງພຣະອົງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຍ້າຍໄປຫ້ອງຮຽນອື່ນຫຼືໂຮງຮຽນ. ຖ້າຫາກວ່າເດັກບໍ່ໄດ້ຕ້ອງການສ່ວນທີ່ມີຫມູ່ທີ່ຮຽນຫນັງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທ່ານອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຊອກຫາວິທີປ່ຽນຄູອາຈານ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການລູກຊາຍຫຼືລູກສາວຂອງທ່ານອອກຈາກໂຮງຮຽນກັບຊັ້ນຮຽນທີທຸກຍາກ! ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບາງຄັ້ງຄູອາຈານສາມາດກ່ຽວຂ້ອງກັບນັກສຶກສາລາວຫຼາຍກ່ວາຄວາມລໍາອຽງ. ມັນເປັນມູນຄ່າຄິດກ່ຽວກັບສະຫວັດດີການຂອງເດັກນ້ອຍຂອງນາງ.

ມື້ເຮັດວຽກ

ຄວາມຂັດແຍ້ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນປະກົດການແມ່ນເລື່ອງແປກ. ນີ້ແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າທັງຫມົດພະນັກງານເບິ່ງຄືວ່ານັ້ນດີແລະເປັນມິດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພວກເຂົາແຕ່ລະມີລັກສະນະເປັນຂອງຕົນເອງ. ມັນເປັນບໍ່ດີແຕ່ບໍ່ມີບໍ່ດີ, ແຕ່ຄວາມເປັນຈິງຂອງທໍາມະຊາດ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະ coexist peacefully ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ບ່ອນທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຈຸບັນເຮັດວຽກຢ່າງຫນັກ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ບໍ່ເຄີຍ ຮູ້ສຶກເມື່ອຍສຸດ rampage ໄດ້. ສະຖານະການຂັດແຍ່ງ - ມັນເປັນສະເຫມີໄປນິນທາແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຈົບປະແຈງ, ສະນັ້ນມັນເປັນທີ່ດີທີ່ສຸດຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ແຕະທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຫັນວ່າໃນບັນດາພະນັກງານແມ່ນຄວາມເຄັ່ງຕຶງ brewing ບໍ່ຄວນແຊກແຊງຫຼືຊ້ໍາເຕີມສະຖານະການໄດ້. ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າເພື່ອຮັກສາຖານະທີ່ເປັນກາງແລະຈະຍັງຄົງເປັນມິດແລະ smiling. ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຄວນໄດ້ຮັບການ dealt ກັບການພະນັກງານ. ສໍາລັບເຫດຜົນບາງ, ຈໍານວນຫຼາຍປະຊາຊົນລືມນີ້ຄວາມຈິງງ່າຍດາຍ. ມັນບໍ່ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ດໍາເນີນການສົນທະນາສ່ວນບຸກຄົນຢູ່ໃນໂທລະສັບໄດ້, ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ, laughing loudly. ທ່ານເບິ່ງ, ທ່ານບໍ່ສາມາດສະເຫມີໄປຈິນຕະນາການສິ່ງທີ່ມັນທີ່ສຸດອາດຈະເຮັດໃຫ້ອອກກັບທ່ານ.

ວິທີການປະຕິບັດຕົວ

ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຈະເລີ່ມຕົ້ນກັບຮູ້ຈັກວ່າມີບັນຫາຈໍານວນຫນຶ່ງ. ຂຶ້ນຢູ່ກັບຂອບເຂດໃນການທີ່ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕໍ່ສູ້, ຍອມຮັບສໍາລັບການດ້ວຍຕົນເອງວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມ. ທ່ານຕ້ອງສາມາດໃນເວລາທີ່ຈະສາລະພາບຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ, ຖ້າຫາກວ່າສະນັ້ນ, ການເວົ້າວ່າທ່ານມີຄວາມຜິດພາດ. ມັນຄວນຈະຈົດຈໍາວ່າບັນຫາ insoluble ບໍ່ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ. ທ່ານສະເຫມີສາມາດຊອກຫາວິທີອອກຈາກສະຖານະການຂັດແຍ່ງໄດ້. ສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງສໍາຄັນຄືການໄປຈາກຫົວໃຈ, ຈາກຫົວໃຈ - ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະແນ່ນອນວ່າຈະໄດ້ຍິນ. ການຂັດທັງຫມົດສາມາດໄດ້ຮັບການ defeated ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາປະຕິບັດອອກຈາກການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາ.

ຊຶ່ງມີພຽງແຕ່ຜົນກະທົບທີ່ຮ້າຍກາດອາດ ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງສະຖານະການ. ຕົວຢ່າງ ແລະແກ້ໄຂສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນຢູ່ໃນສິນລະປະແລະວັນນະຄະດີ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບໍ່ເຄີຍຊ້າເກີນໄປທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການໃຫ້ອະໄພ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານໄດ້ຜິດພາດ, ມັນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງ superfluous ເພື່ອສົນທະນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເພື່ອນບ້ານ, ເດັກຂອງທ່ານເອງ, ທ່ານເວົ້າວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງເຮັດໃຫ້ເສຍໃຈເຂົາ. ບາງທີເຂົາ realizes ວ່າທັງຫມົດບໍ່ແມ່ນບໍ່ດີດັ່ງນັ້ນ, ແລະຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານ evil. ທັງພາຍໃນແລະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາຫຼາຍເກີນໄປ, ແລະມັນເປັນທີ່ຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ຊົ່ວລົງສະຖານະການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທີ່ຈະທຸກທໍລະມານ, ການເສຍເສັ້ນປະສາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າຫາກວ່າກິດຈະກໍາທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ, ຄິດວ່າກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເປັນຫນ້າເບື່ອຊີວິດປະຈໍາວັນຫມອງຄ້ໍາທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ. ຈິດໃຈ grab ສີທີ່ຈະທາສີອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂມງຢູ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທໍາອິດທີ່ມີຄວາມຫມາຍແລະທີ່ສໍາຄັນ! ຫຼິ້ນກັບລູກຂອງທ່ານ, ມັນເປັນຄວາມສຸກທີ່ສຸດ.

ສະຫຼຸບສັງລວມຂະຫນາດນ້ອຍ

ສະຖານະການຂັດແຍ່ງ - ແມ່ນ ສະຖານະການພິເສດ, ເຊິ່ງເຂົ້າຮ່ວມໂດຍສອງຫຼືຫຼາຍກວ່າປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີການເຊື່ອມໂຍງທາງຈິດໃຈ. ປົກກະຕິແລ້ວປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂຶ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຕ່ລະຄົນອື່ນໆ: ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ລູກຊາຍຜູ້ໄວລຸ້ນແມ່ນຍັງບໍ່ທັນສາມາດດໍາລົງຊີວິດແຍກຕ່າງຫາກຈາກຜູ້ເປັນແມ່, ຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ເຂົາລະບຸກັບນາງແລະກ່ວາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະພິສູດເອກກະລາດຂອງຕົນ. ແມ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈລູກຊາຍຂອງນາງ, ອີງຕາມການລູກແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງບໍ່ໄດ້ໄວ້ວາງໃຈມອບຫມາຍທີ່ສໍາຄັນ, ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາຢ່າງຈິງຈັງການໂຕ້ຖຽງລາວກ່ຽວກັບນັກດົນຕີໄດ້. ກໍລະນີຂໍ້ຂັດແຍ້ງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະຕັດສິນໃຈ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄປເຂົ້າໄປໃນຄວາມຂັດແຍ້ງຫຍາຍຕົວ, ຊຶ່ງບໍ່ແມ່ນງ່າຍດັ່ງນັ້ນເພື່ອເອົາຊະນະ.

ມັນເປັນໄດ້ຫຼາຍງ່າຍຂຶ້ນແລະດີກວ່າທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດໂດຍບໍ່ມີການສະສົມອາລົມທາງລົບຢ່າງຮຸນແຮງ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຂົ່ມເຫັງຫຼາຍຂອງມະນຸດ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມເສຍຫາຍ irreparable ກັບຮັກຂອງພໍ່ແມ່. ຫນຶ່ງໃນຜູ້ທີ່ແມ່ນຢູ່ສະເຫມີໃນສະຖານະຂອງຄວາມກົດດັນທາງຈິດໃຈໄດ້, ແມ່ນບໍ່ສາມາດທີ່ຈະຮັບຮູ້ຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ. ດັ່ງກ່າວເປັນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດມີຄວາມສຸກຊີວິດ, ການພັດທະນາຢ່າງເຕັມສ່ວນແລະນໍາໃຊ້ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າຫາກວ່າມີສະຖານະການຂັດແຍ່ງໃດໆ, ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າເພື່ອຄວາມກ້າວຫນ້າເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າສິ່ງທີ່ຕ້ອງລະບາຍດ້ວຍຕົນເອງແລະຄົນອື່ນ. ເອົາການດູແລຂອງຄົນທີ່ທ່ານຮັກທີ່ທ່ານຮັກເຂົາເຈົ້າ, ໃຊ້ເວລາດູແລຂອງຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານ. ແທ້ຈິງການສື່ສານຂອງມະນຸດຄວາມເປັນເອກະລັກ, ຂອງປະທານແຫ່ງ priceless. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຢ່າງເຕັມສ່ວນຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ທ່ານມີ, ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງກະທັນຫັນຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກສໍາລັບເຫດຜົນໂດຍສະເພາະບໍ່ມີ. ທັງຫມົດໄປໄດ້ດີ, ສາມັກຄີ: ເງິນເດືອນທີ່ມີຄວາມສຸກ, ຄວາມສໍາເລັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຂະຫຍາຍຕົວ, ເດັກນ້ອຍກໍາລັງເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບຫນ້າໃນການພັດທະນາ, ສຸຂະພາບແລະສະຫວັດດີການເປັນຢູ່ລະດັບຄວາມສູງ.