ເງິນບໍານານໃນ Belarus ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຊະນິດ, ຂະຫນາດ,

ມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດໃນແຕ່ລະປະເທດແຕກຕ່າງກັນໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ປົກກະຕິແລ້ວ, ສະຖານະການໃນສະຖານະການໄດ້ຖືກພິຈາລະນາແລະລະດັບການບໍານານໄດ້. ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການບໍານານໃນເບລາລຸດແນວໃດ? ໃນສິ່ງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນອັດຕາສ່ວນຈະເກີດຂຶ້ນແລະໃນເວລາທີ່ການຄາດຫວັງ?

ເພີ່ມອາຍຸບໍານານ

ສິ່ງທີ່ເປັນທີ່ຈະແຈ້ງແມ່ນແທ້ສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນແທ້ຫ້ອຍອາຍຸກະສຽນວຽກສໍາລັບທັງຍິງແລະຊາຍ. ມັນຈະໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ໃນໄລຍະຫຼາຍປີລະເທື່ອ. ແຕ່ທີ່ໃຊ້ເວລາອາຍຸກະສຽນວຽກຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 6 ເດືອນ. ຕາມມາດຕະຖານດຽວກັນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມອາຍຸສໍາລັບບໍານານພິເສດແລະອາວຸໂສໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ບຸກຄະລາກອນທະຫານຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນອາຍຸທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບການເງິນກະສຽນວຽກ.

ກ່ຽວກັບສິ່ງເຫລົ່ານີ້ປະທານປະເທດເບລາຣຸສພະຍາຍາມທີ່ຈະບໍ່ເວົ້າ, ເນື່ອງຈາກວ່າການເລືອກຕັ້ງຈະເກີດຂຶ້ນແລະການສົນທະນາດັ່ງກ່າວສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ປອງດອງກັນທາງສັງຄົມ, ທໍາລາຍການຈັດອັນດັບທາງສ່ວນຫນ້າຂອງການເລືອກຕັ້ງ. ແລະບໍ່ວ່າຈະເປັນເງິນບໍານານຈະເພີ່ມທະວີການໃນເບລາລຸດສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນເບື້ອງຊ້າຍຂອງນາງ? ກ່ຽວກັບວ່ານັບພົນລະເມືອງເຫຼົ່ານີ້? ຖານະເປັນ regards ຄໍາຖາມຂອງລັດຖະບານເບລາຣຸສໄດ້, ໂດຍສະເພາະ, ປະທານປະເທດໄດ້ - Alexander Lukashenko?

ຂຶ້ນຢູ່ກັບຈໍານວນຂອງສະພາບ

ບໍ່ດັ່ງນັ້ນຍາວກ່ອນຫນ້ານີ້ກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບຜູ້ບໍານານໄດ້ຮັບ. 1 ທັນວາ, 2016 ນີ້ແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນບໍານານໃນເບລາລຸດລົງ 5%. ແຕ່ຄວາມສຸກພິເສດບໍ່ໄດ້ເກີດມາຈາກການເບລາລຸດຊີ. ເນື່ອງຈາກວ່າ, ໃນທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ແມ່ນ penny ທີ່ຂ້ອນຂ້າງ, ແລະລາຄາໃນປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນຖານະເປັນອະທິບາຍໂດຍຫົວຫນ້າພະແນກຂອງການບໍານານແລະຜົນປະໂຫຍດ Ilona Remneva ໄດ້, ຂະຫນາດຂອງການຊໍາລະເງິນສໍາລັບພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າມີຈໍານວນຂອງທາງເລືອກໃນການໃນການຄິດໄລ່ຂອງເງິນບໍານານ: ສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງການຈ່າຍເງິນທີ່ໄດ້ຮັບພົນລະເມືອງ (ແຮງງານ, ເສຍອົງຄະແລະສັງຄົມ), ສິ່ງທີ່ມີຂະຫນາດຂອງຜູ້ອາວຸໂສແລະເງິນເດືອນໃນລະດັບກ່ອນທີ່ຈະບໍານານ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນສະແດງເປັນສ່ວນບຸກຄົນກ່ຽວກັບການເງິນໃນເບລາລຸດ. ເພີ່ມຂຶ້ນ, ແນ່ນອນ, ແມ່ນເປັນການຄ້າຫນ້ອຍ, ສະນັ້ນຜູ້ສູງອາຍຸແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຮູ້ສຶກອາລົມເສຍກ່ອນປີໃຫມ່, ການອະທິບາຍມັນໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າເອົາເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນທຸກບໍ່ສໍາຄັນ, ເປັນຖ້າຫາກວ່າບໍ່ມີຫຍັງໄດ້ເກີດຂຶ້ນ.

ນະໂຍບາຍທີ່ຈະປັບປຸງບໍານານ

ໃນຖານະເປັນຢູ່ໃນປະເທດອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ, ເງິນເບ້ຍບໍານານໃນເບລາລຸດຈະໄດ້ຮັບເງິນຈາກງົບປະມານລັດ, ເປັນວິທີການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງປະຊາຊົນກໍາລັງເຮັດວຽກແລະການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນບໍານານໃນເບລາລຸດໃນເດືອນມັງກອນ 2017 ຈະໄດ້ນໍາໄປສູ່ການປັບປຸງໃນສະຖານະການຂອງຜູ້ຮັບບໍານານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການວາງແຜນໃນອັດຕາພື້ນຖານ, ບໍ່ແມ່ນການບໍ່ດີ. ນີ້ຊ້ໍາ ໆ ວ່າປະທານ Alexander Lukashenko.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນເດືອນມັງກອນເພີ່ມຂຶ້ນພຽງອາຍຸກະສຽນວຽກແລະມີຄວາມຍາວສຸດການບໍລິການ. ສະຖານະການບໍ່ແມ່ນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປະເທດ, ແຕ່ລະປີເພີ່ມເຕີມແລະເບລາລຸດຊີຫຼາຍອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງແລະປະຊາກອນອາຍຸເຮັດວຽກແມ່ນກາຍເປັນຫນ້ອຍແລະຫນ້ອຍ. ໃນເລື່ອງນີ້, ພວກເຮົາບໍ່ມີເງິນງົບປະມານພຽງພໍສໍາລັບການຊໍາລະເງິນຂອງປະເພດຕ່າງໆຂອງການບໍານານໄດ້. ສໍາລັບເຫດຜົນດຽວກັນ, ແລະມີການເພີ່ມຂຶ້ນໃນອາຍຸບໍານານ. ແຕ່ມັນມີການວາງແຜນການທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການພຽງແຕ່ສູງເຖິງມັງກອນຮອດປີ 2022, ຫຼັງຈາກນັ້ນຂະບວນການຈະບໍ່ໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່.

ເງິນບໍານານສໍາລັບປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງພົນລະເມືອງ

ມີຫຼາຍໆຊະນິດຂອງການບໍານານໃນເບລາລຸດແມ່ນ. ເພີ່ມທະວີ accrual ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍທົ່ວໄປຍັງຂຶ້ນຢູ່ກັບຈໍານວນຂອງປັດໃຈ. ບໍານານເງິນກະສຽນວຽກວາງພົນລະເມືອງ, ຜູ້ທີ່ສໍາລັບໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງໄດ້ຮັບການ deducted ການປະກອບສ່ວນການປະກັນໄພການບັງຄັບໃຫ້ກອງທຶນໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າພົນລະເມືອງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພັດທະນາປະສົບການດັ່ງກ່າວນີ້, ແລະເຂົາເຈົ້າມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເງິນກະສຽນວຽກທີ່ບໍ່ມີ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈ່າຍເງິນບໍານານສັງຄົມເມື່ອເຖິງອາຍຸສູງສຸດທີ່ແນ່ນອນ, ຊຶ່ງຈະເທົ່າກັບລະດັບແບບກຸ້ມຕົນເອງໄດ້ໃນເບລາລຸດ. ພົນລະເມືອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານພິການຫຼືຜູ້ເສຍຊີວິດບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ການຄິດໄລ່ຂອງພວກເຂົາຂອງການຊໍາລະເງິນທາງສັງຄົມເກີດຂຶ້ນໃນເງື່ອນໄຂອື່ນໆ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນບໍານານ Belarus ສໍາລັບຄົນພິການແລະຜູ້ທີ່ໄດ້ສູນເສຍ breadwinner ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ແຕ່ເພີ່ມຂໍ້ມູນທີ່ຄໍານວນຈາກລະດັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາອາຫານ, ສິນຄ້າແລະການບໍລິການອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ລັດຖະບານເບລາລຸດຊີໄດ້ຖືກພະຍາຍາມເພື່ອຮັກສາມາດຕະຖານທີ່ພຽງພໍຂອງດໍາລົງຊີວິດສໍາລັບພົນລະເມືອງຂອງຕົນ.

ອັດຕາສ່ວນຂອງພົນລະເມືອງ

ມັນເປັນມູນຄ່າຮູ້ວ່າການຈ່າຍເງິນບໍານານແມ່ນມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະຊາຊົນພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ມີພົນລະເມືອງເບລາລຸດຊີຫຼືອາໃສຢູ່ມີເປັນການຖາວອນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນສຸດທ້າຍໃນເງິນເບ້ຍບໍານານໃນເບລາລຸດບໍ່ສາມາດຊົດເຊີຍປະຊາຊົນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບການບໍລິການຕ່າງໆແລະຜະລິດຕະພັນ.

ສະຖານະການຂອງພົນລະເມືອງແມ່ນເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ຈໍານວນຂອງປະຊາຊົນໄວຫນຸ່ມແລະອັດຕາການເກີດລູກທີ່ຍັງຄົງຢູ່ປະມານຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນ, ແລະຈໍານວນຂອງປະຊາຊົນຂອງອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກມີການເຕີບໂຕໃນແຕ່ລະປີ. ສໍາລັບເສດຖະກິດໄດ້, ນີ້ບໍ່ແມ່ນການ prognosis ທີ່ດີທີ່ສຸດ. ເວົ້າໃນຮູບແບບດິຈິຕອນ, 100 ບໍານານກວມເອົາປະມານ 66 ປະຊາຊົນເຮັດວຽກ. ຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ໃນອັດຕາສ່ວນດຽວກັນຜູ້ຮັບບໍານານຈະເພີ່ມຂຶ້ນ. ແຕ່ວ່າຊ້າ, ຜູ້ສູງອາຍຸຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍກໍາລັງເຮັດວຽກແລະໄດ້ຮັບການບໍານານ, ທີ່ສໍາຄັນຜົນກະທົບຕໍ່ຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນຂອງ Belarus.

ສົງຄາມເງິນ

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນບໍານານແຮງງານໃນເບລາລຸດຊຶ່ງຍັງປະກອບດ້ວຍທະຫານແລະປົກກະຕິແລ້ວໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ເວລາຫຼາຍປີ. ຄົງຄ້າງຂອງການປັນສ່ວນທະຫານແມ່ນຢູ່ໃນທີ່ກໍານົດໄວ້ຄືກັນຂອງມາດຕະຖານເປັນທີ່ຂອງພົນລະເຮືອນ: ອາຍຸ, ອາຍຸ, ຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ, ສໍາລັບການສູນເສຍຂອງ breadwinner ຫຼືຄວາມພິການ. ຖ້າຫາກວ່າທະຫານໄດ້ເປັນບຸກຄົນທີ່ພຽງແຕ່ສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະສະຫນັບສະຫນູນຄອບຄົວຂອງເຂົາ, ໃນກໍລະນີຂອງການເສຍຊີວິດຂອງພຣະອົງຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ລອດຊີວິດທີ່ຂຶ້ນກັບບໍານານ.

ຖ້າຫາກວ່າສປປລໄດ້ເປັນຄົນພິການໃນຂະນະທີ່ຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນກອງທັບຫລືພາຍໃນສາມເດືອນຫລັງຈາກທີ່ອອກຂອງນາງ, ເຂົາຍັງສັນນິດຖານການຊໍາລະເງິນບໍານານໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າຄວາມພິການໄດ້ຮັບຕໍ່ມາກ່ວາສາມເດືອນ, ແຕ່ມັນກໍແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການທະຫານ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ການຈ່າຍເງິນບໍານານຈະເກີດຂຶ້ນ. ພຽງແຕ່ສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້ມັນຈະມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະພິສູດການພົວພັນ, ໃຫ້ການສະຫລຸບຂອງຄະນະກໍາມະການແພດໄດ້.

ອັດຕາສ່ວນຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນບໍານານໃນປີ 2017

ຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນເງິນບໍານານໃນເບລາລຸດໃນປີ 2017 ແນວໃດ? ບັນຫານີ້ແມ່ນ, ແນ່ນອນ, ມີຄວາມສົນໃຈໃນເບລາລຸດຊີ. ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບສະຖານະການທາງເສດຖະກິດໃນປະເທດ, ແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຍັງໄດ້ຈັດຂຶ້ນ. ພຽງແຕ່ຮູ້ຈັກ, ການຊໍາລະເງິນເປັນເງິນສົດຈະເພີ່ມອັດຕາສ່ວນການ. ຖ້າຄື້ນທໍາອິດຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນ 2-5%, ມັນເປັນໄປໄດ້, ແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຕິດຕໍ່ກັນຈະບໍ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກັບຕົວຊີ້ວັດເຫຼົ່ານີ້. indexation ດັ່ງກ່າວ, ອະນິຈາ, ບໍ່ສອດຄ້ອງກັບອັດຕາເງິນເຟີ້ໃນປະຈຸບັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລັດຖະບານໄດ້ສົ່ງເສີມໃຫ້ພົນລະເມືອງເບລາຣຸສໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າເງິນເບ້ຍບໍານານຈະໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນໂດຍບໍ່ມີການຊັກຊ້າ, ແລະເພື່ອຮັກສາຮັບປະກັນສັງຄົມທັງຫມົດ. ເພີ່ມທະວີບໍານານໃນເບລາລຸດເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບັນລຸການຈ່າຍເງິນຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາ, ນີ້ປະກອບມີກອງທຶນໃນງົບປະມານ, ແຕ່ຕົວເລືອກນີ້ຈະມີພຽງແຕ່ເປັນຜົນຊົ່ວຄາວ. ພາບໂດຍລວມແມ່ນຍັງບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນປີ 2017 ເປັນຢ່າງຫຼາຍຂອງການຄວາມສົນໃຈຈະຖືກຈ່າຍໃຫ້ກັບການປະຕິຮູບການເງິນ.

Pension ສໍາລັບຜູ້ຮັບບໍານານເຮັດວຽກ

ມີການເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີແລະຈໍານວນຜູ້ຮັບບໍານານເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງເປັນຫນັງສືໃນການຮັບປະກັນມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບເພີ່ມທະວີການບໍານານໄດ້ກັບຜູ້ຮັບບໍານານເຮັດວຽກໃນເບລາລຸດ, ມັນຈະເປັນ. ແຕ່ indexation ຂອງການຊໍາລະເງິນຂໍ້ມູນຍັງບໍ່ທັນມີ.

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນບໍານານທີ່ຈະບໍານານເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ກໍານົດສໍາລັບເດືອນສິງຫາ 1, 2017. ຖ້າຫາກວ່າສໍາລັບເຫດຜົນບາງບໍານານ retires ຈາກການເຮັດວຽກ, ທ່ານພຽງແຕ່ຈະຕ້ອງໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບອໍານາດການປົກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນໃນທັດສະນະຂອງທັງຫມົດ indexation ພາດໂອກາດນີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາບໍານານອີກເທື່ອຫນຶ່ງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້, indexation ຂອງບໍານານຂອງເຂົາໃນການຢຸດເຊົາ, ແຕ່ວ່າຂະຫນາດຂອງການຊໍາລະເງິນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນລົງແລະຈະຍັງຄົງຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນ. ເງິນບໍານານທີ່ຈະບໍານານເຮັດວຽກຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີຈໍານວນ 1 ສິງຫາ.

ສະຖານທີ່ຂອງການເຮັດວຽກ

ເງິນບໍານານໃນ Belarus, ຍົກລະດັບແລະຈັດດັດສະນີຂອງເຂົາເຈົ້າ - ບັນຫາທີ່ສໍາຄັນທັງຫມົດສໍາລັບພົນລະເມືອງຂອງສາທາລະນະໄດ້. ແຕ່ວ່າບ່ອນທີ່ນານສາມາດເຮັດວຽກ? ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າຍອມຮັບ, ທີ່ສະຫນອງວຽກເຮັດງານທໍາ? ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ມີ, ແລະພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫນຶ່ງໃນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ໃນປີ 2014, ໄດ້ດໍາເນີນການເປັນການສໍາຫຼວດທາງສັງຄົມຂອງເບລາລຸດຊີ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງທີ່ສະຖິຕິໄດ້ຮັບການລວບລວມ.

ສະຖິຕິນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເກືອບທຸກຫ້າບໍານານເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງການສຶກສາ, ປະຕິບັດຕາມໂດຍປະມານອັດຕາສ່ວນດຽວກັນຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງງົບປະມານສາທາລະນະແລະການບໍລິການສັງຄົມໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໃນການດູແລສຸຂະພາບ. ປະຕິບັດຕາມໂດຍການບໍລິຫານສາທາລະນະແລະອຸດສາຫະກໍາ, ແລະສໍາເລັດບັນຊີລາຍຊື່ຂອງກິດຈະກໍາທາງດ້ານການເງິນໄດ້. ມີການເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍໃນບໍານານໃນເບລາລຸດເປັນຜົນມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ຮັບບໍານານຈະໄດ້ເຮັດວຽກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນອຸດສາຫະກໍາເຫຼົ່ານີ້.

ໃນການສົມທຽບກັບບັນດາປະເທດອື່ນໆ

ມີບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍ່ພຽງແຕ່ເບລາລຸດຊີໄດ້ອື່ນແມ່ນ. ແລະຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາພິຈາລະນາວ່າທີ່ເງິນບໍານານໃນລະດັບທົ່ວໂລກໃນເບລາລຸດ? ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ສະນັ້ນໃກ້ກັບທີ່ເຫມາະສົມໄດ້. ຂໍ້ມູນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການບໍ່ທຽບເທົ່າແນ່ນອນ, ແຕ່ມັນແມ່ນໃກ້ຊິດທີ່ດີກັບຕົວເລກທີ່ແທ້ຈິງ. ໃນປະເທດເກຣັກ, ການບໍານານສະເລ່ຍເປັນປີ 2015 ແມ່ນປະມານ 32 500 rubles, Ukraine - 3000 (ອັນເນື່ອງມາຈາກສະຖານະການທະຫານຢ່າງຮຸນແຮງໃນປະເທດ), ໃນເຢຍລະມັນ - 79 300 ໃນສະຫະຣັດ - 68 000, ໃນຄາຊັກສະຖານ - 14 200 ໃນບັນແກເລຍ - 8000, ລິທົວເນຍ - 19,000, ໃນໂຕເນຍ - 14 500 ໃນຟິນແລນ - 112 000 ໃນລັດເຊຍ - 11 800, ແລະໃນເບລາລຸດ - 10 000 rubles. ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສະຫຼຸບສັງລວມຂອງການຊໍາລະເງິນບໍານານໃນບັນດາປະເທດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເງິນຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ຂຶ້ນກັບຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍໃນແຕ່ລະປະເທດ.

ມີການປະຕິຮູບການເງິນ

ທີ່ຂ້ອນຂ້າງເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຄາດເດົາວ່າຂະຫນາດຂອງຜົນປະໂຫຍດໃນອະນາຄົດຈະຂຶ້ນກັບເງິນເດືອນແລະຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ, ແລະເພີ່ມທະວີການບໍານານໃນເບລາລຸດຈະຂຶ້ນກັບສະຖານະການທາງເສດຖະກິດຂອງປະເທດ. ນານຫຼາຍແມ່ນແນ່ນອນວ່າບໍ່ພໍໃຈກັບການຊໍາລະເງິນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບໃນມື້ນີ້, ແຕ່ເພື່ອແກ້ສະຖານະການນີ້ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ບົດລາຍງານຂອງລັດກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ສໍາຄັນການຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາສ່ວນຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາ, ແຕ່ປະຊາຊົນເວົ້າວ່າການກົງກັນຂ້າມໄດ້.

ແນວໂນ້ມການນີ້ສາມາດເບິ່ງໄດ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນ Belarus, ມັນຢູ່ໃນບັນດາປະເທດອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ. ຍັງຂອງຄວາມຫວັງວ່າການປະຕິຮູບເງິນບໍານານ, ຊຶ່ງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2017, ທີ່ສໍາຄັນຈະມີການປ່ຽນແປງຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ສູງອາຍຸໄດ້. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນບໍານານໃນ Belarus ແມ່ນມີຄວາມສົນໃຈບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງປະຊາຊົນຊາວຫນຸ່ມຜູ້ທີ່ມີພຽງແຕ່ການວາງແຜນໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອວ່າໃນເວລາທີ່ມັນເປັນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າກັບເງິນກະສຽນວຽກ, ລັດສາມາດສະຫນອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີອາຍຸອາຍຸທີ່ເປັນກຽດ.