ເຈົ້າຂອງປະຕິທິນ: ກົດລະບຽບງ່າຍໆຂອງການລວບລວມ

ໃນດ້ານການບໍລິການສາທາລະນະ, ການແຂ່ງຂັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນທີ່ສຸດໃນຕະຫລາດແຮງງານ. ເພື່ອຊອກຫາວຽກເປັນ chef ທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ເຫມາະສົມ, ທ່ານຈະຕ້ອງພະຍາຍາມ. ຕາມກົດລະບຽບ, ຖ້ວຍຂອງພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນພະແນກປຸງແຕ່ງອາຫານ. ແຕ່ວິທີທີ່ຈະສົນໃຈນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງກ່ອນກອງປະຊຸມເຕັມເວລາ? ເພື່ອໃຫ້ບັນດາເລື່ອງທີ່ຈະມາຫານາງ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງ ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງ . ສໍາລັບນີ້, ພວກເຮົາຮຽນຮູ້ທີ່ຈະອະທິບາຍກ່ຽວກັບຊີວະປະຫວັດການເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ສະນັ້ນ, ວິທີການຂຽນຊີວະປະຫວັດຂອງຜູ້ປຸງແຕ່ງ? ໃຫ້ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈ.

ສືບຕໍ່ເປັນຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ

ຕ່າງຈາກພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຫ້ອງການ - ຜູ້ຈັດການ, ເລຂານຸການ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ທະນາຄານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນ - ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພາກສະຫນາມທີ່ສ້າງສັນດັ່ງກ່າວເປັນການປຸງແຕ່ງ, ມັກຈະບໍ່ມີທັກສະຂອງຕົນເອງ. ຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມວ່າເປັນຫຍັງເຫດການດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຮົາ, ແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ສາມາດກຽມອາຫານຝລັ່ງທີ່ສັບສົນຫຼາຍທີ່ສຸດບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາຈໍາເປັນທີ່ຈະພິສູດຄວາມສາມາດຂອງຕົນດ້ວຍຄໍາເວົ້າ. ແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຂອງຜູ້ປຸງແຕ່ງແມ່ນບໍ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍທີ່ສຸດ. ສໍາລັບນາຍຈ້າງ, ມີບົດບາດຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍຄໍາແນະນໍາຈາກສະຖານທີ່ກ່ອນຫນ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວຽກງານປະຕິບັດແລະໄລຍະເວລາການທົດລອງແລ້ວໃນສະພາບທີ່ແທ້ຈິງ.

ກົດລະບຽບບັງຄັບໃຊ້

ແຕ່ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມໂດຍບໍ່ມີບົດບາດສໍາຄັນຂອງການແຕ່ງກິນມັນກໍ່ຍາກທີ່ຈະຄາດຄະເນໃນຂັ້ນຕອນທໍາອິດ. ເພາະສະນັ້ນ, ໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບກົດລະບຽບທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບທຸກຄົນ. ເອກະສານຄວນຈະ:

- ຊັດເຈນແລະຊັດເຈນ;

- ມີຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນແລະບໍ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ;

- ໂຄງສ້າງ

- ຮູ້ຫນັງສື.

ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ, ຊີວະປະຫວັດຂອງ chef ຄວນປະກອບມີ:

- ຊື່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຕ້ອງການ;

- ການສະແດງເຖິງລະດັບຂອງເງິນເດືອນທີ່ຕ້ອງການ;

- ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ (ຊື່, ເພດ, ອາຍຸ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການຕິດຕໍ່, ແລະອື່ນໆ);

- ລະດັບການສຶກສາທີ່ມີລາຍຊື່ຊື່ຂອງສະຖາບັນ, ຄຸນສົມບັດທີ່ໄດ້ຮັບແລະຜົນສໍາເລັດ, ຖ້າມີ;

- ວຽກທີ່ຜ່ານມາ (ທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດອະທິບາຍຫ້ອງຄົວທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດວຽກ);

- ລາຍລະອຽດຂອງຜົນສໍາເລັດເປັນມືອາຊີບ (ທັກສະການຄຸ້ມຄອງທີມງານ, ອາຫານເຮືອນຍອດ, ມີເມນູຂອງຜູ້ຂຽນ).

ພາກສະຫນາມສຸດທ້າຍ, ຕາມກົດລະບຽບ, ມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ນອກຈາກນັ້ນໃນນັ້ນທ່ານສາມາດລະບຸທັງຫມົດທີ່ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນທ່ອນໄມ້ຫລັກ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ທ່ານພິຈາລະນາສໍາຄັນທີ່ຈະກ່າວເຖິງ. ຕົວຢ່າງ: ກ່ຽວກັບຄວາມພ້ອມຂອງທ່ານ / ບໍ່ມີຄວາມພ້ອມສໍາລັບການເຄື່ອນຍ້າຍ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ (ຕົວຢ່າງທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາສະຖາບັນທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ) ແລະອື່ນອີກ. ໃນຄໍາສັບໃດຫນຶ່ງ, ໃຫ້ບອກທັງຫມົດຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຈໍາເປັນແລະການເພີ່ມເຕີມ. ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງຕາມເຫດຜົນທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລາຍລັກອັກສອນຈະຕ້ອງໄດ້ອະທິບາຍໃນຂັ້ນຕອນຂອງການສໍາພາດ. ໃນກໍລະນີທີ່ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເຮັດວຽກເປັນຜູ້ປຸງແຕ່ງຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ບົດສະຫຼຸບຄວນໄດ້ຮັບການແປເປັນຢ່າງຫນ້ອຍພາສາອັງກິດ, ແລະມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະຊໍ້າຊ້ອນໃນພາສາພື້ນເມືອງຂອງປະເທດທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະພິຈາລະນາການຫວ່າງງານ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຫຼັງຈາກການອ່ານຄໍາແນະນໍາທີ່ງ່າຍດາຍນີ້, ຢ່າງກ້າຫານເລີ່ມຕົ້ນປະຕິບັດ. ໂຊກດີໃນການຊອກຫາຂອງທ່ານ!