ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນ: ຊີວິດຫຼັງຈາກການເຄື່ອນຍ້າຍ

ບ່ຫຼຸດຜ່ອນການສົນທະນາກ່ຽວກັບ exacerbation ຂອງວິກິດຊາວອົບພະຍົບໃນເອີຣົບ, ຄະນະກໍາມະຫະພາບເອີຣົບຮັບຮູ້ທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ເຢຍລະມັນແມ່ນພິຈາລະນາສະຖານະຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ brunt ຂອງໄດ້ "ຄື້ນຟອງຊາວອົບພະຍົບ."

ອີງຕາມການກະຊວງເຍຍລະມັນຂອງພາຍໃນປີທີ່ຜ່ານມາປະເທດໄດ້ທີ່ພັກອາໄສຫຼາຍກ່ວາລ້ານແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ - ບຸກຄົນກໍາລັງຊອກຫາ asylum. ມັນແມ່ນສອງຄັ້ງຕໍ່ຫຼາຍກ່ວາໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ສປຊຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຖານະການຍອມຮັບບໍ່ໄດ້ທີ່ຄວາມພະຍາຍາມຕົ້ນຕໍຂອງການຮັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍແມ່ນເຮັດໃຫ້ບາງປະເທດອື່ນໆ. ສະຖານະການຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນໃນປີ 2016 ເປັນແນວໃດ?

ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເປັນຫຍັງນີ້ສະແຫວງຫາ?

ເຢຍລະມັນສໍາລັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ - ຫນຶ່ງໃນບັນດາປະເທດປາຖະຫນາທີ່ສຸດ. ກະຊວງພາຍໃນເຍຍລະມັນຄາດຄະເນວ່າໃນປີທີ່ຜ່ານມາປະເທດໄດ້ລົງທະບຽນປະມານ 1.1 ລ້ານຊາວອົບພະຍົບ. ຂອງເຫຼົ່ານີ້, ເປັນສ່ວນທີ່ສໍາຄັນປະກອບດ້ວຍຊີເຣຍ (428.5 ພັນ. ປະຊາຊົນ).

ທີ່ດຶງດູດໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນໃນລະດັບເສດຖະກິດໂດຍທົ່ວໄປຂອງປະເທດແລະລະດັບຂອງການຮັບປະກັນທາງສັງຄົມ, ເຊິ່ງຈະສະຫນອງພະນັກງານໃນເຢຍລະມັນ.

ຈາກປະຫວັດຂອງຄໍາຖາມດັ່ງກ່າວ

ຫົວຂໍ້ຂອງ "ເຢຍລະມັນ: ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ" ມີຕົ້ນກໍາເນີດປະຫວັດສາດແລະເສດຖະກິດເລິກ. ເສດຖະກິດເຢຍລະມັນນັບຕັ້ງແຕ່ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງສະນີສົງຄາມບໍ່ສາມາດທີ່ຈະເຮັດໂດຍບໍ່ມີການພະນັກງານຜູ້ອົບພະຍົບ. ປະເທດຕ້ອງການໃຫ້ມີ ຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານ ແລະ "ເລືອດໄວຫນຸ່ມ". ເຫດຜົນກໍຄືທີ່ປະທັບຂອງວິກິດຂອງພົນລະເມືອງແລະມີອາການຊັດເຈນຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ.

ປະເທດທີ່ມີການຍົກຍ້າຍເຂົ້າສາມາດຄວບຄຸມ

ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ 50s ໄດ້ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ 'ແມ່ນກັບຄືນໄປບ່ອນທໍາອິດໃນພາກໃຕ້ແລະອອກສຽງໃຕ້ເອີຣົບ, ແຕ່ມີຫຼາຍຄົນຍັງຄົງຢູ່ໃນເຢຍລະມັນ, ເຮັດໃຫ້ມັນຂອງ "ພະນັກງານຜູ້ອົບພະຍົບປະເທດຂອງ" ໄດ້ກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີການຍົກຍ້າຍເຂົ້າກໍານົດລະບຽບການ.

ໃນ 80s ໄດ້ໃນເຢຍລະມັນພຽງແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ Turks ແລະເຍຍລະມັນໄດ້, ຫຼັງຈາກ collapse ຂອງລະບົບຄອມມິວນິດກັບຄືນມາຈາກອະດີດສະຫະພາບໂຊວຽດ, ໂປແລນແລະໂລມາເນຍ, ອັດຕາສ່ວນຂອງສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວພົນລະເມືອງຍົກຍ້າຍເຂົ້າໄດ້ເກີນປະສິດທິພາບຂອງປະເທດຄົນເຂົ້າເມືອງ: USA, ການາດາແລະອົດສະຕາລີ.

ໃນເຢຍລະມັນ, ຈົນກ່ວາ 2015, ປະຊາກອນຫຼາຍກ່ວາ 7 ລ້ານພະນັກງານ, ທີ່ເປັນຕົວແທນປະມານ 9% ຂອງປະຊາກອນ. ນີ້ປະກອບດ້ວຍ 15 ລ້ານຄົນຕ່າງປະເທດອະນຸຍາດໃຫ້ພົນລະເມືອງ, ແລະບາງ 4.5 ລ້ານຍົກຍ້າຍຈັດສັນ. ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າຫນຶ່ງໃນຫົກປະຊາຊົນໃນເຢຍລະມັນຫຼືຍ້າຍທີ່ນີ້ມາຈາກຄອບຄົວທີ່ອົບພະຍົບ.

ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນ: ຊີວິດຫຼັງຈາກການເຄື່ອນຍ້າຍ

ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນພະນັກງານຜູ້ອົບພະຍົບໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເປັນແຮງງານ unskilled, ນັບຕັ້ງແຕ່ເຢຍລະມັນທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຮັບການບັນຈຸເປັນຫລັກສໍາຫລັບການເຮັດວຽກງ່າຍດາຍ. ບາງໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເປັນພະນັກງານທີ່ມີສີມື, ແລະມີພຽງແຕ່ບໍ່ເທົ່າໃດການຄຸ້ມຄອງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບປະກອບອາຊີບ, ໃຫ້ສໍາລັບຄວາມສາມາດທີ່ຂ້ອນຂ້າງສູງ. ອີງຕາມການສຶກສາ, ຄອບຄົວຂອງເຂົ້າເມືອງເຍຍລະມັນ, ບໍ່ແມ່ນການງ່າຍທີ່ຈະປັບປຸງຖານະການເງິນຫຼືຮູ້ສຶກເມື່ອຍ ladder ສັງຄົມ.

ຍັງກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງການເຊື່ອມໂຍງຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາໄດ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າບາງ: ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແນະນໍາງ່າຍໃນການຢຶດຈ່ອງຂອງພົນລະເມືອງເຍຍລະມັນ, ໄດ້ກາຍເປັນການພົວພັນແບບສຸມເພີ່ມເຕີມລະຫວ່າງການເດີນທາງແລະປະຊາຊົນຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ, ເສີມຂະຫຍາຍການຮັບຮູ້ໃນທາງບວກຂອງປະຊາກອນຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຊົນເຜົ່າແລະວັດທະນະທໍາ. ກົດຫມາຍໃຫມ່ກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍເຂົ້າເປັນຄັ້ງທໍາອິດສະຫນອງກອບການທາງດ້ານກົດຫມາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງການຄຸ້ມຄອງທັງຫມົດລັກສະນະຂອງ ນະໂຍບາຍການຍົກຍ້າຍເຂົ້າ.

ສິດທິຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ

ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ອາໃສຢູ່ໃນເຢຍລະມັນໃນລະບຽບການໃນປັດຈຸບັນ:

• ໃນເບື້ອງຕົ້ນ 3 ເດືອນ (ໄລຍະເວລານີ້ແມ່ນພິຈາລະນາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້), ຊາວອົບພະຍົບແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ກັບທີ່ພັກອາໄສຟຣີ, ອາຫານ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະການດູແລທາງການແພດ;
• ບົດຄວາມແຍກຕ່າງຫາກສະຫນອງສໍາລັບການອອກຂອງ "ກະເປົ໋າເງິນ" ໄດ້, ອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອໃຫ້ກວມເອົາຄວາມຕ້ອງການສ່ວນບຸກຄົນ (ປະຈໍາເດືອນ 143 ເອີໂຣຕໍ່ຄົນ);
• ຫຼັງຈາກການປ່ອຍຂອງຈໍາຫນ່າຍແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍເຄື່ອງຮັບໃນເຢຍລະມັນໃນມື້ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບ 287-359 ເອີໂຣຕໍ່ເດືອນ, ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ 84 ເອີຣົບສໍາລັບເດັກນ້ອຍເຖິງ 6 ປີ;
• ຊາວອົບພະຍົບແມ່ນມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບ ທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ, ຊໍາລະໂດຍອໍານາດການເຍຍລະມັນ.

ກ່ຽວກັບຄວາມທ້າທາຍທາງດ້ານສັງຄົມແລະເສດຖະກິດ

ອົງການຈັດຕັ້ງກ່ຽວກັບການຕ້ອນຮັບຂະຫນາດ, ຊຶ່ງໄດ້ຮັບໂດຍແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນ - ບໍ່ເປັນວຽກງານທີ່ງ່າຍດາຍ. ການຮັບແລະການເຊື່ອມໂຍງຂອງຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວຂອງຊາວອົບພະຍົບເປັນຄວາມທ້າທາຍທາງເສດຖະກິດແລະສັງຄົມຂະຫນາດໃຫຍ່. ປະເທດຕ້ອງການລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່, ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດຮັບມືກັບຄວາມທ້າທາຍໃນອະນາຄົດ. ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສສາມາດໃຫ້ໄດ້, ແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານສາທາລະນະປະສິດທິພາບ.

ເລກ

ໃນປີ 2015 ພະນັກງານໃນເຢຍລະມັນທີ່ໄດ້ຮັບເປັນຈໍານວນທັງຫມົດຂອງ 21 ຕື້ເອີໂຣ - ເປັນລັດລົງທຶນໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານແລະການເຊື່ອມໂຍງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະໃນ 2016-2017. ສໍາລັບຈຸດປະສົງເຫຼົ່ານີ້ຈະໃຊ້ເວລາຢ່າງຫນ້ອຍ 50 ຕື້ແນ່ນອນວ່າ, ເຢຍລະມັນ -. ບໍ່ແມ່ນປະເທດທີ່ທຸກຍາກ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າປະລິມານເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການກໍາກັບໃນການປັບປຸງໄດ້ມາດຕະຖານດໍາລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນອະນາຄົດປະເທດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ

ຈົນກ່ວາໃນປີ 2020, ຄວາມຈິງທີ່, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊີວິດຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນ, ລັດຖະບານຈະໃຊ້ເວລາທັງຫມົດປະມານ 936 ພັນລ້ານເອີໂຣ. ຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນໄດ້ຖືກເຮັດສາທາລະນະໂດຍປະຈໍາອາທິດ Spiegel ແລະແມ່ນອີງໃສ່ຂໍ້ມູນຈາກກະຊວງການເງິນຄາດຄະເນການກະກຽມສໍາລັບການເຈລະຈາກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງລັດຖະບານກາງ.

ການຄິດໄລ່ທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ພັກແລະຫລັກສູດພາສາ, ການເຊື່ອມໂຍງ, ສະຫວັດດີການຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວ, ເພື່ອຜ່ານຜ່າເຫດຜົນສໍາລັບການເຄື່ອນຍ້າຍຂອງພວກເຂົາກັບເອີຣົບ. ໃນປີ 2016, ເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີປະມານ 161 ຕື້, ໃນປີ 2020 ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາປີຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 204 ຕື້ເອີໂຣ.

ລັດຖະບານກາງຈະໃຊ້ກ່ຽວກັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນປີ 2016 21 ຕື້ເອີໂຣ. ໃນປີ 2020, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາປີຂອງເຂົາເຈົ້າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 30 ພັນລ້ານ.

ສະຖານະການສອງ

ໃນປະເທດທີ່ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ດຶງດູດໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດສໍາລັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ, ມັນໄດ້ພັດທະນາຂ້ອນຂ້າງເປັນສະຖານະການເດັດຂາດ. ຢູ່ໃນມືຫນຶ່ງ, ເນື່ອງຈາກວ່າ ວິກິດຂອງພົນລະເມືອງ ແລະປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະເທດຈະສືບຕໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ໃນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ເລືອດໄວຫນຸ່ມ" ແລະກໍາລັງແຮງງານເພີ່ມເຕີມ. ການຫຼັ່ງໄຫຼເຂົ້າຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອຮັກສາລະບົບສັງຄົມແລະເສດຖະກິດໄດ້. ອີງຕາມຫົວຫນ້າຂອງລັດຖະບານກາງສໍາລັບແຮງງານໄດ້, ປະມານ 70% ຂອງຊາວອົບພະຍົບຜູ້ທີ່ເດີນທາງໄປຮອດໃນເຢຍລະມັນ - ປະຊາຊົນຂອງອາຍຸການເຮັດວຽກ.

ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ອີງຕາມການຄາດ, ພຽງແຕ່ 10% ຂອງພວກເຂົາໃນ 5 ປີຈະສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ແລະ 50% - ໃນ 10.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບັນທຶກໄວ້ໃນການສົນທະນາກັບສື່ມວນຊົນເປັນ, ທີ່ຊາວອົບພະຍົບບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນການຂາດປະເທດຂອງແຮງງານທີ່ມີສີມື. ໃນເວລາທີ່ຊອກຫາສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາເປັນແນ່ນອນວ່າຈະເກີດຄໍາຖາມການຂາດຄວາມຮູ້ພາສາທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະມີບັນຫາກັບການຮັບຮູ້ຂອງໃບຢັ້ງຢືນແລະໃບປະກາດດັ່ງກ່າວ, ແລະອື່ນໆ. D. ບັນຫາຂອງການເຊື່ອມໂຍງແຮງງານຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້ທັນຮັບການແກ້ໄຂ, ຫົວຫນ້າຂອງກະຊວງພາຍໃນໄດ້. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການປະສານງານທີ່ດີກວ່າຂອງການເຊື່ອມໂຍງຂອງບັນດາໂຄງການແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍນໍາສະເຫນີໂດຍພະແນກການຕ່າງໆຂອງປະເທດໄດ້.

ອີງຕາມການຄາດຄະເນກະຊວງພາຍໃນປີນີ້ຫລັກສູດບູລະນາການເພື່ອຮັບຟັງກ່ຽວກັບການ 400 ພັນຊາວອົບພະຍົບ., ຊຶ່ງເປັນເວລາສອງສູງກ່ວາໃນປີ 2015. ມັນເປັນພຽງແຕ່ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ, ສາມາດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານແລະມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາມາດຕະຖານເອີຣົບຂອງພຶດຕິກໍາ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຊາວອົບພະຍົບຫວັງທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດໄປຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ, ທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ເງິນເສຍພາສີ. ນີ້ແມ່ນການປະທ້ວງສໍາລັບປະຊາຊົນຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງຈໍານວນຫຼາຍໄດ້.

ການ "ຍົກເວັ້ນພາສີລະຫວ່າງປະເທດ"

ຫົວຂໍ້ "ຊາວອົບພະຍົບແລະແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນ" ໄດ້ຖືກສັບສົນໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າສັງຄົມເຍຍລະມັນແມ່ນຄວາມຢ້ານກົວຂອງການກ່າວຫາ slightest ຂອງ xenophobia ແລະ racism, ເຊິ່ງກ່ຽວພັນກັບຄວາມຊົງຈໍາຂອງ horrors ຂອງສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງໄດ້. ສໍາລັບເຫດຜົນດັ່ງກ່າວນີ້, ການເຄື່ອນໄຫວ xenophobic ແລະການຕ້ານການຍົກຍ້າຍເຂົ້າແມ່ນໃນເບື້ອງຕົ້ນບໍ່ໄດ້ຮັບຂະຫນາດດັ່ງກ່າວໃນບາງປະເທດເອີຣົບ. ສື່ມວນຊົນແລະການເມືອງໃນເຢຍລະມັນຢ່າງຈິງຈັງບັງຄັບໃຊ້ 'ຮູບພາບໃນທາງບວກ' ພົນລະເມືອງຂອງຊາວອົບພະຍົບແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະປະທັບໃຈໄດ້ຜູ້ຊາຍໂດຍສະເລ່ຍໃນຖະຫນົນ - Michel, Hans ຫຼື Fritz - ວ່າການຊ່ວຍເຫຼືອຜ້◌ູເປັນ "ຍົກເວັ້ນພາສີລະຫວ່າງປະເທດ." ຂອງຕົນ

ຄຸນນະສົມບັດຂອງການເຊື່ອມໂຍງທີ່ທັນສະໄຫມ

ສໍາລັບຄວາມຈິງປະເທດເອີຣົບລະບຸໄວ້ໃນ ຖະທໍາມະນູນເຢຍລະມັນ ແລະປະກອບເປັນຮາກຖານຂອງສັງຄົມຂອງຕົນ - ກຽດສັກສີຂອງມະນຸດ, ຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, ອິດສະລະພາບຂອງຈິດໃຈແລະສາສະຫນາ, inviolability ຂອງບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ, ແລະອື່ນໆ - .. ທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດ. ມາຮອດຈາກປະເທດໃນອາຟຣິກາເຫນືອແລະຕາເວັນອອກກາງ, ພວກເຂົາກໍາລັງຢ່າງແທ້ຈິງບໍ່ຍອມຮັບ. ຄວາມປອດໄພຂອງບຸກຄົນແລະ ອິດສະລະພາບໃນຈິດສໍານຶກ ໃນບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈເປັນອິດສະລະພາບຂອງນາງພຽງຄົນດຽວແລະການທໍາລາຍຂອງ "ສາດສະຫນາ", ເຊັ່ນ:. E. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງສາສະຫນາອື່ນໆ. ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພຣະອົງສະເຫມີພາບຂອງສິດທິລະຫວ່າງຜູ້ຊາຍແລະພະນັກງານແມ່ຍິງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນໃນ Cologne ໃນຕອນກາງຄືນປີໃຫມ່ຂອງ, ໃນເວລາທີ່ປະມານຫນຶ່ງພັນແຂກອາຫລັບຫນຸ່ມແລະອາຟຣິກາເຫນືອ staged ລ່າສັດສໍາລັບການຮ່ວມເພດເຍຍລະມັນໄດ້.

ອີງຕາມການວິເຄາະ, ການເຊື່ອມໂຍງຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍເຂົ້າໄປໃນສັງຄົມຈະເປັນວຽກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ສຸດທີ່ເຄີຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງປະເທດ.

ກ່ຽວກັບບັນຫາຂອງການຕ້ານ Semitism ໄດ້

ໃນມື້ນີ້, ເຢຍລະມັນຖືວ່າເປັນກິດຈະກໍາຂີ່ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງທາງການເມືອງສາທາລະນະອ້າງວ່າໃນໂລກປັດຈຸບັນຂອງ terror ມາຈາກການຕິດຕາມຂອງ Islam ໄດ້. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້ວ່າສໍາລັບການທົດສະວັດທີ່ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການບາດສໍາຄັນໂດຍການຂະຫຍາຍຕົວຮຸກຮານຕໍ່ຕ້ານ Semitism. ຊາວຢິວກຽດຊັງຖືກສັ່ງສອນແລະບັງຄັບໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ຫນັງສືພິມ, ໂທລະພາບແລະໃນປຶ້ມ.

ໃນເດືອນຕຸລາປີທີ່ຜ່ານມາສະພາຂອງຊາວຍິວໃນເຢຍລະມັນ, ປະທານໂຈເຊຟ Schuster ສະແດງ chancellor ຄວາມກັງວົນທີ່ສຸດຂອງຕົນກ່ຽວກັບການໄຫຼເຂົ້າຂອງ endless ຂອງຊາວອົບພະຍົບຈາກປະເທດມຸດສະລິມທີ່ຕ້ານ Semitism ແມ່ນນະໂຍບາຍຂອງລັດໄດ້.

ໃນເດືອນມັງກອນປີນີ້, ໃນການເປີດງານວາງສະແດງໄດ້ "ສິນລະປະຂອງ Holocaust ການ," Merkel ຍອມຮັບວ່າ "ການຕ້ານ Semitism ໃນເຢຍລະມັນແມ່ນແທ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຫຼາຍ" ກ່ວາຫນຶ່ງສາມາດຈິນຕະນາການ. ແລະເຢຍລະມັນ "ຖືກຕ້ອງຢ່າງຈິງຈັງຕ້ານມັນ."

ການຮັບຮູ້ຂອງບັນຫາ Chancellor ແມ່ນພຽງພໍທີ່ຈະ TSESG ປະທານປະເທດໄດ້ປະກາດນະຄອນຫຼວງຂອງວິທະຍຸດັ່ງກ່າວວ່າຊາວຢິວມີບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະຢ້ານກົວ, ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສະຖານທີ່ຢິວຢູ່ໃນປະເທດດັ່ງກ່າວເພື່ອສະຫນອງການປົກປ້ອງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນບາງພື້ນທີ່, ລະມັດລະວັງຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແລະຈະບໍ່ໂຄສະນາຕົ້ນກໍາເນີດຂອງເຂົາເຈົ້າ "(?!)

ສັງຄົມໄດ້ຖືກ maturing ລະຄວາມເຂົ້າໃຈວ່າດ້ວຍຄວາມນັບຖືກັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີນະໂຍບາຍຮຸກຮານຫຼາຍ.

ກ່ຽວກັບການເນລະເທດທັນທີທັນໃດຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍຄະດີອາຍາ

ຫົວຂໍ້ຂອງຊີວິດຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນແມ່ນລັກສະນະທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການສ້າງເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: "ເຢຍລະມັນ, riots ຜູ້ອົບພະຍົບ". ປະເທດດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈໍານວນຂອງສະຫນັບສະຫນູນຂອງການຖືກໄລ່ອອກທັນທີທັນໃດຈາກປະເທດຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ໄດ້ລະເມີດກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວ.

ໃນເຢຍລະມັນ, ມີກົດລະບຽບທີ່ກໍານົດວ່າທີ່ຜູ້ອົບພະຍົບອາດຈະຢູ່ໃນຄຸກໃນທ້ອງຖິ່ນສໍາລັບສາມປີກ່ອນທີ່ຈະເນລະເທດລາວ. ທ້າວ Xiao ເວົ້າວ່າ, ດັ່ງກ່າວພົວພັນຊຶ່ງເປັນບໍ່ໄດ້ scare ນັກທ່ອງທ່ຽວ. ການແກ້ໄຂທີ່ຄ້າງຊໍາລະຂອງກົດລະບຽບການ, ອີງຕາມການສັງຄົມໄດ້. ຊາວອົບພະຍົບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມແຍກກົດຫມາຍຄວນໄດ້ຮັບການ deported ໃນທັນທີ. ອີງຕາມຊ່ຽວຊານ, ຊຸມຊົນອົບພະຍົບ overgrown ໄດ້ກາຍເປັນດິນການປັບປຸງພັນອຸດົມສົມບູນສໍາລັບອາຊະຍາກໍາແລະການກໍ່ການຮ້າຍລະຫວ່າງປະເທດ.

ອໍານາດການປົກປິດບັງຖານະອາຊະຍາກໍາຂອງອົບພະຍົບຂອງ

ໃນຖານະເປັນນັກວິເຄາະ, ການເຫດການ sensational ໃນ Cologne, ໃນເວລາທີ່ສະມາດ Eve ປີໃຫມ່ຂອງອາໃສຂອງນະຄອນດັ່ງກ່າວໄດ້ຜ່ານການຈັດແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໂຈມຕີ, ແຂກອາຫລັບແລະ Syrians, ຜູ້ທີ່, ການເປັນຢູ່ໃນສະຖານະຂອງຢາເສບຕິດແລະການດື່ມເຫຼົ້າແລະເມົາເຫຼົ້າຖືກຈັດເປັນ, ເລີ່ມທີ່ຈະບໍ່ provoke ຂັດແຍ່ງກັບຕໍາຫຼວດທ້ອງຖິ່ນ, robbing passers ໂດຍແລະຂົ່ມຂືນແມ່ຍິງເຍຍລະມັນບໍ່ໄດ້ ພຽງແຕ່ໃນເຢຍລະມັນ. ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍແລະໄດ້ລະເມີດລະບຽບກົດຫມາຍ.

ກ່ຽວກັບກໍລະນີຂອງການລະເມີດລະບົບນິຕິກໍາສ່ວນຫນຶ່ງຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍມັນໄດ້ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກຍາວໄດ້. ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກປະກາດຢ່າງເປີດເຜີຍ - ກ່ອນເຫດການທີ່ໄດ້ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ເພື່ອຊ່ອນ.

racism ໃຫມ່?

Mayor ຂອງ Cologne ໄດ້ສະເຫນີແນະນໍາຂອງຄໍານິຍາມຂອງ "ລະຫັດການປະພຶດ" ສໍາລັບແມ່ຍິງ: ມັນແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ dress ເລັກນ້ອຍເຍຍລະມັນໄດ້, ບໍ່ໄດ້ໄປຄົນດຽວແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງຈາກຊາວອົບພະຍົບຊາຍຢູ່ໃນຄວາມຍາວຂອງແຂນ.

ການສະເຫນີໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບກັບການປົກຄອງຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນເຢຍລະມັນໄດ້. ບລັອກເຍຍລະມັນໄດ້ຈັດພີມມາຮູບພາບຈົດຫມາຍເຫດຂອງແມ່ຍິງເຍຍລະມັນ, ຜູ້ທີ່ຖືແຂນຂວາຂະຫຍາຍໃນ salute Nazi. ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການເຍຍລະມັນໄດ້ສາມາດຍົກສູງບົດບາດມືຂອງຕົນເພື່ອປ້ອງກັນຕົນເອງຈາກພະນັກງານ, ອະທິບາຍການຂຽນບລັອກ.

ຄົນອົບພະຍົບຈໍານວນຫຼາຍຜູ້ທີ່ເດີນທາງໄປຮອດໃນປະເທດສໍາລັບການໃຊ້ເວລາດົນນານ, ໄດ້ສະແດງຄວາມຢ້ານກົວວ່າໃນປັດຈຸບັນພວກເຂົາເຈົ້າຈະປະກອບເປັນເງົາຂອງເດີນທາງໄປຮອດໃຫມ່ອາຊະຍາກໍາຊາວອົບພະຍົບ. ໃນຕອນກາງຄືນໃນ Cologne ຂ້າປະໂຫຍດຂອງແມ່ເຍຍລະມັນແລະການຕ້ອນຮັບ, ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ. ໃນສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາມາເປັນຊະນິດໃຫມ່ຂອງ racism. ມັນສາມາດມີຜົນກະທົບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍທັງຫມົດທີ່ເດີນທາງໄປຮອດໃນຊ່ວງເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນປະເທດ.

ເຢຍລະມັນກັບແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ

ຫຼັງຈາກ riots ໃນຕົວເມືອງຫຼາຍໃນເຢຍລະມັນໄດ້, ສະຖານະການແມ່ນຄໍາ. A ຄື້ນຂອງການສາທິດແລະການປະທ້ວງຕໍ່ຕ້ານນະໂຍບາຍຕູ້ຄົນເຂົ້າເມືອງ Merkel ໄດ້. ເຍຍລະມັນໄດ້ຈັດການລາດຕະເວນປ້ອງກັນປະເທດຕົນເອງສໍາລັບການປ້ອງກັນຂອງບຸກຄົນທົ່ວໄປ. ໃນປະເທດຂອງການໂຈມຕີກ່ຽວກັບ "ຄົນຕ່າງປະເທດ."

ບັນຫາຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໃນເຢຍລະມັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນກັບຂະຫນາດຂອງວິກິດການເອີຣົບໄດ້. ປະເທດທີ່ມີເສດຖະກິດທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນຫະພາບເອີຣົບບໍ່ສາມາດຮັບມືກັບສະຖານະການໄດ້.

ແທນທີ່ຈະຮັບຮູ້ໄດ້ບັນຫາຈະແຈ້ງກັບຊາວອົບພະຍົບກ່າວຫາອໍານາດການປົກຂອງ provocations ຮາກເຍຍລະມັນຕາມຂໍ້ກ່າວຫາ thugs fascist ມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະອັບອາຍຂາຍຫນ້າພະນັກງານ. ແຕ່ເຢຍລະມັນບໍ່ເຊື່ອວ່າມັນ. ການບໍລິການລັບເຍຍລະມັນບໍ່ໄດ້ຍົກເວັ້ນວ່າຄວາມບໍ່ສະຫງົບໃນປະເທດດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ອະນຸມູນອິລະບຽບ, ແລະສະມາຊິກ IG ທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກສໍາລັບຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກໃນລະບົບກົດຫມາຍ, ການບັງຄັບໃຊ້ປະເທດເອີຣົບ.

ຜົນສະທ້ອນຂອງ Chancellor gesture ຢ່າງກວ້າງຂວາງ

ຫົວຂໍ້ຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ອາໃສຢູ່ໃນເຢຍລະມັນໃນມື້ນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການອະທິບາຍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: "ເຢຍລະມັນ, ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ, Merkel" ເປັນ gesture ຂອງ Chancellor ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບກັບຊາວອົບພະຍົບ Syrian ເປັນໃນປັດຈຸບັນຕໍາຫນິຕິຕຽນ pejorative ສຸດໃນລະດັບຫຼາຍ.

ສັງຄົມເຍຍລະມັນຕັດສິນລົງໂທດບໍດີສໍາລັບສິ່ງທີ່ມັນແມ່ນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນາງໄດ້ເຊື້ອເຊີນຊາວອົບພະຍົບໃນປະເທດໄດ້. sentiment ຕ້ານຄົນເຂົ້າເມືອງໃນເຢຍລະມັນໃນປັດຈຸບັນປະກົດຢູ່. ສໍາລັບເຍຍລະມັນທີ່ສຸດ, ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່ານະໂຍບາຍການຍົກຍ້າຍເຂົ້າ Chancellor ແມ່ນຜິດພາດ.

"madness ເລືອກ"

ໃນການເລືອກຕັ້ງໃນລັດຖະບານກາງສະຫະລັດນັ້ນ - Baden-Württemberg, Saxony-Anhalt, Rhineland-Palatinate - ພັກລະບຽບການຂອງ Chancellor ສົບຜົນສໍາເລັດ. ສະພາແຫ່ງຊາດລັດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພາກສ່ວນກົງກັນຂ້າມກັບການໃຫ້ການລີ້ໄພແກ່ຜູ້ລີ້ໄພແລະແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ:

• ultra ຂວາ "ທາງເລືອກສໍາລັບເຢຍລະມັນ", ເຊິ່ງ stands ສໍາລັບການປິດຊາຍແດນແລະບໍ່ໄດ້ຮັບຊາວອົບພະຍົບ;
• ພັກສີຂຽວ;
• ຊາທິປະໄຕສັງຄົມ.

Tabloid Bild ອະທິບາຍສະຖານະການ "ການເລືອກຕັ້ງ madness". Sueddeutsche Zeitung ຄາດທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນການເລືອກຕັ້ງປີ 2016, "ເຢຍລະມັນຈະມີການປ່ຽນແປງ." ສິ່ງພິມບາງໄດ້ແນະນໍາວ່າ Angela Merkel ແລະ CDU (Christian Union ຊາທິປະໄຕ) ຈ່າຍສໍາລັບນະໂຍບາຍການຍົກຍ້າຍເຂົ້າວັດຕາມແບບເສລີຂອງຕົນ.

ການເລືອກຕັ້ງ, ອີງຕາມການ Sueddeutsche Zeitung, ໃຫ້ glimpse ສູ່ອະນາຄົດຂອງຊາທິປະໄຕເຢຍລະມັນໄດ້. ອີງຕາມຫນັງສືພິມ, ເຢຍລະມັນເລີ່ມຕົ້ນ "ນ້ໍາ". "ຂະນະທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກະແສການປ່ຽນແປງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບາງຄົນມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຍັງຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວມັນບໍ່ແມ່ນດັ່ງນັ້ນ." - ກ່າວວ່າ Sueddeutsche Zeitung.