ການພັດທະນາ "Group Urban": ການທົບທວນຄືນ. "Group Urban": myths ແລະຄວາມເປັນຈິງ

ຊທີ່ແທ້ຈິງ - ຫນຶ່ງໃນຕະຫຼາດແບບພິເສດທີ່ສຸດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນລັດເຊຍແຕ່ຍັງທົ່ວໂລກ. ເກດເບິ່ງອ້ອມຂ້າງທ່ານ - ວິທີການຈໍານວນຫຼາຍອາຄານໃຫມ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນດ້ວຍໃນຕົວເມືອງໃນແຕ່ລະປີ! ສໍາລັບນະຄອນຫຼວງແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປເປັນບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງທີ່ມີການຂາດຂອງຊ່ອງແລະການກໍ່ສ້າງຄົງຈະປະມານ.

ນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສໃນວັດຖຸດັ່ງກ່າວ, ປະຊາຊົນຊື້ຫ້ອງແຖວໃນຕຶກອາຄານເຫຼົ່ານີ້, ແລະທຸລະກິດຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຈາກການພັດທະນາ. ນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການຢືນຢັນໂດຍຄວາມຄິດເຫັນຈໍານວນຫລາຍ.

"Group ເມືອງ" ເປັນບໍລິສັດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງແລະການວ່າຈ້າງຂອງຊທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຢູ່ໃກ້ກູ. ນາງຈະໄດ້ຮັບການອຸທິດໃຫ້ບົດຄວາມໃນມື້ນີ້, ໃນທີ່ພວກເຮົາຈະບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງກຸ່ມຕົວຂອງມັນເອງ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດ, ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ສະເຫນີແນະຈາກພະນັກງານ.

ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ

ໃຫ້ຂອງເລີ່ມຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນລັກສະນະທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວນີ້, ຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໄດ້ຮັບການບັນລຸຜົນຂອງນາງ. ໃນຕະຫຼາດຂອງ "ກຸ່ມເມືອງ" ໄດ້ (ຄວາມຄິດເຫັນຢືນຢັນດັ່ງກ່າວນີ້, ມີປະຊາຊົນກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ຕັ້ງແຕ່ພື້ນຖານຂອງຕົນ) ໄດ້ປະຈຸບັນສໍາລັບການປະມານ 7 ປີ. ໃນລະຫວ່າງທີ່ໃຊ້ເວລານີ້ບໍລິສັດແມ່ນສາມາດຢ່າງເຕັມສ່ວນເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນໄລຍະເວລາຂອງສີ່ສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ຢູ່ອາໄສປະກອບດ້ວຍອາຄານອາພາດເມັນຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ກຸ່ມດໍາເນີນທຸລະກິດຈໍານວນຫນຶ່ງ, ສະນັ້ນຂະບວນການທັງຫມົດຂອງການປະຕິບັດທີ່ພັກອາໄສຖືກລວມເຂົ້າໃນແນວຕັ້ງ. ບໍລິສັດສາມາດຜະລິດອຸປະກອນການກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດ ວຽກງານໂຄງການ, ມີສວນສາທາລະເຕັກໂນໂລຊີຂອງຕົນເອງ, ມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບການກໍ່ສ້າງ.

ນອກຈາກນີ້ກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ຢ່າງເປັນທາງການພາຍໃຕ້ "ການທົບທວນຄືນ", "Group ເມືອງ" ຫມາຍເຖິງບາງສ່ວນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຕົນ. ທໍາອິດແມ່ນທະນາຄານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງລັດເຊຍ, Sberbank ແລະ VTB 24, ເຊິ່ງກູ້ຢືມກັບຂະບວນການກໍ່ສ້າງໄດ້. ທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຈໍານວນຂອງລາງວັນສາກົນ, ຊຶ່ງຖືກມອບໃຫ້ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ.

ສ້າງສະລັບສັບຊ້ອນ

ພາຍໃນຂອບຂອງການລາຍລັກອັກສອນນີ້, ມັນແມ່ນຫນ້າສົນໃຈເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງໃນໄລຍະການທົບທວນຄືນທີ່ພັກອາໄສປະຕິບັດແລ້ວ. "Group ເມືອງ" ໄດ້ຜ່ານໄປແລ້ວໄດ້ 4 ສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໃນຂະນະນີ້ມີການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງຂອງສອງປະເທດທີ່ໄດ້. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ຕົກລົງຢູ່ໃນຫ້ອງແຖວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການກໍ່ສ້າງໂດຍຜູ້ພັດທະນາດັ່ງກ່າວນີ້, ລາຍລັກອັກສອນຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ. ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜູ້ເຊົ່າ, ແນ່ນອນ, ການ delighted ກັບບ້ານໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາແລະມີຄວາມສຸກຫຼາຍທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດຢູ່ທີ່ນີ້. ມີປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຈົ່ມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ພະຍາຍາມທີ່ຈະ cheat, ພວກເຂົາ lured ໄດ້ເງິນພິເສດສໍາລັບການຂະຫນາດເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ຖືກກ່າວຫາຂອງອາພາດເມັນຫຼືສໍາລັບບັນຫາອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນ. ມີເຖິງແມ່ນວ່າການທົບທວນຄືນບາງ, "Group ເມືອງ" ທີ່ຖືກນໍາສະເຫນີເປັນບໍລິສັດຫຼອກລວງ, ການສ້າງຮູບລັກສະນະຂອງອາຄານ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ກິດຈະກໍາຂອງຕົນ, ອີງຕາມພຣະອົງ, ແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ "ການຟອກ" ເງິນແລະລູກຄ້າ "ຢ່າຮ້າງ". ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນສໍາລັບການຈໍານວນຂອງກະທູ້ຂອງ builder ນີ້.

ສະລັບສັບຊ້ອນ "Opaliha"

ຫນຶ່ງໃນຈຸດປະສົງຂອງຄວາມພາກພູມໃຈ, ອີງຕາມການ "ຫຼັກຊັບ" ຂອງບໍລິສັດ, ເປັນທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຊັບຊ້ອນ "Opaliha O2". ນີ້ອາຄານອາພາດເມັນທີ່ສວຍງາມ, ບາງທີ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍ. ອິນເຕີເນັດແມ່ນ forum ຂອງຜູ້ເຊົ່າຂອງສະລັບສັບຊ້ອນ, ຊຶ່ງເນັ້ນຂໍ້ມູນຂ່າວສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ກ່ຽວກັບລາຍລະອຽດທຸກ, ຈາກບໍລິເວນຂອງຫ້ອງແຖວແລະສະຖານທີ່ຂອງບ້ານແລະສິ້ນສຸດດ້ວຍ niches ສໍາລັບເຄື່ອງປັບອາກາດແລະສໍາເລັດຮູບຄຸນນະພາບເປີ້ນພູປ່ອງຢ້ຽມ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຊາວຫຼາຍຈົ່ມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດ "ກຸ່ມເມືອງ" ໄດ້. ຄໍາຕອບຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າລັກສະນະວິສະວະກໍາຈໍານວນຫຼາຍ, ໄດ້ສັນຍາໄວ້ກ່ອນຫນ້ານີ້, ຍັງບໍ່ໄດ້ພົບ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຄວາມຫນາຝານີ້ (ແທນທີ່ຈະເປັນ 200 ມມແມ່ນພຽງແຕ່ 130-140); ຄຸນນະພາບເປີ້ນພູສໍາເລັດ; ຊ່ອງຫວ່າງສໍາລັບລະບົບການໃຊ້ແອ່; Line of ຮົ້ວອ້ອມຂ້າງເຮືອນ (ເຊິ່ງພຽງແຕ່ບໍ່ໄດ້); ບັນຫາກ່ຽວກັບການສະຫນອງນ້ໍາແລະການໃຫ້ຄວາມຮ້ອນ.

ຈຸດທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ, ມັນ spoils ຊື່ສຽງຂອງ builder ໄດ້, ເນື່ອງຈາກວ່າມີຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງຜູ້ຊື້ຂອງຊທີ່ແທ້ຈິງໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ອິນເຕີເນັດໃນປັດຈຸບັນມີຈໍານວນຂອງກຸ່ມໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມແລະເວັບໄຊທ໌ຕ່າງໆທີ່ອຸທິດໃຫ້ "expose" ຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນີ້ຍັງຈັດພີມມາເຫັນໃນທາງລົບກ່ຽວກັບບໍລິສັດ "ກຸ່ມເມືອງ" ໃນຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່.

ການເຮັດວຽກ Group

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫນ້ອຍພວກເຮົາສາມາດພົບເຫັນຢູ່ໃນບໍລິສັດທັງຫມົດ. Yes, HS ເຮືອນໄດ້ຮັບການກໍ່, ຈໍານວນຫຼາຍເຖິງແມ່ນວ່າໃນທີ່ໃຊ້ເວລາ. ແຕ່ບໍ່ມີ nuances ບາງທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເສຍຮູບພາບຂອງນັກພັດທະນາທັງຫມົດເປັນ. ພິຈາລະນາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໄປ, ແລະຍ້າຍກ່ຽວກັບກັບບັນຫາຂອງການຈ້າງງານ.

ການພັດທະນາ "Group ເມືອງ", ຄວາມຄິດເຫັນຂອງທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມສົນໃຈ, ເປັນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ - ຫຼາຍກ່ວາ 2 ພັນຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນມັນ. ແນ່ນອນວ່າ, ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າມີຈໍານວນຫລາຍຕໍາແຫນ່ງວຽກຫວ່າງ, ສໍາລັບການທີ່ຜູ້ສະຫມັກອາດຈະມີຄຸນສົມບັດ.

ທ່ານສາມາດຊອກຫາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆທີ່ມີການໂຄສະນາ.

ວຽກເຮັດງານທໍາ

ເປີດພິເສດປະເພດຂອງທີ່ບໍລິສັດມີຄວາມສົນໃຈສາມາດໄດ້ຮັບການ surprised ຮ່ອງ: ບໍ່ມີ vacancies ວຽກເຮັດງານທໍາຈໍານວນຫຼາຍຈິດ, ການເຄືອບປ້ອງກັນ, ປະຕິບັດການ crane ຫຼືຂັບຂອງອຸປະກອນການກໍ່ສ້າງ. A ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າປະຊາຊົນຮັບການຈາກຫນ່ວຍງານໂຄສະນາການບໍລິການ, ບໍ່ເປັນກຸ່ມພັດທະນາ. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທະນາຍຄວາມ, ການຕະຫຼາດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນ ສົ່ງເສີມການຂາຍ, ການຄຸ້ມຄອງ, ຜູ້ປະກອບການ call center, ບັນຊີແລະປະຊາຊົນອື່ນໆທີ່ຈັດລະບຽບການລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຂາຍ. ທ້າວ Xiao ເວົ້າວ່າ, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນພວກເຮົາຄວາມສໍາຄັນຂອງການຕະຫຼາດໃນວິທີການນໍາສະເຫນີຜະລິດຕະພັນເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ - ຊທີ່ຢູ່ອາໄສແລະອາຄານອາພາດເມັນ.

ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ມັນເປັນຄວາມແປກໃຈວ່ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງໄດ້ຖືກດຶງດູດປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍສະນັ້ນການທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ.

ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ

ເຮັດວຽກຢູ່ໃນ "ກຸ່ມເມືອງ", ທີ່ວິຈານທີ່ພວກເຮົາຊອກຫາວິທີແມ່ນ, ເປັນສາມາດເຫັນໄດ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນບໍລິການຂອງອຸປະກອນການກໍ່ສ້າງແລະການດໍາເນີນການ "ຢູ່ໃນພື້ນທີ່". ສ່ວນແບ່ງຊ້າງຂອງພະນັກງານເຮັດວຽກປະຕິບັດນັ່ງຢູ່ທີ່ຫ້ອງການສູນກາງແລະເອກະສານການບໍລິການ, ການຕອບຄໍາໂທລະສັບແລະສ້າງແຜນການຜະລິດ.

ໃນຄໍາອະທິບາຍຂອງຕໍາແຫນ່ງວຽກຫວ່າງທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະພົບເຫັນຢູ່ໃນເວັບໄຊດັ່ງກ່າວ, ລະບຸຂໍ້ມູນທີ່ປະຊາຊົນຕ້ອງການເປັນຢ່າງເຕັມທີ່ໃຊ້ເວລາ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມີປະສົບການໃນພາກສະຫນາມນີ້ (ຢ່າງຫນ້ອຍ 3-5 ປີ, ໂດຍອີງຕາມລະດັບຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານໄດ້), ມີການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະຄວາມສາມາດໃນການພິຈາລະ Windows. ເງື່ອນໄຂ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ແມ່ນບໍ່ດີດັ່ງນັ້ນ, ພິຈາລະນາວ່າເງິນແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບ 40-50 ພັນພະນັກງານ junior (ອີງຕາມການຄໍາອະທິບາຍຕໍາແຫນ່ງກ່ຽວກັບເວັບໄຊດັ່ງກ່າວ) ການຈ້າງງານຢ່າງເປັນທາງການແລະຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມຢ່າງເຕັມທີ່.

ຂໍ້ສະເຫນີແນະພະນັກງານ "Group ເມືອງ"

ການທົບທວນຄືນກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງທີ່ພວກເຮົາສາມາດຊອກຫາ, ຢືນຢັນວ່າສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ດີ (ທັງຫມົດ). ບໍລິສັດເປັນປົກກະຕິຈະຈ່າຍ s / n, ການບໍລິຫານອາດຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສໍາປະທານ. ມີຂໍ້ສະເຫນີແນະຈໍານວນຫນຶ່ງປະຕິບັດແຍກຕ່າງຫາກ, ຊຶ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບການດີກວ່າເສຍມາລະຍາດແລະເພື່ອນຮ່ວມງານດື່ມ (ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຢູ່ໃນເວັບໄຊການກໍ່ສ້າງໄດ້) ແມ່ນ. ຍັງມີຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນວ່າອະດີດນັກໂທດຈໍານວນຫຼາຍເຮັດວຽກໂດຍກົງກ່ຽວກັບວັດຖຸ, ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ, ການຄັດເລືອກຂອງບຸກຄະລາກອນທີ່ ສໍາລັບການດໍາເນີນການກໍ່ສ້າງແມ່ນບໍ່ມີຢູ່ທີ່ນີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທີ່ສຸດຂອງຂໍ້ສະເຫນີແນະແມ່ນຍັງບວກ.

ສິ່ງທີ່ຄົ້ນພົບ

ບໍລິສັດ "ກຸ່ມເມືອງ", ເຊິ່ງແມ່ນຫົວຂໍ້ຂອງບົດນີ້, ເປັນນັກພັດທະນາທີ່ສໍາຄັນ, ນໍາກິດຈະກໍາ, ບໍ່ແມ່ນການໃນປີທໍາອິດ. ຈັດລຽງລໍາດັບຂອງຄະນະທີມງານຂອງຫຼາຍພັນຄົນ - ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອ, ຖ້າຫາກວ່າເງື່ອນໄຂໃນການໄດ້ຂີ້ຮ້າຍແທ້, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ຢູ່ດົນນານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາສາມາດກ່າວເຖິງພຽງແຕ່ການແກ້ໄຂໃນທາງລົບຫຼາຍປານໃດຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍ່ສ້າງໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບການຈ້າງງານທີ່ນີ້, ສະພາບການທີ່ດີ, ແລະນະໂຍບາຍຂອງ HS ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຄິດກ່ຽວກັບການພັດທະນາອາຊີບແລະການສົ່ງເສີມການ.