ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ມັນຢູ່ໃນຈິດໃຈ

ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່? ບໍ່ດົນມານີ້, ຄໍາວ່າສາມາດໄດ້ຮັບການໄດ້ຍິນເກືອບຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ຄູອາຈານແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສຶກສາອົບຮົມເດັກນ້ອຍໃນ ການຄິດນອກກອບ, ເລີ່ມຕົ້ນຈາກລະດັບທໍາອິດ, ແລະມີແມ້ກະທັ້ງ້ໍາແຫນ່ງເປັນ "ຜູ້ຈັດການຄວາມຄິດສ້າງສັນ" ໄດ້. ແຕ່ວ່າແນ່ນອນຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມນີ້: "? ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່" - ທຸກຄົນບໍ່ສາມາດ.

neologism ນີ້ອີງໃສ່ຄໍາພາສາອັງກິດສ້າງ, ເຊິ່ງແປເປັນ "ສ້າງ". ສໍາລັບເຫດຜົນດັ່ງກ່າວນີ້, ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍສັບສົນໃນໄລຍະໃຫມ່, fangled ແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ໂດຍເຊື່ອວ່າໃນການສ້າງບາງສິ່ງບາງຢ່າງຜິດປົກກະຕິຕ້ອງໄດ້ມີການ ຄວາມສາມາດຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ.

ຈິດໃຈຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ

ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນ trait ທີ່ພັດທະນາພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ຂົນສົ່ງໄດ້. ວ່າແມ່ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມໃນປະຈຸບັນຂອງແບບພາລະບົດບາດ. ການພັດທະນາເກີດຂຶ້ນແລະການສ້າງຕັ້ງຂອງຄຸນນະພາບ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລະດັບທີ່ແນ່ນອນຂອງສັງຄົມ.

ການທົດສອບສໍາລັບຄວາມຄິດສ້າງສັນອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາເພື່ອປະເມີນລະດັບ ຂອງການຄິດ divergent. ນອກຈາກນີ້ສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້, ແບບສອບຖາມສ່ວນບຸກຄົນແລະການວິເຄາະຂອງປະສິດທິພາບ.

ສອງຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນ

ປະຖົມພັດທະນາຄວາມຄິດສ້າງສັນທັງຫມົດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜ່ານໂດຍສະເພາະຂອງກິດຈະກໍາຂອງມະນຸດ. ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ໂຄງການໄລຍະທໍາອິດຂອງການພັດທະນາຂອງຕົນຈະເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ໃນອາຍຸສູງສຸດຂອງສາມຫາຫ້າປີ. ວິທີການຫລັກຂອງການສ້າງຕັ້ງຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນຂະນະນີ້ຄືການລຽນແບບຂອງຜູ້ໃຫຍ່ເປັນຕົວຢ່າງ.

ໂຄງການໄລຍະທີສອງຂອງການພັດທະນາຂອງ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໄວລຸ້ນແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໄວຫນຸ່ມ. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວນີ້, ການສ້າງຕັ້ງຂອງຕົນແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາກສະຫນາມສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງກິດຈະກໍາ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະທີສອງ, ການປະຕິເສດຂອງການທໍາງານ imitative ຂອງຕົນເອງແລະໃນອະດີດທີ່ເຫມາະສົມ. ບຸກຄົນຫຼືການຍົກຍ້າຍກັບການເຮັດວຽກສ້າງຕົ້ນສະບັບ, ຫຼືຍັງຄົງຕະຫຼອດໄປໃນໄລຍະ imitation ຂອງ.

ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ມັນເປັນສິ່ງທີ່? ຕົວກໍານົດການຂອງຕົນ

ນັກຈິດຕະສາດຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າເສັ້ນທີ່ຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດຄວາມຄິດຜິດປົກກະຕິແລະຕົ້ນສະບັບທີ່ຫັນເຫຈາກມາດຕະຖານຂອງແນວຄິດ, ຄວາມສາມາດໃນການຢ່າງວ່ອງໄວຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂສະຖານະການທີ່ມີບັນຫາ. W. Simpson, ໃນວິທີການຂອງຕົນເອງໄດ້ກໍານົດແນວຄວາມຄິດຂອງ "ຄວາມຄິດສ້າງສັນ" ໄດ້: ທີ່ເປັນຄວາມສາມາດທີ່ຈະທໍາລາຍໄດ້ລໍາດັບປົກກະຕິຂອງຄວາມຄິດໃນ ຂະບວນການຄິດ.

. J. Gilfrod ລະບຸຕົວກໍານົດການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນ:

1. ເກັ່ງພາສາ. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຫຼາຍຂອງແນວຄວາມຄິດສໍາລັບການຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາ.
2. ຢືດຢຸ່ນ. ຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງຍຸດທະສາດແລະປ່ຽນຢ່າງວ່ອງໄວຈາກຫນຶ່ງຄວາມຄິດກັບຄົນອື່ນ.
3. ຕົ້ນກໍາເນີດມາ. ຄວາມສາມາດເພື່ອສ້າງແນວຄວາມຄິດ custom ແລະຕົ້ນສະບັບທີ່ມີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກຮູບແບບທໍາມະດາ.
4. ລະອຽດ. ຄວາມສາມາດໃນການ thrash ອອກຄວາມຄິດອອກມາ.

ຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນບຸກຄົນ - ມັນເປັນຕົ້ນຕໍສາມາດໃນການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂສ້າງສັນໃນຫຼາຍໆສະຖານະ. ປະຊາຊົນຫຼາຍທີ່ສຸດຄິດວ່າໃນ stereotypes, ແຕ່ປະເພດຂອງຄິດສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາປົກກະຕິນີ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເປັນບັນຊີຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການອົບຮົມແນວຄິດຂ້າງຕົວຂອງໂຕທີ່ບໍ່ມີ. ແຕ່ການສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນໃດຫນຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການພິເສດ. ໃນໂລກທຸລະກິດມື້ນີ້ໄດ້ຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຖືກຈັບຈອງໂດຍຜູ້ທີ່ຮູ້ວິທີການຄິດຢ່າງສ້າງສັນ.