"ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ", ກອງທຶນບໍານານ: ການທົບທວນຄືນຂອງລູກຄ້າ, ພະນັກງານແລະທະນາຍຄວາມກ່ຽວກັບກອງທຶນບໍານານ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ" ແນນລັດເຊຍ

ສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບ "Sberbank" (ກອງທຶນບໍານານ) ຄວາມຄິດເຫັນ? ຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນມີຄວາມສົນໃຈກັບຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດສໍາລັບການອາຍຸສູງສຸດມີອາຍຸຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. ອີ່ຫຍັງກະໄດ້ແມ່ນວ່າໃນລັດເຊຍມີລະບົບບໍານານສະສົມ. ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຍຮັບຈາກການຈໍາເປັນຕ້ອງມີການໂອນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງການຊໍາລະເງິນໃນອະນາຄົດໄດ້.

ຄວາມນິຍົມມະຫາສານຂອງສະຖາບັນເອກະຊົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນປະເທດຫຼາຍ. ແລະເລືອກບາງຫນຶ່ງສະຖາບັນແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ມີການສະເຫນີ "ເງິນຝາກປະຢັດ"? ໃນດ້ານກ່ຽວກັບ ກອງທຶນບໍານານ ເປັນສິ່ງທີ່ດີ? ສິ່ງທີ່ປະທັບໃຈຂອງທ່ານໃຫ້ເຂົາໄດ້ພັດທະນາຢູ່ໃນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບນັກທ່ອງທ່ຽວແນວໃດ? ທະນາຍຄວາມຄິດວ່າມັນ? ເຂົ້າໃຈທັງຫມົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນຈໍານວນຫຼາຍປະເພດເຫຼົ່ານີ້ຂອງບຸກຄົນ. ບາງບໍລິສັດນີ້ແມ່ນແທ້ມີຄຸນຄ່າຂອງຄວາມສົນໃຈ?

ຄໍາອະທິບາຍໂດຍຫຍໍ້

ການທົດສອບຄັ້ງທໍາອິດທ່ານຕ້ອງການຄໍານວນອອກສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃນຄໍາຖາມ. "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" ລັດເຊຍ Pension Fund ໄດ້ຮັບແນວພັນຂອງຄໍາຕອບ. ແຕ່ມັນເບິ່ງຄືວ່າຈາກບວກກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າດີທີ່ຮູ້ຈັກກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ສິ່ງທີ່ມັນບໍ່.

ກົບຊະ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ" - ບໍ່ແມ່ນບໍ່ມີຫຍັງແຕ່ເປັນກອງທຶນບໍານານປະຊຸມສະໄຫມຫຼາຍ. ມັນເກັບຮັກສາໄວ້ກອງທຶນທີ່ເປົ້າຫມາຍປະຊາກອນທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍານານໄດ້ຮັບທຶນຈາກ. ບັນຊີລາຍຊື່ພົນລະເມືອງໃນບາງສ່ວນກົບຊະຂອງລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບບໍ່ວ່າຈະແມ່ນຈໍານວນເງິນທັງຫມົດຫລືບາງສ່ວນໃນຮູບແບບຂອງການຈ່າຍເງິນປະຈໍາເດືອນໄດ້. Ie ກົບຊະ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ" - ສະຖານທີ່ຂອງການເກັບຮັກສາຂອງການເງິນ, ເຮັດໃຫ້ຄົນອາຍຸອາຍຸ. ຂ້າພະເຈົ້າຄວນຈະເຊື່ອຫມັ້ນອົງການຈັດຕັ້ງນີ້? ສິ່ງທີ່ມີຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍຂອງມັນມີ? ຈະເປັນແນວໃດເຮັດແນວໃດພະນັກງານ, ລູກຄ້າແລະທະນາຍຄວາມຂອງບໍລິສັດນີ້?

ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືການຈັດອັນດັບ

ການຕັດສິນໃຈ, ທ່ານຄວນຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບຕົວຊີ້ວັດດັ່ງກ່າວເປັນຜະລິດແນນຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືໄດ້. ນີ້ແມ່ນເອີ້ນວ່າລະດັບຂອງຄວາມຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງລູກຄ້າໄດ້. "ເງິນຝາກປະຢັດ" (ກອງທຶນບໍານານ) ການຈັດອັນດັບໃນສິນລະປະທີ່ໄດ້ຮັບສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໃນທາງບວກ. ເປັນຫຍັງ? ຄວາມຈິງທີ່ວ່າອົງການຈັດຕັ້ງ, ອີງຕາມການສະຖິຕິ, ມີລະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ. ຕົວຊີ້ວັດແນນຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແມ່ນໄດ້ກໍານົດກ່ຽວກັບເຄື່ອງຫມາຍ A ++. ຕາບໃດທີ່ບໍ່ມີສູງກວ່າການຈັດອັນດັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.

ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າລູກຄ້າໄວ້ວາງໃຈບໍລິສັດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ສຶກສາໄດ້ຖືກສະໂດຍຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງຕົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປິດ. ບາງຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະເບິ່ງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບກອງທຶນບໍານານນີ້ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນແມ່ນສະຫນັບສະຫນຸນໂດຍທະນາຄານຂອງຊື່ດຽວກັນ, ຊຶ່ງເປັນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນລັດເຊຍໄດ້. ນັກກົດຫມາຍຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າດັ່ງກ່າວອຸປະກອນ - ມັນແມ່ນການຄໍ້າປະກັນວ່າການຊໍາລະເງິນເປັນບັນຫາທີ່ບໍ່ມີ.

ກໍາໄລ

ປະຕິບັດຕາມເປັນປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ - ຜົນຜະລິດ. ມັນມັກຈະດຶງດູດລູກຄ້າ. ກອງທຶນເອກະຊົນສະເຫນີບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປະຢັດເງິນສໍາລັບອາຍຸສູງສຸດມີອາຍຸ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມທະວີປະຈໍາປີຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະເປັນອັດຕາສ່ວນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພົນລະເມືອງເນື່ອງຈາກດັດຊະນີນີ້ແມ່ນສົມການເຄື່ອນຍ້າຍເງິນທຶນຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກົບຊະ.

ໃນເຂດພື້ນທີ່ນີ້, ທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດທົບທວນຄືນກອງທຶນບໍານານ "Sberbank" ລູກຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນບໍ່ດີທີ່ສຸດ. ປະກອບສ່ວນຈໍານວນຫຼາຍຂໍແນະນໍາໃຫ້ຜົນກະທົບຂອງການຮ່ວມມື, ບໍ່ແມ່ນການຂະຫນາດໃຫຍ່ເກີນໄປ. ໂດຍສະເລ່ຍ -. 75% ຕໍ່ປີ ທີ່ພະນັກງານທີ່ໃຊ້ເວລາດຽວກັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເບື້ອງຕົ້ນສັນຍາວ່າການຊໍາລະເງິນໃນປີນີ້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍ 10-12%. ເນື່ອງຈາກວ່າຄວາມແຕກຕ່າງດັ່ງກ່າວນີ້, ຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມຮູ້ສຶກ cheated. ເພາະສະນັ້ນ, "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" (ກອງທຶນບໍານານ) ໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນມີລັກສະນະເປັນທາງລົບ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະຖານະການນີ້ແມ່ນໃຫ້ຜົນຜະລິດໃນທຸກກົບຊະ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນ hoax ເປັນ. ພຽງແຕ່ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການກັບຄືນມາໄດ້ສັນຍາໄວ້ແລະຕົວເລກທີ່ແທ້ຈິງວ່າ "ກິນ" ອັດຕາເງິນເຟີ້. ເງິນໃນກົບຊະ "ເງິນຝາກປະຢັດ" ໄດ້ເພີ່ມທະວີ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນໄວເກີນໄປ. ຈຸດຈໍານວນຫຼາຍເພື່ອຄວາມຈິງທີ່ວ່າຖ້າຫາກວ່າການ criterion ຕົ້ນຕໍສໍາລັບການ ເລືອກຂອງກອງທຶນບໍານານທີ່ ເປັນກໍາໄລຂອງຕົນ, ໃນ "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" ເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະບໍ່ໄປ.

ການຈັດອັນດັບໃນລັດເຊຍ

ແນວໃດອີກແດ່ຄວນຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບ? ຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ກອງທຶນບໍານານ , "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" ລັກສະນະພາສາລັດເຊຍໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນໃນທາງບວກສໍາລັບການສະຖານທີ່ໃນການຈັດອັນດັບຂອງທັງຫມົດກົບຊະທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໄດ້. ເປັນຫຍັງ? ອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນຢູ່ໃນສິບວິສາຫະກິດຊັ້ນນໍາທີ່ປະກອບເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງບໍານານໄດ້ຮັບທຶນຈາກ. ໃນລະຫວ່າງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທັງຫມົດຂອງກົບຊະ "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" ໄດ້ບໍ່ເຄີຍຫຼຸດລົງຕ່ໍາກວ່າສະຖານທີ່ 8 th. ປີພາຍຫລັງຫນຶ່ງປີ, ຕໍາແຫນ່ງການປ່ຽນແປງ. ເພາະສະນັ້ນມັນເປັນພຽງພໍທີ່ຈະຈື່ຈໍາໄວ້ວ່າການສຶກສາອົງການຈັດຕັ້ງເປັນຫນຶ່ງໃນສິບອັນດັບກອງທຶນບໍານານທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດຖະບານ. ແລະຄວາມເປັນຈິງນີ້ pleases ຫຼາຍ. ປົກກະຕິແລ້ວໃນບັນດາທາງເທີງສິບລະບຸໄວ້ເປັນບໍລິສັດຫມັ້ນຄົງທີ່ສຸດທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການໄວ້ວາງໃຈເທົ່າທຽມກັນ.

From subordinates

ແລະສິ່ງທີ່ມີ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ" ພະນັກງານທົບທວນຄືນກອງທຶນບໍານານ? ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ມັນມັກຈະເປັນນໍາ, ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດໂດຍສະເພາະ, ສາມາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງສັດທາທີ່ດີຂອງບໍລິສັດໄດ້.

ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບາງກົບຊະ "Sberbank" ຄົນດີໃຈທີ່ບໍ່ມັກມັນຢູ່ທີ່ນີ້. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ມີຊື່ດຽວກັນຂອງພະນັກງານທະນາຄານຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດການຄຸ້ມຄອງແມ່ນ struggling ເພື່ອຊັກຊວນໃຫ້ subordinates ຂອງເຂົາເຈົ້າຄໍາຫມັ້ນສັນຍາປະກອບສ່ວນກັບກົບຊະ. ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນມັກພຶດຕິກໍານີ້. ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີການບີບບັງຄັບ. ການຕັດສິນໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍແມ່ນພຽງແຕ່ສໍາລັບພະນັກງານ.

ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງ "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" (ກອງທຶນບໍານານ) ຂອງທໍາມະຊາດໃນທາງບວກຂອງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ໄດ້ຮັບ. ບໍລິສັດໄດ້ຍາວມີ, ມັນສະຫນັບສະຫນູນໂດຍທະນາຄານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຊື່ດຽວກັນ. ພະນັກງານສະເຫນີຊຸດຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກສະດວກສະບາຍ. ໃນຖານະເປັນນາຍຈ້າງ, ກົບຊະ "Sberbank" ເປັນສິ່ງທີ່ດີ. ບໍ່ແມ່ນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແຕ່ສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມຂອງທຸລະກິດ. ຮັບສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ສູງເກີນໄປ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເຮັດວຽກນີ້, ທ່ານສາມາດມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນອະນາຄົດ.

ເງື່ອນໄຂການໃຫ້ສັນຍາທີ່

ກອງທຶນບໍານານ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ" ບົດວິຈານນັກກົດຫມາຍສໍາລັບເງື່ອນໄຂຂອງສັນຍາສະຫຼຸບກັບຜູ້ຝາກເງິນທັງຫມົດທີ່ໄດ້ຮັບສ່ວນໃຫຍ່ເປັນບວກ. ກັນເຖິງຂໍ້ຕົກລົງລະອຽດລະບຸ nuances ທັງຫມົດຂອງການໂອນຂອງກອງທຶນຈາກນິຕິບຸກຄົນຫນຶ່ງໄປຍັງອີກ. ນອກຈາກນີ້ໃນເອກະສານໄດ້, ມີການຊີ້ບອກຂອງຜົນກະທົບແລະການສູນເສຍ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບການອີງໃສ່ພົນລະເມືອງ, ຖ້າຫາກວ່າເຂົາທັນທີທັນໃດຕ້ອງການທີ່ຈະໂອນເງິນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານຄົນອື່ນ. ທັງຫມົດທາງດ້ານກົດຫມາຍ.

ນອກຈາກນີ້, ກອງທຶນບໍານານຂອງ "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" ລັດເຊຍມີການທົບທວນຄືນມີລັກສະນະໃນທາງບວກສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນສັນຍາສະຫຼຸບໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນການສະກົດຄໍາອອກຂໍ້ກໍານົດທັງຫມົດຂອງການໂອນຂອງກອງທຶນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຊໍາລະເງິນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການດໍາເນີນໃນອະນາຄົດ. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ມັນເປັນທີ່ຖືກຕ້ອງການທົບທວນຄືນສະພາບການໄດ້.

ການປະກອບສ່ວນຢ່າງກະທັນຫັນ

ນັກລົງທຶນບາງຄົນຈົ່ມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກບ່ອນທີ່ສ່ວນສະສົມຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງບໍານານ. ແລະພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມີພົນລະເມືອງທີ່ມີເງິນ "ສໍາລັບອາຍຸສູງສຸດມີອາຍຸ" ຈະຖືກເກັບໄວ້ໃນ "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" ບໍ່ມີ. ບາງຄົນສົ່ງກັບຜິດກົດຫມາຍຂອງການປະຕິບັດໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທະນາຍຄວາມຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າກົບຊະ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ" ດໍາເນີນການຕາມກົດຫມາຍ. ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ແມ່ນມີສິດທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນສັນຍາກັບຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຕ່າງໆ. ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍິນຍອມເຫັນດີຂອງແຕ່ລະຄົນສໍາລອງໄດ້.

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ການຮ່ວມມືພະນັກງານໂດຍສະເພາະມີສິດທິໃນການຍົກເລີກສັນຍາກັບກອງທຶນບໍານານແລະໂອນຈ່າຍເງິນໃຫ້ກັບບໍລິສັດອື່ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບການ "ແປກໃຈ" ເຊັ່ນ "Sberbank" (ບໍານານກອງທຶນ) ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີແນະຂອງລູກຄ້າແມ່ນບໍ່ໄດ້ດີທີ່ສຸດ. ການຂາດການແຈ້ງການຂອງການຮ່ວມມືມີຜົນກະທົບທາງລົບກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ປະກອບສ່ວນຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ກ່ຽວກັບການຊໍາລະເງິນ

ນອກຈາກນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຈະ nuance ເປັນ, ເປັນການປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນປະຫຍັດເງິນ. ຄຸນນະສົມບັດນີ້ຍັງຈໍານວນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງປະຊາຊົນໄດ້ປະໂຫຍດ. ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນບໍລິເວນນີ້ມີບາງຂອງການຮ້ອງຂໍໄດ້. ບໍ່ເດັດຂາດເຊັ່ນດຽວກັນ, ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າຄວນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີ.

ກອງທຶນບໍານານ "Sberbank" ການທົບທວນຄືນຂອງລູກຄ້າມີລັກສະນະທາງລົບໄດ້ຮັບສໍາລັບສິ່ງທີ່ວາງໄວ້ບາງຄັ້ງການຈ່າຍເງິນຂອງກອງທຶນໄດ້ຖືກຊັກຊ້າ. A ສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນເກີດຂຶ້ນໃນສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຜູ້ນໍາໃນບັນດາກົບຊະໄດ້. ມັນບໍ່ແປກໃຈເປັນ. ແມ່ນແລ້ວ, ຄວາມລ່າຊ້າໃນການຊໍາລະເງິນບໍ່ແມ່ນປະກົດການ pleasant. ແຕ່ກອງທຶນບໍານານຍັງສາມາດຜະລິດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ບາງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານບໍ່ໃຫ້ເງິນເຮັດໃຫ້ເຖິງແມ່ນວ່າມີການຊັກຊ້າຍາວ.

ໃນບັນດາຄວາມໄດ້ປຽບໃນການນັບຖືຂອງການສົ່ງເງິນໃຫ້ສາມາດລະບຸເປັນຄໍາອະທິບາຍລາຍລະອຽດຂອງເງື່ອນໄຂຂອງການໂອນເງິນແລະຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ວາງໄວ້ເພື່ອການຊໍາລະເງິນພາຍໃຕ້ສັນຍາດັ່ງກ່າວ. ບໍ່ມີການຫລອກລວງແມ່ນ. ບໍ່ມີໃຜຍັງບໍ່ໄດ້ປະຕິເສດວ່າໃນເວລາທີ່ແປເງິນຈາກຫນຶ່ງ APF ກັບພົນລະເມືອງຄົນອື່ນຈະທໍລະມານສູນເສຍບາງ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂະຫນາດປະມານຂອງເຂົາເຈົ້າ (ໃນເປີເຊັນ) ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາທີ່ມີ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ".

ສິ່ງທີ່ຄົ້ນພົບ

ສິ່ງທີ່ສາມາດສະຫຼຸບ? "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" - ກອງທຶນບໍານານ, ເຊິ່ງລວມຢູ່ໃນອັນດັບຂອງບໍລິສັດຊັ້ນນໍາໃນລັດເຊຍໄດ້. ເຂົາແມ່ນຂ້ອນຂ້າງເຊື່ອຖືໄດ້ແລະທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖື. ສະຫນັບສະຫນຸນໂດຍທະນາຄານຊື່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດດຽວກັນໃນສະຫະພັນລັດເຊຍ. ແລະນີ້ແມ່ນຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຂອງລູກຄ້າໄດ້.

ຈາກຈຸດທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງເບິ່ງ, ການເຮັດວຽກຂອງກົບຊະການມີການຮ້ອງຮຽນທີ່ບໍ່ມີ. ໃນຖານະເປັນນາຍຈ້າງ, ອົງການຈັດຕັ້ງເປັນສິ່ງທີ່ດີ. ມັນສະຫນອງການເຮັດວຽກຫມັ້ນຄົງໃນສະພາບແວດລ້ອມສະດວກສະບາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜົນຜະລິດຈາກ "ເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ" ແມ່ນບໍ່ຫຼາຍເກີນໄປ. ຈຸດຈໍານວນຫຼາຍເພື່ອຄວາມຈິງທີ່ວ່າອົງການຈັດຕັ້ງການບໍລິການບໍ່ແມ່ນໄວເກີນໄປ. ພະນັກງານມີຄວາມຊັກຊ້າ, ແຕ່ວ່າທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທັງຫມົດ.

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພີ່ມປະຫຍັດເງິນກະສຽນວຽກ, ໃນ "ທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດ" ບໍ່ຄວນໃຊ້. ແຕ່ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຮັກສາສ່ວນຫນຶ່ງສະສົມ, ບໍລິສັດໄດ້ສຶກສາ fits perfectly. ໃນປັດຈຸບັນມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງສິ່ງທີ່ປະກອບ "ເງິນຝາກປະຢັດ" (ບໍານານກອງທຶນ). ການທົບທວນຄືນ, ໃຫ້ຄະແນນແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງທະນາຍຄວາມ, ການກ່ອນຫນ້າທີ່ຈະຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ.