ວິທີການຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ?

ບາງຄັ້ງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີການຜິດພາດຂະຫນາດນ້ອຍສາມາດເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນບັນຫາໃນການ huge ສໍາລັບມະນຸດ. ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າມັນເຫັນຄູ່ມືຫລືຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ມັນຈະມີຜົນກະທົບຊື່ສຽງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ. ດັ່ງນັ້ນ, ທຸກຄົນຕົນເອງການເຄົາລົບຄວນຮູ້ຈັກວິທີເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດທົ່ວໄປໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໂດຍສະເພາະ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຊອກຫາສິ່ງທີ່ເປັນສາເຫດຂອງຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງ missteps ແຮງງານໄດ້. ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ປັດໄຈສາມາດມີຜົນກະທົບປະສິດທິພາບແລະຄວາມໄວຂອງການປະຕິບັດຄໍາສັ່ງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ວິທີທີ່ພຽງແຕ່ຈະເຂົ້າໃຈວິທີການຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກໄດ້.

ເປັນຫຍັງປະຊາຊົນເຮັດໃຫ້ຄວາມຜິດພາດ?

ມັນຈະເບິ່ງຄືວ່າທຸກຄົນມີຈິດສໍານຶກຄວນເຮັດແນວໃດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ມັນໄດ້ສົ່ງເສີມລາຍຮັບຂອງຕົນ, ແລະປະເທດອື່ນໆ - ເປີດບັນດາແງ່ຫວັງອາຊີບໃຫມ່. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໄດ້ອຸປະສັກຕົ້ນຕໍໃນເສັ້ນທາງຂອງຕົນຂາດຕົກບົກພ່ອງແຮງງານແລະຕິດຕາມກວດກາທີ່ສາມາດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແຕກລະອຽດຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເນື່ອງຈາກວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ? ທີ່ຂ້ອນຂ້າງມັກເປັນຄົນຜິດເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຈໍານວນຫຼາຍ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ສະເຫມີຄິດກ່ຽວກັບວິທີການເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກ. ແຕ່ຄວາມຈິງແມ່ນ, ໄຊຊະນະນັ້ນແມ່ນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄວາມຕ້ອງການ - ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຮູ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງຕໍ່ສູ້ແລະສິ່ງທີ່ເຄື່ອງມືການນໍາໃຊ້ສໍາລັບການນີ້. ສະນັ້ນໃຫ້ຂອງສົນທະນາກ່ຽວກັບປັດໄຈທີ່ມີຜົນຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄດ້.

ສາມບັນຫາຕົ້ນຕໍພະນັກງານ

ມີປັດໄຈລົບຫຼາຍຢ່າງທີ່ສາມາດຜົນກະທົບຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແມ່ນ. ແຕ່ໃນບັນດາພວກເຂົາບໍ່ມີພິເສດ "Trinity", ມີພະລັງງານແມ່ນດີກວ່າຄົນອື່ນທັງຫມົດ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ແລະຕ້ອງ sharpen ຈຸດສຸມຂອງຕົນໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ດັ່ງນັ້ນ:

1. Haste. ມັນມັກຈະເປັນສາເຫດຂອງ ills ທັງຫມົດຂອງມະນຸດ. ພວກເຮົາຄິດວ່າທຸກຄົນສາມາດຈື່ກໍລະນີຂອງຊີວິດຂອງພຣະອົງ, ໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີເວລາຈະກາຍເປັນ ເປັນອຸປະສັກ ທີ່ເຮັດໃຫ້ການ missteps.
2. ບໍ່ສົນໃຈ. ບາງຄັ້ງ, ປະຊາຊົນໄປຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ unheeded. ນີ້ນໍາໄປສູ່ການຄວາມຈິງທີ່ວ່າການເຮັດວຽກປະຕິບັດແມ່ນບໍ່ເປັນໄປຕາມຄາດລູກຄ້າຫຼືການບໍລິຫານ.
3. ທັດສະນະຄະຜິດ. ຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ສົນໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານຜົນບັງຄັບໃຊ້, ວ່າ sooner ຫຼືຜົນກະທົບພາຍຫລັງກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບຂອງການອອກແຮງງານ.

ວິທີການຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດທົ່ວໄປ?

ໃນປັດຈຸບັນວ່າເປົ້າຫມາຍແມ່ນຈະແຈ້ງ, ມັນຄວນຈະເປັນທີ່ຈະຄິດອອກວິທີການແກ້ໄຂມັນ. ແລະມີຄວາມຊື່ສັດ, ມີຄືບໍ່ມີຫຍັງສັບສົນກ່ຽວກັບມັນ. ການທົດສອບຕົ້ນຕໍ - ການທີ່ຈະຮູ້ໃນສິ່ງທີ່ຄໍາສັ່ງທີ່ຈະປະຕິບັດ.

ຫນ້າທໍາອິດທີ່ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຊອກຫາທີ່ປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນ: haste, carelessness ຫຼືຂາດແຮງຈູງໃຈ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ທ່ານບໍ່ຄວນໃນທັນທີໃຊ້ເວລາເປັນການແກ້ໄຂທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນຊີວິດຂອງທ່ານ - ເພື່ອສິ່ງທີ່ດີມັນບໍ່ໄດ້. ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດເທື່ອລະກ້າວ, ຂັ້ນຕອນທີໂດຍຂັ້ນຕອນໃກ້ຊິດກັບເປົ້າຫມາຍ.

ໃນປັດຈຸບັນກ່ຽວກັບວິທີການເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດ. ສໍາລັບແຕ່ລະປັດໄຈທີ່ມີວິທີການປະສິດທິພາບ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຄວນຈະໄດ້ຮັບການ disassembled ແຍກ.

ຮຽນຮູ້ວິທີການວາງແຜນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານເອງ

ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດອັນເນື່ອງມາຈາກການຂາດການທີ່ໃຊ້ເວລາ? ຄໍາຕອບແມ່ນງ່າຍດາຍຫຼາຍ: ເພື່ອຮຽນຮູ້ວິທີການຢ່າງຖືກຕ້ອງວາງແຜນມື້. ຫລາຍຄົນອາດຈະແປກໃຈ, ແຕ່ມີວິທະຍາສາດທັງຫມົດ, ຢ່າງໃກ້ຊິດຮຽນຄໍາຖາມນີ້. ແລະມັນໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າການບໍລິຫານເວລາ.

ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດໃນການວາງແຜນຂອງການເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວ? ດີ, ຄັ້ງທໍາອິດຂອງທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ມີ diary ໄດ້. ປ່ອຍໃຫ້ມັນທຸບຄໍາແນະນໍາ, ແຕ່ມັນກໍ່ເຮັດວຽກ. ບໍ່ຫນ້າແປກໃຈທີ່ທັງຫມົດປະຊາຊົນສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນ somehow ເຮັດໃຫ້ເຂົາ.

ວິທີການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ມັນ - ນີ້ເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫນຶ່ງແມ່ນງ່າຍຕໍ່ການຂຽນແບບເຄັ່ງຄັດທີ່ແຍກວັນການຮູ້ຫນັງສືຊົ່ວໂມງແລະນາທີ. ຄົນອື່ນ, ສຸດຂັດໄດ້, ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສັງລວມບັນຊີລາຍຊື່ຂອງວຽກງານຕົ້ນຕໍຂອງການທີ່ຈະຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດຕະຫຼອດມື້. ໂດຍທົ່ວໄປ, ບໍ່ມີຫ້ອງສໍາລັບຈິນຕະນາການ, ສິ່ງສໍາຄັນ - ບໍ່ໃຫ້ຊັກຊ້າຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການ burner ຄືນ.

ນອກຈາກນີ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແນະນໍາບໍ່ໃຫ້ຈັດຕາຕະລາງ, ເຊິ່ງຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາ 80% ຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້. ນີ້ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃນກໍລະນີຂອງສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດໄດ້ບຸກຄົນທີ່ເປັນໄປໄດ້ວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການ. ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, ແຜນ diary ຖືກກໍານົດໃຫ້ກວມເອົາ 60 ກັບ 70% ຂອງມື້.

ວິທີການຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດຍ້ອນການບໍ່ເອົາ?

- ເນື່ອງຈາກວ່າອິດທິພົນຂອງປັດໃຈພາຍນອກທີ່ບາງ inattentive ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງຕົນ, ແລະຄັ້ງທີສອງ: ມີສອງປະເພດຂອງປະຊາຊົນແມ່ນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ບັນຊີທໍາອິດແມ່ນມີຫຼາຍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຢູ່ສະເຫມີຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕໍ່ສູ້ດ້ວຍຕົນເອງຂອງທ່ານແລະຍັງເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມວ້າວຸ່ນໃຈຂອງຕົນເອງແລະບໍ່ສົນໃຈທັງຫມົດ, ທ່ານພຽງແຕ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງ:

1. ໃຊ້ໃນປື້ມບັນທຶກການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບັນທຶກທັງຫມົດຄູ່ມືການໃຊ້ຈໍາເປັນໃນການປະຕິບັດງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ແລະອື່ນໆ. ດັ່ງກ່າວເປັນວິທີຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂໍ້ມູນທັງຫມົດ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ໄດ້ຮັບການສູນເສຍ.
2. ບໍ່ໄດ້ຢ້ານທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ຍັງບໍ່ມີໃຜໄດ້ເສຍຊີວິດຈາກສິ່ງທີ່ຖາມຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໄດ້. ເຊື່ອຂ້າພະເຈົ້າ, ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີອີກເທື່ອຫນຶ່ງສອງສາມຄັ້ງ, ຫນຶ່ງຄັ້ງໃນທຸກໆ remake.
3. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກ. ມີຈໍານວນຂອງເຕັກນິກເພື່ອປັບປຸງເອກແມ່ນ. ຫຼັງຈາກການພັດທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະສຸມໃສ່ຫຍັງ, ແຕ່ກໍ່ຍັງເພີ່ມຜົນຜະລິດຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງຕົນເອງໄດ້. ຫນຶ່ງໃນຕົວຢ່າງ striking ທີ່ສຸດເປັນສະມາທິງ່າຍດາຍ.

ວິທີທີ່ຈະຊະນະຄວາມຮັກຂອງການເຮັດວຽກດັ່ງກ່າວ?

ມັນເກີດຂຶ້ນດັ່ງນັ້ນໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຕ້ອງການເງິນຊຶ່ງເປັນ sharper ກວ່າ ສັນຕິພາບຂອງຈິດໃຈ ແລະຄວາມເພິ່ງພໍໃຈສົມບັດສິນທໍາ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ພໍເທົ່າໃດປະຊາຊົນໃນມື້ນີ້ສາມາດເວົ້າໂອ້ອວດຂອງຄວາມຈິງທີ່ວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາມັກ. ນີ້ນໍາໄປສູ່ການຄວາມຈິງທີ່ວ່າປະຊາຊົນບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ແລະພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດທັງຫມົດໂດຍຜ່ານ "ສາມາດເຮັດໄດ້ບໍ່". ແລະມີທັດສະນະຄະເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ missteps ແນ່ນອນຈະບໍ່ເຮັດວຽກ.

ແຕ່ວິທີການກໍານົດຕົວທ່ານເອງທີ່ຈະເຮັດວຽກ? ວິທີການເຮັດໃຫ້ ຕົວທ່ານເອງຕົກຫລຸມຮັກກັບ ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບຈິດວິນຍານແນວໃດ? ແລະບໍ່ວ່າຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດຢູ່ໃນທຸກ? ດີ, ທ່ານສາມາດ transcend ດ້ວຍຕົນເອງ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມີວິທີການປະສິດທິພາບຫຼາຍ:

1. ທໍາອິດທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຍອມຮັບຄວາມເປັນຈິງຂອງ inevitable ໄດ້. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ຖ້າຫາກວ່າມີໂອກາດທີ່ຈະມີການປ່ຽນແປງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ມີ, ມັນບໍ່ແມ່ນຕົກເປັນມູນຄ່າມັນແລະຄວາມເສຍໃຈ. ວິທີທີ່ພຽງແຕ່ຈະປ້ອງກັນຕົນເອງຈາກຄວາມເຈັບປວດຂອງຈິດຄົງທີ່ແລະການຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
2. ຫຼັງຈາກນັ້ນຄວນຈະຊອກຫາທັງຫມົດລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນອາດຈະແມ່ນຫຍັງ: ການສົນທະນາສຸກທີ່ມີເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຄ່າຈ້າງ, bookkeeper ງາມ, ກາເຟແລະອື່ນໆ. ໃນທາງບວກຫຼາຍຈະຊອກຫາ, ທີ່ເຂັ້ມແຂງປາຖະຫນາທີ່ຈະກັບຄືນມາໃນທີ່ນີ້.
3. ຮັບຄວາມຝັນ. ຍ້າຍໄປຂ້າງຫນ້າຫຼາຍ nicer ໃນເວລາທີ່ເປັນທີ່ແນ່ນອນຖານທີ່ສໍາຄັນ looms ກ່ຽວກັບຂອບເຂດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພະນັກງານຂາຍຂະຫນາດນ້ອຍ, ທ່ານສາມາດກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ. ຫຼືໃຊ້ເວລາໃນຮ້ານຂາຍເຄື່ອງ, ທີ່ທ່ານສາມາດຝັນເຖິງອະນາຄົດ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານກາຍເປັນເຈົ້າຂອງຂອງສະຖາບັນດັ່ງກ່າວດ້ວຍຕົນເອງໄດ້.

ຈະເປັນແນວໃດລືມທຸກ

ຖ້າຫາກວ່າທັງສາມປັດໃຈຕົ້ນຕໍຂອງທັງຫມົດແມ່ນຈະແຈ້ງ, ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ສໍາລັບການປະກົດຕົວຂອງບັນຫາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. Oddly ພຽງພໍ, ມີແມ່ນຫນຶ່ງໃນສິ່ງ, ລືມເກືອບພະນັກງານທັງຫມົດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

ມັນມາເບິ່ງ, ແຕ່ມັນແມ່ນຮາກຖານຢູ່ໃນມັນຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວິທີການເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນເພື່ອຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຫນ້າທີ່ທັງຫມົດຂອງສະມາຊິກພະນັກງານ, ສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າແລະອໍານາດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະແດງໃຫ້ເຫັນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນເຮັດແນວໃດຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ດັ່ງນັ້ນບໍ່ສົນໃຈເອກະສານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນກົດວ່າ, ມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະອ່ານມັນຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງ.

ສຸຂະພາບຫຼາຍກວ່າແນວອື່ນ

ທ້າຍສຸດນີ້ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເອົາໃຈກັບຈຸດທີ່ສໍາຄັນທາງອື່ນ, ຄືສຸຂະພາບ. ເນື່ອງຈາກວ່າພຽງແຕ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງຢູ່ໃນຮ່າງກາຍແລະຈິດວິນຍານປະຊາຊົນປະສິດທິພາບສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ບັນຫາສຸຂະພາບແມ່ນມັກຈະເກີດຈາກຄວາມປະມາດ, ອ່ອນເພຍ, ຊຶມເສົ້າແລະອື່ນໆ.

ເພາະສະນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍເປັນອາຫານຂອງຕົນເອງ, ອອກກໍາລັງກາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສະຖານທີ່ນອກ. ນອກຈາກນີ້ໃນລະຫວ່າງການໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າສໍາລັບສອງສາມນາທີ, ແຕ່ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຫຼີກເວັ້ນການ fatigue, ແລະແນ່ນອນຈະບໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພຣະອົງແລະຄວາມຜິດພາດ.