ຜູ້ປະກອບການປະກັນໄພການປະກັນໄພ: ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້

ທ່ານເປັນ ຕົນເອງວຽກເຮັດງານທໍາ? ໃຫ້ການປິ່ນປົວພາກສະຫນາມນີ້ບໍ່ແມ່ນດັ່ງນັ້ນຍາວກ່ອນຫນ້ານີ້? ແລະເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ຮູ້ວ່າບາງສ່ວນຂອງພື້ນຖານຂອງຄົນພື້ນເມືອງ? ຕ້ອງການທີ່ຈະຊອກຫາສິ່ງທີ່ ປະກັນໄພຂອງ ຜູ້ປະກອບການທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບໍ່ຟ້າວທີ່ຈະປິດຫນ້ານີ້, ເນື່ອງຈາກວ່າໃນທີ່ນີ້ທ່ານຈະພົບເຫັນຫຼາຍຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ເປັນປະໂຫຍດກ່ຽວກັບບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້.

ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ ໃນແຕ່ລະປີມີການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພ. ກອງທຶນການເງິນ Pension ຍັງໄດ້ກໍານົດຈໍານວນຂອງການຈ່າຍເງິນເຫລົ່ານີ້, ເຊິ່ງຈະເລີ່ມຕົ້ນນັບຖອຍຫລັງກັບການມາເຖິງຂອງສະຖານະພາບ IP ກ່ອນທີ່ຈະວັນຂອງການສິ້ນສຸດການກິດຈະກໍາຂອງຕົນໄດ້. ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າການຈົດທະບຽນຂອງກອງທຶນບໍານານແມ່ນ obligatory ສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ເຮັດທຸລະກິດ, ແລະດໍາເນີນການພາຍໃນຫ້າມື້ຫຼັງຈາກການສະຫນອງຂໍ້ມູນຫ້ອງການພາສີໄດ້.

ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະສ້າງກອງທຶນ, ຜູ້ປະກອບການບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຂຽນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃຫ້ກັບກອງທຶນບໍານານແລະການສະຫນອງສໍາເນົາຂອງເອກະສານໃດຫນຶ່ງ, ຍ້ອນວ່າມັນເປັນອັດຕະໂນມັດໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ກໍານົດ EGRIP. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເປັນທະນາຍຄວາມເອກະຊົນ, ການຊອກຄົ້ນຫາ, notaries ແລະອື່ນໆທີ່ສະຫມັກໃຈຈ່າຍ ເງິນສົມທົບກອງທຶນບໍານານ.

ອີກປະການຫນຶ່ງປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນແມ່ນວ່າຄົນພື້ນເມືອງສາມາດໄດ້ຮັບການຈົດທະບຽນໃນ Pension Fund ຫຼາຍຄັ້ງ, ຄື:

• ຖ້າຫາກວ່າ SP ຕ້ອງການການປະກອບສ່ວນການປະກັນໄພຜູ້ປະກອບການຈ່າຍ (ການຈ່າຍເງິນປະຈໍາເດືອນ) ຂ້າງເທິງໄດ້ກໍານົດໄວ້;
• ໃນກໍລະນີທີ່ໄດ້ IP ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບບຸກຄົນພົນລະເຮືອນແລະການເຮັດສັນຍາການຈ້າງງານ;
• ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ຮັບປະກັນ PI (ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຜູ້ປະກອບການທີ່ຈະຈ່າຍສໍາລັບຄ່າທໍານຽມດ້ວຍຕົນເອງ - ການຊໍາລະເງິນມີກໍານົດ).

ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຈ້າງພະນັກງານເພື່ອປະຕິບັດກິດຈະກໍາ, ທ່ານຈະມີການ Re: ລົງທະບຽນກັບອົງການປົກຄອງອາກອນ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້ຈະຕ້ອງໄດ້ເກັບກໍາລາຍການເອກະສານແລະສໍາເນົາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ການຄິດໄລ່ແລະຈ່າຍເງິນຂອງຄ່າປະກັນໄພປະກັນໄພ

ແນວໃດສາມາດຄິດໄລ່ຜູ້ປະກອບການປະກັນໄພ? ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນງ່າຍ pretty, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນກັບ ຄ່າແຮງງານຕ່ໍາສຸດ (ໄດ້ຄ່າແຮງງານຕ່ໍາສຸດ) ໃນຕອນຕົ້ນຂອງປີດັ່ງກ່າວ. ນອກຈາກນີ້, ປະລິມານຂອງການປະກອບສ່ວນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນໂດຍການໂດຍອ້າງອີງໃສ່ກອງທຶນບໍານານ, ແລະໄດ້ຮັບໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບການ, ທີ່ໄດ້ປະລິມານປະຈໍາປີສໍາລັບການຊໍາລະເງິນຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາໃນເວລາດຽວກັນ.

ກ່ຽວກັບການຊໍາລະເງິນເຊັ່ນການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ກອງທຶນບໍານານ SP ມີ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປະຕິບັດກ່ອນທ້າຍປີໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນທະນາຄານເງິນຝາກປະຢັດຫຼືການຢູ່ປາຍຍອດການຊໍາລະເງິນ, ບ່ອນທີ່ມັນຖືກນໍາໃຊ້ເປັນທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດ (ໂດຍ card) ແລະເງິນສົດ. ຈໍານວນດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການຖືວ່າໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ມັນແມ່ນຝາກເຂົ້າໃນບັນຊີຂອງກອງທຶນການເງິນ Pension.

ຜູ້ປະກອບການຈົດທະບຽນຫລັງວັນທີ່ 1 ມັງກອນ, ຈ່າຍຄ່າພຽງແຕ່ສໍາລັບຈໍານວນເງິນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເງິນເດືອນຂອງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວ. ຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນທີ່ຕັດສິນໃຈເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບອອກຈາກສະຖານະພາບຂອງ SP ໄດ້, ຂະຫນາດຂອງເບ້ຍປະກັນໄພດັ່ງກ່າວຈະມີຄວາມເທົ່າທຽມກັບຈໍານວນຂອງມື້ໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ປະກອບການປະກັນໄພ, ບໍ່ເຫມືອນກັບພາສີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນອາການຂອງແຜນປະຕິບັດ. ເມື່ອພວກເຂົາມາຮອດຢູ່ໃນງົບປະມານ Pension Fund, ພວກເຂົາເຈົ້າເປັນຕົວກັບແຕ່ລະບຸກຄົນທີ່ຜູ້ປະກັນຕົນແລະໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຂອງບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຖືກເປີດບໍລິການໃນແຕ່ລະພື້ນເມືອງໃນປະ FIU.