ລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ 1 ປະເພດອຸປະກອນ. ຈະເປັນແນວໃດແມ່ນຫນ້າທີ່ຂອງເຕັກນິກແນວໃດ?

ຈຸດປະສົງຂອງອຸປະກອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍບໍ່ມີການປະເພດທີ່ມີມັດທະຍົມ (ດ້ານວິຊາການ) ການສຶກສາວິຊາຊີບ. ໃນດໍາເນີນການດັ່ງ, ມັນບໍ່ໄດ້ຂໍໃຫ້ຜູ້ອາວຸໂສ. ປະເພດ 2 Technician ຈະເປັນພົນລະເມືອງທີ່ມີມັດທະຍົມ (ດ້ານວິຊາການ) ການສຶກສາວິຊາຊີບໄດ້. ບຸກຄົນໃນເວລາທີ່ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະມີປະສົບການໃນອາຊີບສໍາລັບການຢູ່ຢ່າງຫນ້ອຍສອງປີ. ວຽກເຮັດງານທໍາລາຍລະອຽດອຸປະກອນປະເພດ 1 ຕ້ອງການໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບມັດທະຍົມ (ດ້ານວິຊາການ) ການສຶກສາແລະການເຮັດວຽກປະສົບການວິຊາຊີບຂອງຢ່າງຫນ້ອຍ 2 ປີໃນປະເພດ 2. ນັດຫມາຍໄວ້ໂດຍຄໍາສັ່ງຂອງຜູ້ອໍານວຍການການສະເຫນີຂອງຫົວຫນ້າສາຂາດັ່ງກ່າວໄດ້.

ພາບລວມ

ເຄື່ອງໃຊ້ພາຍໃນວຽກເຮັດງານທໍາລາຍລະອຽດປະກອບດ້ວຍຂໍ້ກໍານົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິສາຫະກິດມືອາຊີບທຸລະກິດໂດຍກົງ. ໂດຍອີງຕາມສະເພາະຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ, ໃນເຫຼົ່ານີ້ຫຼືພື້ນທີ່ອື່ນໆ subject ເພື່ອສົ່ງເສີມ, ບໍ່ຂັດກັບນິຕິກໍາໄດ້. ໂດຍສະເພາະ, ລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຕັກນິກການບັນຊີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຮູ້ມາດຕະຖານການພັດທະນາໂດຍເອກະສານການ, ລະບຽບການສໍາລັບການແຕ້ມຮູບແລະລະບຽບການຂອງການຈົດທະບຽນໄດ້, ການລາຍງານຮູບແບບ. ອີງຕາມຄວາມຕ້ອງການໂດຍທົ່ວໄປຂອງພະນັກງານຍັງຕ້ອງສາມາດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈການກະທໍາທາງກົດຫມາຍແລະອຸປະກອນກະສານອ້າງອີງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບກິດຈະກໍາຂອງຕົນ.

ວຽກເຮັດງານທໍາລາຍລະອຽດວິສະວະກອນເຕັກນິກທີ່ມີທັກສະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຂົາເຈົ້າກ່ຽວຂ້ອງກັບລໍາດັບການວັດແທກໄດ້, ປະສົບການ, ການສັງເກດ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກເຮັດງານທໍາປະກອບມີການເຮັດວຽກກັບອຸປະກອນຄວບຄຸມອຸປະກອນ. ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ນີ້, ພະນັກງານຕ້ອງຮູ້ກົດລະບຽບສໍາລັບການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນໄດ້. ຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວນຈະຈ່າຍໃຫ້ບົດບັນຍັດທີ່ມີຢູ່ໃນຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ Technology School. ໃນກິດຈະກໍາຂອງຕົນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຄວນໄດ້ຮັບການແນະນໍາບໍ່ພຽງແຕ່ກົດຫມາຍຂະແຫນງການໃນພາກສະຫນາມຂອງການອອກແຮງງານ, ແຕ່ຍັງການກະທໍາ normative ຂອງອໍານາດການປົກດ້ານການສຶກສາ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ, ຜູ້ທີ່ເປັນທຸລະກິດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ຄວນຮູ້ວ່າເຕັກໂນໂລຊີພື້ນຖານ, ຄຸນນະສົມບັດການອອກແບບ, ລັກສະນະ, ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການດໍາເນີນງານ, ການນັດຫມາຍແລະລະບຽບການສໍາລັບການປະຕິບັດການອຸປະກອນທີ່ນໍາໃຊ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວິທີການແລະວິທີການກວດສອບສໍາລັບການກວດຂໍ້ບົກພ່ອງ. ມັນຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຕົວກໍານົດການສື່ມວນຊົນຂະຫນາດອຸປະກອນແລະຂໍ້ມູນຮູບແບບການປະຕິບັດງານ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວນຮູ້ກົດລະບຽບຂອງການດໍາເນີນງານຂອງ BT, ຖານການຄວບຄຸມແລະການອອກແຮງງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງການຜະລິດແລະເສດຖະກິດໄດ້. ທັງຫມົດຂອງຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ປະກອບດ້ວຍຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

Technician PHE ແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງລະບຽບວິໄນພາຍໃນ, TB, ປ້ອງກັນໄຟໄຫມ້, OT, ອະນາໄມແລະສຸຂາພິບານ. ລາຍງານໂດຍກົງກັບຫົວຫນ້າຂອງພິເສດສະເພາະ ຫນ່ວຍງານໂຄງປະກອບ , ຫຼືບຸກຄົນອື່ນຮັບອະນຸຍາດໂດຍຜູ້ອໍານວຍການວິສາຫະກິດໄດ້. ໃນ ໄລຍະເວລາຂອງໃບ, ຄວາມເຈັບປ່ວຍ, ແລະໃນເມື່ອບໍ່ມີພະນັກງານສໍາລັບເຫດຜົນຂອງລາວເປັນທີ່ ຫນ້າແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໂດຍ ພະນັກງານໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ຄໍາສັ່ງຂອງຫົວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວໄດ້. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມສ່ວນສໍາລັບການປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານຂອງຕົນ.

ວຽກເຮັດງານທໍາລາຍລະອຽດເທກໂນໂລຍີ: ຄວາມທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນ

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງຜູ້ອໍານວຍການອະນຸຍາດຂອງບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມເຕີມພະນັກງານຊ່ຽວຊານມີຄຸນວຸດທິແມ່ນການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການດໍາເນີນການຄໍານວນມີຄວາມຈໍາເປັນແລະການວັດແທກ, ການພັດທະນາແບບງ່າຍດາຍແລະບໍ່ຫຍຸ້ງຍາກບັນດາໂຄງການໂຄງການໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບວຽກງານ, ລະບຽບການປັດຈຸບັນແລະມາດຕະຖານ. ວຽກເຮັດງານທໍາລາຍລະອຽດ Technology ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານເພື່ອປະຕິບັດການປັບ, ການປັບ, ການປັບ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການພິສູດການທົດລອງລະບົບແລະອຸປະກອນໃນຫ້ອງທົດລອງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະຖານທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຍັງຕິດຕາມກວດກາການບໍລິການຂອງອຸປະກອນ. ເຕັກນິກການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການດໍາເນີນການທົດສອບແລະການທົດລອງ, ເຊື່ອມຕໍ່ອຸປະກອນ, ການຈົດທະບຽນຈໍາເປັນຕ້ອງພາລາມິເຕີແລະລັກສະນະ. ຜົນໄດ້ຮັບໄດ້ຂະບວນການຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານແລະຈັດຕັ້ງ.

ຂໍ້ມູນການຈ້າງງານ

ວຽກເຮັດງານທໍາລາຍລະອຽດວິທີການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ພິເສດຂອງຫ້ອງການ. ຊ່ຽວຊານເຂົ້າຮ່ວມໃນການຮ່າງລະບຽບການ, ບັນດາໂຄງການແລະເອກະສານອື່ນໆ. ພະນັກງານສາມາດຜະລິດຮູບແບບປະຕິບັດການທົດສອບແລະດໍາເນີນການເຮັດວຽກທົດລອງກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄ້ວາ. ໃນໄລຍະຂອງກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວໄດ້ເຂົາເຮັດອອກເກັບກໍາຂໍ້ມູນ, ການເກັບຮັກສາ, ປຸງແຕ່ງວັດຖຸດິບ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານວິທະຍາສາດແລະດ້ານວິຊາການ, ຂໍ້ມູນ ການລາຍງານສະຖິຕິ. A ຊ່ຽວຊານແມ່ນຄໍາອະທິບາຍຂອງການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະພັດທະນາບັນດາໂຄງການ, ແຜນວາດ, ແຜ່ນຂໍ້ມູນ, ເສັ້ນສະແດງ, ຕາຕະລາງ, ແລະເອກະສານອື່ນໆ.

ການເຮັດວຽກກັບພະ

ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງອຸປະກອນການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງສຶກສາຫນັງສືອ້າງອິງ. ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນເຫດຜົນທີ່ຖືກກ່າວຫາຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ປະສິດທິພາບຂອງສິ່ງປະດິດແລະ ປະດິດສ້າງ, ການນໍາສະເຫນີຂອງອຸປະກອນໃຫມ່. ຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາຍັງລວມການດໍາເນີນການເຮັດວຽກດ້ານວິຊາການການລາຍງານແລະການວາງແຜນເອກະສານ, ອຸປະກອນການອອກແບບຮູບພາບໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຮັດໃຫ້ການແກ້ໄຂແລະການປ່ຽນແປງກັບການກະທໍາ, ອີງຕາມການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກປະຕິບັດໃນລະຫວ່າງການປຶກສາຫາລືແລະພິຈາລະນາຂອງກິດຈະກໍາ. ຫຼັງຈາກເອົາສໍາເນົາແລະການກວດສອບພະນັກງານສໍາເນົາເອກະສານໄດ້. ວຽກງານຂອງມັນແມ່ນຮັບແລະການຈົດທະບຽນຂອງເອກະສານຂາເຂົ້າແລະການຕິດຕໍ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາຂອງເຂົາ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄວາມປອດໄພຂອງເຂົາເຈົ້າ, ດໍາເນີນການປະຕິບັດງານ, ຄວບຄຸມໄລຍະເວລາການປະຕິບັດຄໍາແນະນໍາທີ່ມີໃນເອກະສານດັ່ງກ່າວ.

ສິດທິ

ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂດຍກົງກັບປະຕິບັດຫນ້າຢ່າງເປັນທາງການໄດ້. ພະນັກງານທີ່ມີສິດທິໃນການໄດ້ຮັບຮູ້ຈັກກັບບັນດາໂຄງການຂອງຄໍາສັ່ງແລະການຕັດສິນໃຈຂອງຫົວຫນ້າບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາຂອງຕົນໄດ້. ເຂົາອາດຈະເຮັດໃຫ້ການສະເຫນີຜູ້ອໍານວຍການສໍາລັບການປັບປຸງແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງກ່ຽວພັນກັບຫນ້າທີ່ທີ່ລະບຸໃນຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງພຣະອົງ. ໃນກໍລະນີຂອງການຂາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຜະລິດຫລືຫນ່ວຍບໍລິການໂຄງສ້າງໃນໄລຍະການປະຕິບັດພິເສດສະເພາະວຽກງານຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການມີສິດທີ່ຈະລາຍງານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຕໍ່ຫົວຫນ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ບົດສະເຫນີເຫດຜົນທີ່ຈະລົບລ້າງຂໍ້ບົກພ່ອງເຫລົ່ານີ້. ໃນນາມຂອງການຄຸ້ມຄອງຫຼືບຸກຄົນທີ່ສາມາດຮ້ອງຂໍຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເອກະສານພະນັກງານແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການໄປເຮັດວຽກ.

ຄຸນນະສົມບັດພິເສດ

ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ວິທີການອະນຸຍາດໃຫ້ດໍາເນີນການພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງຫຼືທັງຫມົດພະແນກການປະຕິບັດວຽກງານໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ມັນ. ຄຸນນະສົມບັດນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການກໍານົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດບໍ່, ກິດຈະກໍານີ້ແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ອໍານວຍການໄດ້. ວິຊາການມີສິດທິໃນການຮຽກຮ້ອງຈາກຫົວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອເຂົາຢູ່ໃນປະສິດທິພາບຂອງຫນ້າທີ່ກໍາຫນົດໄດ້.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ວິຊາການຢ່າງຖືກຕ້ອງຈະຕ້ອງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຕິບັດຕາມ, ກົດລະບຽບ, ບັນທັດຖານ, ມາດຕະຖານ, ລະບຽບການ, ຄໍາສັ່ງແລະການກະທໍຊ່ຽວຊານທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ການລົງໂທດທາງວິໄນອາດຈະໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ພາຍໃນກົດລະບຽບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງລະຫັດແຮງງານ. ໃນກໍລະນີຂອງການລະເມີດທີ່ຮ້າຍແຮງໃນປະຕິບັດຫນ້າຢ່າງເປັນທາງການໄດ້ເຕັກນິກອາດຈະໄດ້ຮັບການຈັດຂຶ້ນໃນວັນຄະດີອາຍາຫຼື ຮັບຜິດຊອບການບໍລິຫານ. ສໍາລັບຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ສໍາລັບການລົງໂທດຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການກົດຫມາຍພາຍໃນປະເທດ.

ນອກຈາກນັ້ນ

ໃນເວລາທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບການວິຊາການວຽກເຮັດງານທໍາຕ້ອງຜ່ານການສິດສອນປະຖົມ, ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາຂອງຕົນ. ຄວາມຮູ້ແມ່ນການກວດກາຕາມຜົນໄດ້ຮັບຂອງການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າກິດຈະກໍາມືອາຊີບຈະໄດ້ຮັບການກ່ຽວຂ້ອງກັບປັດໄຈການຜະລິດເປັນອັນຕະລາຍ, ມັນຄວນຈະເປັນຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ບໍ່ມີສຸດພື້ນທີ່ສຸຂະພາບ. ການຍົກເວັ້ນຂໍ້ຫ້າມຕ້ອງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງທີ່ສະຫນອງການສະຫລຸບທີ່ເຫມາະສົມ.