ສິ່ງທີ່ຖື? ຄໍານິຍາມແລະໂຄງສ້າງຂອງ

ສິ່ງທີ່ຖື?

ຖື - ຄືບໍລິສັດຕົ້ນຕໍທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ ສະເຕກຄວບຄຸມໃນ ບໍລິສັດຍ່ອຍທັງຫມົດລວມກັນເຂົ້າໄປໃນໂຄງປະກອບການດຽວ. ບໍລິສັດທໍາອິດຕິດຕາມກວດກາກິດຈະກໍາຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດລວມຢູ່ໃນອົງປະກອບຂອງ. ຫຼາຍມັກ, ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເອກະລາດຂອງກັນແລະກັນແລະມີນາທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງກິດຈະກໍາ. ຫຼາຍກ່ວາເຄິ່ງສະຕະວັດຢ່າງແຂງແຮງພັດທະນາຮູບແບບເຊັ່ນ: ວາລະສານເປັນວົງແລະຂ້າມ.

ຖືເດືອນ -. ນີ້ແມ່ນລະບົບນີ້, ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດ subordinate ສາມາດກາຍເປັນການຮ່ວມມືເຈົ້າຂອງທັງສອງນະຄອນຫຼວງຕົ້ນຕໍຂອງບໍລິສັດ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຊື້ຮຸ້ນຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງດີກວ່າ ຜົນສະທ້ອນ, ບໍລິສັດບໍລິສັດ ອາດຈະ, ໃນຂອບເຂດຈໍານວນຫນຶ່ງຄວບຄຸມກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ໄດ້.

ສິ່ງທີ່ຖືໄມ້ກາງແຂນ? ຮູບແບບນີ້ການມີສ່ວນຮ່ວມສະເຫມີພາບ, ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດແມ່ຂອງຫນຶ່ງໂຄງປະກອບການສາມາດກາຍເປັນເຈົ້າຂອງຂອງການຫຸ້ມຫໍ່ຄູ່ຮ່ວມງານສາຂາຮຸ້ນໃນສວນປູກຂອງບໍລິສັດພໍ່ແມ່ອີກຝ່າຍໄດ້.

ເຫຼົ່ານີ້ສອງປະເພດຂອງວາລະສານແມ່ນເຫມາະສົມຫຼາຍສໍາລັບໂຄງສ້າງທຸລະກິດດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງແມ່ນຮວມຢູ່ໃນປະເພດຂອງ trudnoreguliruemyh ໂດຍອໍານາດການປົກສາທາລະນະໄດ້.
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງການຄອບຄອງທີ່ສາມາດບຸກຄົນທັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງດ້ານກົດຫມາຍ.

ອົງການຈັດຕັ້ງຄຸນສົມບັດ

ການທີ່ດີກວ່າເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຖື, ພິຈາລະນາຄຸນສົມບັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຕົນ. ການທີ່ປະກອບມີຈໍານວນທັງຫມົດຂອງຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆແລະຂະແຫນງການເສດຖະກິດ, ຊຶ່ງສາມາດແຜ່ຂະຫຍາຍໃນໄລຍະຫຼາຍຂົງເຂດໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານແຕ້ມ pyramid ເປັນ, ຫນຶ່ງສາມາດຈິນຕະນາການທີ່ຢູ່ທາງເທິງມີຫນຶ່ງຫຼືສອງບໍລິສັດທີ່ໄປລົງເດັກນ້ອຍ, ຫລານ, ແລະບໍລິສັດອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ gradation ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວເປັນບໍລິສັດຖື. ຄໍານິຍາມຂອງການຄອບຄອງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນຕາມປົກກະຕິແມ່ນສ່ວນກາງ. ມັນເກືອບສະເຫມີໄປຢູ່ໃນມືຂອງບໍລິສັດແມ່ໄດ້.

ໂຄງປະກອບການຂອງປະສົມປະສານທຸລະກິດຖື, ນະຄອນຫຼວງຊຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດແມ່. ສິ່ງທີ່ຖືໃນບໍລິບົດຂອງການພົວພັນລະຫວ່າງບໍລິສັດຍ່ອຍແລະບໍລິສັດພໍ່ແມ່ໄດ້ແນວໃດ? ບໍລິສັດຍອຍມີນິຕິບຸກຄົນແລະຂ້ອນຂ້າງເປັນອິດສະຫຼະ, ແລະພໍ່ແມ່ໄດ້ຮັບລາຍຮັບຈາກການລົງທຶນໃນນະຄອນຫຼວງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງພັນທະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

United Way

ວິສາຫະກິດອາດຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດຂອງໃນສວນປູກໃນຫົກວິທີ:

ວິທີທໍາອິດຖືກເອີ້ນວ່າ ການເຊື່ອມໂຍງອອກຕາມລວງນອນ - ບໍລິສັດເຂົ້າຮ່ວມທີ່ແບ່ງປັນກິດຈະກໍາທົ່ວໄປ. ນີ້ແມ່ນເຮັດສໍາລັບ conquest ຂອງຕະຫຼາດໃຫມ່, ໄດ້ຮັບບໍລິສັດພະລັງງານການນໍາໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄົນອື່ນໄດ້.

ອີກວິທີຫນຶ່ງແມ່ນການເຊື່ອມໂຍງຕັ້ງ - ອົງການຈັດຕັ້ງຮ່ວມກັນໃນວົງຈອນຂະບວນການຫນຶ່ງ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ ໃນການຜະລິດ.

ວິທີທີ່ສາມ - ການສ້າງຂອງບໍລິສັດໃຫມ່ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຕໍ່ໆມາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງບໍລິສັດຖືສ້າງໃຫມ່.

ວິທີທີ່ສີ່ - ການສ້າງຂອງບໍລິສັດການຄຸ້ມຄອງໃຫມ່ໃນຮຸ້ນຂອງສອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະການພັດທະນາຂອງຕົນ, ແລ້ວໂດຍບໍ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້.

ຕົວເລືອກຫ້າ - ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄືກັນກັບທີ່ຜ່ານມາຫນຶ່ງ, ພຽງແຕ່ການອະນຸຍາດບໍລິສັດລະດັບຊາດແລະລະຫວ່າງຊາດ.

ແລະສຸດທ້າຍແຕ່ບໍ່ໄດ້ຢ່າງຫນ້ອຍ, ເປັນວິທີການຮ້ອນແລະເວລາແມ່ນການແບ່ງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງໄດ້.