ເອກະສານເດີນທາງ Blanc, ຫນ້າທີ່ແລະຈຸດປະສົງຂອງຕົນ

ເອກະສານການເດີນທາງໃຫ້ເກີດຊ່ອງຫວ່າງແມ່ນເອກະສານມາດຕະຖານ. ລະບຽບການນີ້ໄດ້ຖືກລະບຸໄວ້ເປັນເອກະສານໃນຮູບແບບຂອງ T-10 ໄດ້. ພຣະອົງເປັນພື້ນຖານສໍາລັບພະນັກງານວິສາຫະກິດໄປລົງກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດ. ຮູບຮ່າງພິເສດຂອງເອກະສານການເດີນທາງ blank ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດຕິດຕາມທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງໄລຍະພັກເຊົາໄດ້ ຂອງພະນັກງານ (ພະນັກງານ) ໃນການເດີນທາງທຸລະກິດ. ທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການເດີນທາງແລະການມາເຖິງໃນ (ຈາກ) ຈຸດຫມາຍປາຍທາງໄດ້.

ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຕ້ອງໃນລະຫວ່າງການເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມບໍ່ຫນຶ່ງ, ແຕ່ວ່າບໍລິສັດຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງໃນແຕ່ລະຂອງພວກເຂົາປະທັບ (ຫນັງສືພິມ) ກ່ຽວກັບການມາເຖິງຫຼືເດີນທາງ (ເຄື່ອງຫມາຍ). ແຕ່ລະເຄື່ອງຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະໄດ້ຮັບການລົງນາມໂດຍຜູ້ຈັດການຫຼືບຸກຄົນອື່ນໃນວິສາຫະກິດທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດແນວນັ້ນ, ທີ່ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມພະນັກງານວິນາທີ. ຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານໄດ້ຖືກຄັ້ງເພື່ອສະຫນອງດີໃນແບບຟອມເອກະສານການເດີນທາງ blank, ທັງຫມົດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນຂອງການເດີນທາງທີ່ມັນບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ອໍານວຍການຄວາມເປັນຈິງນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໃຫ້ບໍລິການຂອງການສືບສວນ (inspection), ເຊິ່ງຄວນຈະຢືນຢັນຫຼືບໍ່ຢືນຢັນຄວາມຈິງຂອງພັກພະນັກງານກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດແລະການຢ້ຽມຢາມເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນເອກະສານເດີນທາງຂອງອົງກອນ.

ສັ່ງເດີນທາງໃບຢັ້ງຢືນໃນວິສາຫະກິດໄດ້, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ອະນຸຍາດບຸກຄະລາກອນພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ກົດ. ນອກເຫນືອໄປຈາກເອກະສານດັ່ງກ່າວນີ້, ທາງສ່ວນຫນ້າຂອງຄໍາສັ່ງໄດ້ຖືກວາງອອກ, ຫຼືຄໍາສັ່ງທີ່ຈະສົ່ງພະນັກງານກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດ. ແລະມັນເປັນຄໍາສັ່ງນີ້ (order) ແລະຈະເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຖະແຫຼງການຂອງຮູບແບບຂອງການເດີນທາງທຸລະກິດໄດ້.

ເມື່ອພະນັກງານກັບຄືນມາຈາກການເດີນທາງເປັນ, ເຂົາໃຊ້ເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮ່າງກາຍກອບ (ຫຼືຮ່າງກາຍອື່ນໆ, ທີ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການອອກແບບຂອງຕົນ) ເດີນທາງທີ່ມີເຄື່ອງຫມາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດການດໍາເນີນການພະນັກງານຕ້ອງເດີນທາງເພື່ອສະຫນອງເອກະສານການເດີນທາງ, ຮູບແບບບົດລາຍງານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ເພື່ອ ຄວາມກ້າວຫນ້າບົດລາຍງານ ເອກະສານຍື່ນທີ່ສາມາດຍືນຍັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບການເດີນທາງທຸລະກິດ (ເອກະສານການເດີນທາງ, ໃບບິນການຈ່າຍເງິນທີ່ຢູ່ອາໃສ, ແລະອື່ນໆ).

ໃນເວລາທີ່ທ່ານລົງທະບຽນພະນັກງານກ່ຽວກັບການເດີນທາງທຸລະກິດເປັນ, ຈະຮູ້ວ່າຄໍາສັ່ງ (ຄໍາສັ່ງ) ມັນເຮັດໃຫ້ບໍ່ວ່າຈະແມ່ນຫົວຫນ້າຫຼືບຸກຄົນທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມັນ. ທີ່ໃຊ້ເວລາການເດີນທາງອາດຈະບໍ່ຫຼາຍກ່ວາ 40 ມື້, ບໍ່ລວມເວລາສຸດເສັ້ນທາງ. ຖ້າຫາກວ່າການເດີນທາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດການຕິດຕັ້ງຫຼືການກໍ່ສ້າງໄລຍະເວລາອາດຈະໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍອອກເຖິງປີ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ການເຮັດວຽກທັງຫມົດຫຼືວຽກງານທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດພະນັກງານໃນໄລຍະຂອງການເດີນທາງ, ບໍ່ຄວນຂັດຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນປະໂຫຍດຂອງຕົນສະກົດອອກໃນສັນຍາການຈ້າງງານ. ຢ່າລືມວ່າໃນການເດີນທາງທຸລະກິດກັບພະນັກງານແມ່ນຍັງທັງຫມົດຮັບປະກັນທາງສັງຄົມແລະມາດຕະຖານກໍານົດໂດຍກົດຫມາຍແຮງງານໄດ້.

ຈາກການເດີນທາງທຸລະກິດພະນັກງານອາດເລືອກອອກຖ້າຫາກວ່າ:

- ແມ່ຍິງຖືພາ;

- ພະນັກງານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ 18 ປີຂອງອາຍຸສູງສຸດ (ຍົກເວັ້ນອາຊີບສ້າງທີ່);

- ພະນັກງານ, ເພິ່ງພາອາໃສທີ່ມີພີ່ນ້ອງບໍ່ສະບາຍ;

-. ແມ່ລ້ຽງລູກເຖິງສາມປີຫຼືເປັນຫ່ວງເປັນໄຍສໍາລັບເດັກນ້ອຍພິການອາຍຸສູງສຸດຂອງ 18 ປີທີ່ຜ່ານມາພາຍໃຕ້ການ

ຖ້າຫາກວ່າຮູບແບບໄດ້ຖືກອອກເອກະສານເດີນທາງສໍາລັບບຸກຄົນຫນຶ່ງ, ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບການອອກໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຮູບຮ່າງຂອງ T-9 ໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະສົ່ງສອງສາມຄົນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຄໍາສັ່ງທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ຮູບແບບຂອງ T-9a ອື່ນ.

ໃບຢັ້ງຢືນການເດີນທາງຈະໄດ້ຮັບການອອກໃນສໍາເນົາດຽວ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກໃບອະນຸຍາດ, ສໍາລັບພະນັກງານຕິດຕາມກວດກາດໍາເນີນການໃນພາລະກິດພິເສດໃນການບໍລິສັດ ຊີແຍກປະເພດ ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະອອກເດີນທາງແລະມາຮອດຈາກການເດີນທາງ. ບັນທຶກການພະນັກງານເອງທັງສອງຂອງຕົນແລະພະນັກງານຜູ້ທີ່ມາກັບບໍລິສັດຈາກອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ (ວິສາຫະກິດ) ໄດ້. ປົກກະຕິແລ້ວສໍາລັບການຮັກສາດັ່ງກ່າວວາລະສານເປັນພະນັກງານຮັບຜິດຊອບຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການລົງທະບຽນແລະການເດີນທາງເອກະສານ.